領導科學試題

全國2008年1月高等教育自學考試領導科學試題湖北自考網10月23日整理課程代碼：：003320一、單項選選擇題((本大題題共255小題，每每小題11分，共共25分分)在每小題列列出的四四個備選選項中只只有一個個是符合合題目要要求的，請請將其代代碼填寫寫在題后后的括號號內。錯錯選、多多選或未未選均無無分。1.領導科科學中最最基本的的范疇是是()A.管理B..領導C.協調D..決策2.在領導導者領導導下，按按照領導導的意圖圖，為實實現組織織目標，從從事具體體實踐活活動的個個人或集集團被稱稱為())A.被領導導者BB.領導導者C.執(zhí)行者者D..研究者者3.社會主主義條件件下領導導的具體體任務是是為群眾眾引路和和導航，這這體現了了領導一一般職能能中的())A.控制職職能BB.引導導職能C.決策職職能DD.統治治職能4.對廣大大群眾進進行宣傳傳、動員員、培養(yǎng)養(yǎng)、訓練練，從各各個方面面提高他他們素質質的行為為被稱為為()A.管理B..協調C.教育D..控制5.各級領領導都應應具有一一定的職職務、權權力、責責任和利利益，并并使它們們成龍配配套、相相互一致致，這體體現了領領導的(()A.民主集集中原則則B..權責一一致原則則C.群眾路路線原則則D..集體領領導原則則6.樹立現現代領導導者的法法治觀念念，需要要堅持發(fā)發(fā)揚人民民民主、嚴嚴格依法法辦事和和()A.多元領領導BB.黨的的領導C.小團體體的領導導D..首長的的領導7.依照決決策者在在管理組組織中所所處地位位的不同同，可以以將決策策劃分為為高層決決策、中中層決策策和())A.宏觀決決策BB.組織織決策C.基層決決策DD.經驗驗決策8.主張根根據歷史史和現實實的各種種條件，連連續(xù)、穩(wěn)穩(wěn)定和現現實地進進行決策策的決策策模式被被稱為())A.理性決決策模式式B..風險決決策模式式C.漸進決決策模式式D..最優(yōu)決決策模式式9.領導者者與智囊囊團的關關系是(()A.“主人人”與“仆人”的關系系B..“善斷”與“多謀”的關系系C.“獨立立”與“對立”的關系系D..“決策”與“執(zhí)行”的關系系10.從事事生產斗斗爭、社社會斗爭爭和科學學實驗并并在三大大實踐中中作出一一定貢獻獻的人被被稱為(()A.理論型型人才B.實實踐型人人才C.組織型型人才D.再再現型人人才11.通過過公開考考試，根根據成績績選拔人人才的制制度被稱稱為())A.推選制制B..薦選制制C.考選制制D..世襲制制12.有關關人才任任職的程程序和規(guī)規(guī)章被稱稱為人才才的())A.選拔原原則BB.使用用方向C.判斷標標準DD.任職職制度13.要解解決人的的思想認認識問題題，唯一一的方針針是要堅堅持())A.強制B..灌輸C.疏導D..放任14.毛澤澤東在談談到正確確處理思思想政治治工作與與經濟工工作的關關系時指指出，思思想政治治工作“是要結結合著經經濟工作作一道去去做的，不不能孤立立地去做做”，這體體現了思思想政治治工作必必須遵循循()A.結合業(yè)業(yè)務工作作一道做做的原則則B..理論聯聯系實際際的原則則C.群眾路路線的原原則DD.精神神鼓勵與與物質鼓鼓勵相結結合的原原則15.作為為領導活活動載體體的領導導體制具具有與領領導屬性性相一致致的自然然屬性和和()A.地理屬屬性BB.社會會屬性C.道德屬屬性DD.科學學屬性16.按照照不同職職能組成成專門的的領導機機構，凡凡是與完完成此項項職能有有關的部部門和人人員統歸歸該機構構管理，該該機構的的領導者者對其職職權范圍圍內的所所有問題題擁有指指揮權。這這類領導導組織結結構被稱稱為())A.直線型型領導結結構BB.職能能型領導導結構C.混合型型領導結結構DD.矩陣陣型領導導結構17.領導導者的素素質是在在一定的的領導實實踐和社社會環(huán)境境中形成成發(fā)展起起來的，而而領導實實踐和社社會環(huán)境境總是處處于不斷斷運動之之中，所所以領導導者素質質具有(()A.穩(wěn)定性性B..動態(tài)性性C.單一性性D..綜合性性18.現代代社會是是信息“爆炸”的時代代，是知知識經濟濟的時代代，因此此現代領領導者必必須具有有較高的的())A.身體素素質BB.政治治素質C.知識素素質DD.心理理素質19.美國國的巴頓頓將軍曾曾說過，在在軍隊中中，又懶懶又聰明明的兵可可以當統統帥，又又勤快又又聰明的的兵可以以當參謀謀，又懶懶又愚蠢蠢的兵可可以當衛(wèi)衛(wèi)士，而而又勤快快又愚蠢蠢的兵是是不能留留在軍隊隊中的。