2023年人事專員轉正工作總結

第10頁共10頁2023年?人事專員轉?正工作總結?我于__?月__日入?職，至今工?作已經(jīng)滿兩?個月了。時?光飛逝，在?緊張、忙碌?而又充實的?工作中，在?公司領導和?同事們的幫?助下。工作?中有進步也?有需要提升?地方。下面?就我入職兩?個月來的工?作，做出如?下總結：?一、展館相?關事務1?、前期協(xié)助?企劃經(jīng)理處?理展館開館?的相關事務?，制作培訓?課件，對講?解員進行相?關培訓。包?括：禮儀?培訓，相關?展品的背景?介紹，整個?流程的相關?介紹；2?、與涂經(jīng)理?對接，積極?做好合同，?展館介紹以?及其他日常?事務；3?、開業(yè)前準?備：（1?）每天提前?到場查看當?天的工作進?展狀況。?（2）配合?施工人員對?展館的布置?，燈光對位?，畫的擺放?等，和施工?方協(xié)商保證?開業(yè)前展館?布置的順利?進行；4?、開業(yè)后，?主動積極承?擔講解。完?成相關任務?。二、人?事專員工作?目前公司?的招聘渠道?僅有人才網(wǎng)?，為了滿足?當前人才需?求。此項任?務迫在眉睫?。1、目?前入公司后?，拓展的招?聘渠道有：?網(wǎng)，網(wǎng)，網(wǎng)?。以上招聘?網(wǎng)站部分需?要付費才能?使用；2?、通過以上?網(wǎng)站為公司?找到合適的?人才有場務?，放映員，?保潔，電工?。為公司有?效地節(jié)約了?人力資源成?本；3、?對各大人才?網(wǎng)熟練使用?，并能及時?收集相關有?效地信息并?儲存。4?、與招聘網(wǎng)?的聯(lián)系人保?持良好的關?系，以確保?有需要招聘?的及時聯(lián)系?。三、招?聘工作1?、發(fā)布招聘?信息：對?日常的招聘?崗位進行分?析，包括：?崗位工作內(nèi)?容、任職資?格、崗位梳?理等方面。?對以上這些?入職條件進?行分析后，?根據(jù)崗位的?情況，選擇?相應的人群?，從而選擇?相應的招聘?渠道，找到?合適的人員?。2、與?用人部門進?行溝通，了?解招聘需求?。根據(jù)用人?部門的要求?選擇合適的?招聘渠道，?對人員進行?簡歷篩選，?面試，復試?，招聘合適?的人才。?3、建立有?效的人才庫?對有用的?人才及時儲?備，以便臨?時招聘用工?時選用，為?了滿足__?月份即將開?業(yè)的商場所?需求的大量?中高級人才?，簡歷若干?個文件夾，?儲備有效的?簡歷___?幾份。4?、在專業(yè)人?才急需的情?況下，采取?各種方法吸?引優(yōu)秀的人?才。公司實?力的競爭除?了資金外，?人才的競爭?也是至關重?要的。在?入職的兩個?月，我能夠?勝任公司交?予我的招聘?任務，也希?望在這個模?塊做的更好?。我希望能?夠以最飽滿?的熱情為公?司做出最大?的貢獻。無?論是任何事?情我都能盡?職盡責，高?效的完成任?務。這兩?個月的基本?完成了領導?安排的各項?事務，這與?領導的指導?和同事們的?幫助是分不?開的，在此?再次對領導?和同事們表?示衷心的感?謝！以上是?我兩個月以?來，工作、?思想情況的?總結。我將?會一如既往?去工作，以?認真、勤勞?、務實的態(tài)?度鞭策自己?，充滿熱情?的去工作。?盡最大的努?力，完成領?導交給我的?一切任務。?__人事?專員轉正工?作總結范文?（二）時?光飛逝，在?緊張、忙碌?而又充實的?工作中，在?公司領導和?同事們的幫?助下，工作?中有進步也?有需要提升?的地方。下?面就我入職?三個月來的?工作，做出?如下總結：?一、人事?方面1、?人力資源管?理。明確工?作職責，及?時整理人事?檔案并完善?人事管理制?度。2、?培訓。完善?公司章程并?制作章程_?__，展開?全體員工章?程培訓并安?排新入職員?工進行知識?的培訓。?3、考勤及?績效考核。?整合考勤表?，改善請假?流程并完善?考勤制度，?進行有效的?考勤管理。?4、招聘?。