個人月度工作總結(jié)

Word-23-個人月度工作總結(jié)個人月度工作總結(jié)

總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作狀況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它能夠給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢？以下是收集收拾的個人月度工作總結(jié)，希翼對大家有所協(xié)助。

個人月度工作總結(jié)1

一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特征

辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作舉行協(xié)調(diào)、交流，做到上情下達(dá)，這就打算了辦公室工作繁雜的特征。天天除了本職工作外，還常常有方案之外的事情需要暫時處理，而且通常比較緊張，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些暫時性的事務(wù)占用了無數(shù)工作時光，常常是忙勞碌碌的一天下來，原本方案要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽擱，今日欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我常常通過歇息時光來舉行補(bǔ)課，把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少，工作量大，特殊是公司會務(wù)工作較多，這就需要部門員工團(tuán)結(jié)配合。在這一月里，碰到各類活動和會議，我都樂觀協(xié)作做好會務(wù)工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希翼把活動遺憾完成。

二、盡心盡責(zé)，做好本職工作

一個月來，我主要完成了一下工作：

1、文書工作嚴(yán)要求

1）公文輪閱歸檔準(zhǔn)時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格根據(jù)公司規(guī)則制度及ISO標(biāo)準(zhǔn)化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并準(zhǔn)時將上級文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu)，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。

2）下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時幫助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是認(rèn)真去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，共下發(fā)紅文份。同時負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。

3）編寫辦公會議材料，收拾會議記錄。每個月末對各部門月度方案的落實(shí)狀況舉行核對，催收各部門月度小結(jié)、方案，并擬寫當(dāng)月工作回顧，收拾辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考，辦公會議結(jié)束后，準(zhǔn)時收拾會議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱。

2、督辦工作強(qiáng)力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要落實(shí)人員，在修訂完美督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，利用口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹落實(shí)進(jìn)度執(zhí)行狀況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的暫時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反潰。

3、內(nèi)外宣揚(yáng)講效果

宣揚(yáng)工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣揚(yáng)方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作，以及幫助板報的編發(fā)，外部宣揚(yáng)方面完成了分公司更名廣告、司慶慶賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。

4、秘書工作。

秘書崗位是一個講責(zé)任心的崗位。各個部門的無數(shù)請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有的還需要保密，這就需要我在工作中認(rèn)真、耐心。對于各部門、各機(jī)構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都準(zhǔn)時遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都準(zhǔn)時辦妥，做到對總經(jīng)理室負(fù)責(zé)，對相關(guān)部門負(fù)責(zé)。由于這個崗位的特別性，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，保證各項平時工作的開展，天天我基本上6點(diǎn)多鐘才下班。有時遇到暫時性的目標(biāo)，需要加班加點(diǎn)，我都毫無怨言，仔細(xì)完成工作。

5、企業(yè)文化活動樂觀參加

樂觀參加了司慶拓展訓(xùn)練、員工家屬會、全省運(yùn)動會、中秋爬山活動、比學(xué)習(xí)比賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設(shè)，凝結(jié)力工程出了一份力。

面向新的目標(biāo)新的壓力，我也應(yīng)當(dāng)以新的面貌、越發(fā)樂觀主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的長進(jìn)。

個人月度工作總結(jié)2

一、是大力開展質(zhì)量平安環(huán)保日活動，并成立了以項目經(jīng)理程家富為組長，項目落實(shí)經(jīng)理張勇、項目副經(jīng)理王鐵山、項目總工程師許再勝為副組長，各部門主要負(fù)責(zé)人和各隊長成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，還在4月2日召開了全體員工大會舉行布置，充分通過橫幅、板報、簡報等宣揚(yáng)工具，利用在重要分部工程、關(guān)鍵工序施工現(xiàn)場和大門口、生活區(qū)懸掛宣揚(yáng)標(biāo)語，在項目部形成了“講誠信、抓平安、重環(huán)保、保質(zhì)量”的良好氛圍。

二、是抓質(zhì)量先抓人。加強(qiáng)全員質(zhì)量意識教導(dǎo)，提升每一名施工管理人員的質(zhì)量意識是全面提升施工質(zhì)量的基矗首先在施工預(yù)備階段仔細(xì)檢查現(xiàn)場預(yù)備狀況，滿足工程施工對人員技術(shù)方面的要求。嚴(yán)格查驗質(zhì)保體系機(jī)構(gòu)的建立和人員到位狀況。第二是嚴(yán)格持證掛牌上崗制度，并對各個工種上崗前舉行嚴(yán)格考核，考試合格后立刻錄取。

