天津銀行簡報

天津銀行簡報第7期2009年4月29日編者按4月17日，總行召開了學習實踐科學發(fā)展觀專題報告會暨領導干部培訓會。會上，市委綜合經(jīng)濟工委書記李國林就落實科學發(fā)展觀和提高領導干部科學素養(yǎng)作了專題報告，黨委書記、董事長王金龍就推動全行學習實踐活動深入開展作了專題報告。現(xiàn)將兩個報告摘要印發(fā)給你們，請各單位組織廣大黨員認真學習，扎實推進我行學習實踐活動的各項工作。提高科學素養(yǎng)增強領導科學發(fā)展執(zhí)行力（摘要）李國林2009年4月17日一、科學素養(yǎng)與實踐科學發(fā)展觀的能力建設科學發(fā)展觀為經(jīng)濟社會的發(fā)展指明了方向，而要使其真正落實到各項工作中，還必須依靠各級領導干部能力的支撐，需要辨識能力的支撐，對當前發(fā)展的環(huán)境和形勢有深刻的認識和正確判斷；需要具有把握全局的能力，以寬廣的眼界和胸懷分析全局；需要科學決策能力的支撐，能夠運用科學的方法和手段、按照規(guī)范程序進行決策，確保決策的科學性；需要創(chuàng)新、求是能力的支撐，幫助我們在面對工作中出現(xiàn)的各種新情況和新問題時，用新的思想和方法分析問題，以新的目標和新的措施解決問題，從而推動經(jīng)濟社會各項事業(yè)不斷向前發(fā)展。落實科學發(fā)展觀需要能力的支撐,而科學素養(yǎng)是能力的基礎支撐,因此,提高科學素養(yǎng)是加強能力建設的重要內(nèi)容。據(jù)市委組織部在調(diào)干培訓的領導干部中做的調(diào)查問卷結(jié)果顯示，我市現(xiàn)任領導干部的科學素養(yǎng)狀況，距離全面落實科學發(fā)展觀的要求還存在一定的差距。這主要是由于主客觀兩方面的原因。主觀原因是干部缺乏對科學技術(shù)知識的自覺學習和捕獲。客觀原因是各級黨校、行政學院等干部培訓機構(gòu),沒有將提高科學素養(yǎng)作為提高干部綜合素養(yǎng)的重要方面予以重視。針對目前各級干部科學素養(yǎng)的現(xiàn)狀，提高科學素養(yǎng)可采取如下措施：一是要提高對科學素養(yǎng)的重視程度，使大家認識到科學素養(yǎng)是干部綜合素養(yǎng)的重要方面，從而自覺地將提高科學素養(yǎng)作為提高自身能力的重要內(nèi)容。二是人力資源部門要將各級干部科學素養(yǎng)作為考察干部綜合素質(zhì)的一個重要方面。三是要充分利用各類培訓基地等干部培訓主渠道的作用，對干部進行縱向與橫向科學知識的培訓。二、科學素養(yǎng)與執(zhí)行力執(zhí)行力是一切有效戰(zhàn)略的關鍵要素。執(zhí)行本身就是戰(zhàn)略的組成部分。執(zhí)行是一套系統(tǒng)化流程，是一個完整的體系，其成功的條件是：首先要有一流的業(yè)務流程。其次，公司的戰(zhàn)略要有從上到下的一致性和透明性，第三則是公司要有高績效的文化。就企業(yè)戰(zhàn)略而言，任何一個優(yōu)秀的戰(zhàn)略不是一蹴而就的憑空臆斷，都需要企業(yè)領導者以執(zhí)行的踏實心態(tài)確定切實可行的戰(zhàn)略規(guī)劃；對于人員的問題，領導者除了要以是否具備執(zhí)行能力為標準，積極選拔合適的人員到恰當?shù)膷徫簧?，還要鍛煉員工隊伍的執(zhí)行力；領導者的執(zhí)行力要通過運營流程，通過具體的運營設計來體現(xiàn)，對企業(yè)運營中的重大問題的解決，要打足提前量，及早進行設計，及時調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略中不恰當?shù)牟糠謥韺崿F(xiàn)最終的成功。為了確保執(zhí)行力，領導者要注意做好幾件事：一要了解企業(yè)，了解員工。二要面對現(xiàn)實。要做到兩點：一是必須堅持實事求是，二是確保企業(yè)中進行任何談話的時候，都要以現(xiàn)實為基礎。三要設定目標及其優(yōu)先順序。四要跟蹤目標，解決問題。五要論功行賞，獎優(yōu)罰劣。當一個企業(yè)的文化已經(jīng)對當前的發(fā)展表現(xiàn)出明顯的不適應的時候，企業(yè)就需要對原有企業(yè)文化進行變革，需要在企業(yè)文化當中貫穿執(zhí)行力特征了。企業(yè)文化的變革必須將文化與業(yè)績結(jié)合起來，要將薪酬與業(yè)績掛鉤，要選擇正確的價值觀，用價值觀指導企業(yè)的活動；要選擇正確的行為規(guī)范，建設執(zhí)行力文化時，對企業(yè)的各種行為進行規(guī)范和引導變得更為重要，要開展有效地企業(yè)溝通；領導者要率先垂范，建立執(zhí)行力文化，就必須參與到公司業(yè)務中去，并親力親為、身體力行，對自己的工作能全身心投入；就必須自己先做到開誠布公，說真話，深入基層傾聽各方面意見。