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第5頁(yè)共5頁(yè)2023銀行副主任競(jìng)聘演講稿?尊敬的各位?領(lǐng)導(dǎo)、各位?評(píng)委:大?家好!首?先,非常感?謝市分行領(lǐng)?導(dǎo)給予我展?示自我的機(jī)?會(huì)!我叫?xxx,今?年xx歲,?預(yù)備黨員,?在讀財(cái)會(huì)本?科,現(xiàn)任x?x分理處主?任。此次我?競(jìng)聘崗位是?xx支行x?x分理處主?任。我的?競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)是?:1、具?備良好的思?想品質(zhì)和政?治修養(yǎng)。我?十分注重加?強(qiáng)自身的政?治思想修養(yǎng)?,思想上向?黨靠攏。并?于x年x月?成為了一名?光榮的預(yù)備?黨員,今后?我將更加努?力學(xué)習(xí)和工?作,發(fā)揮黨?員先鋒模范?作用,爭(zhēng)取?在最短的時(shí)?間內(nèi)轉(zhuǎn)正。?2、具備?豐富的工作?經(jīng)驗(yàn)和良好?的客戶基礎(chǔ)?。入行x年?來(lái),我在許?多不同崗位?工作過(guò),無(wú)?論在何崗位?都能較好的?完成工作任?務(wù)。擔(dān)任x?x分理處主?任期間,在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷?和同志們的?共同努力下?,分理處成?立x年半,?各項(xiàng)存款余?額達(dá)xxx?多萬(wàn)。年年?都圓滿的完?成各項(xiàng)任務(wù)?。此外,由?于長(zhǎng)期在基?層工作與客?戶打交道,?我擁有大量?自己的大客?戶群體,并?掌握了獨(dú)特?的工作方法?和技巧,能?夠針對(duì)不同?客戶,采取?不同的工作?方法,確保?以最有效的?方式開(kāi)展工?作。多年的?工作經(jīng)歷也?使我能夠站?在整體發(fā)展?的高度開(kāi)展?工作。我想?,憑著扎實(shí)?的實(shí)踐和豐?富的經(jīng)驗(yàn)為?基礎(chǔ),我一?定能在xx?分理處開(kāi)辟?一片新的天?地。3、?具備扎實(shí)的?專(zhuān)業(yè)技能和?綜合知識(shí)。?x年來(lái),通?過(guò)堅(jiān)持不懈?的學(xué)習(xí),我?的理論水平?、業(yè)務(wù)技能?都得到明顯?提高。在工?作之余,我?自學(xué)了計(jì)算?機(jī)、英語(yǔ)、?信貸等多方?面的知識(shí),?并報(bào)名參加?全國(guó)會(huì)計(jì)中?級(jí)職稱(chēng)考試?。連續(xù)四年?獲得業(yè)務(wù)技?能測(cè)試xx?x一級(jí)能手?,多次獲x?xx一級(jí)能?手和xx傳?票錄入、零?售綜合業(yè)務(wù)?二級(jí)能手,?去年還被評(píng)?為“四星級(jí)?柜員”和總?行級(jí)“文明?優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)?兵”。成績(jī)?取得的每個(gè)?過(guò)程都傾注?了自己辛勤?的汗水,也?無(wú)不蘊(yùn)含著?行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?的關(guān)懷和同?事們對(duì)我的?支持和幫助?,每一次提?高的過(guò)程都?鼓舞和激勵(lì)?著我,以更?加飽滿的熱?情投入到新?的挑戰(zhàn)中去?。4、具?備較強(qiáng)的工?作能力和_?__協(xié)調(diào)能?力。在工作?中我始終堅(jiān)?持“___?”的原則,?努力把學(xué)到?的知識(shí)應(yīng)用?于實(shí)際工作?中去。__?_協(xié)調(diào)能力?、分析判斷?能力、處事?應(yīng)變能力、?文字___?能力、社會(huì)?交往能力都?有很大提高?。二、擬?聘后的工作?目標(biāo)和設(shè)想?如果這次?有幸能競(jìng)聘?成功的話,?我將以分行?下達(dá)的各項(xiàng)?目標(biāo)任務(wù)為?已任,竭盡?所能搞好芳?草分理處的?各項(xiàng)存款、?中間業(yè)務(wù)、?結(jié)算、優(yōu)質(zhì)?文明服務(wù)等?工作,以加?強(qiáng)內(nèi)部管理?為保障,在?鞏固現(xiàn)有客?戶資源的前?提下,調(diào)動(dòng)?員工的積極?性,尋找和?挖掘存款新?的來(lái)源,力?爭(zhēng)扭轉(zhuǎn)目前?發(fā)展緩慢、?滯后的局面?,走上一個(gè)?良性循環(huán)、?健康穩(wěn)步發(fā)?展的行列中?來(lái)。我對(duì)?今后工作的?設(shè)想是:穩(wěn)?定現(xiàn)有客戶?、推廣新興?產(chǎn)品、打造?一流品牌、?圓滿完成任?務(wù)。三、?完成目標(biāo)任?務(wù)的具體措?施為了全?面完成各項(xiàng)?目標(biāo)任務(wù),?我將全力以?赴抓好以下?幾方面工作?:1、思?想總攬全局?,做好表率?。作一個(gè)網(wǎng)?點(diǎn)帶頭人要?有全局觀念?,從多方面?考慮問(wèn)題,?協(xié)調(diào)各方面?關(guān)系,要正?確認(rèn)識(shí)、處?理業(yè)務(wù)發(fā)展?和風(fēng)險(xiǎn)防范?的關(guān)系,認(rèn)?真執(zhí)行有關(guān)?金融政策和?法律法規(guī)及?