三、是強(qiáng)化教導(dǎo)培訓(xùn)。項目部把建設(shè)工程質(zhì)量平安環(huán)保法律、規(guī)矩，國家強(qiáng)制性技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，工程施工及驗收規(guī)范、施工組織設(shè)計、施工計劃、質(zhì)量管理體系文件和hse管理體系文件分期分批組織員工學(xué)習(xí)、溝通、考試。利用組織培訓(xùn)，使全體員工及管理人員的整體素養(yǎng)獲得提升，尤其是對一些特別工種，項目部組織人員通過業(yè)余時光舉行上課培訓(xùn)學(xué)習(xí)。為確保工程焊接質(zhì)量，在施工人手相當(dāng)緊的狀況下，仍抽出16名電焊工舉行脫崗培訓(xùn)，經(jīng)多次摸底測試，拍片合格率均達(dá)100%。

四、是嚴(yán)格舉行材料質(zhì)量控制，杜絕任何不合格材料進(jìn)入施工現(xiàn)場，器材質(zhì)量是保證工程質(zhì)量的物質(zhì)基礎(chǔ)和關(guān)鍵硬件，也是我們囫圇工程質(zhì)量控制中的第一個重要環(huán)節(jié)。為此，我們制訂了一整套器材質(zhì)量管理制度和驗收方法。對成品和半成品的格料舉行分區(qū)擺放，從大件到小件根據(jù)由里到外的挨次碼放整齊，材料掛牌一目了然，臺帳料表懸掛齊整，并納入質(zhì)量體系管理之中，嚴(yán)格組織實(shí)施。對于工程使用的原材料，無論是甲方供貨還是自已供貨，入庫前均做到先檢驗合格，再向監(jiān)理舉行報驗，經(jīng)審批同意后才入庫或投入使用。利用仔細(xì)把關(guān)，阻塞了不合格材料流入施工現(xiàn)場的渠道，使工程質(zhì)量從源頭上獲得了保證。

五、是強(qiáng)化現(xiàn)場的監(jiān)控，在施工運(yùn)作過程中，項目部堅持“三檢制”和“三工序”制度，做到邊施工、邊檢查、邊評定，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)等級的準(zhǔn)時糾下，質(zhì)量控制關(guān)口前移，變管理結(jié)果為管理過程，避開了“死后驗尸”。焊口質(zhì)量是否達(dá)標(biāo)，焊條的好壞也是關(guān)鍵一環(huán)。對此，項目部不惜重金添置了焊條烘烤設(shè)備，并派專人管理，天天按照方案用量對焊條舉行烘烤。為確保焊口一次合格率達(dá)100%提供了強(qiáng)有力的硬件設(shè)施。

六、是采取全方位的質(zhì)量控制。項目部堅持各分項工程開工前舉行質(zhì)量，技術(shù)規(guī)范交底，使施工人員質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)明、規(guī)范清。保旆施工一次達(dá)玻設(shè)計要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等級。二中隊二班在h型鋼預(yù)制中，工程技術(shù)和質(zhì)檢人員把技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對對他們交底，要求實(shí)行防變形措施。這個隊在施工過程中嚴(yán)格落實(shí)規(guī)范，使這個過去預(yù)制的老大難問題確保了施工質(zhì)量，并獲得了雅大項目部專家和北京華夏石化工程監(jiān)理公司好評。

個人月度工作總結(jié)3

每月的月初末是每個會計最忙的時候，每月的工作結(jié)果都要在這幾天歸集，編制報表，舉行納稅申報。天天都在和時光賽跑。充實(shí)著自己的工作生活。

我喜愛?的一句話：服務(wù)就是服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶以增進(jìn)公司開辟市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化，所以這也是盛華熱力有限公司所以員工共同的任務(wù)。在我們各部門樂觀協(xié)作下我們有序地完成了供暖期最后的一個月，為了使財務(wù)工作進(jìn)一步的提升，為了把供暖工作做的更好，月工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