講執(zhí)行力，建立執(zhí)行力組織，就要用能執(zhí)行的人，用執(zhí)行力強的人。這些人應具備的特點：一是能領導別人完成任務。二是能有效激勵下屬。三是果斷地進行決策。四是能對計劃跟蹤。總的來說，執(zhí)行力是一種紀律，是策略的根本。執(zhí)行力是企業(yè)領導人的首要工作。執(zhí)行力必須成為組織文化的核心部分。一個成功的企業(yè)和管理者應該具備三個基本特征，即：明確的業(yè)務核心，卓越的執(zhí)行力及優(yōu)秀的領導能力。其核心點是有效的執(zhí)行力是靠具有科學素養(yǎng)的人做支撐。三、科學素養(yǎng)與學習能力學習力是競爭力。學習，是時代發(fā)展的要求，是人類不斷獲得幸福的永恒動力。任何時候都需要學習，保持學習的熱情。成功其實并不難，關鍵在于持之以恒，這就是堅持的力量。未來企業(yè)和企業(yè)的競爭是學習力的競爭，人和人的競爭也是學習力的競爭。學習改變命運，知識創(chuàng)造未來。學習是終身的事業(yè)，要在工作中學習，在反省中學習，在總結(jié)中學習。需要指出的是，知道和做到之間是有距離的，學到的任何知識都要在實踐中不斷循環(huán)認證，通過觀念的改變到行為的改變再到習慣的改變，最終成就成功的人生。推動學習實踐活動深入開展（摘要）王金龍2009年4月17日在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是全面貫徹黨的十七大精神、用馬克思主義中國化最新理論成果武裝全黨、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、提高黨的執(zhí)政能力的重大舉措。按照市委和綜合經(jīng)濟工委的部署，總行在充分準備、認真籌劃的基礎上召開了動員大會，啟動了我行學習實踐活動。在市委指導檢查組和綜合經(jīng)濟工委的指導幫助下，我行深入學習實踐科學發(fā)展觀活動正在有計劃、有組織地全面展開?？傂悬h委對學習實踐活動高度重視、精心部署、周密安排，做到認識到位、組織到位、措施到位，堅持重在武裝思想，重在解決問題，重在取得實效，堅持領導干部帶頭學習、帶頭調(diào)研、帶頭整改。調(diào)研過程中，全行堅持邊查邊改，對能夠解決的問題及時提出措施予以解決，幫助基層和企業(yè)解決實際問題；對那些難度較大的問題，也正在積極創(chuàng)造條件，研究解決措施。各分、支行領導干部也按照行黨委的要求，各自確定課題，深入到儲蓄所、分理處進行調(diào)研，各項工作扎實穩(wěn)步進行，全行學習實踐活動已有序展開。科學發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧，是推進我行又好又快發(fā)展的重要思想保證。近幾年，天津市通過快速發(fā)展，已形成濱海新區(qū)龍頭帶動，中心城區(qū)全面提升，各區(qū)縣加快發(fā)展三個層面聯(lián)動快速發(fā)展的新格局，城市面貌發(fā)生了新變化，民計民生實現(xiàn)了新改善，社會事業(yè)實現(xiàn)了新進步。在全市大發(fā)展的背景下，我行也始終抓住發(fā)展不放松，不僅解決了歷史問題，而且還在信用社的基礎上發(fā)展成為躋身全球1000家銀行的企業(yè)，我們先后引進了國外戰(zhàn)略投資者，實現(xiàn)了更名和跨區(qū)域經(jīng)營等。應該講我行已經(jīng)從落后群體發(fā)展成為比較現(xiàn)代化的股份制商業(yè)銀行，成為天津金融界一支重要力量。我行在不斷增加經(jīng)濟效益的同時，努力提高社會效益，認真履行社會責任，不僅逐步提高股東回報，而且大力提升社會服務水平和質(zhì)量，讓存款人滿意。特別是我們先后實行了補充住房公積金、補充醫(yī)療保險、帶薪休假、“雙薪”和工資改革等，使廣大員工及時享受到了發(fā)展成果。所有這些，為的都是這一個目的。深入學習實踐科學發(fā)展觀，要在武裝思想上下功夫。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，進一步樹立強烈的機遇意識、創(chuàng)新意識、實干意識，進一步開闊眼界、充實頭腦、提高本領，自覺做到真學、真信、真懂、真用。必須堅持不懈地加強學習、研究和實踐，切實將科學發(fā)展觀作為指導我們不斷前進的強大思想武器；深入學習實踐科學發(fā)展觀，要在解決問題上下功夫。