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文檔簡介
(通用版)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政知識(shí)考試題庫(含答案)一、單選題1、我國對(duì)公務(wù)員的管理實(shí)行的是(C)制度。A、黨政干部單一的管理模式B、對(duì)公務(wù)員集中統(tǒng)一管理的模式C、分類管理D、根據(jù)職位分級(jí)管理2、《廉政準(zhǔn)則》是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的(B)A、根本性黨內(nèi)法規(guī);B、重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī);C、行為守則。3、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定了(B)條“不準(zhǔn)”,規(guī)范黨員干部行為。A、51;B、52;C、53。4、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)個(gè)人或者借他人名義(C)A、經(jīng)商、炒股;B、經(jīng)商、下海;C、經(jīng)商、辦企業(yè)。5、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會(huì)團(tuán)體等單位中兼職或者兼職取酬,以及從事(C)活動(dòng)。A、文體健身;B、無償咨詢;C、有償中介。6、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定,接受原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的民營企業(yè)、外商投資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)的聘任,或者個(gè)人從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營利性活動(dòng),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須在離職或者退休(C)年后才允許。A、一;B、二;C、三。7、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定,不準(zhǔn)為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利條件,或者(B)之間利用職權(quán)相互為對(duì)方配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利條件。A、朋友;B、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部;C、親戚。8、《廉政準(zhǔn)則》由哪個(gè)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋(C)A、中共中央辦公廳;B、中共中央組織部;C、中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)。9、對(duì)《廉政準(zhǔn)則》參照?qǐng)?zhí)行的范圍,下列說法中正確的一項(xiàng)是(C)A、國有大型、特大型企業(yè)中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部;B、國有和國有控股企業(yè)(含國有和國有控股金融企業(yè))及其分支機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員中的黨員;C、人民團(tuán)體、事業(yè)單位中相當(dāng)于縣(處)級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。10、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定,不準(zhǔn)利用職務(wù)便利私自干預(yù)(A)或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作。A、下級(jí);B、同級(jí);C、掛職部門。11、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定,不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞或者歪曲(A)A、事實(shí)真相;B、程序;C、相關(guān)資料。12、《廉政準(zhǔn)則》的貫徹實(shí)施由(B)A、黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)負(fù)責(zé);B、各級(jí)黨委(黨組)負(fù)責(zé);C、各級(jí)黨委、政府負(fù)責(zé);13、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定,不準(zhǔn)違反規(guī)定決定或者批準(zhǔn)興建、(A)辦公樓、培訓(xùn)中心等樓堂館所,超標(biāo)準(zhǔn)配備、使用辦公用房和辦公用品。A、裝修;B、改建;C、修繕。14、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定,不準(zhǔn)擅自用公款包租、占用(C)供個(gè)人使用。A、辦公室;B、宿舍;C、客房。15、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定,不準(zhǔn)違反規(guī)定決定或者批準(zhǔn)用公款或者通過攤派方式舉辦各類(C)活動(dòng)。A、開工;B、開業(yè);C、慶典。16、對(duì)黨員的紀(jì)律處分種類包括(D)A(①②)B(②④)C(③②④)D(①③②④)①警告、嚴(yán)重警告②撤銷黨內(nèi)職務(wù)③留黨察看④開除黨籍17、黨員受到警告或者嚴(yán)重警告處分的,(A)內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)。A、1年B、2年C、3年D、4年18、二人以上共同故意違紀(jì)中,對(duì)于經(jīng)濟(jì)方面共同違紀(jì)的,按照個(gè)人(D),分別處分。A、個(gè)人所起作用大小B、職務(wù)高低C、性質(zhì)嚴(yán)重情況D、個(gè)人所得數(shù)及其所起作用19、黨和國家工作人員或者其他從事公務(wù)的人員,利用職務(wù),為他人謀利益的,其父母、配偶子女以及其他家庭成員非法收受他人財(cái)物的(A)。A、應(yīng)當(dāng)追究該人員的責(zé)任B、應(yīng)當(dāng)追究家屬的責(zé)任C、具體情況具體對(duì)待D、看收受財(cái)物的多少來決定。20、對(duì)預(yù)備黨員違犯黨紀(jì)的,可以這樣處理(D)A、因?yàn)檫€不是正式黨員所以不受黨紀(jì)約束。B、應(yīng)取消其預(yù)備黨員資格。C、應(yīng)保留預(yù)備黨員資格。D、視情節(jié)輕重定,輕則保留,重則取消。21、黨員因過失犯罪被判處三年以下有期徒刑或者被判處管制、拘役的,一般應(yīng)當(dāng)(C)A、撤銷黨內(nèi)職務(wù)B、留黨察看C、開除黨籍D、嚴(yán)重警告22、從國(境)外攜帶反動(dòng)書刊入境的行為,屬于(A)A、違反政治紀(jì)律的行為。B、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。C、妨害社會(huì)管理秩序的行為。