一、會計基礎(chǔ)工作

（1）做好基礎(chǔ)工作，按照本月發(fā)生的業(yè)務(wù)歸集編制記賬憑證、編制報表、并且申報納稅。

（2）采暖期接近結(jié)束，核對賬目是必做的一項工作，從中找出漏記、多記的錯誤，更好的把賬目核對清晰。

（3）利用給我們提供熱源的河北盛華化工有限公司核對賬目，我們即時的核對出多記的水費(fèi)，并開具出熱費(fèi)專用發(fā)票，合理的計入成本。

（4）處理財務(wù)有關(guān)往來問題，并嚴(yán)格對審批單舉行復(fù)核把關(guān)，對不合理的發(fā)票即時提出。

二、強(qiáng)化工作水平

（1）仔細(xì)落實(shí)《會計法》，進(jìn)一步強(qiáng)化對自己財務(wù)基礎(chǔ)工作的水平，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性舉行審核，加強(qiáng)會計檔案的管理。

（2）要正確合理的避稅，準(zhǔn)時發(fā)覺違反稅務(wù)規(guī)矩的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的交流與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。

（3）勤于學(xué)習(xí)，不斷提升自己的職業(yè)素質(zhì)與技能，學(xué)習(xí)營業(yè)稅采取的有關(guān)政策，仔細(xì)學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

（4）利用報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，強(qiáng)化政治思想和品德修養(yǎng)。

（5）不斷學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變自己、更新學(xué)問、改變觀念、完美自我，跟上時代的進(jìn)展的步子。

三、下月方案

（1）編制報送報表，發(fā)覺問題，解決問題，總結(jié)閱歷。

（2）收拾憑證并裝訂存檔。

（3）采暖期結(jié)束歸集收拾采暖費(fèi)記賬收據(jù)聯(lián)并裝訂。

（4）樂觀協(xié)作各部門工作，提前做好供熱工程的預(yù)備工作。

（5）合理的調(diào)配和運(yùn)用資金，使得財務(wù)情況有條不紊的舉行。

個人月度工作總結(jié)4

隨著時光的流逝，加入某公司已經(jīng)六個月了，總結(jié)12月份的工作以予在下個月度中更好的發(fā)覺自己，完美自我，現(xiàn)對上個月的工作做出總結(jié)以及下個月的方案：

一、工作總結(jié)

1.嚴(yán)格根據(jù)公司的管理制度舉行資金的把關(guān)，杜絕鋪張及不正常的開支。

2.按規(guī)定仔細(xì)收取營業(yè)款，核對無誤后除備留平時費(fèi)用開支款和自采款外，余款在天天上午十點(diǎn)以前存入公司指定賬戶，同時與總部出納舉行核實(shí)。

3.嚴(yán)格保證現(xiàn)金的平安，準(zhǔn)時收回公司各項收入，防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都會雙重復(fù)核，以確保精確?????無誤開出收據(jù)，準(zhǔn)時收回現(xiàn)金存入銀行。

4.嚴(yán)格落實(shí)借款手續(xù)，按時催收各專柜的租金和水電費(fèi)及其他有關(guān)費(fèi)用準(zhǔn)時按時與借款人結(jié)算借款金額，按相關(guān)規(guī)定和流程結(jié)清前一天的借款，并掌管保險柜、保管有關(guān)印章和空白收據(jù)及發(fā)票。

5.堅持以財務(wù)的規(guī)則制度為準(zhǔn)，嚴(yán)格審核(憑證上必需有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才干賦予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款。

6.按照總部會計提供的依據(jù)，確認(rèn)無誤后井然有序地完成了職工工資和另外應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

7.堅持每日舉行庫存現(xiàn)金盤點(diǎn)，嚴(yán)格保證現(xiàn)金的平安，防止收付差錯準(zhǔn)時記下現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)。天天核對現(xiàn)金日記賬與總賬。

8.協(xié)作主管會計做好各種賬務(wù)處理，保守公司隱秘，天天下班終前向主管會計報送現(xiàn)金日記賬和相關(guān)附表的報表。

9.做好憑證、賬簿和有關(guān)業(yè)務(wù)記錄的保管與移交工作。

二、下個月的工作方案

1.吸取12月份圓滿與不足及心得的閱歷，來進(jìn)一步完美自己的工作。

2.嚴(yán)格落實(shí)本職崗位工作制度，發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用。

3.學(xué)習(xí)、了解和掌控政策規(guī)矩和公司制度，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和學(xué)問技能。

4.強(qiáng)化與上級領(lǐng)導(dǎo)交流，把分內(nèi)的工作做好。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)暫時交辦的其他工作。

以上是我工作以來的一些體味和熟悉，也是我不斷在工作中將所學(xué)的學(xué)問與實(shí)踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏。

在此，我要特殊謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中賦予我的支持和關(guān)懷，這是對我工作最大的絕對和鼓勵，我誠摯的表示謝謝!

