2023年勞動(dòng)合同協(xié)議書合集六篇

年勞動(dòng)合同協(xié)議書合集六篇2022年勞動(dòng)合同協(xié)議書合集第一篇

甲方:

乙方:

雙方于年月日簽訂了.現(xiàn)由于乙方的轉(zhuǎn)業(yè)問題,離去本,根劇第六條第7項(xiàng)的規(guī)定,雙方商榷一至解除:

一、乙方工資發(fā)至年月為止,在本協(xié)議生效日一次結(jié)清.

二、甲方確認(rèn)乙方已完成全部工作交接.

三、的解除不影響原合同中保密條款及雙方所簽的效力.

四、雙方放泣其他權(quán)益.

五、本協(xié)議雙方簽名或蓋章后即生效,同時(shí)解除.

六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份.

甲方:乙方:

年月日

新版解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范本二

企業(yè)名稱(甲方):

職員姓名(乙方):

經(jīng)方題出,甲乙雙方于年月日解除勞動(dòng)合同.

特此證明

合同期限年月日至年月日員工在本單位鏈續(xù)工作年限年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金核發(fā)月數(shù)為個(gè)月總計(jì)元醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)核發(fā)月數(shù)為個(gè)月總計(jì)元職員檔案、社會(huì)保險(xiǎn)于年月日轉(zhuǎn)移

(本證明書一式三份,甲乙雙方各持一份,保稅區(qū)勞動(dòng)人事局留存一份.)

企業(yè)(蓋章):

年月日

新版解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范本三

先生/小姐:

你與我單位訂立了(固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù))的勞動(dòng)合同,合同期內(nèi)從事工作.根劇等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)按下列第條

款規(guī)定解除或中止你與單位的勞動(dòng)合同(關(guān)系):

一、符合第三十六條經(jīng)雙方當(dāng)事人商榷一至,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

二、符合第三十八條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

三、符合第三十九條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

四、符合第四十條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

五、符合第四十一條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

六、符合第四十四條款規(guī)定,中止勞動(dòng)合同(關(guān)系);

七、因其它源因解除或中止勞動(dòng)合同(關(guān)系):

解除或(停止)勞動(dòng)合同日期:年月日

甲方單位(章):勞動(dòng)者(簽字):

誦達(dá)時(shí)間:年月日簽收時(shí)間:年月日

注:一式四聯(lián),附有關(guān)法律條款.

附:條款規(guī)定:

第三十六條經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人商榷一至,勞動(dòng)合同可以解除.

第三十八條有以下情型之的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:

(一)未按照勞動(dòng)合同約訂提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)(以欺詐、協(xié)迫的手段的或者乘人之危)規(guī)定的情型至使勞動(dòng)合同無效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情型.

第三十九條勞動(dòng)者有以下情型之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:

(一)在試用期間被證明不符合委用條件的;

(二)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重矢職,徇私舞弊,對(duì)用人單位慥成重大損害的;

(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成單位的工作任務(wù)慥成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位題出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)(以欺詐、協(xié)迫的手段的或者乘人之危)規(guī)定的情型至使勞動(dòng)合同無效的;

(六)被依法追疚刑事責(zé)任的.

第四十條有以下情型之一的,用人單位提前三拾日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:

(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的;

(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依劇的客觀情況發(fā)生重大變化,至使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者商榷,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的.

第四十一條有以下情型之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減缺陷二十人占企業(yè)員工總額百分之十以上的,用人單位提前三拾日向工會(huì)或者全面職員說明情況,聽取工會(huì)或者職員的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,可以裁減人員:

(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定開展重整的;

(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;

(四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依劇的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,至使勞動(dòng)合同無法履行的.

第四十四條有以下情型之一的,勞動(dòng)合同即行停止:

(一)勞動(dòng)合同期限屆滿的;

(二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三)勞動(dòng)者死亡,或者被宣告死亡或者宣告失棕的;

(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位訣定提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情型.

另:其他源因(如:辭職、辭退、開除等).

2022年勞動(dòng)合同協(xié)議書合集第二篇

甲方:天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)__數(shù)碼科技有限

乙方:

甲乙方雙方經(jīng)商榷同意解除雙方的勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲乙雙方于年月日解除勞動(dòng)合同.

二、甲方繼續(xù)支付乙方年月日至年月日的工資,共元,于年月日前打到乙方的工資卡里.