D、嚴(yán)重違反社會(huì)主義道德23、本單位、本部門出現(xiàn)了嚴(yán)重違法行為,黨組織負(fù)責(zé)人(A)。A、應(yīng)受到黨紀(jì)處分B、不應(yīng)受到黨紀(jì)處分C、若存在不及時(shí)制止和查處現(xiàn)象的,要受黨紀(jì)處分D、說不清24、對(duì)拒不執(zhí)行組織的分配、調(diào)動(dòng)的,可以給予(D)處分A、警告或嚴(yán)重警告B、留黨察看C、開除黨籍D、警告、嚴(yán)重警告或撤銷黨內(nèi)職務(wù)25、黨員受留黨察看處分期間(A)A、沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。B、沒有表決權(quán)、但有選舉權(quán)和被選舉權(quán)C、有表決權(quán),但沒有選舉權(quán)和被選舉權(quán)D、三種權(quán)力都有26、黨員王某為XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo),王某妻子為該開發(fā)區(qū)內(nèi)一家中外合資企業(yè)外方委派的高層管理者,對(duì)這一現(xiàn)象表達(dá)正確的是(D)。A、(①②)B、(②③)C、(③④)D、(②③④)①這很正常,并沒有違反黨紀(jì)法規(guī)。②這種現(xiàn)象是不合黨紀(jì)的,王某應(yīng)該按規(guī)定予以糾正。③如果王某不糾正,王某本人應(yīng)辭去現(xiàn)任職務(wù)或者組織予以調(diào)動(dòng)職務(wù)。④拒不糾正,又不辭去或調(diào)整職務(wù),王某要受撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。27、對(duì)有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng),作為黨和國家工作人員應(yīng)該(A)A、堅(jiān)決辭掉B、看情況而定C、領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)客可以去D、朋友之間可以去28、夏季高溫,執(zhí)法工作非常辛苦,局長特意從罰沒款中拿出一定的錢,分給大家。該局長的行為(D)A、體現(xiàn)了公平、體諒B、事后補(bǔ)個(gè)手續(xù)更合理些。C、如果局長自己不拿,就不屬于違紀(jì)行為。D、違反了黨紀(jì),要給予警告或撤職甚至開除黨籍處分。29、因受賄給國家集體、人民利益造成重大損失的,要從重或加重處分,直至(D)A、撤銷黨內(nèi)職務(wù)B、賠償損失C、留黨察看一年D、開除黨籍30、黨員受到留黨察看處分,其黨內(nèi)職務(wù)(A)A、自然撤銷B、暫時(shí)保留C、視情況而定D、有悔過表現(xiàn)的,可以保留31、公務(wù)員的任用,堅(jiān)持(D)的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢,德才兼?zhèn)?2、我國對(duì)公務(wù)員的管理實(shí)行的是(C)制度。A、黨政干部單一的管理模式B、對(duì)公務(wù)員集中統(tǒng)一管理的模式C、分類管理D、根據(jù)職位分級(jí)管理33、公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員的范圍重新做了界定,根據(jù)規(guī)定公務(wù)員必須具備三個(gè)條件,其中(A)是公務(wù)員最本質(zhì)的特征。A.依法履行公職B.納入國家行政編制C.由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利D.三項(xiàng)均屬于34、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,以下(C)類人員不屬于公務(wù)員。A、九三學(xué)社機(jī)關(guān)的工作人員B、基層檢察院行政管理人員C、在企業(yè)工作的全國人大代表D、政協(xié)辦公廳工作人員35、下列(D)類人員屬于公務(wù)員范圍。A、企業(yè)工會(huì)職工B、消協(xié)工作人員C、機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員D、中國民主同盟機(jī)關(guān)的工作人員36、下列(D)類人員不是公務(wù)員。A、人大機(jī)關(guān)工作人員B、民主黨派機(jī)關(guān)工作人員C、政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員D、機(jī)關(guān)中的工勤人員37、下列(C)個(gè)部門不屬于公務(wù)員主管部門。A.人事部B.某縣縣委組織部C.某省人事廳人事處D.某市人事局38、(D)項(xiàng)職能超出了公務(wù)員主管部門的職能范圍。A.組織公務(wù)員法律法規(guī)的實(shí)施工作B.省級(jí)公務(wù)員主管部門可以起草擬定地方公務(wù)員管理的法規(guī)、規(guī)章C.對(duì)違反公務(wù)員管理法律法規(guī)的現(xiàn)象進(jìn)行糾正和處理D.制定公務(wù)員管理法律39、下列(D)項(xiàng)不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員必須具備的條件。A、擔(dān)任檢察官必須具備司法資格證書B、身體健康C、無刑事犯罪紀(jì)錄D、大專以上學(xué)歷40、根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的幾項(xiàng)義務(wù),下面(C)項(xiàng)不屬于公務(wù)員的義務(wù)。A、《法官法》中規(guī)定法官必須維護(hù)司法公正B、公務(wù)員要模范遵守社會(huì)公德C、保持“政治中立”D、保守工作秘密41、公務(wù)員要按照規(guī)定的(D)和程序認(rèn)真履行職責(zé),努力提高工作效率。A、任務(wù)B.義務(wù)C.權(quán)力D.權(quán)限42、公務(wù)員職位類別里(A)類的職位數(shù)量最大。A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.法官檢察官職位類別43、關(guān)于我國公務(wù)員職位類別的規(guī)定,以下說法(A)項(xiàng)不正確。A.我國公務(wù)員隊(duì)伍中共有綜合管理類,專業(yè)技術(shù)類,行政執(zhí)法類三類職位。B.公務(wù)員法列出的三類職位外還有檢察官、法官等職位。C.以后根據(jù)實(shí)踐需要還將劃分新的職位類別。D.對(duì)于具有特殊性要求需要單獨(dú)管理的,可以增設(shè)其他職位。44、職務(wù)序列的設(shè)置是根據(jù)(B)。A.級(jí)別層次B.職位類別C.領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.職能要求45、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)在(A)級(jí)別以下設(shè)置?A.廳局級(jí)B.縣處級(jí)C.鄉(xiāng)科級(jí)D.科員46、“公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別”,對(duì)這一規(guī)定的正確理解是(C)。A、同一職務(wù)上的公務(wù)員其級(jí)別相同。B、公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系可以根據(jù)機(jī)關(guān)職能確定。C、公務(wù)員在不晉升職務(wù)的情況下可以晉升級(jí)別。D、公務(wù)員的級(jí)別根據(jù)其工作實(shí)績確定。