個人月度工作總結(jié)5

一、考勤完美

考勤記錄統(tǒng)計清楚、請休假記錄完整，加強(qiáng)考勤信息化管理，利用考勤記錄來掌握員工行為狀態(tài)，利于加強(qiáng)員工的公司管理意識和規(guī)范員工行為。

落實(shí)人：肖琴

幫助：顏建波

完成時光：3月20日

二、聯(lián)合工程部、選購部制定相宜可行的工程選購管理流程

使之達(dá)到申購、選購、驗收、入庫、進(jìn)庫各交接記錄清楚規(guī)范）落實(shí)人：鄧海強(qiáng)、顏建波、顏建華完成時光：3月31日前

三、規(guī)范安防管理

對安保員張叔舉行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為：夜間職班、巡視平安隱患、上下班開門鎖門、傳達(dá)室職能等。

落實(shí)人：顏建波、張叔

完成時光：3月15日前

四、加強(qiáng)公司整體形象

從著裝、標(biāo)識、VI、接待流程等多方面深入公司、營銷中心、工地整體意識，專業(yè)意識，其意義在于提升員工歸屬感、提升我公司和我項目的整體素養(yǎng)及品質(zhì)感。落實(shí)人：顏建波幫助：肖琴完成時光：3月20日前完成

五、提升員工落實(shí)力及工作樂觀性（本月工作重心）

目前，我公司的管理層存在工作不力，無良性工作氛圍，缺乏主動樂觀性的問題，因此提出以下建議：

從制度上規(guī)避。公司管理層缺乏主動性，這個問題在中小企業(yè)普遍存在，不是一家兩家的問題。之所以存在，是由于制度有缺陷。要徹底解決就必需從制度上規(guī)避。我個人認(rèn)為，我們應(yīng)當(dāng)建立容易的標(biāo)準(zhǔn)化工作流程。容易的標(biāo)準(zhǔn)化工作流程如下：

1、舉行統(tǒng)籌布局與總結(jié)監(jiān)督，由此來保證工作的落實(shí)力與連續(xù)性。

2、由本人或本部門按照每個部門、每個人的工作職責(zé)，把每周的重點(diǎn)工作和標(biāo)準(zhǔn)容易規(guī)定一下，以書面形式在本周末公布。重要工作的標(biāo)準(zhǔn)和完成時光以經(jīng)總經(jīng)理批示的為準(zhǔn)。

3、行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督和提示，按照個人或部門完成的狀況賦予一定的獎懲。對于暫時支配的工作，也要派人監(jiān)督和提示。

4、沒有執(zhí)行而又有客觀緣由的，由本人準(zhǔn)時對口匯報并調(diào)節(jié)工作辦法。限期完成。

5、總經(jīng)理隨時隨機(jī)對個人的工作舉行抽查，并準(zhǔn)時舉行指導(dǎo)，再由監(jiān)督提示人按照老總看法對個人工作舉行交流和提示。

6、對于老總反復(fù)強(qiáng)調(diào)而沒有準(zhǔn)時落實(shí)或變通落實(shí)而又未達(dá)到預(yù)期效果的事情，經(jīng)辦人要擔(dān)當(dāng)責(zé)任。這個責(zé)任就是賦予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

7、工作分工（誰來做）、工作進(jìn)度（什么時候做完），以此來保證方案的可行性和實(shí)效際。

個人月度工作總結(jié)6

時間如梭，轉(zhuǎn)瞬12月份過去，因為公司場所整體搬遷和會計基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大，回顧以往雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果但也算經(jīng)受了一段不平庸的考驗和磨練，為了更好的總結(jié)上季度工作中的優(yōu)劣，以便在下季度工作的開展中發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，避開缺點(diǎn)并且改正缺點(diǎn)，特寫此總結(jié)，望領(lǐng)導(dǎo)賦予批示和指正

一、上個月工作總結(jié)

1.按照公司進(jìn)展方向，幫助集團(tuán)公司升級和子公司申請，并提交可用的資料，為公司下一步進(jìn)展打好基礎(chǔ)。

2.充分做好財務(wù)核算，準(zhǔn)時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，賬目清晰。財務(wù)內(nèi)部做好各方面的核算和監(jiān)督。