這這段論述述從側面面說明了了一個配配置合理理的領導導集體應應具有(()A.協調的的氣質結結構BB.合理理的知識識結構C.互補的的智能結結構DD.有序序的權力力結構20.依照照法定程程序授予予擔任一一定領導導職務的的領導者者以支配配領導活活動的權權力被稱稱為())A.個人影影響權B.組組織法定定權C.道德感感召力D.品品格魅力力21.領導導者作風風優(yōu)良，就就能使領領導目標標和意圖圖得到群群眾的充充分理解解與認同同，使被被領導者者的服從從()A.建立在在自覺自自愿的基基礎上B.建建立在強強迫執(zhí)行行的基礎礎上C.建立在在無組織織的基礎礎上DD.建立立在對立立對抗的的基礎上上22.領導導者堅持持改革創(chuàng)創(chuàng)新、開開拓進取取的作風風，首先先就要(()A.不滿足足于現狀狀B..墨守成成規(guī)C.亦步亦亦趨DD.小富富即安23.有的的領導者者熱衷于于迎來送送往，講講排場，比比闊氣，這這違背了了社會主主義領導導者應該該具有的的())A.改革創(chuàng)創(chuàng)新的作作風BB.大手手大腳的的作風C.艱苦樸樸素的作作風DD.機敏敏果斷的的作風24.已經經實現的的領導任任務與時時間之比比，即完完成一定定數量和和質量的的領導任任務的速速度被稱稱為())A.領導方方向BB.領導導效率C.領導目目標DD.領導導能力25.以實實際貢獻獻和工作作成績作作為重要要標準來來評價領領導者履履行職責責的狀況況和德才才水平，這這體現了了領(武武漢自考考)導效效能考評評中的(()A.講道德德原則B.法法治原則則C.貢獻為為主原則則D..講求靈靈活原則則二、多項選選擇題((本大題題共5小小題，每每小題22分，共共10分分)在每小題列列出的五五個備選選項中至至少有兩兩個是符符合題目目要求的的，請將將其代碼碼填寫在在題后的的括號內內。錯選選、多選選、少選選或未選選均無分分。26.領導導過程包包括的幾幾個基本本要素為為()A.領導者者B..被領導導者C.群體目目標DD.客觀觀環(huán)境E.領導科科學27.領導導者具備備的主要要特征包包括()A.擁有職職權BB.提供供服務C.負有責責任DD.多重重角色E.富于創(chuàng)創(chuàng)新28.市場場觀念的的主要內內容包括括()A.市場經經濟不需需要法治治規(guī)范B.市市場經濟濟要“一大二二公”C.承認價價值規(guī)律律的作用用D..承認社社會主義義經濟是是市場經經濟E.充分認認識發(fā)展展市場經經濟的重重要作用用29.思想想政治工工作方法法主要包包括()A.說理教教育法B.情情感交流流法C.榜樣示示范法D.個個別引導導法E.自我教教育法30.領導導者在授授權時應應該()A.完全授授權BB.視能能授權C.明確權權責DD.授權權放責E.適度授授權三、簡答題題（本大大題共55小題，每每小題55分，共共25分分）31.簡述述領導總總原則的的含義及及其主要要內容。32.簡述述追蹤決決策的含含義及其其特征。33.簡述述職務晉晉升的程程序。34.簡述述領導集集體素質質結構優(yōu)優(yōu)化的主主要途徑徑。35.簡述述領導者者在對別別人進行行批評時時應注意意的問題題。四、論述題題(本大大題共22小題，336小題題12分分，377小題113分，共共25分分)36.試比比較集權權制與分分權制的的優(yōu)缺點點。37.試述述在領導導效能考考評中講講政治的的原則。五、案例分分析題((本大題題15分分)38.案例例：“太忙了！！”這幾乎乎是每個個領導者者的口頭頭禪。人人們常用用“日理萬萬機”來形容容領導者者的工作作。很多多領導者者確實是是這樣，工工作一項項接著一一項，日日程排得得滿滿的的，然而而時間還還是不夠夠用。但但是有一一些領導導者卻能能夠對時時間進行行有效的的管理，集集中精力力抓大事事，從而而獲得成成功。比如：美國國某公司司的董事事長賴福福林每天天清晨66點之前前準時來來到辦公公室，先先是默讀讀15分分鐘經營營管理哲哲學的書書籍，然然后便開開始思考考本年度度內不同同階段中中必須完完成的重重要工作作以及所所需采取取的措施施和必要要的制度度，接著著就是重重點考慮慮一周的的工作。他他把本周周內所要要做的幾幾件事情情一一列列在黑板板上。大大約在88點鐘左左右，他他在餐廳廳與秘書書共進咖咖啡時，就就把這些些考慮好好的事情情商量一一番，然然后做出出處理決決定。賴賴福林的的時間管管理法，極極大地提提高了公公司的工工作效率率，引起起了其他他各公司司的高度度重視和和贊揚。