47、國家根據(jù)人民警察的工作特點(diǎn)設(shè)置與其職務(wù)相對(duì)應(yīng)的(B)。A.級(jí)別B.銜級(jí)C.職位D.職能48、以下(B)職位屬于國家規(guī)定的公務(wù)員錄用范圍?A.副鎮(zhèn)長B.副主任科員C.處級(jí)調(diào)研員D.副處長49、公務(wù)員的錄用范圍是:擔(dān)任(A)以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。A.主任科員B.副主任科員C.鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.鄉(xiāng)科級(jí)副職50、對(duì)于民族自治地方錄用公務(wù)員,公務(wù)員法規(guī)定對(duì)于少數(shù)民族報(bào)考者(D)。A.按照公務(wù)員錄用規(guī)定平等對(duì)待B.由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法C.與其他考生同等條件錄用D.予以適當(dāng)照顧51、地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用,由(A)負(fù)責(zé)組織。A.省級(jí)公務(wù)員主管部門B.設(shè)區(qū)的市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員主管部門組織C.中央公務(wù)員主管部門D.招考機(jī)關(guān)52、廣州海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員,請(qǐng)問下面(D)部門是這次錄用工作的組織部門。A.廣州市委組織部B.廣州市人事局C.廣東省人事廳D.國家人事部53、報(bào)考公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備(B)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。A.所報(bào)考部門所屬機(jī)關(guān)B.省級(jí)C.市級(jí)D.中央公務(wù)員主管部門54、以下情況不能錄用為公務(wù)員的是(C)。A.曾受到行政處分的B.曾被行政拘留的C.曾被開除公職的D.大專學(xué)歷55、錄用公務(wù)員必須在規(guī)定的(D)內(nèi)進(jìn)行招錄。A.權(quán)限范圍B.職位空缺C.錄用標(biāo)準(zhǔn)D.編制限額56、錄用公務(wù)員的首要程序是(C)。A.審核編制限額B.審核職位空缺情況C.發(fā)布招考公告D.進(jìn)行資格審查57、對(duì)公務(wù)員的考核中,重點(diǎn)考核的是公務(wù)員的(B)。A.工作能力B.工作實(shí)績C.思想政治D.工作作風(fēng)58、公務(wù)員法對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實(shí)行的是(D)。A.委任制B.選任制C.聘任制D.任期制59、下面有關(guān)公務(wù)員兼職的規(guī)定理解不正確的是(C)。A、公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼職沒有作出限制。B、公務(wù)員不得在企業(yè)兼職。C、公務(wù)員不得在事業(yè)單位中兼職。D、公務(wù)員因工作需要可以在機(jī)關(guān)外兼職。60、競爭上崗的方式是公務(wù)員法對(duì)傳統(tǒng)委任制的改革,請(qǐng)問下列(C)職務(wù)應(yīng)當(dāng)通過競爭上崗的方式產(chǎn)生任職人選。A.某廳的副廳長B.某廳副巡視員C.地方黨委某部門的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D. 某局的調(diào)研員61、關(guān)于公務(wù)員降職下列(D)項(xiàng)說法是正確的。A、降職不屬于公務(wù)員的任用方式。B、降職是公務(wù)員制度中的一種行政處分。C、公務(wù)員被降職使用的在一定期限內(nèi)不得晉升職務(wù)級(jí)別和工資檔次。D、公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的,按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職。62、以下關(guān)于公務(wù)員受處分的法律后果不正確的是(A)。A、受警告處分的在受處分期間內(nèi)不得晉升工資檔次。B、受記過處分的公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)、級(jí)別。C、受降級(jí)處分的在受處分期間不僅不得晉升職務(wù)也不能晉升工資檔次。D、受開除處分的不得再次被錄用為公務(wù)員。63、公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間,以下說法正確的是(A)。A.記過,十二個(gè)月B.記大過,十六個(gè)月C.降級(jí),十八個(gè)月D.撤職,十八個(gè)月64、受撤職處分的公務(wù)員有(C)的法律后果?A、受處分時(shí)間為十八個(gè)月。B、不一定降低級(jí)別。C、按照規(guī)定降低級(jí)別。D、不再承擔(dān)其它法律責(zé)任。65、受到開除處分的公務(wù)員,有(D)的法律后果。A、在受處分其間有悔改表現(xiàn),并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的,處分期滿后,由處分機(jī)關(guān)解除處分。B、按照規(guī)定降低級(jí)別。C、解除處分后級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響。D、自處分生效之日起,解除其與單位的人事關(guān)系。66、對(duì)公務(wù)員處分的解除以下說法不正確的是(C)。A、解除公務(wù)員處分的機(jī)關(guān)只能是作出該處分決定的機(jī)關(guān)。B、在處分期內(nèi)公務(wù)員調(diào)離作出處分的機(jī)關(guān),解除處分仍由原作出處分決定的機(jī)關(guān)解除處分。C、在公務(wù)員的處分期間,沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的,處分機(jī)關(guān)可以解除處分。D、解除處分應(yīng)當(dāng)以書面形式作出。67、機(jī)關(guān)對(duì)新錄用人員在試用期內(nèi)進(jìn)行的培訓(xùn)是(A)。A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.更新知識(shí)培訓(xùn)68、關(guān)于對(duì)公務(wù)員培訓(xùn)的時(shí)間以下不正確的是(A)。A、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)的時(shí)間一般不得少于五天。B、初任培訓(xùn)是在試用期內(nèi)進(jìn)行一般不少于十天。C、任職培訓(xùn)的時(shí)間不少于三十天。D、更新知識(shí)培訓(xùn)每人每年參加培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)不少于七天。69、根據(jù)公務(wù)員法對(duì)調(diào)任的規(guī)定,以下說法正確的是(C)。A、調(diào)任包括“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個(gè)方面。B、調(diào)任并不屬于公務(wù)員隊(duì)伍的一個(gè)“入口”。C、調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個(gè)方面。