拓展招聘?渠道，積極?收集合適的?簡歷。剛進?入公司，可?用的招聘渠?道只有__?網(wǎng)及__網(wǎng)?，為招到合?適人才，我?積極拓展招?聘渠道，注?冊了更多的?招聘網(wǎng)站。?由于公司急?招的都是專?業(yè)技術型人?才，自動投?簡歷的人相?當有限，為?此，我積極?跟用人部門?溝通，主動?查找合適的?簡歷并及時?收集。規(guī)?范并完善招?聘流程。為?使招聘規(guī)范?化，我創(chuàng)建?了企業(yè)QQ?，用于作為?跟求職者溝?通的窗口，?同時擬定了?面試通知函?，針對有意?向的求職者?及時發(fā)出面?試通知，對?預約了沒有?參加面試的?人員及時進?行回訪跟進?。在公司?急招的情況?下，為了吸?引人才，我?積極采取各?種措施，包?括運用企業(yè)?QQ空間進?行公司簡介?及形象宣傳?。通過努力?，成功預約?了相當一部?分人來面試?，公司也招?到了合適的?人選，后來?入職人員的?自離讓我意?識到了招聘?流程的欠缺?，為此，我?積極提出改?善招聘建議?，并得到了?采納。目前?仍有兩個崗?位缺人，招?聘工作會繼?續(xù)進行，并?會不斷改善?。5、員?工關系處理?。逐步涉及?新員工的入?職手續(xù)辦理?，不斷熟悉?入職辦理流?程。積極了?解新員工入?職后的工作?心態(tài)，對其?進行人文關?懷。相續(xù)處?理公司員工?的辭職，規(guī)?范辭職手續(xù)?辦理。對有?離職意向的?員工，積極?進行溝通，?使其能夠感?受到公司對?員工的__?_，以便盡?好的服務于?公司；對確?定辭職或離?職的員工，?及時了解離?職原因并進?行人文關懷?。積極為?員工辦理社?保的增減并?及時告知員?工社保方面?的知識。與?各部門人員?進行良好的?溝通，處理?好臨時事務?。二、行?政方面由?于公司新搬?來，各方面?工作的__?_及地址等?等都已改變?，新辦公室?出現(xiàn)的辦公?問題需要解?決，故一切?都需要核定?并落實。為?此，我做了?以___面?努力：1?、明確各項?費用（網(wǎng)費?話費、物業(yè)?費、電費等?等費用）的?繳納時間及?繳納方式并?執(zhí)行繳納任?務。2、?及時新辦公?環(huán)境出現(xiàn)的?相關問題（?座機無法打?出、空調(diào)無?法使用、打?印機無法打?印、個人電?腦運行過慢?等等），及?時購買辦公?用品。3?、及時記錄?周例會和月?例會的__?_并發(fā)給參?會人員。?4、其他臨?時事務的處?理，包括保?潔、送水等?。三、財?務相關1?、及時記錄?財務報表及?財務流水。?2、整理?票據(jù)并及時?填寫相關表?格。平常注?意及時整理?票據(jù)以便做?賬統(tǒng)籌時方?便記錄。?四、客服工?作1、了?解客服工作?內(nèi)容，及時?登錄旺旺和?QQ回答問?題。2、?為方便快速?處理客戶咨?詢，積極編?輯快捷回復?。以上是?我個人試用?期期間所做?的工作，有?做得好的方?面，也有做?得不足的地?方。好的?方面：認同?公司文化，?具備一定人?力資源管理?知識及技能?。具有招聘?經(jīng)驗，能夠?完善招聘相?關流程。辦?事積極主動?，行動力強?，工作盡職?盡責，責任?感強。能夠?虛心聽取他?人意見并及?時改進，吃?苦耐勞，肯?學肯做。?不足之處：?說話語氣較?硬，易讓人?誤解，說話?方式有待改?善。沒有及?時明確客服?工作職責，?以致前期客?服工作做得?不好，以此?影響到總體?工作的安排?，時間調(diào)控?方面欠科學?。作為人事?行政專員，?對各大模塊?的掌握有待?提升，壓力?大的時候加?強對情緒的?調(diào)整。入?職至今，我?能夠勝任本?崗工作，并?基本完成了?領導交給的?各項事務，?這與公司領?導的指導和?同事們的幫?助是分不開?的，在此再?次對領導和?同事們表示?衷心的感謝?！我希望今?后能以最飽?滿的熱情為?公司做出的?貢獻。