3.工作中審核一切開支憑證，月末組織好賬目的核對，根據(jù)規(guī)定編制憑證、報表，并準(zhǔn)時收拾、裝訂和保存。

4.監(jiān)督資金往來，工作跟進(jìn)以及與其他部門的協(xié)作，做好財務(wù)工作。在這一季度中雖然總共收到應(yīng)收款某萬，與預(yù)想的結(jié)果存在很大的差異，資金匹配有很大的出入，導(dǎo)致資金緊急，但是利用財務(wù)部把關(guān)保證了現(xiàn)場施工的備用金發(fā)放和其他急需資金的執(zhí)行。

二、總結(jié)完上季度的工作狀況

按照上季度工作所取得的成效以及工作中的不足，并且按照公司領(lǐng)導(dǎo)指引，我下季度工作方案如下：

1.學(xué)習(xí)會計學(xué)問，提升工作本事

總公司現(xiàn)在有5家賬目需要自立核算的公司，必需學(xué)習(xí)會計學(xué)問、稅務(wù)學(xué)問，樂觀參與相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增加學(xué)習(xí)意識作為一切工作的基礎(chǔ);態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、腳踏實(shí)地的做好財會工作。

2.會計核算

財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算，舉行會計監(jiān)督。財務(wù)部人員要遵守國家財務(wù)會計制度、稅收規(guī)矩、集團(tuán)總公司的財務(wù)制度，仔細(xì)履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費(fèi)的計提到納稅申報、上繳等等，會計人員要勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，仔細(xì)落實(shí)企業(yè)會計制度，保障會計處理的準(zhǔn)時、精確?????。

3.賬款回收

資金是公司的命脈，能夠說現(xiàn)在應(yīng)收款回收是公司最重要也是最艱巨的問題。在接下來的工作中，公司組織的收款小組，財務(wù)部應(yīng)準(zhǔn)時精確?????的提供信息，參加催款，避開浮現(xiàn)爛賬。

4.開支審核

費(fèi)用報銷審核，按照規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真切性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

綜上所述，在今后的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)，強(qiáng)化個人修養(yǎng)，努力提升工作本事，力求把工作做到更好，和公司一起成長。

個人月度工作總結(jié)7

時間飛速，不知不覺中我已經(jīng)進(jìn)入這個有愛的大家庭兩個月了。這段時光里，我從剛?cè)肼毜拿悦：筒贿m應(yīng)逐漸成長和提升，努力學(xué)習(xí)相關(guān)的理論學(xué)問，樂觀實(shí)踐，不懂就問，刨根問底不放過任何細(xì)節(jié)。這兩個月里，在師傅具體的了解?，F(xiàn)對我本月的目標(biāo)舉行總結(jié)如下：

作為新入職員工，回顧入職的這兩個月的工作經(jīng)受，我心得了無數(shù)。首先，我在第一個月的基礎(chǔ)上對車間和所在的工作崗位有了更深的熟悉。逐漸理解并掌控了脫色和精脫崗位的工藝指標(biāo)和操作規(guī)程，對工作中浮現(xiàn)的一些小問題也可以自行解決。同時，也體味到了這個崗位的重要性工作中一定要精心仔細(xì)，做好每一步，容不得半點(diǎn)粗心，不然可能會給車間帶來巨大損失。

此外，利用這段時光的工作，讓我蘇醒的`熟悉到自己的缺點(diǎn)和不足，因此要適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求，必需加快更新和補(bǔ)充學(xué)問，在工作的同時，碰到不懂得問題，謙虛向教師傅請教，努力做到見賢思齊、兼收并蓄、開辟視野。日常多觀看教師傅的做事辦法，爭取不斷長進(jìn)，提升工作本事，使自己早日成為公司的實(shí)用之人。

作為一個新入職的員工，我深知“合抱之木，始于毫末”、“千里之行，始于足下”的道理。在試用期內(nèi)需要腳踏實(shí)地，從點(diǎn)滴學(xué)起、做起、干起，事無巨細(xì)，不以事小而不為。并且在工作是仔細(xì)精心，高度負(fù)責(zé)，工作中遇事多想、多總結(jié)，努力為自己以后的工作堆積閱歷。以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)贏得領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的認(rèn)可和支持。