D、調(diào)任是機(jī)關(guān)外與機(jī)關(guān)內(nèi)人員的雙方交流。70、調(diào)任是公務(wù)員交流的方式之一,其交流是指(D)。A、在機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)行交流的一種方式。B、是機(jī)關(guān)外部與機(jī)關(guān)內(nèi)部相互交流的一種方式。C、是適用于選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的交流方式。D、只是機(jī)關(guān)外部從事公務(wù)的人員調(diào)入機(jī)關(guān)內(nèi)部的交流方式。71、關(guān)于轉(zhuǎn)任的范圍和特點(diǎn)理解正確的是(C)。A、轉(zhuǎn)任在機(jī)關(guān)內(nèi)部的范圍是有限制的。B、轉(zhuǎn)任的范圍是在本部門、本單位的不同職位之間。C、轉(zhuǎn)任還包括跨地區(qū)、跨部門的轉(zhuǎn)任。D、轉(zhuǎn)任中公務(wù)員的職務(wù)不會(huì)發(fā)生升降。72、今年上半年中組部、國家人事部選派中央機(jī)關(guān)的干部到東北地區(qū)各級(jí)政府中交流任職,這種干部交流方式屬于(D)。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.錄用D.掛職鍛煉73、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,掛職鍛煉的形式是(D)。A、上級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員到下級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式。B、在不同地區(qū)機(jī)關(guān)進(jìn)行交流的方式。C、下級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員到上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式。D、選派公務(wù)員到下級(jí)機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)、其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國有企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行掛職鍛煉。74、以下情況哪種沒有違反公務(wù)員法中的需要任職回避的規(guī)定情形(A)。A、夫妻雙方在同一個(gè)廳機(jī)關(guān)工作,分別在不同的處里任科員。B、在同一個(gè)處里處長與處里的科員為直系血親關(guān)系。C、夫妻二人在同一個(gè)廳機(jī)關(guān)里任處長職務(wù)。D、在同一機(jī)關(guān)里有親屬關(guān)系的一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),另一方在該機(jī)關(guān)的監(jiān)察部門工作。75、根據(jù)公務(wù)員法中地域回避的規(guī)定,以下說法正確的是(A)。A、公務(wù)員在原籍和成長地任職需要進(jìn)行地域回避。B、公務(wù)員在原籍的中級(jí)人民法院擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不需要回避。C、公務(wù)員在成長地的紀(jì)檢、監(jiān)察部門工作的一律需要回避。D、鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)屬于基層機(jī)關(guān),一般不需要地域回避。76、公務(wù)員工資中,(A)是工資結(jié)構(gòu)的主體。A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金77、公務(wù)員離開那些苦、臟、累、險(xiǎn)等特殊崗位后,其崗位津貼(D)。A.繼續(xù)一直發(fā)放B.繼續(xù)發(fā)放一年C.繼續(xù)發(fā)放三年D.停止發(fā)放78、國家實(shí)行(B)制度,定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平進(jìn)行調(diào)查比較。A.工資比較制度B.工資調(diào)查制度C.調(diào)查比較制度D.調(diào)查研究制度79、國家對(duì)公務(wù)員工作時(shí)間,實(shí)行(C)。A.換休制度B.輪休制度C.工時(shí)制度D.工齡制度80、公務(wù)員辭去公職,任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起(D)日內(nèi)予以審批,其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起九十日內(nèi)予以審批。A.十五B.六十C.七D.三十81、給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持(D)和教育與懲處相結(jié)合的原則。A、公開、公平B、公開、公正C、公正、透明D、公正、公平82、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受開除處分的,自(A)之日起,解除其與單位的人事關(guān)系,不得再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)。A、處分決定生效B、處分決定作出C、處分決定D、處分下達(dá)83、以下關(guān)于公務(wù)員受處分的法律后果不正確的是(A)A、受警告處分的在受處分期間內(nèi)不得晉升工資檔次B、受記過處分的公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)、級(jí)別C、受降級(jí)處分的在受處分期間不僅不得晉升職務(wù)也不能晉升工資檔次D、被開除處分后不得再次被錄用為公務(wù)員84、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員主動(dòng)交代違法違紀(jì)行為,并主動(dòng)采取措施有效避免或者挽回?fù)p失的,應(yīng)當(dāng)(A)A、減輕處分B、從輕處分C、免于處分D、給予處分85、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在受處分期間受到新的處分的,其處分期為原處分期尚未執(zhí)行的期限與新處分期限之和。但是,處分期最長不得超過(D)個(gè)月。A、12B、18C、36D、4886、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員以暴力、威脅、賄賂、欺騙等手段,破壞選舉,情節(jié)嚴(yán)重的,給予(D)處分A、記大過B、降級(jí)C、撤職D、開除87、給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分,應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)立案之日起(B)個(gè)月內(nèi)作出決定。