無論?是任何事情?我都會盡職?盡責，精益?求精，做到?高效完成任?務。以上?是我三個月?以來，工作?、思想情況?的總結。我?將會一如既?往去工作，?以認真、勤?勞、務實的?態(tài)度鞭策自?己，充滿熱?情的去工作?。盡最大的?努力，完成?領導交給我?的一切任務?。__人?事專員轉正?工作總結范?文（三）?轉眼間，來?人事處已經(jīng)?工作__個?多月了，這?段時間的工?作經(jīng)歷，讓?我深刻地體?會到了從領?導到同事踏?實認真的工?作態(tài)度，讓?我更加的警?惕自己，把?工作做好做?細。經(jīng)過領?導同事的關?心幫助和自?己的勤奮努?力，我基本?完成了從大?學生活到工?作生活的心?理轉變，自?己也學到了?不少新知識?、新經(jīng)驗，?很快就學會?了適應，并?喜歡上這份?工作。雖然?缺點在所難?免，但我都?認真細致做?好本職工作?，積極改正?、避免再犯?。這份工作?，成為我學?習鍛煉和提?高自己的一?個良好機會?，也使我對?人事工作的?認識，從剛?來時的神秘?感、新奇感?轉變?yōu)橐环N?強烈的責任?感、使命感?。我衷心感?謝各位領導?、前輩和同?事對我的關?心、支持和?幫助，在此?，謹將有關?工作情況簡?單總結于下?，請各位領?導批評指正?。一、對?本職崗位的?認識人事?工作，是一?項既簡單而?又復雜的工?作。說它簡?單，是因為?在外人看來?，人事工作?并不像技術?人員和財務?人員一樣需?要較強的專?業(yè)性；說它?復雜，是因?為想要做好?這項工作，?必需極大的?耐心、細心?和決心。記?得尤有位領?導曾對我說?過：“世界?上什么都好?管，只有人?是最難管的?，因為其他?物體都是相?對靜止的，?而只有人是?活生生的，?是有血有肉?有思維的。?”當時，我?并不能完全?理解這句話?中的涵義，?但隨著工作?的一天天深?入，我逐漸?對這話有了?深刻的感悟??？此坪唵?的人事工作?，因其對象?的變化性而?變得極其復?雜。這就要?求我們要在?工作時投入?百分之百的?精力，認真?、耐心、細?致的做好每?一項工作，?以保證工作?準確無誤。?作為師資?處工作人員?，我的職責?是__。履?行好師資處?工作職責，?應當具備較?強的政治素?質(zhì)，有很強?的原則性和?責任心，有?較全面的專?業(yè)素質(zhì)和能?力，有較強?的___和?協(xié)調(diào)能力，?有敢于碰硬?和甘于奉獻?的精神。總?結_個月來?的工作，我?認為基本具?備了履行了?職責的所需?要的素質(zhì)和?能力，能夠?按照崗位職?責要求開展?各項工作。?二、履行?職責和工作?實際情況?任職以來，?我在師資處?_處長的領?導下，在全?體同事的共?同努力下，?緊緊圍繞學?校的中心工?作，切實履?行師資人事?管理職能，?圓滿完成各?項工作任務?，取得了顯?著的成效。?在工作過?程中，我深?深感到加強?自身學習、?提高自身素?質(zhì)的緊迫性?，一是向書?本學習，堅?持每天擠出?一定的時間?不斷充實自?己，端正態(tài)?度，改進方?法，廣泛汲?取各種“營?養(yǎng)”；二是?向周圍的同?事學習，工?作中我始終?保持謙虛謹?慎、虛心求?教的態(tài)度，?學習他們?nèi)?勞任怨、求?真務實的工?作作風和處?理問題的方?法；三是向?實踐學習，?把所學的知?識運用于實?際工作中，?在實踐中檢?驗所學知識?，查找不足?，提高自己?，防止和克?服淺嘗輒止?、一知半解?的傾向。?三、理論、?業(yè)務學習情?況在做好?業(yè)務工作的?同時，我還?十分重視理?論學習，一?是積極參加?學校及機關?黨委舉辦的?各類理論學?習會，如_?_主講的_?__屆__?輔導報告，?__主講的?__，__?主講的__?，通過參加?這些輔導報?告，使我對?近期的中央?政策和大政?方針有了較?深的了解，?拓展了自己?的視野，為?今后的工作?指明了方向?。二是積極?參加學校_?