校園招聘代理協(xié)議

校園招聘代理協(xié)議甲方：乙方：工代理甲、乙雙方為有計(jì)劃、有組織的安排在校大學(xué)生暑假外出工作,為明確雙方的職責(zé)和權(quán)益，經(jīng)充分協(xié)商，本著互惠互利，平等自愿的原那么，達(dá)成以下條款，雙方共同遵守執(zhí)行。一、甲方責(zé)任和義務(wù)1、甲方負(fù)責(zé)提供電子廠（上海昌碩、蘇州華碩、南京奇美、蘇州緯創(chuàng)、寧波晟銘電子等）用工信息，甲方負(fù)責(zé)安排學(xué)生進(jìn)入綜合待遇（吃、住、福利待遇、工資）條件最好的公司工作（且不得與甲方提供招工簡章出入過大）。2、甲方向乙方保證信息準(zhǔn)確，有人帶隊(duì)（帶隊(duì)人駐廠作為學(xué)生與廠方的聯(lián)絡(luò)員,為學(xué)生跟蹤服務(wù),幫助學(xué)生解決工作和問題），保證在從學(xué)校出發(fā)后到達(dá)工作地點(diǎn)（上述廠址）的一個(gè)工作日內(nèi)安排好學(xué)生的住宿和上崗等問題，假設(shè)無法安排進(jìn)廠往返路費(fèi)有甲方承擔(dān)，假設(shè)無法在一個(gè)工作日內(nèi)安排就緒所造成的費(fèi)用由甲方承擔(dān)（在同等條件情況下，所有學(xué)生必須服從公司統(tǒng)一安排工作）。3、甲方負(fù)責(zé)核實(shí)用工企業(yè)的經(jīng)營狀況，招聘要求及崗位職責(zé)，福利待遇等相關(guān)事宜。4、甲方按安置協(xié)議流程安置學(xué)生。5、甲方保證乙方的最低收入不低于國家規(guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)（工資計(jì)算以招工簡章為準(zhǔn)），假設(shè)因信息失真由此造成乙方及學(xué)生的損失由甲方賠償，負(fù)責(zé)暑假工作結(jié)束后安排學(xué)生返校（不服從安排者自行解決）。6、甲方保證乙方工資準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確到賬，寒假一個(gè)月在正常上班情況下工作30天，工資一般情況下不低于2700元。如有出現(xiàn)拖欠工資情況，甲方有責(zé)任全力維護(hù)乙方人員利益，直到乙方人員滿意為止。7、甲方在上車之前給乙方元，進(jìn)廠工作七天之后再給乙方元，寒假打工結(jié)束后當(dāng)天內(nèi)給乙方剩余的勞務(wù)費(fèi)一次性付清，總報(bào)酬為元每人。8、甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無有毒有害氣體，工作崗位無危險(xiǎn)性。9、乙方人員在工作期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負(fù)責(zé)按照國家法律法規(guī)協(xié)助學(xué)生妥善處理相關(guān)問題。10、甲方不得以任何理由私自扣押學(xué)生任何證件。二、乙方的責(zé)任和義務(wù)1、乙方所招人員必須身體健康、無傳染性疾病、無潛伏性疾病、無紋身、手腳靈活，五官端正，行為正常，遵紀(jì)守法，服從安排。2、乙方所招人員相關(guān)證件包括：真實(shí)二代身份證原件，身份證復(fù)印件正反面8張，近期免冠一寸彩照8張。3、乙方所招人員中如有神經(jīng)及身體不正常，做出不正當(dāng)?shù)倪^激行為，造成個(gè)人傷害，甲方概不負(fù)責(zé)。4、乙方所招人員不按照甲方安排做出的私自行為，造成一切的后果自負(fù)（如：打架、戀出事等）。5、乙方所招人員進(jìn)廠后，違反廠規(guī)所造成的意外傷害與甲方無關(guān)。6、乙方有責(zé)任和義務(wù)積極配合甲方的工作，以使整個(gè)暑假工作有條有序的進(jìn)行。三、本協(xié)議未盡事宜，可雙方協(xié)商后另簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具同等法律效力。