利用兩個月的學(xué)習(xí)，我對生產(chǎn)工藝操作規(guī)程越來越認(rèn)識，個人工作態(tài)度也越來越端正，可以仔細(xì)應(yīng)對工作上的各種問題。這里需要謝謝師傅們的耐心講解和傳授。同時，我深知我自己也存在無數(shù)不足之處和繼續(xù)學(xué)習(xí)的地方。我希翼下一步能對崗位所涉及的學(xué)問進(jìn)一步深入理解，爭取做到無死角。此外，也對前后崗位如吸附、濃縮等多多學(xué)習(xí)和了解生產(chǎn)工藝和質(zhì)量指標(biāo)，惟獨(dú)各個崗位默契協(xié)作，才干夠獲得更高的工作效率。

個人月度工作總結(jié)8

20xx年結(jié)束了，我們迎來了全新的20xx年。新的一年，新的起點(diǎn)，在新的一年開頭之際，我也從xx區(qū)別公司調(diào)往網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控中心工作，開頭的新的學(xué)習(xí)與努力。在xx區(qū)別公司工作的三個多月里，工作的同時也學(xué)到了無數(shù)東西，努力提升自己不足的地方，為公司做出更大的貢獻(xiàn)而努力?，F(xiàn)在我將自己這三個月的工作做一個小小的總結(jié)，同時也說說自己的一些主意，不到的地方還請各位領(lǐng)導(dǎo)與同事不吝賜教。

在xx區(qū)別公司，我做的最多的還是營銷方面的事情，多和師傅同事一起出去宣揚(yáng)進(jìn)展業(yè)務(wù)，日常也在辦公室里做一些統(tǒng)計類的事情。在這個過程中，難免有做的不好的地方，大家都很樂意為我指出來，比如說黃局長說我不夠潑辣，汪邊平局長說我對自己的要求比在小學(xué)的時候降低了，很謝謝大家對我的協(xié)助，我也一定努力改正。下面重點(diǎn)說說我的主意與建議。

農(nóng)村支局是公司的一個重要組成部分，其工作相對市局來說并沒有那么復(fù)雜，個人認(rèn)為主要包括融合業(yè)務(wù)的進(jìn)展與服務(wù)質(zhì)量的保證兩大部分，業(yè)務(wù)有效穩(wěn)定的進(jìn)展之后，服務(wù)質(zhì)量也緊跟直上，那么收入自然也會上來。所以我覺得現(xiàn)在區(qū)局里面最要做的一件事就是對客戶的服務(wù)跟蹤?，F(xiàn)在我們都在大力進(jìn)展各種各樣的全業(yè)務(wù)套餐，我的E家、天翼等等，還有網(wǎng)吧及各種XXX虛擬專網(wǎng)，現(xiàn)在基本上都是進(jìn)展了就不管了，用戶入網(wǎng)以后就能夠說是無人問津，對用戶關(guān)心不夠。后面進(jìn)展了一個用戶的同時，前面進(jìn)展的用戶又流失了，那么我們的努力又起到什么作用了？所以我認(rèn)為我們在努力進(jìn)展新新用戶的同時，在存量保有和對老用戶的關(guān)心上還應(yīng)當(dāng)多做一些，和用戶多交流，了解用戶的需求。比如在進(jìn)展新用戶的時候，也能夠利用老用戶舉行宣揚(yáng)，讓老用戶加入到我們的宣揚(yáng)隊伍中來，這樣大概更有說服力一些，要盡可能的通過已有些資源。這樣做，不僅讓老用戶感覺到了中國電信的服務(wù)，同時進(jìn)展了新的中國電信用戶。其它，日常也應(yīng)當(dāng)對老用戶有一些優(yōu)待政策，比如寬帶續(xù)簽用戶，月消費(fèi)金額比較大的用戶等，在市局的政策應(yīng)當(dāng)也能夠應(yīng)用于農(nóng)村支局，對農(nóng)村支局也應(yīng)當(dāng)有它特有些政策。在資費(fèi)定制方面也應(yīng)當(dāng)結(jié)合農(nóng)村的詳細(xì)狀況，有時候們也不能等著市局出政策，我們也能夠自己按照自己的詳細(xì)狀況向相關(guān)部門提出一些建議，找到合適的計劃。