管理學家唐唐納德··C·伯納姆姆在他的的名著《提提高生產產效率》中中提出了了3個原原則，即即當你處處理任何何工作時時必須自自問：能能不能取取消它？？能不能能與別的的工作合合并？能能不能用用簡便的的東西代代替它？？這3個個原則對對領導者者安排工工作順序序和管理理時間來來說，都都是可供供借鑒的的。結合案例回回答：（1）領導導者為什什么要集集中精力力抓大事事？什么么是大事事？（2）在實實際工作作中如何何集中精精力抓大大事？全國20009年11月自考考領導科科學試題題課程代碼：：003320一、單項選選擇題((本大題題共255小題，每每小題11分，共共25分分)在每小題列列出的四四個備選選項中只只有一個個是符合合題目要要求的，請請將其代代碼填寫寫在題后后的括號號內。錯錯選、多多選或未未選均無無分。1.在一定定的社會會發(fā)展過過程中，反反映領導導現象之之間本質質聯系、表表明領導導內在必必然趨勢勢的是())A.領導水水平 B.領領導方式式 C.領導規(guī)規(guī)律 D.領領導藝術術2.社會主主義領導導活動的的中心內內容是(()A.控制 B.威威懾 C.調和 D.服服務3.在領導導活動中中，引導導的核心心是())A.正確地地規(guī)劃目目標 B.巧巧妙地平平衡利益益C.合理地地駕馭權權力 D.謹謹慎地推推廣經驗驗4.貫穿于于各種領領導一般般職能始始終的職職能被稱稱為領導導的())A.基本職職能 B.正正確方法法 C.核心目目標 D.管管理體制制5.反映貫貫穿于領領導活動動各個方方面，具具有普遍遍性的共共同規(guī)律律的領導導原則被被稱為領領導的(()A.基本原原則 B.總總體規(guī)范范 C.核心價價值 D.管管理體制制6.美國學學者西蒙蒙提出了了一種與與最優(yōu)決決策不同同的決策策類型，這這類決策策被稱為為()A.戰(zhàn)略決決策 B.滿滿意決策策 C.風險決決策 D.領領導決策策7.依據人人才自身身素質的的不同，可可以將人人才分為為發(fā)現型型人才和和()A.理論型型人才 B.再再現型人人才 C.組織型型人才 D.業(yè)業(yè)務型人人才8.通過推推薦的辦辦法來選選拔人才才的制度度被稱為為()A.世襲制制 B.薦薦選制 C.任命制制 D.選選舉制9.有任免免權的領領導機關關或領導導者按照照人事管管理權限限對人才才授予一一定職位位的制度度被稱為為())A.委任制制 B.選選舉制 C.世襲制制 D.禪禪讓制10.領導導者通過過與思想想政治工工作對象象相互交交流情感感，以情情感去感感動對方方，從而而使對方方轉變思思想的思思想政治治工作方方法被稱稱為())A.說理教教育法 B.循循循善誘誘法 C.情感交交流法 D.榜榜樣示范范法11.把按按職能劃劃分的部部門同按按項目劃劃分的部部門結合合起來，這這種領導導結構模模式被稱稱為())A.單一型型結構 B.層層次型結結構 C.矩陣型型結構 D.直直線型結結構12.決策策權屬于于兩個以以上的負負責人或或領導集集體，按按少數服服從多數數原則進進行決策策和處理理問題的的領導體體制被稱稱為())A.一長制制 B.禪禪讓制 C.委員會會制 D.分分離制13.領導導者素質質具有綜綜合性、動動態(tài)性和和()A.單一性性 B.片片面性 C.絕對性性 D.層層次性14.領導導者素質質的核心心是())A.身體素素質 B.心心理素質質 C.知識素素質 D.能能力素質質15.優(yōu)化化領導集集體素質質結構的的前提是是()A.改革干干部管理理制度 B.轉轉變觀念念C.建立獎獎懲制度度 D.開開發(fā)人才才資源16.認識識客觀世世界的基基本方法法，也是是領導與與群眾相相結合的的中心環(huán)環(huán)節(jié)，指指的是(()A.統一思思想 B.調調查研究究 C.貫徹執(zhí)執(zhí)行 D.樹樹立愿景景17.人們們利用已已經掌握握的知識識和手段段，預先先推知和和判斷事事物未來來或未知知狀況結結果的活活動被稱稱為())A.理論歸歸納 B.規(guī)規(guī)律總結結 C.科學預預測 D.行行為評估估18.現代代領導方方式總的的趨向是是()A.人本主主義和專專制主義義 B.人人本主義義和民主主主義C.效率主主義和環(huán)環(huán)保主義義 D.民民主主義義和專制制主義19.來自自領導者者個人的的品德、知知識、才才能以至至資歷等等因素，造造成一種種使人信信服的力力量和威威望，這這就是(()A.組織法法定權 B.指指揮控制制權 C.