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為了加強(qiáng)后勤工作規(guī)范化、科學(xué)化管理,充分調(diào)動(dòng)學(xué)校后勤人員的工作積極性,牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,確保學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)的全面完成,特制定本考核方案,作為后勤人員量化考核的依據(jù)。第一條:考核工作堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)績(jī)、師生公認(rèn)的原則,堅(jiān)持考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲相結(jié)合的原則,考核對(duì)象為全體后勤人員。第二條:每學(xué)期初評(píng)一次。每學(xué)年考核一次。第三條:考核內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面分等考核。思想道德修養(yǎng):主要從政治態(tài)度、工作態(tài)度和道德素養(yǎng)三個(gè)方面來(lái)考核:政治態(tài)度:熱愛(ài)黨的教育事業(yè),團(tuán)結(jié)進(jìn)取、為人師表,有敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神,能按學(xué)校安排積極參加各類政治學(xué)習(xí)。工作態(tài)度:服從分配,大是大非觀點(diǎn)鮮明,熱愛(ài)本職工作,能秉公辦事,不假公濟(jì)私,工作踏實(shí),能吃苦耐勞,勤勤懇懇。道德素養(yǎng):關(guān)心同志,不散布流言蜚語(yǔ),不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)和工作的閑話,不制造矛盾,對(duì)人寬容,樂(lè)于助人,誠(chéng)實(shí)守信,胸襟坦蕩,顧全大局,勇于承擔(dān)責(zé)任。能:主要考核后勤人員的工作量和工作情況,按時(shí)保質(zhì)保量完成本職工作,勇于承擔(dān)責(zé)任,干一行愛(ài)一行精一行,獨(dú)擋一面,工作效率高。熱愛(ài)本職工作,具有創(chuàng)造性,工作積極主動(dòng)有條不紊,積極改進(jìn)工作作風(fēng),具有進(jìn)取精神,不輕易滿足現(xiàn)狀,提高服務(wù)質(zhì)量,工作有計(jì)劃,對(duì)本職工作的開(kāi)展,完成有一定的超前意識(shí),在第一時(shí)間解決問(wèn)題,能堅(jiān)持原則,按章辦事,敢抓敢管,嚴(yán)于律己,無(wú)失職行為。出勤:主要考核后勤人員的工作紀(jì)律,具體表現(xiàn)為嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到不早退,堅(jiān)守工作崗位,積極參加各類集體活動(dòng),大小會(huì)議不無(wú)故缺席、遲到、早退。績(jī):主要考核后勤人員的工作質(zhì)量與效益,具體表現(xiàn)為履行崗位職責(zé),布置任務(wù)完成情況。第四條:考核等次分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四等,有下列情況之一的不能確定為優(yōu)秀等。1、 本學(xué)期工作中有重大事故2、 在廉政、行風(fēng)建設(shè)方面表現(xiàn)較差的3、 學(xué)期病、事假累計(jì)超過(guò)一個(gè)月的凡屬以下情況之一者,明確為不合格1、由于失職、瀆職發(fā)生責(zé)任事故,造成經(jīng)濟(jì)損失;2、 受記過(guò)以上處分尚未撤銷或觸犯刑律、受拘留以上刑事處罰;3、 全年累計(jì)曠工3天以上;第五條:考核的基本程序1、同行測(cè)評(píng),每學(xué)期結(jié)束前召開(kāi)全體后勤人員會(huì)議,全體后勤人員以無(wú)記名方式填寫測(cè)評(píng)表。2、 相關(guān)人員測(cè)評(píng),由相關(guān)各處室代表組成。3、 考核小組測(cè)評(píng),由考核小組對(duì)后勤工作人員填寫測(cè)評(píng)表。4、 綜合評(píng)價(jià),測(cè)評(píng)中同行評(píng)價(jià)占總分的30%,相關(guān)人員測(cè)評(píng)分占30%,考核小組評(píng)價(jià)占40%,評(píng)定最后綜合得分二同行測(cè)評(píng)個(gè)人平均得分乂30%+考核小組測(cè)評(píng)人均分乂40%+相關(guān)人員的人均分X30%。5、 考核總分為100分。綜合得分90~100分為優(yōu)秀等,70~89分為合格等,60~69分為基本合格等,59分以下為不合格等。6、 考核結(jié)果考核等次結(jié)果由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體審定后,通知給被考核者。被考核人如對(duì)考核結(jié)果有異議,要在考核結(jié)果與本人見(jiàn)面之日起一周內(nèi)向?qū)W校考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)復(fù)議。考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)調(diào)查核實(shí),在15天內(nèi)做出維持或改變?cè)却蔚臎Q定,并以書面通知的形式通知其本人。測(cè)評(píng)結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。第六條:本方案經(jīng)學(xué)校教代會(huì)討論通過(guò)后執(zhí)行第七條:本實(shí)施意見(jiàn)由總務(wù)處負(fù)責(zé)解釋第八條:本方案自2015年3月5日起開(kāi)始執(zhí)行。附件:學(xué)校后勤人員考核細(xì)則蜘蛛山學(xué)校總務(wù)處2017.3.5

