試用期轉(zhuǎn)正述職報告模板

---轉(zhuǎn)正述職報告規(guī)劃人生成就未來寫在前面的話

何謂震撼、何謂佳話、何謂傳奇……因為溫州鹿城廣場而與相識，然而一直希望有幸能夠相知，苦于的低調(diào)與神秘總是讓我徘徊在紗窗之外。大學(xué)畢業(yè)之際，欣喜若狂、毫不猶豫地將簡歷投向了綠城。從此，每天總是焦急不安的等待著回音，希望能夠朝目標(biāo)順利邁進(jìn)一步……2011年3月18日，永遠(yuǎn)都無法忘懷的日子，帶著滿心的歡喜，正式成為了的一名實習(xí)生。而今，懷揣著當(dāng)初的理想已在綠城度過了半年多光景。與其說我在社會闖蕩了半年，還不如說我又進(jìn)入了一所大學(xué)，學(xué)到了以前學(xué)校無法學(xué)得的知識與本領(lǐng)。在這半年多的日子里，從原先的懵懂—工作中的失誤與進(jìn)步—如今的自信與從容。在綠城，我一天天進(jìn)步，一步步成長，變的成熟，變的睿智。目錄1.自我介紹2.企業(yè)文化學(xué)習(xí)

3.試用期工作回顧

4.個人優(yōu)劣勢分析5.個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.感悟01自我介紹反應(yīng)慢一拍目標(biāo)明確偶爾粗心慢性子兄弟向上認(rèn)真直爽樂觀冷靜傻妞溫婉執(zhí)著工作學(xué)習(xí)的我生活人際的我固執(zhí)

我的自畫像姓名：***年齡：***星座：***血型：***

朋友眼中的我

2號做事一絲不茍、有始有終……個性開朗、樂觀向上。1號做事膽大心細(xì)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、待人寬容。

3號自信、單純、善良、一傻妞。4號熱情、活潑、開朗、漂亮、為人隨和、性格有點二。摯友評價02企業(yè)文化學(xué)習(xí)對人對事真誠善意精致完美我們是理想主義者，同時是有行為、有能力的現(xiàn)實主義者，但我們的導(dǎo)向是理想主義。我們這群人最明顯的特點，是有根深蒂固的理想主義色彩。你若把這種理想貫穿與產(chǎn)品與服務(wù)中去，這種理想就變成產(chǎn)品和服務(wù)中最精彩的部分，所有產(chǎn)品和服務(wù)也都會隱含以人為本的人文關(guān)懷。這是理想主義者的源頭與歸宿。--宋衛(wèi)平理想主義人人都說：理想很美好，現(xiàn)實很殘酷。但是自從進(jìn)入綠城以來，從房子的鋼筋搭接到墻柱的接縫，從匯報PPT的字體顏色修改到排版，再從會務(wù)的一張臺簽擺放到會前的細(xì)致準(zhǔn)備……這種完美主義的標(biāo)準(zhǔn)，源于對理想的追求。

回想起來，我所經(jīng)歷的、所追求的，何嘗不是一種對理想的渴望！只是我的理想很渺小，把我的夢境變得溫暖而快樂，綠城的理想心懷社會，縱貫歷史。以人為本我們認(rèn)為，“以人為本”的概念有兩個界面：一是人品是產(chǎn)品之源；二是社會、客戶、員工理應(yīng)是公司存在、發(fā)展的受益者，是勞動果實——產(chǎn)品的受益者。具體地說，這個理念包含了兩方面的內(nèi)容：即產(chǎn)品是人制造的，而產(chǎn)品又是為人服務(wù)的；以此為出發(fā)點，把所有工作做好，是我們最基本的認(rèn)知。

始終秉承著為員工創(chuàng)造平臺的使命，將員工作為公司的第一產(chǎn)品，員工的成長是公司存在的理由，培養(yǎng)出優(yōu)秀員工是企業(yè)運作的首要目標(biāo)。我們生產(chǎn)的產(chǎn)品是承載人類精神、傳承人類文明的產(chǎn)品，是得到市場認(rèn)可的優(yōu)秀、精致產(chǎn)品，然而這些高品質(zhì)的產(chǎn)品是生產(chǎn)者生命精華的轉(zhuǎn)移，即生命多精彩、產(chǎn)品多精彩。