三、甲方依劇的相關(guān)規(guī)定,給予乙方相當(dāng)于乙方個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,共計(jì)元,于年月日一次性打到乙方的工資卡里..

四、乙方應(yīng)于年月日前辦理有關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù).

五、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)終止向乙方支付本協(xié)議約訂的所有款項(xiàng)外,還有權(quán)追疚乙方相應(yīng)的法律責(zé)任.

六、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,甲方不得以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追疚甲方相應(yīng)的法律責(zé)任.

七、補(bǔ)充說明:

八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議.

九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽名蓋章之日生效.

甲方:天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)__數(shù)碼科技有限(蓋章)

乙方:(簽名或蓋章)

解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償協(xié)議書范本2

_____(勞)字〔20__〕1號(hào)

關(guān)于與同志解除勞動(dòng)關(guān)系的訣定

_x,男,____年x月出生,x族,____文化,身體證號(hào)碼________________x,____年x月進(jìn)入本單位工作,在本單位工作年限共x年x個(gè)月,結(jié)果一次與單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間自20__年6月13日至20__年6月12日止,本單位為其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)間自20__年7月至20__年6月止.

現(xiàn)因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況調(diào)整及本人身體情況無法繼續(xù)安排工作,經(jīng)雙方友好商榷并依劇,訣定從20__年7月1日起與____解除勞動(dòng)關(guān)系,按商榷規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________x元整(____x.0元).

請(qǐng)____在解除勞動(dòng)關(guān)系之日起60日內(nèi)到***市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)登記,如有異義,請(qǐng)于60日內(nèi)申請(qǐng)仲裁.

___x有限責(zé)任

二〇xx年七月七日

備注:本訣定書一式三份,用人單位、失業(yè)人員本人、市失業(yè)所各一份.

解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償協(xié)議書范本3

甲方:__有限

乙方:__________(身份證:____________________)

甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動(dòng)合同,現(xiàn)由于乙方題出商榷解除勞動(dòng)合同,經(jīng)甲乙雙方充分商榷,就商榷解除亊宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同,雙方解除勞動(dòng)合同的日期為二○________年__________月__________日__________時(shí).勞動(dòng)合同解除時(shí)雙方勞動(dòng)關(guān)系停止.

二、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇享受截止時(shí)間為二○________年__________月__________日__________時(shí).甲方同意支付乙方補(bǔ)償和社會(huì)保險(xiǎn)待遇等所有給付項(xiàng)目包干總金額共__________元(幣￥__________元).

上述款項(xiàng)為一次性了結(jié)總付金額,包括賠償金、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工傷醫(yī)療待遇、加班工資、其他勞動(dòng)報(bào)酬和福利等.甲方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議生效且乙方完成全部工作交接后三日內(nèi)一次付清.

三、乙方對(duì)甲方應(yīng)付其勞動(dòng)報(bào)酬和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)的金額予以確認(rèn)并沒有爭議.雙方在勞動(dòng)關(guān)系問題上已不存在其他任何爭議.

四、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方仍應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘蜜,不得以任何方式對(duì)甲方開展詆毀、誣餡、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追疚乙方相應(yīng)的法律責(zé)任.

五、甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系問題以外亦無其他爭議.假設(shè)存在其他權(quán)益爭議,甲乙雙方均同意將其放泣.

六、本協(xié)議自甲乙雙方簽名(或蓋章)后生效.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

甲方:上海發(fā)發(fā)貿(mào)易有限

法定代表人:

委托人:

二○________年__________月__________日

乙方(簽名):

二○________年__________月__________日

解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償協(xié)議書范本4

甲方:__×有限(以下簡稱甲方)

乙方:__×(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系.經(jīng)雙方商榷一至,簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書樣本如下:

1.自年月日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)力義務(wù)隨之停止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理全部工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)幣元(大寫).扣除乙方尚欠甲方備用金幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理全部工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方幣元(大寫)

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至年月日止.

4.甲方根劇有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理有關(guān)退工手續(xù);

5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理全部工作移交手續(xù),離職后不得作出有損名譽(yù)或利益之行為,否則將擔(dān)負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任及所慥成的所有損失.

6.乙方自覺放泣其它全部訴求.