其次，我想談?wù)勥@次的春季營銷。我覺得我們這次做的最不好的地方就是預(yù)備工作不充分。營銷要做好，除了有效的組織，前期的預(yù)備工作也很重要。我覺得我們在預(yù)備工作方面做的不夠準(zhǔn)時，物資人員不能準(zhǔn)時到位，比如流淌營業(yè)車，假如在元旦之前到位的話會不會更好一些？流淌營業(yè)車上的設(shè)備也可以準(zhǔn)時快速的處理各種業(yè)務(wù)，效果會不會更好一些？試想一下，假如自己去辦理一部手機(jī)業(yè)務(wù)，讓你等待十多分鐘甚至半個小時，你心里又是什么主意？其它還有我們的宣揚(yáng)材料，有些宣揚(yáng)單內(nèi)容復(fù)雜，自己都看不明了，又怎么給用戶看呢，更談不上一目了然了。比如有一張宣揚(yáng)單是重點(diǎn)宣揚(yáng)E6套餐120元入網(wǎng)的，那么我認(rèn)為就應(yīng)當(dāng)一起的把E6套餐資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也一起印在上面，可是后面卻是E9寬帶的宣揚(yáng)畫與資費(fèi)說明，導(dǎo)致前來詢問的用戶莫明其妙。還有BOSS系統(tǒng)與政策的全都性問題，要適應(yīng)市場的進(jìn)展，資費(fèi)及各種各樣的政策也要不斷更新，可是在更新政策同時，BOSS系統(tǒng)也應(yīng)當(dāng)跟上。這次活動中，剛開頭就浮現(xiàn)了有政策但不能用的現(xiàn)象，向用戶宣揚(yáng)說中國電信有什么什么業(yè)務(wù)，用戶來辦理了卻說現(xiàn)在還不能辦理，要過兩天才能夠，信任中國電信的形象一定會在用戶心里大打折扣。日常也要保證系統(tǒng)里面的數(shù)據(jù)與政策的全都性，現(xiàn)在系統(tǒng)里面有一些數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)是從來沒用過的，假如真的不需要是不是能夠取消掉，也為系統(tǒng)節(jié)約開銷，新的業(yè)務(wù)政策也可以準(zhǔn)時快速的添加進(jìn)去。

第三，我想談我對支局工作的意見。我覺得在平時的管理方面還是不夠完美，缺乏一定的紀(jì)律性，大家工作有時候表面的有點(diǎn)拖拉散漫。交代一件事情，有時幾天才給回復(fù)，甚至還要電話催促。大家工作的樂觀性、主動性不高。日常平時的點(diǎn)對點(diǎn)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時看，有事情了準(zhǔn)時處理，不過現(xiàn)在好似支局的平時工作有一大部分都是營業(yè)員在做，點(diǎn)對點(diǎn)里面的事情多是營業(yè)員在處理，固然我并不是說局長沒有做，不知道這樣說會不會引起大家的不高興，呵呵…其它我想在此提一下支局的工作設(shè)備，現(xiàn)在營業(yè)廳的里面的打印機(jī)多是針式打印機(jī)，有些已經(jīng)壞了，不好用了，對營業(yè)員的工作帶來了很大的不便利，希翼領(lǐng)導(dǎo)多關(guān)懷一下，也多實(shí)實(shí)在在的關(guān)懷一下基層的員工，營業(yè)員、線務(wù)員，有時候他們才真切的代表了我們中國電信的形象，才是我們進(jìn)展業(yè)務(wù)最前線的員工。

最后，很謝謝大家這段時光對我的照看，無論在工作上，還是生活上，大家對我都很關(guān)懷，感謝。在以后的工作中，我一定繼續(xù)努力，爭取做出更好的成果。預(yù)祝大家新年歡樂，工作順當(dāng)，也祝福中國電信的事業(yè)在新的一年里蒸蒸日上！

個人月度工作總結(jié)9

一個月前，我?guī)е唤z失落與滿懷期盼的心境進(jìn)入湖南湘藥;此刻，我可以滿懷信念地投入工作，專心開啟新的人生規(guī)劃。在追趕幻想的路上，又多了一份士氣與堅決……

與之前相比雖然起點(diǎn)低了無數(shù)，但我堅信憑借自我精彩的能力、穩(wěn)重踏實(shí)、進(jìn)取積極的工作態(tài)度以及豐盛的工作閱歷在一段時光后絕對會取得大的提升與突破。昨日的輝煌已成為歷史，明天的完善還在遙遠(yuǎn)的將來，僅有緊緊的抓著今天才是最明智的挑選。全心全意努力工作，腳踏實(shí)地，一切從零開頭才是我通向羅馬的大道。

