大學(xué)畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

第頁(yè)大學(xué)畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文高校畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文(一)

姓名：xx

性別：男

民族：漢

政治面目：黨員

學(xué)歷(學(xué)位)：本科

專業(yè)：法律

聯(lián)系電話：手機(jī)：

聯(lián)系地址：

郵編：

教化背景

畢業(yè)院校：中央民族高校11012.9--11016.7法律專業(yè)

*通過(guò)國(guó)家律師資格考試

*通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)考試，聽(tīng)說(shuō)讀寫嫻熟

*嫻熟駕馭計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的操作及運(yùn)用

工作經(jīng)驗(yàn)

*11016.9--11018.9XX大型國(guó)有股份制企業(yè)

法務(wù)人員

處理公司日常訴訟、非訴訟法律事務(wù)及學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)事務(wù)/負(fù)責(zé)防范法律范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)，與其他部門共同協(xié)作防范各類風(fēng)險(xiǎn)/培訓(xùn)員工法律學(xué)問(wèn)

*11018.10--至今XX集團(tuán)公司

律師

負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的法律事務(wù)/起草、審核公司相關(guān)合同方面的法律文件/擬定公司法律規(guī)章制度和法制建設(shè)方案/參加處理公司內(nèi)外經(jīng)濟(jì)糾紛和公司重大業(yè)務(wù)談判等

本人性格

開(kāi)朗、虛心、自律、自信(依據(jù)本人狀況)。

自我評(píng)價(jià)

在高校的時(shí)候?qū)W到不少的專業(yè)學(xué)問(wèn)以及一些做人的道理，了解各種法律文件;熟識(shí)各類公文、法律文本的書(shū)寫;具有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通實(shí)力;具有較強(qiáng)的推斷實(shí)力及邏輯分析實(shí)力;為人正直、遵紀(jì)遵守法律;愛(ài)好廣泛，樂(lè)于與人交往，較好的團(tuán)隊(duì)精神。

高校畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文(二)

姓名：***

國(guó)籍：中國(guó)

目前所在地：天河區(qū)

民族：漢族

戶口所在地：湛江

身材：163cm47kg

婚姻狀況：未婚

年齡：25歲

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)驗(yàn)

人才類型：一般求職應(yīng)聘職位：平面設(shè)計(jì)師、美術(shù)編輯、排版設(shè)計(jì)：工作年限：2職稱：無(wú)職稱求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州廣州

個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)：

公司名稱：起止年月：2022-10～2022-11強(qiáng)升廣告公司公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告擔(dān)當(dāng)職務(wù)：平面廣告設(shè)計(jì)師工作描述：強(qiáng)升廣告設(shè)計(jì)公司是一間印刷與設(shè)計(jì)公司，主要是服務(wù)于汽車行業(yè)，業(yè)務(wù)主要有廣告設(shè)計(jì)，包裝設(shè)計(jì)，畫(huà)冊(cè)設(shè)計(jì)，名片設(shè)計(jì)，印刷等方面，而我的工作主要是負(fù)責(zé)公司的畫(huà)冊(cè)設(shè)計(jì)，平面廣告設(shè)計(jì)，名片的設(shè)計(jì)等工作，平常的工作方式主要是干脆跟客戶溝通和溝通，按客戶的要求來(lái)設(shè)計(jì)。離職緣由：

公司名稱：起止年月：2022-02～2022-07廣州荔灣三川工藝廠公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶擔(dān)當(dāng)職務(wù)：平面設(shè)計(jì)工作描述：廣州荔灣三川工藝廠是一間軟體沙發(fā)家具廠，工廠主要是以生產(chǎn)和出口懶人沙發(fā)和豆袋為主。我的工作是負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)方面的工作。如：產(chǎn)品畫(huà)冊(cè)的設(shè)計(jì)，產(chǎn)品印花的設(shè)計(jì)與制作，產(chǎn)品配色，產(chǎn)品拍照和產(chǎn)品圖片的處理，產(chǎn)品附件的制作如：織嘜、吊牌、洗水標(biāo)、箱嘜、條形碼等的制.，還有參加公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。