雖然自己目前從事的工作并不是產(chǎn)品創(chuàng)造的第一把關(guān)者，但是能夠成為其中的一名協(xié)助者也為之而榮幸。幻想幾年之后，通過我們的共同努力，萬丈高樓平地起的壯景，花團(tuán)錦簇的盛世，這是我們理想的實現(xiàn)，是我們生命的綻放，是公司以人為本的成果。認(rèn)真聰明和認(rèn)真是我們賴以生存、得以發(fā)展的秘訣，僅有聰明而不同時擁有認(rèn)真、執(zhí)著——雖然有時會顯得固執(zhí)和偏激，近乎于偏執(zhí)狂，但如果我們有一天失去了，有一天我們不認(rèn)真和執(zhí)著了，那就不應(yīng)該再有我們這個企業(yè)了。

“瘋瘋癲癲一傻妞，但是做起正經(jīng)事來認(rèn)真負(fù)責(zé)?！边@是很多朋友對我的評價。

對待工作，我覺得首先應(yīng)將本職工作做好，而且必須保證一流和無可挑剔，這是必須的，也是必須認(rèn)真對待的。無論你處于什么崗位，擔(dān)任什么工作，每個環(huán)節(jié)都是一環(huán)套一環(huán)，都必須經(jīng)過大家一起共同協(xié)作，方能完美的、天衣無縫的將事情順利完成。不要因為你的疏忽或是不小心而連累整個團(tuán)隊無法達(dá)標(biāo)，這是“砸鍋人”的表現(xiàn)。為了不發(fā)生此意外，就必須要求我們應(yīng)持認(rèn)真、負(fù)責(zé)任的態(tài)度對待我們身邊的每份工作。03試用期工作回顧