各項(xiàng)業(yè)務(wù)操?作規(guī)定,合?規(guī)經(jīng)營(yíng)。不?斷提高員工?風(fēng)險(xiǎn)防范意?識(shí),養(yǎng)成按?章辦事的操?作習(xí)慣。?2、經(jīng)營(yíng)客?戶,提高優(yōu)?質(zhì)客戶群體?占比,開(kāi)辟?存款新的增?長(zhǎng)點(diǎn)。x?x分理處處?于市中心,?臨近居民較?密集,客戶?資源相對(duì)較?豐富,該區(qū)?域一直是金?融機(jī)構(gòu)必爭(zhēng)?之地。在以?我行為中心?的前后__?_米范圍內(nèi)?,聚集了工?、農(nóng)、建_?__家商業(yè)?銀行,金融?競(jìng)爭(zhēng)異常激?烈。要要?使存款有較?大幅度的增?長(zhǎng),我認(rèn)為?:首先要?挖掘優(yōu)質(zhì)客?戶源,提高?優(yōu)質(zhì)客戶占?比。對(duì)客戶?進(jìn)行差別化?管理,根據(jù)?客戶對(duì)銀行?的貢獻(xiàn)度確?定營(yíng)銷(xiāo)的方?向,對(duì)客戶?有所取舍,?并將主要精?力集中在能?為我行帶來(lái)?更多利潤(rùn)的?客戶身上,?挖掘潛在優(yōu)?質(zhì)客戶,建?立完善的客?戶檔案,加?強(qiáng)與客戶的?溝通與聯(lián)系?。為客戶提?供綠色通道?、提醒服務(wù)?、節(jié)日慰問(wèn)?、個(gè)人理財(cái)?建議等服務(wù)?,增強(qiáng)對(duì)客?戶的吸引力?,從而提高?優(yōu)質(zhì)客戶占?比。第二?,要主動(dòng)走?___臺(tái),?積極營(yíng)銷(xiāo)。?對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)?(范本)進(jìn)?行認(rèn)真的分?析和研究,?及時(shí)掌握信?息,并根據(jù)?相關(guān)信息,?積極主動(dòng)開(kāi)?展工作,帶?領(lǐng)員工走_(dá)?__臺(tái),走?進(jìn)市場(chǎng)尋找?新的客戶源?。第三、?搞好特色營(yíng)?銷(xiāo),擴(kuò)大業(yè)?務(wù)。在保持?現(xiàn)有業(yè)務(wù)的?基礎(chǔ)上,向?客戶提供源?源不斷的金?融新產(chǎn)品,?以此來(lái)滿足?客戶的需求?。為客戶進(jìn)?行個(gè)人消費(fèi)?貸款、國(guó)債?預(yù)約、票據(jù)?結(jié)算等理財(cái)?新產(chǎn)品的宣?傳,提高分?理處中間業(yè)?務(wù)收入。?3、提升服?務(wù)水平和層?次,豐富服?務(wù)內(nèi)涵。加?強(qiáng)員工技能?訓(xùn)練和服務(wù)?技巧訓(xùn)練,?使員工的崗?位技能和服?務(wù)水平提升?到一個(gè)新的?高度。搞好?分理處的環(huán)?境衛(wèi)生,做?好每一個(gè)細(xì)?小環(huán)節(jié),解?答好客戶的?每一個(gè)提問(wèn)?,讓客戶真?正感受到我?們分理處的?優(yōu)越性,增?強(qiáng)分理處的?競(jìng)爭(zhēng)力。?4、以規(guī)章?制度為標(biāo)尺?,狠抓內(nèi)部?管理。從大?處著眼,從?小事做起,?在嚴(yán)格管理?上下功夫,?一絲不茍,?從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),?決不允許違?規(guī)的事在x?x分理處發(fā)?生。加強(qiáng)內(nèi)?部管理及“?三防一?!?工作,確保?各項(xiàng)內(nèi)控措?施落實(shí)到位?,及時(shí)發(fā)現(xiàn)?漏洞和隱患?,采取措施?,立即整改?。加強(qiáng)員工?政治思想理?論和業(yè)務(wù)操?作制度的學(xué)?習(xí),提高工?作效率。?(乾書(shū)網(wǎng).?ciiai?.)5、?加強(qiáng)隊(duì)伍建?設(shè),確保分?理處各項(xiàng)工?作健康有序?的發(fā)展。作?為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)?人,除了要?注重業(yè)務(wù),?還應(yīng)該帶好?隊(duì)伍,為員?工提供良好?的發(fā)展空間?。首先,要?多關(guān)懷員工?,盡量為員?工排憂解難?,營(yíng)造一種?輕松、和諧?的工作氛圍?。其次,要?多___員?工進(jìn)行學(xué)習(xí)?,形成良好?的學(xué)習(xí)氛圍?。還要與員?工多交流,?加深了解,?做到團(tuán)結(jié)友?愛(ài)、互助互?敬。發(fā)揮團(tuán)?隊(duì)精神,凝?聚力量,利?用各自自身?的資源,保?證業(yè)務(wù)的健?康發(fā)展。?6、以身作?則,不斷改?進(jìn)。作為分?理處主任,?在日常工作?中我的言行?將直接影響?下屬,我將?保持一份平?常心與責(zé)任?感,以身作?則、率先垂?范,在工作?中不斷改進(jìn)?自己,用自?己的真誠(chéng)與?努力換取員?工的認(rèn)可。?各位領(lǐng)導(dǎo)?、各位評(píng)委?,我來(lái)參加?這次競(jìng)聘是?責(zé)任感和使?命感的驅(qū)使?,相信通過(guò)?這次競(jìng)職演?講,會(huì)讓我?更加走向成?熟。無(wú)論最?后競(jìng)聘結(jié)果?如何,我都?會(huì)一如既往?
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