在此期間，我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙。在大家的幫忙與指點(diǎn)下，我很快融入了我們這個團(tuán)體當(dāng)中，成為這大家庭的一員，并在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改善，在任職期間，我嚴(yán)格要求自我，做好自我的本職工作。現(xiàn)將我5月份的工作總結(jié)成如下幾點(diǎn):

一、各省區(qū)銷售經(jīng)理月工作進(jìn)度表與銷售統(tǒng)計表情景:

此類報表對于我可以說是游刃有余?？墒窃谔顚憯?shù)據(jù)和資料的同時，我一向堅持要慎之又慎，我們都明了此報表就是各省區(qū)銷售經(jīng)理向領(lǐng)導(dǎo)證明自我業(yè)務(wù)水平的有力依據(jù)，一旦數(shù)據(jù)和資料浮現(xiàn)錯誤，將會給各省銷售經(jīng)理帶來負(fù)面影響，同時也會給公司帶來不須要的棘手。所以必需要做到準(zhǔn)時、精確?????，讓公司領(lǐng)導(dǎo)按照此表針對不一樣的地區(qū)做出相應(yīng)的對策，這樣才干控制風(fēng)險。

二、辦公室平時工作總結(jié):

作為湘藥公司的銷售內(nèi)勤，我深知崗位的重要性，在工作的同時也能增加我個人的交際能力。銷售內(nèi)勤是一個承上啟下、交流內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐，把握市場最新變化資料的收集，為業(yè)務(wù)經(jīng)理做好一切后方保障。在處理首營資料、代理協(xié)議、宣揚(yáng)彩頁、樣品等等這些繁瑣的平時事務(wù)時必需要有頭有尾，全程監(jiān)控，同時也要增加自我協(xié)調(diào)工作意識。這一個月來我基本上做到了事事有著落，件件有回音。并學(xué)會了制定工作方案。有條有理，有力有效。

三、今后努力的方向:

一個月來，本著愛崗敬業(yè)的精神、制造性地開展工作，雖然取得了提升，但也存在一些問題和不足。如在上次會議做吊牌沒能準(zhǔn)時完成到位，這大概是由于跟其他環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)做的不夠完美;今后我會吸取教訓(xùn)，從下頭三個方向努力:

第一，強(qiáng)化自身的學(xué)習(xí)，拓展學(xué)問面，努力學(xué)習(xí)醫(yī)藥專業(yè)學(xué)問，對于同行業(yè)的進(jìn)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù);

其次，各方面要做到實(shí)事求是，上情下達(dá)、下情上達(dá)，做領(lǐng)導(dǎo)的好助手!

第三，專心、精心、耐心、謙虛。

在以后的工作當(dāng)中，我會揚(yáng)長避短，做一名稱職的銷售內(nèi)勤，與企業(yè)共同成長。

個人月度工作總結(jié)10

不知不覺加入東南已經(jīng)一個月有余了，在這一個月中，有苦也有甜!總體來說，我對自己并不愜意，但是這期間學(xué)到的東西，取得的長進(jìn)，讓我也感到些許的欣慰。下面我將分一下幾點(diǎn)對我過去的工作舉行總結(jié)。

一、業(yè)務(wù)開展的狀況

在東南一個月，其中有兩個星期舉行了系統(tǒng)的產(chǎn)品培訓(xùn)。換句話說，也就是惟獨(dú)兩個星期舉行業(yè)務(wù)訪問。作為初入社會的我，挑選了大學(xué)和科研單位做為業(yè)務(wù)開展的對象。我沿著老銷售人員給我指引的方向舉行業(yè)務(wù)訪問。在這段期間里，我的唯一目的在于堆積客戶資源，由于惟獨(dú)雄厚的客戶資源，才干發(fā)覺更多的銷售機(jī)會，才干保證銷售額。

開發(fā)客戶是一個比較漫長的時光。大部分客戶對我們都有一段時光的相信期，特殊是大學(xué)和科研單位，因為其潛力無限，被無數(shù)同行視為保證銷售額的強(qiáng)大動力。所以，做大學(xué)和科研單位，就必需做好打持久戰(zhàn)的心理。最開頭的時候，資深銷售給我一份電話名冊，叫我打電話舉行訪問!因為之前沒有舉行過此類工作，打電話的時候還是有無數(shù)問題的存在!磕磕碰碰地完成了20個左右的電