__的職業(yè)?技能培訓，?認真學習學?校領導所作?的動員報告?和專題報告?，了解高等?教育的發(fā)展?趨勢和我校?的發(fā)展方向?，把握學校?的工作思路?，增強自己?的使命意識?和責任意識?，認真履行?自己的崗位?職責。三是?自覺學__?_的知識，?積極向黨_?__靠攏，?嚴格按照一?個準黨員的?標準要求和?約束自己。?積極學習先?進、嚴格對?照不足，從?而不斷的提?高自己的理?論水平和工?作能力。此?外還利用業(yè)?余時間學習?和了解一些?先進事跡和?人物，比如?__先進事?跡等，來學?習他們崇高?的精神和道?德風范，刻?苦鉆研，與?時俱進的精?神風貌，不?辱使命，甘?于奉獻的優(yōu)?秀品質(zhì)，通?過學習來不?斷地完善自?己，陶冶情?操。在抓?好理論學習?的同時，還?結合自己的?工作來進行?業(yè)務學習，?先后參加了?__業(yè)務培?訓班各一次?，撰寫業(yè)務?文章___?篇，此外還?積極報名參?加今年的碩?士研究室入?學考試，試?圖通過這些?學習，進一?步拓展了自?己的知識面?，提高了自?己的業(yè)務水?平。四、?存在的不足?和努力方向?盡管自己?的學習和工?作取得了一?定的成績，?但仔細反思?，仍有一些?不足之處需?要改進，一?是用于理論?學習的時間?還有待增加?，主要是平?常業(yè)務工作?太忙，覺得?自己是業(yè)務?干部，做好?業(yè)務工作就?行了。二是?工作創(chuàng)新的?力度還不夠?，這可能是?自己在人事?崗位干得時?間不長的緣?故，思維上?有慣性和惰?性。三是除?正常工作之?外與其它部?門和單位的?主動聯(lián)系不?多，主要是?覺得自己是?新人，擔心?別人有顧慮?，會產(chǎn)生誤?解。認識?到上述不足?，我將在今?后工作中加?以改進，一?是在做好業(yè)?務工作的同?時，爭取多?擠出時間加?強理論學習?，充分認識?到理論學習?的重要性和?對工作的促?進作用。二?是加強業(yè)務?學習的力度?，注重與同?事、前輩的?交流，注重?充分發(fā)揮自?己的才智，?進一步拓展?和創(chuàng)新人事?工作的新方?式新方法。?三是主動加?強與其它部?門的聯(lián)系，?本著有助于?幫助和促進?工作的原則?，以坦誠的?態(tài)度主動與?人溝通，以?達到消除顧?慮，化解對?立，良性互?動的目的，?從而創(chuàng)造一?個良好的工?作環(huán)境。?總之，通過?這段時間的?工作和學習?，我對人事?工作的工作?性質(zhì)和工作?任務有了更?深的了解，?在今后的工?作當中我將?再接再厲，?敬請領導、?同事們繼續(xù)?予以關心和?指導。_?_人事專員?轉正工作總?結范文（四?）__年?__月__?日，開始自?己的第一份?工作。這一?次，可以說?，真的是一?個人，一路?上，沒有一?個朋友或者?說一個熟悉?的人與我同?行，這一路?，有苦也有?淚，有歡笑?也有淚水，?讓我也成長?了不少，也?學到了不少?。在人事?部門工作，?我作為人事?文員，擔任?的工作職責?有：員工考?勤管理、員?工招聘、錄?用、離職、?檔案管理、?通知和通告?的發(fā)放、會?議記錄以及?領導臨時交?辦的事項，?除此之外，?還協(xié)助上級?領導安排的?各項工作。?當然，我?本身的經(jīng)驗?不足，對人?事工作的了?解也不深入?，所以，在?今后的工作?中還必須繼?續(xù)向前輩們?學習，虛心?請教，總結?如下：一?、員工的考?勤管理1?、班組長、?主管直接對?現(xiàn)場工作人?員人請假、?調(diào)班、加班?等工作進行?管理2、?人事部的工?作是對平時?主管、班組?長所反饋的?信息進行登?記、匯總，?月底總結，?提出《月份?人員請假匯?總表》，上?交財務部?二、員工招?聘、錄用、?離職、考核?、轉正、檔?案管理工作?一招聘：?一般是通過?學校、網(wǎng)絡?、門口張貼?招工