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本文格式為Word版,下載可任意編輯——保潔人員基本工作職責(zé)保潔人員根本工作職責(zé)范文
好多人都聽說(shuō)過(guò)保潔員,大家知道嗎?工作職責(zé)是指在工作中所負(fù)責(zé)的范圍和所承受的相應(yīng)責(zé)任,包括完成效果等,工作職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。下面是我為大家整理的保潔人員根本工作職責(zé),夢(mèng)想能扶助到大家!
保潔人員根本工作職責(zé)精選篇1
一、后勤保潔人員務(wù)必按照領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,專心遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé),執(zhí)行學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、遵循“以人為本、服務(wù)第一”的工作宗旨,負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生工作,為學(xué)院師生員工創(chuàng)造一個(gè)清潔、舒適、美好、文明的工作、生活、休息環(huán)境。
三、堅(jiān)守工作崗位,不遲到,不早退,不脫崗,不干私活;講究工作效率,不在上崗時(shí)間串崗、閑聊、睡覺(jué);不做其他與工作無(wú)關(guān)的事情;有事請(qǐng)假。
工作時(shí)間(可隨季節(jié)作適當(dāng)調(diào)整):一般清掃保潔時(shí)間為早上6:30到晚上17:30,特殊要求的路段除外。做到早上8:30前完成普掃一次,其他時(shí)間為循環(huán)往復(fù)的清掃保潔。
四、愛(ài)崗敬業(yè),工作要有責(zé)任心,專心做好責(zé)任區(qū)的各項(xiàng)清掃工作,不留死角,不拈輕怕重,工作積極主動(dòng),按照調(diào)配。待人有禮,工作盡責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,珍愛(ài)公物。律己律人,保障學(xué)院利益。
保潔人員根本工作職責(zé)精選篇2
1、按照領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一工作安置和管理,遵守勞動(dòng)衛(wèi)生和工作紀(jì)律,遵守規(guī)章制度。喜歡自己本職工作,吃苦耐勞。
2、保潔員負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任區(qū)域衛(wèi)生保潔,雜物、保潔區(qū)域內(nèi)物品擺放整齊,環(huán)境清潔。
3、負(fù)責(zé)綠地內(nèi)雜草、枯枝、落葉等雜物垃圾的清理保潔工作、
4、負(fù)責(zé)各類植物的修剪、移栽、補(bǔ)種等美化工作。
保潔人員根本工作職責(zé)精選篇3
1、清潔走廊、樓梯、地面,保持感激無(wú)垃圾、無(wú)雜物、無(wú)積水;欄桿、窗戶等要隨時(shí)保持清潔。
2、總經(jīng)理室、會(huì)議室、接待室內(nèi)衛(wèi)生要保持窗明幾凈。辦公用品擺放感激,桌、椅、門窗、沙發(fā)等無(wú)灰塵,墻壁光亮、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)明顯班跡、無(wú)破損、無(wú)亂貼亂掛;地面明凈、無(wú)痰跡、無(wú)紙屑、果皮、無(wú)煙頭,桌面茶幾擺放煙灰缸,有紙簍、備有抹布、拖把、掃帚等。
3、廁盆、便池?zé)o黃垢,地磚、瓷片無(wú)污物。地面無(wú)積水,并隨時(shí)保持清潔,潔具室保持清白
4、隨時(shí)清倒垃圾桶。
5、不準(zhǔn)在走廊、廁所堆放清潔工具、廢品、雜物等。當(dāng)天的垃圾要當(dāng)日清運(yùn)、不許聚積。
6、清潔工具擺放整齊,放在指定位置。
7、保護(hù)清潔工具及用品,儉約用品。
8、察覺(jué)公用設(shè)施損壞的實(shí)時(shí)報(bào)修,奇怪處境實(shí)時(shí)報(bào)告。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)調(diào)配的其它工作任務(wù)。
保潔人員根本工作職責(zé)精選篇4
要聽從領(lǐng)導(dǎo),按照工作安置;
文明服務(wù),禮貌待人對(duì)工作專心負(fù)責(zé);
上崗時(shí)著裝整齊、統(tǒng)一、模范,按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù);
每天舉行樓道、廁所等清潔和指定區(qū)域清潔;
做好清掃工具個(gè)人保管,清掃工具不損失、不送人、定量發(fā)放;
監(jiān)管公共設(shè)施不正常工作現(xiàn)象及樓梯間燈不亮,一經(jīng)察覺(jué)實(shí)時(shí)向后勤服務(wù)中心報(bào)告;
做好綠植養(yǎng)護(hù)工作;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
保潔人員根本工作職責(zé)精選篇5
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)部門全面管理及日常工作安置;
2、制定每月工作籌劃和崗位職責(zé)制,操作流程等,并與其它部門溝通協(xié)調(diào)工作;
3、以身作責(zé)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,督導(dǎo)、檢查各班組的崗位責(zé)任制和操作流程的執(zhí)行落實(shí),并向經(jīng)理匯報(bào);
4、做好每月上班更期表,做表確定按實(shí)際
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