附件:學(xué)校后勤人員考核細(xì)則評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)得分考核手段實(shí)得分思想道德修養(yǎng)12分政治態(tài)度4分A.1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策2、 熱愛(ài)教育事業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作3、 為人師表,有敬業(yè)精神4、 積極參加各類政治學(xué)習(xí)4師生調(diào)研B.達(dá)到A等中三項(xiàng)要求3C.達(dá)到A等中二項(xiàng)要求2D.達(dá)不到C等條件1工作態(tài)度4分A.1、熱愛(ài)本職工作2、 服從安排,隨叫隨到3、 積極參加集體的勞動(dòng)4、 秉公辦事,不假公濟(jì)私4師生調(diào)研B.達(dá)到A等三項(xiàng)要求3C.達(dá)到A等二項(xiàng)要求2D.達(dá)不到C等要求1道德素養(yǎng)4分A.1、關(guān)心同志,愛(ài)護(hù)學(xué)生2、 對(duì)人寬容,樂(lè)于助人3、 誠(chéng)實(shí)守信,胸襟坦蕩4、 顧全大局,勇于承擔(dān)責(zé)任4師生調(diào)研B.達(dá)到A等三項(xiàng)要求3C.達(dá)到A等二項(xiàng)要求2D.達(dá)不到C等要求1出勤14分上下班10分A.學(xué)期全勤10校長(zhǎng)室與處室B.學(xué)期缺勤:病假不超過(guò)3天,或事假不超過(guò)2天或遲到早退累計(jì)不超過(guò)9次或無(wú)故曠工1天8C.學(xué)期缺勤:病假不超過(guò)5天,或事假不超過(guò)3天或遲到早退累計(jì)不超過(guò)15次或無(wú)故曠工2天6D.達(dá)不到C等要求4會(huì)議4分A.會(huì)議全勤4校長(zhǎng)室B.會(huì)議缺勤,病事假不超過(guò)2次或遲到早退不超過(guò)5次或無(wú)故缺席1次3C.會(huì)議缺勤,病事假不超過(guò)4次或遲到早退不超過(guò)8次或無(wú)故缺席2次2D.達(dá)不到C等要求1

評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)得分考核手段實(shí)得分工作能力及工作情況山岡位工作30A.1、工作主動(dòng)、積極思考,工作中有創(chuàng)新,本職工作搞得有聲有色。2、 不滿足現(xiàn)狀,有積極向上的進(jìn)取精神,提高服務(wù)質(zhì)量,受到師生好評(píng)。3、 履行岡位職責(zé)好,按時(shí)保質(zhì)保量完成本職工作,確保在自己的職責(zé)內(nèi)無(wú)大小事故。4、 工作態(tài)度好,熱愛(ài)本職工作,工作有條不紊,。5、 工作有計(jì)劃,對(duì)本職工作的開(kāi)展,完成有一定的超前意識(shí)。6、 服從安排,克服困難,在第一時(shí)間解決問(wèn)題。7、 堅(jiān)持原則,按章辦事,敢抓敢管。8、 嚴(yán)于律己,無(wú)失職現(xiàn)象。9、 經(jīng)常巡視、檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)處理,做好記錄并匯報(bào)。10、做好資料整理記載。301、 查看部門記載2、 師生調(diào)研后勤處B.1、能按時(shí)完成本職工作,堅(jiān)守崗位,效率較高。2、 工作態(tài)度較好,能安心本職工作,樂(lè)意為培訓(xùn)、教育教學(xué)服務(wù)。3、 工作有計(jì)劃,能及時(shí)完成。4、 工作中能堅(jiān)持原則,按章辦事,敢于提出不同意見(jiàn)。5、 能服從安排,及時(shí)到位。6、 能嚴(yán)格要求自己,無(wú)失職現(xiàn)象。7、 能經(jīng)常巡視、檢查,并做好記錄。26C.能達(dá)到B等6項(xiàng)要求22D.不能達(dá)到C等要求18其他工作20A.1、服從安排,自始至終參與。2、 勞動(dòng)中積極主動(dòng)肯吃苦。3、 工作積極向上,要求高,質(zhì)量好。4、 能團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互補(bǔ)臺(tái)。5、 積極參與,無(wú)推諉現(xiàn)象。20查部門記載后勤處B.能達(dá)到A等中4項(xiàng)要求15C.能達(dá)到A等中3項(xiàng)要求10D.不能達(dá)到C等要求8評(píng)價(jià)指權(quán)重評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)得考核實(shí)

標(biāo)分手段得分A.1、能積極履行崗位職責(zé),創(chuàng)造性地工作,成績(jī)突出。2、 工作中能團(tuán)結(jié)協(xié)作,配合默契,綜合工作完成較好。3、 工作有計(jì)劃,有總結(jié),無(wú)失誤。24實(shí)B.1、能履行崗位職責(zé),成績(jī)較好。查2、能完成工作,但效果一般。20看243、工作欠主動(dòng)。部C.1、尚能履仃

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