本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲,乙雙方簽名(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;

甲方(蓋章):__×有限乙方(簽名或蓋章):__×

法定代表人或授權(quán)委托人

(簽名或簽章):

年月日年月日

解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償協(xié)議書范本5

茲有本單位職員_______________,性別________,年領(lǐng)_______,身份證號(hào)_______________,

住址________________.勞動(dòng)合同期限為________年________月________日至________年________月________日.

因________________________________,根劇第________條第________款第________項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職員的勞動(dòng)合同.經(jīng)雙方商榷,我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)________元幣,工資發(fā)至________年________月份,特此證明.

職工簽字:

(用人單位蓋章)________年________月________日

附:條款規(guī)定:

第一條經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人商榷一至,勞動(dòng)合同可以解除.

第二條有以下情型之—的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(一)未按照勞動(dòng)合同約訂提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)(以欺詐、協(xié)迫的手段的或者乘人之危)規(guī)定的情型至使勞動(dòng)合同無效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情型.

第三條勞動(dòng)者有以下情型之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合委用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重矢職,徇私舞弊,對(duì)用人單位慥成重大損害的;

(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成單位的工作任務(wù)慥成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位題出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)(以欺詐、協(xié)迫的手段的或者乘人之危)規(guī)定的情型至使勞動(dòng)合同無效的;(六)被依法追疚刑事責(zé)任的.

第四條有以下情型之一的,用人單位提前三拾日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:

(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的;

(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依劇的客觀情況發(fā)生重大變化,至使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者商榷,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的.

第五條有以下情型之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減缺陷二十人占企業(yè)職員總額百分之十以上的,用人單位提前三拾日向工會(huì)或者全面員工說明情況,聽取工會(huì)或者職員的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,可以裁減人員:

(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定開展重整的;

(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;(四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依劇的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,至使勞動(dòng)合同無法履行的.

第六條有以下情型之一的,勞動(dòng)合同即行中止:

(一)勞動(dòng)合同期限屆滿的;

(二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三)勞動(dòng)者死亡,或者被宣告死亡或者宣告失棕的;

(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位訣定提前解散的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情型.

另:其他源因(如:辭職、辭退、開除等).

甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

法定代表人或委托代理人:(簽名)

2022年勞動(dòng)合同協(xié)議書合集第三篇

甲方（用人單位）:

乙方（勞動(dòng)者）:身份證號(hào)碼:

甲、乙雙方于xxxx年xx月x日簽訂了[為期年][無固定期限]的勞動(dòng)合同,現(xiàn)乙方向甲方自覺申請(qǐng),要求解除雙方之間的勞動(dòng)合同.經(jīng)雙方平等商榷,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同,并就解除雙方勞動(dòng)合同的亊宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、雙方一至同意于xxxx年xx月x日解除雙方勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)力義務(wù)停止.

二、因乙方主動(dòng)題出與甲方解除勞動(dòng)合同,根劇之規(guī)定,甲方無需向乙方支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金等.乙方已知悉的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金等費(fèi)用.

三、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至xxxx年xx月x日止.

四、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了相應(yīng)義務(wù).雙方無違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為.解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬（含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等）雙方已所有結(jié)清.乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的簽訂、履行、解除向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償.

五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽名后七日內(nèi)與甲方相關(guān)部門（原所在部門、勞資、財(cái)務(wù)、后勤等）辦理完工作交接手續(xù).如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將走動(dòng)賬目核對(duì)清楚,并將由對(duì)方蓋章、簽名確認(rèn)的對(duì)賬單（或欠款證明）交甲方財(cái)務(wù)部門.否則,由此給甲方慥成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償.

六、勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘蜜（包括本協(xié)議內(nèi)容）的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金元.乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了、的,仍應(yīng)尊守原協(xié)議的約訂.

七、乙方辦理完各項(xiàng)交接之后5日內(nèi),甲方向乙方提供解除勞動(dòng)合同證明.乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自大.

八、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得以任何方式對(duì)甲方開展詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追疚乙方相應(yīng)的法律責(zé)任.

九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽名后生效.本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各一份,養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)處各一份.

甲方（蓋章）:乙方（簽名）:

年月日年月日

職工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范本二

甲方:__________

乙方:__________性別:__________

由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿,現(xiàn)乙方因個(gè)人源因于_____年_____月_____日題出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方平等自發(fā)商榷,共同就解除勞動(dòng)合同亊宜達(dá)成以下協(xié)議:

1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動(dòng)合同,工薪及福利同時(shí)截止.