A、3B、6C、9D、1288、對(duì)經(jīng)全國人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)決定任命的國務(wù)院組成人員給予處分,由(B)決定A、國家主席B、國務(wù)院C、全國人民代表大會(huì)D、黨中央89、對(duì)經(jīng)對(duì)方各級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)選舉或者決定任命的對(duì)方各級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)人員給予處分,由(D)決定A、黨中央B、國務(wù)院C、同級(jí)人民政府D、上一級(jí)人民政府90、負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的公務(wù)員違反議事規(guī)則,個(gè)人或者少數(shù)人決定重大事項(xiàng),或者改變集體作出的重大決定,情節(jié)嚴(yán)重的,給予(D)處分。A、記大過B、降級(jí)C、撤職D、開除91、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員不依法履行職責(zé),致使可以避免的爆炸、火災(zāi)、傳染病傳播流行、嚴(yán)重污染環(huán)境、嚴(yán)重傷亡等重大事故或者群體性事件發(fā)生,情節(jié)較重的,給予(C)處分。A、警告或者記過B、記過或者降級(jí)C、降級(jí)或者撤職D、撤職或者開除92、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違法設(shè)定或者實(shí)施行政強(qiáng)制措施,情節(jié)嚴(yán)重的,給予(C)處分。A、記大過B、降級(jí)C、撤職D、開除93、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員離任、辭職或者被辭退時(shí),拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)或者拒不接受審計(jì),情節(jié)較重的,給予(C)處分。A、警告或者記過B、記過或者降級(jí)C、降級(jí)或者撤職D、撤職或者開除94、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受記過處分的期間為(B)A、6B、12C、18D、2495、給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分,應(yīng)當(dāng)與其違法違紀(jì)行為的性質(zhì)、情節(jié)(B)相適應(yīng)。A、嚴(yán)重程度B、危害程度C、認(rèn)錯(cuò)態(tài)度D、認(rèn)識(shí)水平96、給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持(D)和教育與懲處相結(jié)合的原則。A、公開、公平B、公開、公正C、公正、透明D、公正、公平97、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受開除處分的,自(A)之日起,解除其與單位的人事關(guān)系,不得再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)。A、處分決定生效B、處分決定作出C、處分決定D、處分下達(dá)98、以下關(guān)于公務(wù)員受處分的法律后果不正確的是(A)A、受警告處分的在受處分期間內(nèi)不得晉升工資檔次B、受記過處分的公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)、級(jí)別C、受降級(jí)處分的在受處分期間不僅不得晉升職務(wù)也不能晉升工資檔次D、被開除處分后不得再次被錄用為公務(wù)員99、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員主動(dòng)交代違法違紀(jì)行為,并主動(dòng)采取措施有效避免或者挽回?fù)p失的,應(yīng)當(dāng)(A)A、減輕處分B、從輕處分C、免于處分D、給予處分100、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在受處分期間受到新的處分的,其處分期為原處分期尚未執(zhí)行的期限與新處分期限之和。但是,處分期最長不得超過(D)個(gè)月。A、12B、18C、36D、48二、判斷題:(50題)1、切實(shí)抓好反腐倡廉制度建設(shè),必須不斷提高制度執(zhí)行力。(√)2、各級(jí)黨委、政府和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實(shí)加強(qiáng)制度執(zhí)行的組織領(lǐng)導(dǎo),保證反腐倡廉各項(xiàng)制度得到切實(shí)執(zhí)行。(√)3、《廉政準(zhǔn)則》是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的根本性黨內(nèi)法規(guī)。(×)4、為進(jìn)一步促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》,結(jié)合黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作實(shí)際,制定出臺(tái)《廉政準(zhǔn)則》。(√)5、《廉政準(zhǔn)則》由中共中央委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。(×)6、《廉政準(zhǔn)則》對(duì)于保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制具有重要的促進(jìn)作用。(√)7、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)多占住房,或者買賣經(jīng)濟(jì)適用房、廉租住房等保障性住房。(×)8、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)個(gè)人或者借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)。(×)9、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)借用公款、公物或者將公款、公物借給他人。(√)10、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)在于部考察工作中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相。(×)11、按條例規(guī)定,黨員受到開除黨籍處分的,五年內(nèi)不得重新入黨。(√)12、對(duì)嚴(yán)重違犯黨紀(jì)的黨組織的紀(jì)律處理措施只是改組。(×)13、下級(jí)黨組織拒不執(zhí)行上級(jí)黨組織決定的,對(duì)主要責(zé)任者給予警告處分,情節(jié)嚴(yán)重的給予嚴(yán)重警告處分。(×)14、對(duì)于主動(dòng)交待本人應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的問題的,可以從輕或者減輕處分。(√)15、只要不以自己的名義經(jīng)商辦企業(yè),將不受黨紀(jì)處分。(×)16、個(gè)人借用公款超過一年不還的,應(yīng)追欠公款,情節(jié)較重的,給予警告或嚴(yán)重警告處分。(√)17、撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分,如果決定撤銷某個(gè)職務(wù),必須從其擔(dān)任的最低職務(wù)開始依次撤銷。(×)18、對(duì)于挪用社?;鸷途葹?zāi)、搶險(xiǎn)等款物的,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定從重或加重處分,直至開除黨籍。