實習員工入職培訓版本

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大家好，首先祝賀大家成為康泰國旅大家庭中的一員，行政中心代表全體員工歡迎你們的到來。為幫助大家盡快適應新的環(huán)境，了解康泰國旅的基本情況，我準備了《實習員工入職培訓課程》，希望可以給大家?guī)硪恍椭?/p>

培訓內(nèi)容培訓紀律培訓目的實習員工入職須知實習員工考勤制度康泰商標LOGO公司簡介公司發(fā)展歷程公司形象照片與行業(yè)協(xié)會的關系公司榮譽介紹公司組織機構圖組織機構圖解說：主要部門職責公司福利待遇和晉升機會結束

培訓紀律培訓期間不得遲到、早退，實行簽到制度；培訓時認真寫好培訓筆記，積極配合講課；培訓時手機調成振動，不得接聽或撥打手機；培訓時不得私自交頭接耳、抽煙、進食、睡覺；培訓期間不得以任何理由私自離開培訓場所。

培訓目的一、從企業(yè)本身角度看：康泰需要順應時代的要求，打造五星級的旅行社，打造五星級的導游服務標準，必須要加強對員工的知識培訓；二、從新進員工角度看：減少初進公司緊張情緒，幫助樹立積極的心態(tài);了解公司的歷史、現(xiàn)狀、企業(yè)文化、組織和規(guī)章制度；提供正確相關的公司信息及崗位信息，明白自己的工作職責、加強各崗位同事間的合作關系；培訓解決問題的能力，提供尋求幫助的方法，讓實習員工體會到歸屬感；幫助盡快融入康泰國旅，幫助做好職業(yè)生涯初步規(guī)劃設計。

實習員工入職須知一、入職前準備工作：實習員工入職前一天請準備好以下資料：身份證原件及復印件；彩色免冠一寸照1張；工商銀行賬號（發(fā)放工資用）：入職當天請及時辦理，將卡號統(tǒng)一報辦公室。二、辦理入職手續(xù)：實習員工將以上所需資料交辦公室；導游需在《導游承諾書》上簽字。

實習員工考勤制度

實習員工上班時間：因行業(yè)原因，實行半年單休、半年雙休；6月—8月實習期實行單休。周一至周五（8：30—11：30，14：00—18:00）；周六（9：00—11：30，14：00—16:00）。上班不得無故遲到、無故早退，無故缺勤視為曠工。實習員工考勤由各部門經(jīng)理以紙質形式匯總。特別提醒：實習員工因故需要請假，需提交請假條，病假需提供醫(yī)院就診證明，交各部門經(jīng)理批準。始終堅持“旅游、誠信牽手”的經(jīng)營宗旨，經(jīng)過7年的發(fā)展，2011年公司銷售收入突破00000萬元，公司在本地本行業(yè)內(nèi)各項綜合指標排名第一?，F(xiàn)有注冊資本000萬元，目前是本地唯一一家注冊資本達000萬元的出境旅行社。公司現(xiàn)主營入境旅游、國內(nèi)旅游、出境旅游業(yè)務及會務服務。公司簡介公司發(fā)展歷程

公司形象照片公司經(jīng)營網(wǎng)絡分支機構

郵政鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務網(wǎng)點12個

與行業(yè)協(xié)會的關系組織機構圖解說：

主要部門職責一、總經(jīng)理：行使公司經(jīng)營和發(fā)展的指揮權，主持公司全盤工作。二、常務副總經(jīng)理：負責協(xié)助總經(jīng)理主管出境中心、地接中心、散客接待中心及下屬市場部、產(chǎn)品研發(fā)部、計調部、銷售部、接待部、電子商務部、團隊定制部、各門市等各部門的各項工作。三、財務資產(chǎn)部：負責公司財務部、資產(chǎn)部綜合事務。四、行政服務中心：負責行政服務中心辦公室、人力資源部、培訓部，以及下屬導游部、領隊部、質檢部、安檢部的綜合事務。五、國內(nèi)中心：負責國內(nèi)中心及下屬客服部、產(chǎn)品研發(fā)部、計調部各部門的綜合事務。六、出境中心職能：負責出境中心及下屬市場部、產(chǎn)品研發(fā)部、計調部各部門的綜合事務。七、散客接待中心職能：負責散客接待中心、電子商務部、門市部、同業(yè)部、團隊定制部各部門的綜合事務。八、地接中心職能：負責地接中心及其下屬銷售部、產(chǎn)品研發(fā)部、接待部、計調部各部門的綜合事務。九、工會、共青團組織：由工會主席張麗負責。十、各縣市分公司：由總經(jīng)理直接分管。

公司福利待遇與晉升機會員工轉正后待遇：底薪+保險+獎金+補貼。公司履行簽定勞動合同和參加社保五險義務。公司提供工作餐補、有薪假期、節(jié)假日福利，以及豐富的境內(nèi)外旅游考察機會。真誠歡迎您的加入，本公司實行公開公平的競聘機制，讓你獲得廣闊的晉升機