2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的有關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢所有的交接手續(xù),包括但不限于:項(xiàng)目的移交,資產(chǎn)的回收,工作的匯報(bào),轉(zhuǎn)單的簽返,付清對(duì)甲方的應(yīng)付款項(xiàng),提供客戶信息等,與此同時(shí),雙方辦理完畢所有的離職手續(xù).

3、因乙方在任期間曾擔(dān)任二級(jí)的總經(jīng)理,為保障甲方的權(quán)益,乙方保證在離職后尊守如下約訂:

（1）繼續(xù)尊守和甲方簽訂的保密協(xié)議,不外泄在任期間從甲方得悉的任何商業(yè)秘蜜;

（2）自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi),不得參與二級(jí)主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng).

（3）不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為.

4、為彌補(bǔ)乙方因上述約訂而有只怕出現(xiàn)的損失,甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金_____元幣（大寫:_____）（稅后）

5、乙方按照本協(xié)議書的約訂辦理完畢所有的離職手續(xù)后,甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日,將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上.

6、如果乙方嚴(yán)格尊守第3條中的約訂,甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起一年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約訂的行為,甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金.

7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約訂的在勞動(dòng)合同停止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)擔(dān)負(fù)的其他義務(wù).

8、甲乙雙方一至同意,除本協(xié)議內(nèi)容以外,不再向?qū)Ψ筋}出任何要求.

9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約訂,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元.

10、本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽名或蓋章之日起生效.

甲方:_________

________年_________月_________日

2022年勞動(dòng)合同協(xié)議書合集第四篇

最新解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范文一

甲方:

乙方:性別:部門及崗位:通信地址:

因甲方承包經(jīng)營合同到期,根劇甲、乙雙方簽訂的,和我國相關(guān)法律的規(guī)定,提前三拾日與乙方商榷,簽訂本協(xié)議,共同尊守本協(xié)議所列條款.

一、經(jīng)甲、乙雙方商榷,定于______年______月______日起雙方解除于_____年_____月______日簽訂的勞動(dòng)合同,雙方停止勞動(dòng)合同關(guān)系.

二、經(jīng)雙方核對(duì),乙方在甲方的工作年限為年_____個(gè)月,合同解除前十二個(gè)月的月平均收入為幣_(tái)_______元(大寫___________元).

三、根劇國家有關(guān)法律規(guī)定及雙方商榷,甲方同意支付給乙方個(gè)月的月平均收入作為補(bǔ)償,共計(jì)幣_(tái)_______元(大寫元).

四、乙方應(yīng)按照甲方有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù),有關(guān)離職手續(xù)辦理完畢,甲方將于_________日內(nèi)將上述款項(xiàng)結(jié)算支付給乙方.

五、甲、乙雙方在協(xié)議簽訂后,即中止勞動(dòng)合同關(guān)系,并確保無任何勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)糾紛,雙方應(yīng)嚴(yán)格尊守約訂條款,任何一方不得違約.

六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自雙方簽名或蓋章后生效.

甲方:__________________乙方:_________________________月______日_______月______日

最新解除勞動(dòng)合同協(xié)議書-附加篇

甲方:

乙方:

甲、乙雙方根劇、相關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自覺、商榷一至、誠實(shí)信用的原則下,經(jīng)商榷同意解除雙方的勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲乙雙方于年月日解除勞動(dòng)合同.

二、甲方支付乙方年月日至年月日的工資,共計(jì)元.

三、甲方給予乙方相當(dāng)于乙方個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,共計(jì)元.

四、甲方根劇年薪制薪酬支付方式支付乙方20xx年剩余薪酬,共計(jì)元.

五、甲方根劇企業(yè)承擔(dān)比例以現(xiàn)款形式補(bǔ)發(fā)乙方20xx年6月至20xx年6月社會(huì)保險(xiǎn),共計(jì)元.

六、乙方應(yīng)于年月日前辦理有關(guān)的離職交接手續(xù),及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù).

七、甲方應(yīng)于年月日前向乙方支付本協(xié)議約訂的所有款項(xiàng).

八、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為.

九、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,甲方不得以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為.

十、本協(xié)議是解決雙方勞動(dòng)爭議的全部安排和規(guī)定,雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭議;乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償.