離職緣由：希望追求更好的發(fā)展，接受更大的挑戰(zhàn)。

教化背景畢業(yè)院校：廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：2022-07-01所學(xué)專業(yè)一：產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)所學(xué)專業(yè)二：受教化培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)2006-092022-07廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)大專畢業(yè)證2022-062022-09廣州連邦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校平面廣告設(shè)計(jì)師精英班連邦培訓(xùn)結(jié)業(yè)證

語(yǔ)言實(shí)力外語(yǔ)：英語(yǔ)一般國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：精通

工作實(shí)力及其他專長(zhǎng)擁有扎實(shí)的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，良好的手繪實(shí)力，整體畫(huà)面感好，有肯定的.創(chuàng)意和想法，精通Photoshop、CorelDRAW，IIIustrator、Indesign、AdobeAcrobat等平面設(shè)計(jì)軟件，略懂3DMAX、CAD等軟件件的基本操作。對(duì)設(shè)計(jì)流程有肯定的了解和相識(shí)，熟識(shí)印刷工藝流程。

高校畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文(三)

姓名：xx

性別：女

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

戶籍：

年齡：27

現(xiàn)所在地：

身高：165cm

希望地區(qū)：

希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

尋求職位：行政人事、選購(gòu) 、跟單

待遇要求：3500元/月可面議

最快到崗：半個(gè)月之內(nèi)

教化經(jīng)驗(yàn)

2003-09～2006-06重慶理工高校財(cái)會(huì)大專

2000-09～2003-07遂寧七中理科中學(xué)

工作經(jīng)驗(yàn)

至今5年工作閱歷，曾在2家公司工作

【***公司】(2022-12～2022-08)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)

行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)當(dāng)職位：人事/行政主管

崗位類別：人事經(jīng)理/主管

工作描述：人事主管崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)廠內(nèi)職員工招募工作，對(duì)部門缺員進(jìn)行舉薦;

2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作;

3.考核員工的績(jī)效，并提出改進(jìn)的建議;

4.確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法規(guī);

5.落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放;

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查廠內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的狀況。

7.各種保險(xiǎn)的購(gòu)買及辦理

主要工作：

1.檢查全體員工出勤狀況，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律;

2.收集及存檔相應(yīng)的勞動(dòng)、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件，向廠內(nèi)管理人員供應(yīng)人事規(guī)范詢問(wèn);

3.負(fù)責(zé)廠內(nèi)各項(xiàng)人事制度的傳達(dá)，實(shí)施和檢查;

4.負(fù)責(zé)廠內(nèi)員工的聘請(qǐng)工作;

5.廠內(nèi)全體員工的合同、檔案管理和薪資管理;

6.負(fù)責(zé)廠內(nèi)全體員工績(jī)效考核的組織、實(shí)施和總結(jié);

【***公司】(2006-10～2022-09)

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)當(dāng)職位：人事文員崗位類別：人事專員

工作描述：1.制定、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃;

2.制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;

3.聘請(qǐng)：制定聘請(qǐng)安排、策劃聘請(qǐng)程序、組織聘請(qǐng)工作;支配面試、復(fù)試、綜合素養(yǎng)測(cè)試;

4.績(jī)效考評(píng)：制定考評(píng)政策、統(tǒng)計(jì)考評(píng)結(jié)果、管理考評(píng)文件、做好考評(píng)后的溝通工作、不合格員工的辭退;

5.激勵(lì)與酬勞：制定薪酬政策、晉升政策;組織提薪評(píng)審、晉升評(píng)審;

6.公司福利：制定公司福利政策、辦理社會(huì)保障福利;

7.人事關(guān)系：辦理員工各種人事關(guān)系的轉(zhuǎn)移;

8.教化培訓(xùn)：組織員工崗前培訓(xùn)、幫助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù);

9.與員工進(jìn)行主動(dòng)溝通，了解員工工作、生活狀況。

離職緣由：回家結(jié)婚

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)

計(jì)算機(jī)具體技能：

技能專長(zhǎng)：能嫻熟運(yùn)用辦公軟件OfficeCADPhotoshopERP人事考勤系統(tǒng)

語(yǔ)言實(shí)