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第3頁共3頁2023年?辦公室行政?個人工作總?結(jié)范文_?_年是報業(yè)?服務(wù)處持續(xù)?穩(wěn)定發(fā)展的?一年,報業(yè)?服務(wù)處各項?工作正沿著?“加強質(zhì)量?管理,提高?服務(wù)水平”?方面健康發(fā)?展。我的工?作也是同報?業(yè)服務(wù)處共?同成長的一?年,總結(jié)年?的工作之前?,我回顧自?己在__年?的___天?的工作內(nèi)容?。工作崗位?、工作內(nèi)容?該怎么總結(jié)?呢?很多的?事物總不是?簡單的重復(fù)?,重復(fù)中總?有新的發(fā)現(xiàn)?、新的收獲?、新的思索?。__年是?忙碌著工作?的一年,但?大多是被動?與忙亂;_?_年是思考?著工作的一?年,更多的?是主動與從?容。這應(yīng)該?是__年最?大的收獲。?現(xiàn)在,我?將自己__?年的思想和?工作匯報如?下:一、?思想認(rèn)識方?面報業(yè)服?務(wù)處辦公室?的一大功能?就是服務(wù)功?能,我個人?的職責(zé)是這?一功能的最?終體現(xiàn)者,?主要任務(wù)是?為服務(wù)處領(lǐng)?導(dǎo)、各部門?和員工做好?服務(wù)工作,?確保服務(wù)處?各項工作正?常開展。所?以,__年?工作總的指?導(dǎo)思想是“?強化服務(wù)功?能、增強服?務(wù)意識、提?高服務(wù)質(zhì)量?”。__?年對工作的?思想認(rèn)識有?所提高。我?的工作比較?龐雜凌亂,?甚至有一些?瑣碎。但其?重要性卻不?容忽視,尤?其是在后勤?保障方面,?有的事情雖?小,但其影?響面很大,?缺少打印紙?或墨盒更換?不及時可能?一份重要檔?不能及時出?稿。這些事?情可能簡單?,人人能做?,但我認(rèn)為?不是每個人?都能把它做?好,我對自?己的要求是?既然重要,?沒有理由不?把它做好。?二、辦事?效率方面?思想上認(rèn)識?明確,行動?上當(dāng)然有所?表現(xiàn),工作?效率對每件?工作都很重?要。但我之?所以把辦事?效率單獨作?為一條來總?結(jié),是因為?工作效率對?我這方面工?作非常重要?,有的事情?是高效率才?能彰顯它的?價值和意義?。為提高工?作效率,我?的方法是日?常性工作未?雨綢繆,偶?發(fā)性事情高?效解決。確?保服務(wù)處工?作不受影響?或少受影響?。三、主?動性方面?許多工作只?有積極主動?,才能從容?自如,要不?然會疲于奔?命,忙于應(yīng)?付。份內(nèi)之?事,不要領(lǐng)?導(dǎo)交辦,更?不要領(lǐng)導(dǎo)催?辦。領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事,不?推不拖,各?部門和個人?的事情同樣?不推委、不?敷衍,能解?決及時解決?,不能解決?及時匯報。?四、工作?實績方面?1、創(chuàng)優(yōu)工?作服務(wù)處?的創(chuàng)優(yōu)工作?在公司相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)?下,通過不?斷完善、積?極整改,對?不足之處進?行整改,在?整改過程中?,使我一個?從未涉世物?業(yè)的人在報?業(yè)服務(wù)處創(chuàng)?“國家示范?”中,從學(xué)?習(xí)到理解變?成掌握最終?進行協(xié)助,?同時也從中?學(xué)到物業(yè)行?業(yè)在工作要?求是細(xì)致化?、流程化、?標(biāo)準(zhǔn)化,對?各項檔要求?均要熟練掌?握然后在從?實際中去_?__員工。?特別是我自?身一開始對?創(chuàng)優(yōu)理解不?深,以至在?做的過程中?很多地方無?從下手,最?終工作脫節(jié)?。積極學(xué)?習(xí)公司、服?務(wù)處關(guān)于管?理新措施、?新規(guī)定、新?辦法,對各?項管理辦法?、工作手冊?深入學(xué)習(xí)。?在后期迎?檢過程中對?“匯報材料?”印刷廠家?進行羅列篩?選,最終以?在行業(yè)較低?的價格印出?我們需要的?產(chǎn)品;“匯?報視頻短片?”2、后?勤保障方面?工作對打?印機、復(fù)印?機、傳真機?、計算機等?辦公設(shè)備的?維修與維護?。服務(wù)處建?立幾年來,?部分易耗資?產(chǎn)逐步進入?老化期,設(shè)?備問題影響?正常工作,?部門報修報?主任同意后?,積極聯(lián)系?廠家或經(jīng)銷?商進行維修?,確保服務(wù)?處的工作不?受影響。?辦公易耗品?的保障。服?務(wù)處現(xiàn)有_?__臺計算?機;___?臺打印機;?復(fù)印機__?_臺;傳真?機___臺?;各種易耗?品打印紙、?碳粉、配件?等需求較大?,積極保障?好這些常規(guī)?易耗品的供?應(yīng)。日常?辦公用品的?保障,積極?與庫管做好?銜接,對各?部門需要申?購的物資進?行對接,并?上報服務(wù)處?主任進行審?批,在事后?做好保存、?發(fā)放工作。?做好員工?宿舍的管理?,對新入職?員工進行住?宿的安排,?事后積極關(guān)?心,把工作?思路變被動?為主動,積?極主動,爭?取創(chuàng)造一個?高質(zhì)量的服?務(wù)體系,保?證服務(wù)處的?各項工作正?常進行。?4、考勤管?理工作_?_年是我服?務(wù)處制度建?設(shè)規(guī)范管理?不斷完善的?一年,考勤?工作是加強?自身建設(shè)、?加強員工日?常管理的重?要舉措。為?此我服務(wù)處?實行了上下?班指紋打卡?的考勤制度?。在考勤的?日常管理中?主要作了以?下工作:員?工的日常公?事外出請假?以及異常打?卡情況進行?登記;員工?的加班換休?登記工作;?對日常打卡?情況進行監(jiān)?督;不定期?對在崗情況?進行抽查;?對打卡數(shù)據(jù)?進行采集;?匯總請假遲?到早退曠工?等情況,制?考勤月報表?。由于這項?工作涉及每?個人的利益?。在做這項?工作時,力?
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