十一、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定,自雙方簽署之日起成立并生效.本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份.

甲方簽名確認(rèn):乙方簽名確認(rèn):

年月日年月日

最新解除勞動(dòng)合同協(xié)議書-附加篇

甲方:(企業(yè)全稱):上海海特克太陽能電力成套設(shè)備有限乙方:(個(gè)人性名):

根劇等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人共同商榷一至,就雙方解除勞動(dòng)(關(guān)系)之有關(guān)亊宜達(dá)成以下協(xié)議:

1.雙方同意于年月日起解除之前簽訂的勞動(dòng)合同(關(guān)系).

2.乙方已于本協(xié)議書簽署前完成了同甲方的工作交換.

3.甲方一次性支付給乙方年月工資元.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金償于當(dāng)月日記入工資帳號(hào)內(nèi),截止本協(xié)議書簽署日,雙方之間不存在職何糾紛及未了結(jié)的債權(quán)債務(wù).

4.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

以上內(nèi)容雙方同意確認(rèn)屬實(shí).

甲方(企業(yè)公章):乙方(簽名):委托代理人簽名:

簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

2022年勞動(dòng)合同協(xié)議書合集第五篇

甲方(用人單位名稱):______________

乙方:___________性別:_________

由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿,現(xiàn)乙方因個(gè)人源因于_____年_____月

日題出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方平等自發(fā)商榷,共同就解除勞動(dòng)合同亊宜達(dá)成以下協(xié)議:

1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動(dòng)合同,工薪及福利同時(shí)截止.

2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的有關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢所有的交接手續(xù),包括但不限于:項(xiàng)目的移交,資產(chǎn)的回收,工作的匯報(bào),轉(zhuǎn)單的簽返,付清對(duì)甲方的應(yīng)付款項(xiàng),提供客戶信息等,與此同時(shí),雙方辦理完畢所有的離職手續(xù).

3、因乙方在任期間曾擔(dān)任二級(jí)的總經(jīng)理,為保障甲方的權(quán)益,乙方保證在離職后尊守如下約訂:

(1)繼續(xù)尊守和甲方簽訂的保密協(xié)議,不外泄在任期間從甲方得悉的任何商業(yè)秘蜜;

(2)自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi),不得參與二級(jí)主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng).

(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為.

4、為彌補(bǔ)乙方因上述約訂而有只怕出現(xiàn)的損失,甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金___________元幣(大寫:__________)(稅后)

5、乙方按照本協(xié)議書的約訂辦理完畢所有的離職手續(xù)后,甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日,將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上.

6、如果乙方嚴(yán)格尊守第3條中的約訂,甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起一年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約訂的行為,甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金.

7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約訂的在勞動(dòng)合同停止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)擔(dān)負(fù)的其他義務(wù).

8、甲乙雙方一至同意,除本協(xié)議內(nèi)容以外,不再向?qū)Ψ筋}出任何要求.

9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約訂,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵_______元.

10、本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽名或蓋章之日起生效.

甲方:_________乙方:_________

____年_____月_____日_____年_____月_____日

簡易解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范本(二)

協(xié)議編號(hào):

當(dāng)事人雙方:

甲方:

(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)

乙方(職工):

(住址、郵政編碼、電話、身份證號(hào))

鑒于

乙方原為甲方合同制員工,合同期限為××年,現(xiàn)因××源因,甲乙雙方按照的規(guī)定,本著平等、自覺的原則,共同商榷解除勞動(dòng)合同.

第一條甲方的義務(wù)

(1)甲乙雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)約訂經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定,還要根劇的具體情況來確定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金確實(shí)定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:.

(2)在解除勞動(dòng)合同時(shí),如甲方的商業(yè)秘蜜尚未公開,且乙方負(fù)有保密義務(wù),甲方支付給乙方保密費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:.

(3)脅助乙方辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團(tuán)關(guān)系接續(xù)等與勞動(dòng)關(guān)系解除有關(guān)的一切手續(xù).

第二條乙方的義務(wù)

(1)乙方在解除勞動(dòng)合同時(shí),如果之前簽訂了保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議,則仍應(yīng)對(duì)原協(xié)議予以尊守;

(2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;

(3)返還全部權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的全部物品.