(√)19、撤消某黨員黨內(nèi)職務(wù)的處分并不影響其擔(dān)任黨外組織的職務(wù)。(√)20、對(duì)于受到留黨察看處分的黨員,期滿二年后仍不符合恢復(fù)黨員權(quán)利條件的,可以再延長一年留黨察看期限。(√)21、國家根據(jù)公務(wù)員職位類別設(shè)置公務(wù)員崗位序列。(×)22、公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。(×)23、公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。(√)24、錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員,采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。(√)25、考錄制度是整個(gè)公務(wù)制度的基本內(nèi)容。(×)26、錄用公務(wù)員,必須在規(guī)定的編制限額內(nèi),并有相應(yīng)的職務(wù)空缺。(×)27、公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行,考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。(√)28、招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績確定考察人選,并對(duì)其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審、考察和體檢。(√)29、招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果,提出擬錄用人員名單,并予以公示。(√)30、錄用特殊職位的公務(wù)員,經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可以簡化程序或者采用其他測(cè)評(píng)辦法。(√)31、對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取平時(shí)考核的方式。(×)32、定期考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人。(√)33、定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。(√)34、公務(wù)員職務(wù)實(shí)行選任制和委任制。(√)35、領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國家規(guī)定實(shí)行委任制。(×)36、選任制公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時(shí)即任當(dāng)選職務(wù);任期屆滿不再連任,或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的,其所任職務(wù)即終止。(√)37、公務(wù)員任職必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行,并有相應(yīng)的崗位空缺。(×)38、公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職,應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。(×)39、公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的,可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)。(√)40、公務(wù)員的考核,是指對(duì)公務(wù)員履行職責(zé)的情況所作的考察和評(píng)價(jià)。(√)41、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違法違紀(jì)涉嫌犯罪的,應(yīng)當(dāng)移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。(√)42、行政機(jī)關(guān)經(jīng)人民法院、監(jiān)察機(jī)關(guān)、行政復(fù)議機(jī)關(guān)或者上級(jí)行政機(jī)關(guān)依法認(rèn)定有行政違法行為或者其他違法違紀(jì)行為,需要追究紀(jì)律責(zé)任的,對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人給予處分。(√)43、公務(wù)員受警告處分后,不可以晉升工資檔次。(×)44、批準(zhǔn)參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的工作人員給予處分,可以不參照《處分條例》的有關(guān)規(guī)定辦理。(×)45、在作出處分決定前退休的可以不再給予處分,工資待遇不變。(×)46、停職審查期不能與處分期限折抵。(√)47、處分期最長不能超過36個(gè)月。(×)48、在公務(wù)員違紀(jì)的數(shù)錯(cuò)中所受處分種類不同的,執(zhí)行最重的處分。(√)49、如果公務(wù)員違紀(jì)的數(shù)錯(cuò)中給予了處分的,就不再給予黨紀(jì)處分。(×)50、只要不是故意泄露國家秘密,就可以減輕處分。(×)三、多項(xiàng)選擇題(60題)1、按照《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定,下列屬于揮霍公款、鋪張浪費(fèi)行為的是(BCD)A.在公務(wù)活動(dòng)中超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷招待費(fèi)、差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用;B.擅自用公款包租、占用客房供個(gè)人使用;C.違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾或者使用小汽車;D.違反規(guī)定決定或批準(zhǔn)用公款或通過攤派方式舉辦各類慶典活動(dòng)。2、按照《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)干部的哪些行為被視為違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定,假公濟(jì)私、化公為私(ACD)A、違反規(guī)定將公款、公物借給他人;B、借用公款;C、用公款旅游;D、用公款獲取各種形式的俱樂部會(huì)員資格。3、按照《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定,下列哪些行為屬于利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益(BC)A、以借為名占用管理和服務(wù)對(duì)象的財(cái)物;B、接受任何宴請(qǐng)、健身、娛樂等活動(dòng)安排;C、在公務(wù)活動(dòng)中接受禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證;D、個(gè)人購買商品房。4、按照《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定,禁止私自從事營利性活動(dòng),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)避免出現(xiàn)哪些行為(ABCD)A、借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè);B、違反規(guī)定買賣股票、證券投資或擁有非上市公司(企業(yè))的股份或者證券;C、在國(境)外注冊(cè)公司或者投資入股;D、違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會(huì)團(tuán)體等單位中兼職或者兼職取酬。5、按照《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定,在選拔任用干部工作中,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)有哪些行為(ABCD)A、采取不正當(dāng)手段為本人或者他人謀取職位;B、在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相;C、利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級(jí)或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作;D、在干部選拔任用工作中封官許愿,任人唯親,營私舞弊。6、按照《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,不得利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益,以下哪些行為是禁止的(ABCD)A、要求提拔身邊工作人員;B、允許配偶、子女在本人管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外商獨(dú)資企業(yè)或者中外合資企業(yè)擔(dān)任由外方委派、聘任的高級(jí)職務(wù);C、妨礙涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員案件的調(diào)查處理;D、默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利。7、按照《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定,禁止違反規(guī)定公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定,假公濟(jì)私、化公為私。不準(zhǔn)(CD)A、違反規(guī)定購買商業(yè)保險(xiǎn);B、違反規(guī)定繳納住房公積金;C、濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼;D、濫發(fā)獎(jiǎng)金。8、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部禁止講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi),《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定哪些行為是不允許的(BCD)A、配備、購買、更換、裝飾或者使用小汽車;B、違反規(guī)定決定或者批準(zhǔn)用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典活動(dòng);C、違反規(guī)定決定或者批準(zhǔn)興建、裝修辦公樓、培訓(xùn)中心等樓堂館所;D、超標(biāo)準(zhǔn)配備、使用辦公用房和辦公用品。9、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部禁止違反規(guī)定干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),謀取私利,不準(zhǔn)有下列行為(ACD)A、干預(yù)和插手批辦各類行政許可和資金借貸等事項(xiàng);B、干預(yù)和插手干部之間的矛盾糾紛;C、干預(yù)和插手農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)和資源的使用、分配、承包、租賃等事項(xiàng);D、干預(yù)和插手經(jīng)濟(jì)糾紛。10、按照《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定,禁止脫離實(shí)際,弄虛作假,損害群眾利益和黨群干群關(guān)系,不準(zhǔn)有下列哪些行為(BCD)A、興建機(jī)關(guān)辦公樓;B、虛報(bào)工作業(yè)績;C、大辦婚喪喜慶事宜,造成不良影響,或者借機(jī)斂財(cái);D、在社會(huì)保障、政策扶持、救災(zāi)救濟(jì)款物分配等事項(xiàng)中優(yōu)親厚友、顯失公平。11、《廉政準(zhǔn)則》的適用范圍,下列說法正確是(AB)A、黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)中縣(處)級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部;B、人民團(tuán)體、事業(yè)單位中相當(dāng)于縣(處)級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部;C、縣(市、區(qū)、旗)直屬機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)的科級(jí)黨員負(fù)責(zé)人;D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨員負(fù)責(zé)人,基層站所的黨員負(fù)責(zé)人參照?qǐng)?zhí)行。12、按照《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定,禁止違反規(guī)定選拔任用干部,不準(zhǔn)在工作調(diào)動(dòng)、機(jī)構(gòu)變動(dòng)時(shí)有哪些行為(BD)A、討論干部;B、突擊提拔干部;C、借用干部;D、調(diào)整干部。13、各級(jí)黨委(黨組)要認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度,通過貫徹哪些監(jiān)督制度加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本準(zhǔn)則情況的監(jiān)督檢查(ABCD)A、民主生活會(huì);B、重要情況通報(bào)和報(bào)告;C、巡視;D、談話和誡勉。14、按照《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定,禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。不準(zhǔn)用公款支付哪些人的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費(fèi)用(ABCD)A、配偶;B、子女;C、子女配偶;D、其他親屬。15、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反《廉政準(zhǔn)則》的,依照有關(guān)規(guī)定應(yīng)該如何處理(ABCD)A、批評(píng)教育;B、組織處理;C、紀(jì)律處分;D、涉嫌違法犯罪的,依法追究其法律責(zé)任。16、公務(wù)員享受福利、保險(xiǎn)待遇,其內(nèi)容是(ABCD)。A、公務(wù)員按照國家規(guī)定享受休假B、公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償C、因公致殘的,享受過國家規(guī)定的傷殘待遇D、公務(wù)員因公犧牲、因公死亡的其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待17、行政執(zhí)法類職位在下列(ABCD)部門中存在。A.公安B.海關(guān)C.稅務(wù)D.環(huán)保18、行政執(zhí)法類職位是指在行政機(jī)關(guān)中直接履行(BCD)等現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法職責(zé)的職位。A.綜合管理B.監(jiān)管C.處罰D.稽查19、下列(ACD)職位人員的職位屬于專業(yè)技術(shù)類職位。A.外事辦翻譯B.人事廳職稱處處長C.刑偵部門法醫(yī)D.政府辦公廳信息中心技術(shù)人員20、公務(wù)員職務(wù)分為和。(CD)A、綜合管理類職務(wù)層次B、綜合管理類以外其他職務(wù)層次C、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)21、以下(AD)職務(wù)屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。A.副鎮(zhèn)長B.主任科員C.巡視員D.副處長22、下列(ACD)職務(wù)屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。A.辦事員B.副縣長C.副主任科員D.調(diào)研員23、機(jī)關(guān)在設(shè)置本機(jī)關(guān)公務(wù)員具體職位時(shí),主要依據(jù)(BCD)。A.公務(wù)員級(jí)別B.職數(shù)C.機(jī)關(guān)職能D.機(jī)構(gòu)規(guī)格24、關(guān)于公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的關(guān)系所述正確的是(ABCD)。A、公務(wù)員又有級(jí)別又有職務(wù),二者不能彼此取代。B、一職數(shù)級(jí),上下交叉。C、職務(wù)與級(jí)別應(yīng)當(dāng)是互相對(duì)應(yīng)的關(guān)系。D、公務(wù)員在同一職務(wù)上可以晉升級(jí)別。25、下列職位中(AB)屬于公務(wù)員法規(guī)定的錄用范圍。A.辦事員B.科員C.副調(diào)研員D.鎮(zhèn)長26、某市公開招錄市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員,請(qǐng)問下列有權(quán)組織該市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄工作的是(CD)。A.市委組織部B.市人事局C.省人事廳D.省委組織部27、下面屬于報(bào)考公務(wù)員限制性條件的是(ABC)。A.曾被開除公職的B.曾受刑事處罰的C.色盲不得錄用為交通警察D.非中共黨員的28、機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)考慮(ABCD)條件。A.機(jī)關(guān)職能B.編制限額C.職位空缺D.公務(wù)員錄用主管部門的意見29、屬于錄用程序的有(ABCD)。A.發(fā)布招考公告B.資格審查C.考試D.考察和體檢30、公務(wù)員的考核內(nèi)容有(ABCD)。A、德、能、勤、績、廉B、重點(diǎn)考核內(nèi)容是工作實(shí)績C、工作實(shí)績是評(píng)價(jià)公務(wù)員的主要依據(jù)D、既要突出工作實(shí)績又不能以實(shí)績替代對(duì)德、能、勤、廉的考核31、公務(wù)員的考核方式是(BD)。A.年度考核B.定期考核C.不定期考核D.平時(shí)考核32、定期考核公務(wù)員的結(jié)果有(ABCD)等次。A.優(yōu)秀B.稱職C.不稱職D.基本稱職33、關(guān)于公務(wù)員職務(wù)的任免實(shí)行的是(BC)。A.任期制B.選任制C.委任制D.聘任制34、根據(jù)法律規(guī)定,擔(dān)任以下(ABCD)職務(wù)的公務(wù)員實(shí)行的是選任制。A.基層人民法院院長B.自治州副州長C.市委書記D.民革中央主席35、委任制公務(wù)員遇到下列(ABCD)情況應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免其職務(wù)。A.試用期滿考核合格B.職務(wù)發(fā)生變化C.不再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)D.其他情形需要任免職務(wù)的36、公務(wù)員職務(wù)任命必須具備的三個(gè)條件是(ABD)。A.有編制B.有職數(shù)C.有相應(yīng)的權(quán)限D(zhuǎn).有相應(yīng)的職位空缺37、公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼職沒有做出限制性規(guī)定,下列(CD)情況符合公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職的正確做法。A、因工作需要任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼任一個(gè)實(shí)職B、公務(wù)員在企業(yè)任職的C、因工作需要公務(wù)員可以兼任事業(yè)單位的某些職務(wù)D、兼任機(jī)關(guān)外職務(wù)必須經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),并不得領(lǐng)取任何報(bào)酬38、公務(wù)員法規(guī)定可以越級(jí)晉升的條件是(AD)。A.表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務(wù)員B.資歷很高。C.工作經(jīng)驗(yàn)豐富D.工作特殊需要。39、公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有(ABCD)A.思想政治條件過硬B.具備職務(wù)要求的工作能力C.文化程度符合要求D.具備規(guī)定的任職資歷40、公務(wù)員法在公務(wù)員職務(wù)晉升制度上的最大突破是對(duì)傳統(tǒng)委任制的改革,(CD)是公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員選拔任用的重要方法。A.聘任制B.任期制C.公開選拔D.競爭上崗41、通過面向社會(huì)公開選拔,產(chǎn)生任職人選的職務(wù)有(BD)。A、廳局級(jí)正職以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。B、廳局級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。C、調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。D、副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。42、在公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)實(shí)行(AC)制度。A.任職前公示制度B.委任C.任職試用期制度D.任期43、公務(wù)員被降職使用時(shí)以下說法正確的是(ACD)。A、降職不是一種行政處分,也不是一種懲戒手段。B、公務(wù)員被降職使用的,在一定期間內(nèi)不得晉升職務(wù)級(jí)別。C、公務(wù)員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱職。D、公務(wù)員降職一次降低一個(gè)
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