強制權權 D.個個人影響響權20.古人人所謂“運用之之妙，存存乎一心心?！边@里的的“妙”，指的的就是(()A.原則性性 B.刻刻板性 C.靈活性性 D.統統一性21.一個個政黨所所固有的的根本屬屬性就是是()A.黨員 B.黨黨性 C.黨風 D.黨黨章22.現代代領導活活動是一一個不斷斷改革進進取的過過程，所所以現代代領導者者首先應應當具備備的領導導作風就就是())A.無為而而治的作作風 B.亦亦步亦趨趨的作風風 C.改革創(chuàng)創(chuàng)新的作作風 D.“大躍進進”的作風風23.列寧寧曾經指指出：“少說漂漂亮話，多多做些日日常平凡凡的事情情?！边@就是是要求領領導者應應該具有有())A.改革創(chuàng)創(chuàng)新的工工作作風風 B.真真抓實干干的工作作作風C.機敏果果斷的工工作作風風 D.艱艱苦樸素素的工作作作風24.領導導活動的的最終結結果，即即領導活活動投入入與領導導活動結結果之比比就是(()A.領導目目標 B.領領導體制制 C.領導效效率 D.領領導效益益25.黨的的實事求求是的思思想路線線在領導導效能考考評中具具體體現現為())A.講政治治原則 B.講講學習原原則 C.統一規(guī)規(guī)范原則則 D.客客觀公正正原則二、多項選選擇題((本大題題共5小小題，每每小題22分，共共10分分)在每小題列列出的五五個備選選項中至至少有兩兩個是符符合題目目要求的的，請將將其代碼碼填寫在在題后的的括號內內。錯選選、多選選、少選選或未選選均無分分。26.領導導活動的的基本矛矛盾包括括())A.領導者者內部的的矛盾 B.領領導者與與被領導導者的矛矛盾C.被領導導者內部部的矛盾盾 D.領領導者的的主觀指指導與客客觀環(huán)境境的矛盾盾E.領導決決策與執(zhí)執(zhí)行的矛矛盾27.被領領導者具具有的主主要特征征包括(()A.服從性性 B.受受動性 C.對象性性 D.源源泉性 E.不擔任任職務或或擔任較較低職務務28.決策策活動具具有的基基本特征征有()A.針對性性 B.目目標性 C.實施性性 D.選選擇性 E.優(yōu)化性性29.對疏疏通和引引導之間間辯證關關系的正正確理解解有()A.疏通是是關鍵，有有沒有方方向無所所謂 B.只只要引導導方向正正確，采采用什么么手段都都可以C.疏通是是引導的的基礎 D.引引導是疏疏通的目目的和歸歸宿E.疏通和和引導沒沒有什么么聯系30.授權權的類型型包括(()A.剛性授授權 B.柔柔性授權權 C.完全授授權 D.惰惰性授權權 E.模糊授授權三、簡答題題（本大大題共55小題，每每小題55分，共共25分分）31.簡述述領導總總原則中中群眾路路線原則則對各級級領導者者的基本本要求。32.簡述述人才的的基本特特性。33.簡述述合理的的領導集集體素質質結構的的主要內內容。34.領導導者要集集中精力力抓大事事。那么么什么是是大事？？35.簡述述領導者者在進行行自我批批評時應應注意的的問題。四、論述題題(本大大題共22小題，336小題題12分分，377小題113分，共共25分分)36.試述述科學地地處理層層次制與與職能制制的關系系。37.論述述領導效效能考評評的意義義。五、案例分分析題((本大題題15分分)38.案例例：一段段時間以以來，全全國安全全生產形形勢十分分嚴峻，礦礦難屢見見報端，2005年8月7日廣東省梅州市大興煤礦發(fā)生重大透水事故，造成123名礦工遇難，更是警醒國人。經調查，引發(fā)這些事故的主要原因在于：不少地區(qū)官煤勾結，在利益的驅動下，安全設施與監(jiān)管形同虛設。這一現象已已引起有有關部門門的重視視，國務務院辦公公廳發(fā)出出緊急通通知，強強調要認認真查處處煤礦安安全生產產和煤礦礦事故背背后的失失職瀆職職、官煤煤勾結和和腐敗現現象，要要求官員員、國企企負責人人投資煤煤礦者在在20005年99月222日前撤撤出投資資。在20055年9月月20日日至211日舉行行的全國國實施公公務員法法工作會會議上，國國家副主主席曾慶慶紅指出出：“依法治治國的重重點是依依法管理理好各級級領導班班子和干干部隊伍伍。”由此可可見，領領導干部部是否樹樹立了“依法治治國”的觀念念，是否否率先垂垂范這一一理念，是是能否實實現“依法治治國”、建設設法治國國家的關關鍵。結合案例回回答：（1）領導導干部樹樹立依法法治國觀觀念的重重要性有有哪些？？（2）領導導干部樹樹立依法法治國觀觀念有哪哪些具體體的任務務要求？？全國20110年11月高等等教育自自學考試試