要在學好理論的基礎上，深入調(diào)研，找準問題，采取切實有效的措施，進一步完善體制機制，改進管理方式，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作水平，力求在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)上取得新突破，在解決實際問題上取得新成效；深入學習貫徹科學發(fā)展觀，要在取得實效上下功夫。要堅持以長遠眼光謀劃發(fā)展，以全局意識統(tǒng)籌發(fā)展，以科學態(tài)度抓好發(fā)展，把科學發(fā)展觀的要求體現(xiàn)在工作的各個環(huán)節(jié)，體現(xiàn)在加快發(fā)展、防范風險、強化管理和隊伍建設等各個領域，努力在指導思想上形成共識，在實際工作中形成合力，促進全行的科學發(fā)展。要著眼于加快發(fā)展，抓好存款不放松，積極營銷搶先機，加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)變盈利方式。著眼于防范風險，狠抓內(nèi)控建設，嚴防不良資產(chǎn)反彈，抓好合規(guī)管理，嚴防案件發(fā)生，高度警惕市場風險和流動性風險。著眼于改革創(chuàng)新，積極推進機構(gòu)管理體制改革，提升科技支撐能力，繼續(xù)做好上市準備等工作。著眼于加強黨建工作，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，加強基層黨組織建設，干部隊伍建設和企業(yè)文化建設，為完成全年各項任務提供政治保障。各級干部要堅持勤奮學習，與時俱進，作開拓創(chuàng)新的表率。各級領導干部要抓緊學習、抓好學習，在學習和工作中不斷地提高自己、充實自己、完善自己，要將學習科學理論與總結(jié)實際工作中的先進經(jīng)驗結(jié)合起來，與改造客觀世界和主觀世界的要求結(jié)合起來，與觀察和解決現(xiàn)實工作問題結(jié)合起來，堅持學以致用，用有所成，不斷地提高自身綜合素質(zhì)，不斷地促進思路創(chuàng)新和工作創(chuàng)新；要堅持心系員工，牢固樹立依靠全員辦行的思想，作以人為本的表率。各級領導干部要在堅持“以人為本”上多費心思，多動腦筋，多下功夫，著力加強作風建設，多做順應民意、化解民憂、為民謀利的事，努力讓群眾得到實實在在的利益。要把工作的著力點放在促進人的全面發(fā)展上，放在維護穩(wěn)定、促進和諧上，努力為廣大員工創(chuàng)造一個有利于安心工作、有利于施展才華、有利于成長進步的環(huán)境。要堅持解放思想，大膽探索，作改革創(chuàng)新的表率。各級黨員領導干部，要以我們正在做的事情為中心，破除一切不適應不適合科學發(fā)展的觀念、體制和做法，創(chuàng)新發(fā)展理念、創(chuàng)新發(fā)展思路、創(chuàng)新發(fā)展舉措，把思想認識行動高度統(tǒng)一到貫徹落實科學發(fā)展觀上來，把發(fā)展方式切實轉(zhuǎn)變到科學發(fā)展的軌道上來。要按照科學發(fā)展觀的要求，來思考我行在全市發(fā)展大局中的方位，以新的思想解放推動我行的發(fā)展步伐；要堅持求真務實，真抓實干，作勤政廉政的表率。要始終堅持求真務實，把加快發(fā)展的立足點放到真抓實干上。開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，要求我們必須本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度，牢記全心全意為人民服務的宗旨，以自己的實干精神和優(yōu)良作風贏得群眾、凝聚人心。當前國際金融危機還在蔓延和深化，對實體經(jīng)濟的沖擊日益顯現(xiàn)，對我國發(fā)展的不利影響進一步加深，經(jīng)濟下行壓力加大，不確定因素很多，形勢十分嚴峻，特別是一些企業(yè)資金鏈非常緊張，信貸風險、市場風險進一步加大，存貸利差減小、計提撥備增加、銀行業(yè)競爭日趨激烈，給我行經(jīng)營帶來許多困難。因此，我們能不能迎難而上，取決于我們能不能正確的判斷形勢，能不能進一步解放思想，這關系到天津銀行當前和今后的發(fā)展，也影響著天津銀行的前途和命運。為此，我們一定要切實搞好解放思想大討論環(huán)節(jié)。各級領導干部和廣大黨員要增強解放思想的緊迫性，要從思想觀念入手，著力解決“不愿解放思想”的問題。特別是一些同志滿足現(xiàn)狀、只和自己過去比，不愿橫向比，小富即安，眼界不寬，不思進取，甚至回避矛盾、不愿闖、不愿試，不想負責任等問題。要找準解放思想的突破口，從方法上入手，著力解決“不會解放思想”的問題。特別是思想懶惰、不敏銳，思路不開闊、招法不多，自身知識儲備不足，與形勢任務