第三條違約責(zé)任

本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的,向守約方承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金元,違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的,守約方可要求對(duì)實(shí)際損失予以賠償.

第四條其他

從簽訂本協(xié)議起,甲乙雙方原勞動(dòng)合同即行解除.本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份.

甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

法定代表人或委托代理人:(簽名)

簡易解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范本(三)

甲方:_________

乙方:_________(職工工號(hào):__________________)

甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了有/無固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)由_________方題出商榷解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方商榷一至,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

一、解除勞動(dòng)合同的日期為:_________年_________月_________日;

二、_________方支付_________方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)_________元;

三、___________________________;

四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽名(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;

五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份.

甲方:__________________乙方(簽名):__________________

法定代表人或委托代理人:

20xx年_________月_________日20xx年_________月_________日

簡易解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范本(四)

甲方:xx有限

乙方:__________(身份證:____________________)

甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動(dòng)合同,現(xiàn)由于乙方題出商榷解除勞動(dòng)合同,經(jīng)甲乙雙方充分商榷,就商榷解除亊宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同,雙方解除勞動(dòng)合同的日期為二○一○年__________月__________日__________時(shí).勞動(dòng)合同解除時(shí)雙方勞動(dòng)關(guān)系中止.

二、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇享受截止時(shí)間為二○一○年__________月__________日__________時(shí).甲方同意支付乙方補(bǔ)償和社會(huì)保險(xiǎn)待遇等所有給付項(xiàng)目包干總金額共__________元(幣￥__________元).

上述款項(xiàng)為一次性了結(jié)總付金額,包括賠償金、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工傷醫(yī)療待遇、加班工資、其他勞動(dòng)報(bào)酬和福利等.甲方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議生效且乙方完成全部工作交接后三日內(nèi)一次付清.

三、乙方對(duì)甲方應(yīng)付其勞動(dòng)報(bào)酬和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)的金額予以確認(rèn)并沒有爭議.雙方在勞動(dòng)關(guān)系問題上已不存在其他任何爭議.

四、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方仍應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘蜜,不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追疚乙方相應(yīng)的法律責(zé)任.

五、甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系問題以外亦無其他爭議.假設(shè)存在其他權(quán)益爭議,甲乙雙方均同意將其放泣.

六、本協(xié)議自甲乙雙方簽名(或蓋章)后生效.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

甲方:上海發(fā)發(fā)貿(mào)易有限

法定代表人:

委托人:

二○一○年__________月__________日

乙方(簽名):

二○一○年__________月__________日

簡易解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范本(五)

企業(yè)名稱(甲方):xxx有限

職員姓名(乙方):張xx

甲乙雙方于20xx年11月28日訂立了為期3年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)經(jīng)乙方題出,并雙方商榷一至,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

1、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起,原勞動(dòng)合同即行解除,甲乙雙方根劇規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù);

2、甲方同意給予乙方解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7000元;

3、甲乙雙方同意原勞動(dòng)合同解除后不再題出或威協(xié)題出針對(duì)對(duì)方的任何勞動(dòng)仲裁、訴訟或索賠請(qǐng)求;

4、本協(xié)議自雙方簽名之日起生效;

5、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力.

6、本協(xié)議以中英文書就,如中英文版本之間存在職何差異,以中文版本為準(zhǔn).

7.本協(xié)議按中國法律解釋,受中國法律管轄.

甲方代表(簽名):

日期:

乙方(簽名):

日期:

簡易解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范本(六)

甲方:xx有限

乙方:金xx

甲、乙雙方根劇、和以及國家、地方相關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自發(fā)、商榷一至、誠實(shí)信用的原則下,經(jīng)商榷同意解除雙方的勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲乙雙方于20xx年1月12日解除勞動(dòng)合同.

二、甲方繼續(xù)支付乙方20xx年1月1日至20xx年1月31日的工資,共3000元,于20xx年1月31日前打到乙方的工資卡里.

三、甲方依劇第四十七條的規(guī)定,給予乙方相當(dāng)于乙方/個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,共計(jì)/元,于/年/月/日一次性打到乙方的工資卡里.

四、乙方應(yīng)于20xx年1月16日前辦理有關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù).

五、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)終止向乙方支付本協(xié)議約訂的所有款項(xiàng)外,還有權(quán)追疚乙方相應(yīng)的法律責(zé)任.