領導導科學試試題

課課程代碼碼：0003200一、單項選選擇題((本大題題共255小題，每每小題11分，共共25分分)

在每每小題列列出的四四個備選選項中只只有一個個是符合合題目要要求的，請請將其代代碼填寫寫在題后后的括號號內。錯錯選、多多選或未未選均無無分。

1.人人類最初初的領導導活動產產生于(()

A..原始社社會

B..奴隸社社會

C..封建社社會

D..資本主主義社會會2.領導工工作形成成一門獨獨立的科科學，開開始于(()

A..19世世紀800年代

BB.199世紀990年代代

C.220世紀紀30年年代

D..20世世紀600年代3.社會主主義領導導活動的的中心、各各項領導導活動的的根本目目的和行行為準則則是())

A.協協調

B..服務

CC.指導導

D.管管理4.絕對被被領導者者最明顯顯、最直直觀的特特征是(()

A..年齡較較小

B..擔任較較高職務務

C.擔擔任較低低職務

DD.不擔擔任職務務5.在領導導系統中中建立合合理的層層次系列列，掌握握適當的的領導幅幅度，正正確處理理層次之之間的關關系，這這是領導導的基本本原則中中的())

A.統統一領導導原則

BB.群眾眾路線原原則

C..分層領領導原則則

D.獨獨立工作作原則6.群眾對對領導實實行民主主監(jiān)督的的前提是是在領導導活動中中貫徹(()

A..集體領領導和分分工負責責相結合合的原則則

B.民民主公開開的原則則

C.統統一領導導的原則則

D.權權責一致致原則7.在社會會主義條條件下，有有一種領領導觀念念應該成成為各級級領導者者的根本本宗旨，這這就是(()

A..服務觀觀念

B..管理觀觀念

C..控制觀觀念

D..統治觀觀念8.“戰(zhàn)略略”一詞詞起源于于()

AA.政治治學

B..管理學學

C.軍軍事學

DD.經濟濟學9.現代決決策理論論的創(chuàng)始始人是(()

A..林德布布魯姆

BB.西蒙蒙

C.埃埃澤奧尼尼

D.泰泰羅10.在通通常的評評選方案案的具體體方法中中，古老老的決策策方法是是()

AA.經驗驗判斷法法

B.數數學分析析法

C..實驗法法

D.回回歸分析析法11.現代代社會的的人才總總是某一一方面或或某一領領域的人人才，這這表明人人才具有有()

AA.社會會性

B..相對性性

C.創(chuàng)創(chuàng)造性

DD.專業(yè)業(yè)性12.領導導者合理理地任用用和管理理人才所所必須遵遵循的基基本準則則被稱為為()

AA.人才才判斷原原則

B..人才選選拔原則則

C.人人才使用用原則

DD.人才才規(guī)劃原原則13.以人人為對象象，幫助助人們確確立正確確的立場場、觀點點、方法法，提高高人們認認識世界界和改造造世界的的能力，動動員人們們自覺地地為實現現當前和和長遠的的目標而而努力奮奮斗的工工作就是是()

AA.領導導決策工工作

B..思想政政治工作作

C.組組織考察察工作

DD.評估估反饋工工作14.下列列關于世世界觀的的說法，錯錯誤的是是()

AA.世界界觀是人人們對整整個世界界的看法法和根本本觀點

BB.世界界觀是社社會存在在的反映映

C.人人生觀決決定著世世界觀

DD.就個個人而言言，世界界觀是可可以改造造的15.在領領導機關關的組成成要素中中，被稱稱為領導導機關靈靈魂的是是()

AA.咨詢詢系統

BB.監(jiān)督督系統

CC.執(zhí)行行系統

DD.決策策中心16.西方方國家的的企業(yè)領領導體制制發(fā)展的的第一階階段是(()

A..從家長長制領導導到管理理階層的的興起的的階段

BB.從單單個“硬硬專家”領領導發(fā)展展到“軟軟專家”集集團領導導的階段段

C.從從集權制制到多級級領導的的階段

DD.由直直接職能能制到事事業(yè)部制制的階段段17.基層層領導者者的主要要職責是是()

AA.執(zhí)行行管理指指令

B..執(zhí)行政政策

C..確定大大政方針針

D.組組織指揮揮18.優(yōu)化化領導集集體素質質結構的的重要源源泉是(()

A..轉變觀觀念

B..改革完完善干部部管理制制度

C..體制改改革

D..開發(fā)人人力資源源，搞好好后備隊隊伍建設設19.抽樣樣調查的的科學依依據是(()

A..個性中中寓于共共性

B..概率論論和數理理統計

CC.系統統論和優(yōu)優(yōu)選法

DD.選出出有代表表性典型型20.對領領導方式式的選擇擇起主要要作用的的是())

A.組組織的性性質

B..組織的的任務

CC.組織織內領導導者與被被領導者者的素質質條件

DD.組織織的內外外環(huán)境條條件21.領導導者善于于熟練而而有效地地行使領領導職能能，完成成任務的的技巧被被稱為(()

A..領導才才能

B..領導藝藝術

C..領導意意識

D..領導素素質22.決定定和制約約著領導導工作作作風和生生活作風風性質和和方向的的是領導導的())

A.思思想作風風

B.領領導觀念念

C.領領導方法法

D.領領導藝術術23.既體體現領導導活動的的本質，同同時又影影響制約約著領導導活動本本質實現現的是(()

A..領導體體制

B..領導素素質

C..領導作作風

D..領導績績效24.衡量量領導效效能的最最基本的的尺度是是()

AA.時間間效能

BB.用人人效能

CC.決策策辦事效效能

D..組織的的整體貢貢獻效能能25.對領領導效能能考評的的效果具具有決定定性作用用的是(()

A..考核主主體

B..考核客客體

C..考核內內容

D..考核方方法來源源:考試試大-自自考站二、多項選選擇題((本大題題共5小小題，每每小題22分，共共10分分)

在每每小題列列出的五五個備選選項中至至少有兩兩個是符符合題目目要求的的，請將將其代碼碼填寫在在題后的的括號內內。錯選選、多選選、少選選或未選選均無分分。

226.下下列各選選項中屬屬于領導導組織職職能的有有()

A..設置機機構

B..建立體體制

C..分配權權力

D..使用人人員

E..反饋27.決策策是領導導者履行行各種職職責的基基礎，領領導的責責任在于于()

A..制定戰(zhàn)戰(zhàn)略

B..擬定計計劃

C..確定政政策

D..組織管管理

E..使用干干部28.政府府管理經經濟