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3/3試用期解除勞動合同通知書:鑒于:年月日,你與本公司簽署了勞動合同,約定合同期限至年_____月日屆滿,其中試用期至年月日。在你入職之初以及任職期間,公司已經(jīng)向你公示了全部規(guī)章制度,你有義務(wù)并已承諾嚴格遵照執(zhí)行。關(guān)于解除事由:試用期不符合錄用條件,具體為如下情形之一:試用期轉(zhuǎn)正評估不合格;存在欺騙行為,向公司虛假陳述、提供虛假材料。如:未如實向公司陳述個人學歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績及身體健康狀況等;未向公司如實陳述與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,如與第三方存在勞動/勞務(wù)關(guān)系;或?qū)Φ谌匠袚倶I(yè)禁止義務(wù);或有違法犯罪記錄等;未按公司要求與公司簽訂勞動合同或相關(guān)協(xié)議;具有傳染性疾病、精神性疾病;試用期內(nèi)連續(xù)或者累計請假超過個工作日(含)的;試用期內(nèi)培訓考核不合格的;未通過崗位考核的;出現(xiàn)其他情形,按照公司規(guī)章制度可以在試用期解除勞動合同的;營銷類或經(jīng)營管理類崗位人員未達到崗位業(yè)績創(chuàng)收額標準。公司的決定:自年月日起,公司解除與你之間的勞動合同/勞動關(guān)系。XXXX控制技術(shù)有限公司綜合管理部說明:1、本通知書一式二份,送達一份,存根一份。2、涂改無效。送達記錄:送達人(簽字):接收人(簽字):送達時間:
先生/小姐:故現(xiàn)于年月日特此知會。多謝合作!
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