中央電大-職業(yè)生涯規(guī)劃(機(jī)考)直接可用_第1頁
中央電大-職業(yè)生涯規(guī)劃(機(jī)考)直接可用_第2頁
中央電大-職業(yè)生涯規(guī)劃(機(jī)考)直接可用_第3頁
中央電大-職業(yè)生涯規(guī)劃(機(jī)考)直接可用_第4頁
中央電大-職業(yè)生涯規(guī)劃(機(jī)考)直接可用_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

職業(yè)生涯規(guī)劃單選題:(共20道試題,每題1分)1,職業(yè)生涯規(guī)劃的意義包括:(

D

)A.科學(xué)規(guī)劃人生

B.實現(xiàn)人生C.不斷自我完善

D.以上答案都正確2,以下哪個是職業(yè)生涯規(guī)劃的基本問題:(D)A.定向

B.定點C.

定位

D.以上答案都正確3,自我分析主要包括哪些方面:(

D)A.我的優(yōu)勢B.

我的劣勢

C.我的愛好

D.A和B為正確答案4,三段式分析法的模式包括:(

D

)A.自我分析

B.目標(biāo)確定

C.實施策略

D.以上答案都正確5,責(zé)隨意識缺乏的表現(xiàn)為:(

D)A.職業(yè)責(zé)任相識模糊

B.集體責(zé)任觀念淡化

C.工作責(zé)任心愿識低下D.以上答案都正確6,有效地實現(xiàn)質(zhì)量支配是指:(

D)A.定義和解決質(zhì)量問題B.真正好的質(zhì)量管理過程事實上取決于客戶的感受,很多人在質(zhì)量管理中會忽視客戶的反饋C.高質(zhì)量產(chǎn)品的生產(chǎn)靠高質(zhì)量的人D.以上答案都正確7,克服學(xué)習(xí)障礙,就必需:(

D

)A.解快樂結(jié);B.突破盲點;C.跨越設(shè)防。D.以上答案都正確8,要做到自覺學(xué)習(xí),須要從哪方面入手:(

D)A.克服學(xué)習(xí)障礙B.自我上進(jìn)C.生涯學(xué)習(xí)。D.以上答案都正確9,馬斯洛認(rèn)為人們的須要包括哪幾方面:(

D)A.生理須要和平安須要B.歸屬與愛的須要C.敬重的須要和自我實現(xiàn)的須要D.以上答案都正確10,大學(xué)生探究職業(yè)世界的途徑有:(

D)A.通過政府人力資源與社會保障部門B.詢問學(xué)校的老師C.通過各種媒體D.以上答案都正確11,大學(xué)生探究職業(yè)世界的途徑有:(

D)A.詢問社會職介公司B.找單位實習(xí)C.利用自己的社會關(guān)系網(wǎng)D.以上答案都正確12,帕森斯的人職匹配理論提出的職業(yè)選擇三大要素和條件是:(

D)A.清晰地了解自己的看法,實力,愛好和其他特征的優(yōu)勢和局限;B.清晰地了解職業(yè)勝利所須要的知識,實力,素養(yǎng),性格和機(jī)會;C.上述兩個條件的平衡。D.以上答案都正確13,要實現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展目標(biāo),必需強(qiáng)化時間觀念,從()做起,盡早規(guī)劃人生。(

C

)A.入學(xué)

B.就業(yè)

C.

現(xiàn)在D.積蓄肯定實力時14,學(xué)校人通過努力學(xué)習(xí)獲得今后能在社會上生存和發(fā)展的實力,主要扮演(

A)A.獲得角色B.付出角色C.奉獻(xiàn)角色D.賜予角色15,對職業(yè)人的基本要求是(

A)A.行為不許出錯做人B.做事C.做人D.思維16,職業(yè)生涯規(guī)劃管理,是對支配的(),高效率的完成既定目標(biāo)。(D)A.實行,組織

B.指揮

C.協(xié)調(diào),限制

D.實行,組織,指揮,協(xié)調(diào)和限制17,要對職業(yè)生涯某個階段是否勝利進(jìn)行全面評價,必需綜合考慮什么因素:(

D)A.個人,家庭因素B.企業(yè)評價和社會評價C.自我評價,家庭評價D.個人,家庭,企業(yè),社會等各方面18,大學(xué)生必需樹立()的理念,在校期間就養(yǎng)成自學(xué)的好習(xí)慣,為職業(yè)生涯的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。(B)A.勤學(xué)好問

B.終身學(xué)習(xí)

C.樂于助人D.刻苦鉆研19,()是職業(yè)生涯規(guī)劃管理的重要手段。

(

C)A.擅長請人督促B.和老師搞好關(guān)系C.定期自我檢查規(guī)劃落實的狀況D.每天飯后,睡前,閉幕反思20,職業(yè)生涯的勝利,不但意味著個人才能的發(fā)揮,而且必需為()作出貢獻(xiàn)。(

C)A.自我發(fā)展

B.家庭發(fā)展

C.推動人類社會發(fā)展

D.小團(tuán)隊發(fā)展3,調(diào)整職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵是(D)A“我為什么干?”B“我干得怎么樣?”C放棄原有規(guī)劃D選擇更適合自己的發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)6,共同愿景與個人愿景的關(guān)系是什么?(

D)A.個人愿景是共同愿景的前提和基礎(chǔ);B.共同愿景的實現(xiàn)有利于個人愿景的實現(xiàn);C.共同愿景根植于個人愿景,但能產(chǎn)生遠(yuǎn)高于個人愿景所能產(chǎn)生的創(chuàng)建力。D.以上答案都正確9,提升自信的方法有:(

D)A.主動的自我心理示意——想象勝利;B.總結(jié)過去失敗的閱歷。C.同流合污D.A和B為正確答案10,職業(yè)著裝應(yīng)遵循的原則:(D

)A.Aesthetics(美觀)B.Appropriateness(合適)C.Attitude(狀態(tài))D.以上答案都正確14,階段目標(biāo)中,前一個目標(biāo)是后一個目標(biāo)的(),后一個目標(biāo)是前一個目標(biāo)的()。(

A)A.基礎(chǔ)方向B.方向基礎(chǔ)C.

基礎(chǔ)

基礎(chǔ)

D.方向

方向19,大學(xué)生調(diào)整職業(yè)生涯規(guī)劃的第一個最佳時期是(

B

)A.工作兩,三年

B.畢業(yè)前夕

C.初入工作崗位的第一年

D.規(guī)劃制定后5,以下哪些屬于個人質(zhì)量的3C:(D)A.承諾

B.實力

C.溝通

D.以上答案都正確14,確定()目標(biāo)是職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵環(huán)節(jié),其他環(huán)節(jié)全面圍繞它的確定綻開。(

A)A.長遠(yuǎn)目標(biāo)B.近期目標(biāo)C.階段目標(biāo)D.發(fā)展目標(biāo)推斷題:1,識別,突破人生障礙是職業(yè)發(fā)展,生涯發(fā)展的基本問題。(

正確)2,《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將我國職業(yè)歸為8個大類,66個中類,413個小類,1838個細(xì)類(職業(yè))。(錯誤)

3,冷門目標(biāo)的優(yōu)勢在于有利于人才的嶄露頭角,生涯勝利的可能性大大高于熱門目標(biāo)。(

錯誤)4,“高職低就”現(xiàn)象意味著工作者所具有的訓(xùn)誨和培訓(xùn)比工作所要求的多。(

正確

)5,“執(zhí)行”是CASVE循環(huán)的最終一個階段。(

正確

)6,“生涯”指一個人的職業(yè)或糊口活動,而非糊口模式。(錯誤)7,“職業(yè)”指不同行業(yè)和組織中存在的一組相類似職位。(

正確

)8,“組織文化”可以被視為一種組織閱歷的習(xí)得產(chǎn)物。(正確)9,“駿馬無蹄難走路,人無目標(biāo)難進(jìn)步”的含義是目標(biāo)對于人的重要性就像馬蹄對馬的重要性一樣。(正確)10,“有志之人立長志,無志之人常立志”的意思是目標(biāo)對每一個人來說都很重要。(錯誤)11,短期目標(biāo)可能是自己選擇的,也可能是單位或上級支配的。(

錯誤

)12,中期目標(biāo)是結(jié)合自己的志愿和所在單位的環(huán)境及要求制定的。(

正確

)13,對于不同的雇主,工作和家庭糊口的關(guān)系是相同的。(

錯誤

)14,對于員工來說,臨時就業(yè)和為調(diào)派機(jī)構(gòu)工作之間是沒有區(qū)分的。(

錯誤

)15,對于一些剛進(jìn)入工作市場的新工作者來說,可以或許協(xié)商的空間是很寬的。(錯誤)16,內(nèi)職業(yè)生涯指的是基于你自身的性格,愛好,優(yōu)勢特長等因素進(jìn)行的職業(yè)規(guī)劃,確定適合你的目標(biāo)。(

正確

)17,內(nèi)職業(yè)生涯是內(nèi)部因素,外職業(yè)生涯是外部因素。只有內(nèi)部因素與外部因素有效結(jié)合,你的職業(yè)生涯才能得到有效實施和執(zhí)行。(正確)18,內(nèi)職業(yè)生涯發(fā)展是外職業(yè)生涯發(fā)展的前提,內(nèi)職業(yè)生涯帶動外職業(yè)生涯的發(fā)展。(正確)19,外職業(yè)生涯指的是假如依據(jù)初會環(huán)境,企業(yè)環(huán)境,行業(yè)發(fā)展等各方面狀況,執(zhí)行你在內(nèi)職業(yè)生涯規(guī)劃時確立的職業(yè)目標(biāo)。(

正確

)20,消極的想法會干擾思索自己的價值觀,愛好和技能。(

正確)21,消極的自我挫敗式思維只有在金字塔模型和CASVE循環(huán)的底端才可能出現(xiàn)。(

錯誤

)22,消極自我對話會導(dǎo)致拖延或不開始自己的求職活動。(正確)23,生涯對于個人而言是獨特的,沒有兩個人有完全相同的生涯。(

正確

)24,生涯問題解決和決議支配擬定是事務(wù),不是持續(xù)的過程。(

錯誤

)25,下列說法對嗎?職業(yè)就是掙錢

錯誤)26,下列說法對嗎?職業(yè)就是上班(

錯誤

)27,下列說法對嗎?小強(qiáng)畢業(yè)后,不斷跳槽,干過送貨,組裝,營銷策劃-----平均每項工作都干半年。他也算是有職業(yè)。(正確)28,下列說法對嗎?徐某是家庭婦女,他的職業(yè)就是在家里做家務(wù)

錯誤)29,下列說法對嗎?靠倒賣文物發(fā)大財,這種職業(yè)是文物商販。(

錯誤)30,下列說法對嗎?一個人犯罪坐牢,出獄后干個體戶,蔬菜水果什么都買,他也是有職業(yè)的人。(正確)

31,推斷是否是職業(yè)志向:小劉的志向是掙夠了錢去周游世界(錯誤)32,推斷是否是職業(yè)志向:小王在某工地打工,他的志向是通過自考,獲得大學(xué)文憑。(錯誤)33,推斷他所做的是否是職業(yè):張老板開了個印刷廠,專印制盜版書,牟取暴利。(錯誤)34,推斷他所做的是否是職業(yè):劉某為一家旅游公司在街頭發(fā)放,張貼廣告。

錯誤

)35,推斷是否是職業(yè)志向:小趙干的是會計工作,他盼望能發(fā)達(dá)

錯誤)36,推斷是否是職業(yè)志向:小從參軍入伍哪天開始就立志要當(dāng)將軍

(正確)

37,推斷是否是職業(yè)志向:李某業(yè)余愛好攝影,成為一名專業(yè)攝影師是他的志向

正確)38,情商的英文縮寫是EQ。(正確)39,情商的英文縮寫是IQ。(錯誤)40,情商是一個人的情感實力——一個人感受,理解,限制,運用,表達(dá)自己以及對他人心情的一種情感實力。(正確)41,情商對工作的影響力是智商的9倍;一個人的勝利20%取決于智商,80%取決于情商。(正確)42,推斷他所做的是否是職業(yè):小王從農(nóng)村來到城市。通過勞動服務(wù)公司介紹,成為給居民做家政服務(wù)的小時工。(正確)43,推斷他所做的是否是職業(yè):周某刻圖章,做辦證業(yè)務(wù),什么證章都給開(錯誤)44,職業(yè)錨就是職業(yè)價值觀,也是自我意向的一個習(xí)得部分。(

正確

)45,職業(yè)意識是對本職工作所具有的社會意義的敬重,并接受自己因從事該工作具有的角色,實現(xiàn)認(rèn)同,在工作中加以貫徹。(正確)46,職業(yè)倦怠又稱職業(yè)枯竭癥,它是一種由工作引發(fā)的心理枯竭現(xiàn)象,是上班族在工作的重壓之下所體驗到的身心俱疲,能量被消耗的感覺,這和肉體的疲乏勞累是不一樣的,而是緣自心里的疲乏。(正確)47,職業(yè)生涯規(guī)劃的基本問題即我的職業(yè)生涯“干什么”,“何處干”,“怎么干”。這三個問題解決好了,職業(yè)生涯規(guī)劃才具有實際意義,職業(yè)生涯發(fā)展才能夠比較順當(dāng)。(

正確)48,職業(yè)志向是用人單位最看重的品質(zhì)。(錯誤)20,價值觀激勵我們工作,并能扶植分辨潛在的雇主和工作環(huán)境。(

正確

)49,職業(yè)規(guī)劃是指個人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合,在對個人和內(nèi)外環(huán)境因素進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,確定一個人的事業(yè)發(fā)展目標(biāo),并選擇實現(xiàn)這一事業(yè)目標(biāo)的職業(yè)或崗位,編制相應(yīng)的工作,教化和培訓(xùn)行動支配,對每一步驟的時間,項目和措施作出合理的支配。(正確)50,職業(yè)是一系列有內(nèi)在關(guān)系的工作的總稱,在經(jīng)濟(jì)社會中客觀存在,與個人無關(guān)。(正確)51,職業(yè)生涯規(guī)劃是指為實現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)和行動支配。這里所指的行動主要是指落實目標(biāo)的詳細(xì)措施,主要包括教化,培訓(xùn),實踐等方面的措施。(錯誤)52,具有職業(yè)技能的成人創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢在于學(xué)過好用知識,具有實際操作實力。(錯誤)53,具有職業(yè)技能的成人應(yīng)當(dāng)充分利用在校學(xué)習(xí)的大好時間享受生活,就業(yè)后在愿創(chuàng)業(yè),敢創(chuàng)業(yè),會創(chuàng)業(yè)三方面再做努力,為職業(yè)生涯發(fā)展的飛躍打下基礎(chǔ)。(

錯誤)54,具有職業(yè)技能的成人“先就業(yè),后創(chuàng)業(yè)”,把創(chuàng)業(yè)支配為職業(yè)生涯規(guī)劃中后期的某個階段目標(biāo)或發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)。(正確)55,個人愿景是組織中人們共同持有的意象或景象,它創(chuàng)建出眾人一體的感覺,并遍布組織活動的全部,使組織的各種不同的活動融為一體。(錯誤)56.個人愿景是發(fā)自內(nèi)心的,真正最關(guān)切的,最熱切渴望達(dá)成的事情,它是一個特定的結(jié)果,一種期望的將來或意象。主要包括自我形象,有形資產(chǎn),家庭生活,個人健康,人際關(guān)系,職業(yè)工作,個人悠然等7個方面。(正確)57,共同愿景是組織中人們共同持有的意象或景象,它創(chuàng)建出眾人一體的感覺,并遍布組織活動的全部,使組織的各種不同的活動融為一體。(正確)58,近期目標(biāo)是否實現(xiàn),既是長遠(yuǎn)目標(biāo)能否實現(xiàn)的必要前提,也是衡量職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計優(yōu)劣的重要指標(biāo)。(錯誤)59,近期目標(biāo)是最重要的長遠(yuǎn)目標(biāo)。(正確

)60,獨立簽約人包括像市肆業(yè)主或酒店業(yè)主這樣的商業(yè)業(yè)主。(

錯誤)61,獨立簽約人被定義為依靠自身供應(yīng)的一種產(chǎn)品或服務(wù)而獲得消費者的個人。(正確)62,在當(dāng)今社會形態(tài),忠誠和長期的承諾仍是工作者和組織之間社會形態(tài)契約的一部分。(

錯誤)63,在自我覺察中,成為一個有用的生涯問題解決者意味著“個人能意識到自己就是任務(wù)執(zhí)行者”。(

正確

)64,在不斷獲得各種職業(yè)選擇信息的過程中,首先要確保自己對各種選擇持主動的看法。(正確)65,在一個組織中,只存在一種“組織文化”,每個工作團(tuán)隊不能有自己的文化。(錯誤)66,彼得德魯克認(rèn)為“組織”不是一個社區(qū)或家庭,而是階級或黨派。(

錯誤)67,馬斯洛認(rèn)為人們的須要包括五個方面:生理須要,平安須要,歸屬與愛的須要,敬重的須要,自我實現(xiàn)的須要。(正確)68,依據(jù)亨考夫的概念,高收入的腦外科醫(yī)生,辯護(hù)律師,電影明星和會計也屬于服務(wù)行業(yè)。(

正確

)69,

工作面試中雇主的愛好焦點在于三個范疇,個人愛好,技能和價值觀。(

正確)70,工作世界是一個由地域,組織,行業(yè),職業(yè),職位所構(gòu)成的一個嵌套生態(tài)系統(tǒng)。(

正確

)71,工作不僅限于有償活動,休閑活動也是此中很重要的一部分。(正確)72,和就業(yè)運動有關(guān)的最重要元認(rèn)知是指一個人的主動參加精神。(

正確)73,后備員工被定義為只在須要時才被聘任一天或幾周的員工儲蓄。(

正確

)74,

技能與實力經(jīng)常用于職業(yè)評定,所以二者的含義是相同的。(

錯誤

)75,CIP有助于改善生涯發(fā)展,因為它解除了在決議支配擬定中怎樣定位這一環(huán)節(jié)。(

錯誤

)76,簡歷的目的是扶植找尋面試的機(jī)會,它應(yīng)當(dāng)是一個完整的生命歷史。(

錯誤

)77,盡管電子溝通有很大進(jìn)展,但是很多求職過程仍舊依靠標(biāo)準(zhǔn)形式的文字表達(dá)和口頭溝通。(

正確

)78,據(jù)計數(shù),世界各地的女性都比男性工作更長的時間。(

正確

)79,考慮來自重要他人的意見是很重要的,全部的意見都是有扶植的。(

錯誤

)80,實力包括發(fā)展和習(xí)得的知識與身軀行為。(

錯誤)81,培訓(xùn)的期限是依據(jù)特定職業(yè)打算來定義的。(

正確

)82,任何求職策略的最終目標(biāo)都是獲得一份工作。(

正確

)83,長期目標(biāo)能用明確語言定性說明,且有明確的實現(xiàn)時間范圍。(錯誤)84,一個自信的人肯定是敢想,敢干,敢于面對現(xiàn)實,不怕挫折的人。(

正確

)85,事業(yè)是指值得個人投入一生心力,以獲得最大人生價值的生涯目標(biāo)。(

正確

)86,人的一生職業(yè)生涯包括職業(yè)打算期,職業(yè)選擇期,職業(yè)適應(yīng)期,職業(yè)穩(wěn)定期,職業(yè)衰退期五個階段,須要在不同階段完成了各自任務(wù),個人就能實現(xiàn)事業(yè)的勝利。(

正確

)87,市場僅包括貨物互換,都是關(guān)于金錢。(

錯誤

)88,所謂A型人格的人精力充足,過度投入工作,其行為肯定程度上是男性的特質(zhì)。(

正確

)89,通識課的目的是為了擴(kuò)寬視野,了解當(dāng)今世界正在發(fā)生的事情。(

正確

)90,薪俸協(xié)商的訣竅是要知道工作會支付多少薪俸以及自己的價值是多少。(

正確

)91,信息加工金字塔模型中的每層都是建立在更低一級水平基礎(chǔ)上的。(

正確

)92,影響生涯發(fā)展的因素中任何一個都無法單獨確定一個人的生涯。(

正確

)93,由于四種外部的社會形態(tài)因素會影響個人的職業(yè)發(fā)展,所以說在信息時代,我們須要新的生涯元認(rèn)知。(

正確

)

94,與自我知識有關(guān)的主動元認(rèn)知,是和我們在工作,訓(xùn)誨和消遣方面的各種選擇相接洽的。(

錯誤

)95,執(zhí)照與證書不同,它是由政府部分而非專業(yè)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的。(

正確

)96,自我知識是職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)。(

正確

)97,開展職業(yè)信息訪談

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論