少問無錯獨立啟東7~10月啟東4~6月實習(xí)11.4.21第一天到啟東公司上崗并獨立處理事物（怯）11.5.5獨立完成第一份會議紀(jì)要撰寫（悲）11.5.6第一次編制工程例會要求并征得領(lǐng)導(dǎo)同意按此實施（喜）11.6.8擬定工程部下半年培訓(xùn)計劃……11.3.18翻閱資料室里的來往資料并熟悉（疑惑）11.3.23晚上工程部例會，第一次感受加班（小興奮）11.3.24晚上公司培訓(xùn)（新鮮）11.3.28有了屬于自己的OA賬號，學(xué)習(xí)共享文檔資料（開心）11.3.29學(xué)習(xí)寫工程例會紀(jì)要（疲倦）11.4.8學(xué)習(xí)相關(guān)請示撰寫以及OA流程審批及啟動（緊張）11.4.10獨立承擔(dān)日常來往收發(fā)文（慌）……11.7.9工程部搬入現(xiàn)場辦公室辦公，重新布置辦公場所11.7.10工程部辦公工具申請11.7.12工程部辦公室科室牌、標(biāo)示標(biāo)語規(guī)劃與廣告商聯(lián)系11.8檸檬計劃培訓(xùn)（感受頗深）11.9.14監(jiān)理單位及總包單位資料交底會11.10.18里外檢查工程部，迎接片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作持續(xù)推進(jìn)工程部的5S管理，定期檢查分管人員電腦規(guī)范化，做好后勤保障工作……試用期工作回顧主導(dǎo)部門周例會召開、內(nèi)部學(xué)習(xí)及協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行部門管理自主學(xué)習(xí)工程資料管理、例會紀(jì)要撰寫及部門活動組織部門后勤管理部門督辦員工作協(xié)助主導(dǎo)協(xié)助試用期工作架構(gòu)分析自主學(xué)習(xí)讀書會議工作網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)檸檬計劃培訓(xùn)資料員青藍(lán)計劃培訓(xùn)公司培訓(xùn)部門內(nèi)部培訓(xùn)在工作中熟悉工作內(nèi)容，了解工作流程，掌握工作方法，領(lǐng)會工作思路，向?qū)?、同事求教，不懂就問，在解惑中成長，形成嚴(yán)格的工作筆記制度，常反思，?？偨Y(jié)。公司總經(jīng)辦會議工程部周例會資料員會議評審會OA平臺制度文檔學(xué)習(xí)、工作案例學(xué)習(xí)E-LEARNIN學(xué)習(xí)自主學(xué)習(xí)04個人優(yōu)劣勢分析揚長補短補短揚長工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事積極穩(wěn)當(dāng)，目標(biāo)性明確。強責(zé)任感，強上進(jìn)心，強抗壓力。為人隨和，不斤斤計較，適應(yīng)能力強。堅持理想，追求完美。做事有時不夠細(xì)心，工作效率有待提高。反饋與溝通不夠及時，有時想當(dāng)然做事。有時處理事情不夠成熟、容易沖動，缺乏全局考慮?！?5個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃發(fā)展規(guī)劃與提升職業(yè)規(guī)劃管理指導(dǎo)校園人至社會人1.掌握基本的工作技能2.適應(yīng)工作節(jié)奏及要求3.了解公司及業(yè)務(wù)2012年~復(fù)合熟練2011年~實現(xiàn)轉(zhuǎn)型單一至復(fù)合1.獨立自主開展工作2.工作技能持續(xù)提升3.單一模塊向多模塊發(fā)展4.持續(xù)學(xué)習(xí)造價知識，爭取1年后考得造價員證5.持續(xù)深造土建知識，爭取滿2年后考取二級建造師證管理指導(dǎo)1.團(tuán)隊的管理和指導(dǎo)2.某一專業(yè)領(lǐng)域的專家突破心智強化優(yōu)勢自我補課業(yè)務(wù)實踐做自己，量力而行，別把自己逼太緊認(rèn)真是最大的資產(chǎn)，更快地學(xué)習(xí)與適應(yīng)補專業(yè)知識，補說話的藝術(shù)，補為人處事的老練，補職業(yè)成熟度通過輪崗，業(yè)務(wù)交流，以會代訓(xùn)、案例學(xué)習(xí)等方式不斷讓自己落地實現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵06感悟

凡有交代，必有回應(yīng)。簡單的事情，把交代的事情，迅速變成書面，有書面文件留存。忘性是人生的基本權(quán)利，最正常。交待過的事情，一旦遇到比較復(fù)雜的，兩三個元素，變成專項文件，相當(dāng)于工作聯(lián)系單，良好的工作習(xí)慣，變成人生的工作方法。凡有交代必有回應(yīng)，必有書面流程。

凡有交待必有回應(yīng)閉環(huán)理解執(zhí)行理解細(xì)節(jié)綠城在自己的質(zhì)量方針中嵌入了“精致、完美”，這是綠城持之以恒的追求。綠城工程營造從細(xì)節(jié)入手，把產(chǎn)品當(dāng)成“作品”來做，重視每一個細(xì)節(jié)、每一道工藝、每一種材料的推敲把握，并充分地提高產(chǎn)品的物質(zhì)效用和精神價值，把產(chǎn)品做到極致。--摘自新聞稿不止一次聽到過眾人對綠城的評價，除了議論綠城的房價高外，更多的是佩服綠城——為何能做出如此精致、完美的房產(chǎn)品，為何能提供如此舒適的園區(qū)服務(wù)，為何能如此人性化、考慮如此周全而細(xì)密……這，追根尋源，源于創(chuàng)造者的理想，源于對工作品質(zhì)極致完美的追求。

未進(jìn)綠城之前，對于這些評價只是單純聞卻未見，心中未免有些許生疑。但是在綠城半年多工作下來，目睹了啟東綠城公司領(lǐng)導(dǎo)、同仁從對臨時圍墻的品質(zhì)把控到樁基、基坑土方開挖、基礎(chǔ)鋼筋綁扎以及混凝土二次振搗的層層把關(guān)，經(jīng)歷了