四、違約責(zé)任1、如單方面（任何一方）違約，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。2、除不可抗拒的因素外，雙方不得無故終止協(xié)議。五、協(xié)議有效期：本協(xié)議限自簽字當(dāng)日至乙方學(xué)生工作結(jié)束并如數(shù)領(lǐng)取應(yīng)得薪資之日。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效，均具同等法律效力。甲方：乙方：日期：年月日日期：年月日招聘代理協(xié)議[篇2]甲方：乙方.：號(hào)碼根據(jù)國家相關(guān)法律條例，甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵守履行。一、合作內(nèi)容分：甲方依工作需要聘請(qǐng)乙方為甲方在校區(qū)的校園代理，負(fù)責(zé)該校區(qū)的招生宣傳工作。二、協(xié)議期限：自年月日起，至年月日止。三、甲方權(quán)利義務(wù)（一）甲方有權(quán)力制定統(tǒng)一的操作規(guī)范和管理方法；（二）甲方有義務(wù)為乙方提供工作指導(dǎo)和相應(yīng)的工作支持，協(xié)助乙方開展各項(xiàng)工作；（三）乙方如不能勝任該工作，甲方有權(quán)提前一星期通知乙方，并解除該協(xié)議；（四）對(duì)于甲方學(xué)校內(nèi)部信息、資料等，乙方予以嚴(yán)格保密，不可外泄。否那么，甲方有權(quán)力終止該協(xié)議，并要求乙方賠償相關(guān)損失且甲方保存訴諸法律的權(quán)力；（五）甲方有義務(wù)給乙方提供各種宣傳資料。四、乙方權(quán)利與義務(wù)（一）乙方有權(quán)力在本協(xié)議期限內(nèi)使用“********”品牌，負(fù)責(zé)應(yīng)負(fù)區(qū)域招生宣傳等相關(guān)工作，具體工作如下：負(fù)責(zé)該區(qū)宣傳單頁發(fā)放海報(bào)張貼等相關(guān)宣傳工作；負(fù)責(zé)接受學(xué)員咨詢與報(bào)名；協(xié)助甲方聯(lián)系講座與上課教室等；協(xié)助甲方開展宣傳講座以及甲方與高校合作事宜的協(xié)助。（二）乙方有權(quán)力根據(jù)工作情況獲取相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬（三）乙方有義務(wù)按時(shí)完成甲方布置的工作任務(wù)，不斷提高自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和工作績效。（四）乙方有義務(wù)按照甲方要求定期到中心開會(huì)、培訓(xùn)，定期交工作總結(jié)（五）在該協(xié)議生效期間，乙方不得從事同行業(yè)工作（六）乙方在離開甲方學(xué)校之前，需提前一個(gè)月通知甲方，并將有關(guān)甲方的一切資料全部交回，不得以任何形式外協(xié)或帶離甲方學(xué)校；否那么，甲方將追究乙方法律責(zé)任，并要求乙方賠償甲方相應(yīng)損失（七）乙方有義務(wù)維護(hù)甲方品牌形象，積極宣傳、推廣甲方品牌（八）乙方有義務(wù)保存好甲方提供的圖書、講義、聽課證等，喪失者須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任四、待遇結(jié)算（1）提成：報(bào)名提成（按月累計(jì)發(fā)放）：1-5人：xx元/人：6-10人：xx元/人：11人以上：xx元/人；（2）試用期說明：1、試用期時(shí)問：一個(gè)月在試用期問，如果乙方違反甲方的相關(guān)工作規(guī)定或未到達(dá)該崗位能力要求，那么甲方有權(quán)利隨時(shí)終止乙方代理資格，且不發(fā)放任何獎(jiǎng)勵(lì)。2、試用期待遇：底薪xx-xx元+提成3、 轉(zhuǎn)正后無底薪，只記提成收入，按月發(fā)放。4、 其他約定獎(jiǎng)