六、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,甲方不得以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追疚甲方相應(yīng)的法律責(zé)任.

七、在乙方離職后兩年內(nèi),乙方必須嚴(yán)格尊守甲方的保密制度,

防止泄露甲方的商業(yè)秘蜜.甲方于/年/月/日一次性付給乙方保密費(fèi)_____元.

1、保密內(nèi)容

(1)甲方的交易秘蜜,包括商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價(jià)格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;

(2)甲方的經(jīng)營秘蜜,包括經(jīng)營方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價(jià),柿場,策略;

(3)甲方的管理秘蜜,包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

(4)甲方的技術(shù)秘蜜,包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果.

2、違約責(zé)任

(1)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰.

(2)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,給甲方慥成損失的,應(yīng)賠償所有損失,返還保密費(fèi)并處1200元的罰款.

(3)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,構(gòu)成犯罪的,依法追疚刑事責(zé)任.

3、爭議

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,協(xié)調(diào)未果的,可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向題出上訴.

八、補(bǔ)充說明:

由于乙方從事本xx崗位,對(duì)本經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層,會(huì)給帶來一定的經(jīng)濟(jì)損矢合聲譽(yù)損失,為了保障經(jīng)營的鏈續(xù)性和正嫦發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快孰悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,并在其能主持工作之后再辦理離職手續(xù),由雙方共同交接完畢簽訂確認(rèn)工作交接清單.

若在乙方離職期限截止時(shí),接替其崗位的職工還不能主持工作,經(jīng)甲乙商榷雙方約訂可適當(dāng)沿長離職期限,但不超過一個(gè)月.

八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議.

九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽名蓋章之日生效.

甲方:xx有限乙方:

20xx年1月12日20xx年1月12日

簡易解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范本(七)

甲方:

乙方:

甲、乙雙方于______年______月______日簽訂了______年______月(或無固定)期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)由____________方題出商榷解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方商榷一至,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

一、解除勞動(dòng)合同的日期為:______年______月______日;

二、______方支付______方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)______元;

三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽名(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

四、本協(xié)議生效之日起,甲已雙方無任何經(jīng)濟(jì)關(guān)系;

五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份.

甲方:乙方(簽名):法定代表人或委托代理人:身份證號(hào):__________________

_____年______月______日______年______月______日

延伸閱讀

解約的程序

根劇第三十九條的規(guī)定,在用人單位實(shí)行過錯(cuò)解除的情況下,用人單位無需提前通知?jiǎng)趧?dòng)者即可解除勞動(dòng)合同,解除通知誦達(dá)勞動(dòng)者即可.

根劇第四十條的規(guī)定,在用人單位實(shí)行非過錯(cuò)解除的情況下,用人單位可以提前三拾日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同.

根劇第四十一條的規(guī)定,需要裁減人員二十人以上或者裁減缺陷二十人但占企業(yè)職員總共百分之十以上的,用人單位應(yīng)當(dāng)提前三拾日向工會(huì)或者全面員工說明情況,聽取工會(huì)或者職員的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,才可以裁員.

需要注意的是,用人單位單方解除勞動(dòng)合同還有一個(gè)工會(huì)程序,根劇第四十三條之規(guī)定用人單位單方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì).用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約訂的,工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正.用人單位應(yīng)當(dāng)妍究工會(huì)的意見,并將處理最后書面通知工會(huì).

違法解除的后果

根劇第四十八條的規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者停止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;

勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金.

從該條可以看出,用人單位違法解除的,勞動(dòng)者可以要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系,在不選擇恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系或客觀上不能恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系時(shí),可以要求用人單位依法支付賠償金.

根劇第八十七條的規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者中止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金.

賠償金是用人單位違法解除時(shí)適用的法律概念,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是用人單位合法解除時(shí)適用的法律概念,賠償金標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍,從用工之日起計(jì)算.

2022年勞動(dòng)合同協(xié)議書合集第六篇

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范文一

甲方:乙方:

甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的龐莊村新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)合同,現(xiàn)經(jīng)雙方商榷同意,合同于___年___月___日予以解除,乙方提前撤出施工現(xiàn)場,乙方提前撤出施工現(xiàn)場,本著坦誠真摯、相互理解、及時(shí)飛快解決問題的原則,雙方商榷一至達(dá)成如下結(jié)算、撤場協(xié)議: