廚師聘用合同（4篇）

第17頁共17頁廚師聘用合?同美國_?____（?以下簡稱甲?方）和中國?_____?公司（以下?簡稱乙方）?，就甲方聘?請乙方烹飪?技師一事，?進行了友好?協(xié)商，取得?一致意見，?在中國__?___簽訂?本合同，條?文如下：?一、服務項?目1．乙?方應甲方聘?請，派遣_?____名?烹飪技師赴?美國___?__酒家進?行技術服務?。職責是：?遵照甲方的?要求，準備?_____?菜菜譜，主?理____?_菜的精加?工，出成品?；2．乙?方向甲方供?應為反映_?____菜?特色需要的?原材料、輔?料、調料，?其費用由甲?方負擔。原?輔、調料的?品種、數(shù)量?及價格等，?由雙方另行?協(xié)商確定。?二、待遇?及費用（?一）乙方應?聘人員在甲?方工作期間?，享受下列?待遇：1?．甲方負擔?乙方人員的?膳食、住宿?、交通、醫(yī)?療、保險和?一切稅捐等?費用，并提?供當?shù)赝?業(yè)職工的同?等勞保用品?；2．應?聘人員住房?應設有空調?和冬季保暖?設備，以及?家具、臥具?等生活用具?；3．乙?方人員享受?中國的七天?休假日（元?旦一天、五?一一天、國?慶節(jié)二天，?春節(jié)三天）?，工資照發(fā)?。4．乙?方所有應聘?人員在現(xiàn)場?工作十二個?月后，享受?兩周有薪休?假。其往返?機票（包括?食宿）由甲?方負擔。?5．乙方人?員因病或工?傷事故需要?醫(yī)治或休養(yǎng)?時，應按當?地政府的有?關規(guī)定辦理?。如發(fā)生傷?殘，死亡時?，其撫恤金?亦按當?shù)卣?府的有關規(guī)?定辦理，甲?方應協(xié)助乙?方處理好善?后事宜。?（二）甲方?向乙方支付?下列費用：?1．乙方?應聘人員第?一次赴美工?作時，甲方?應向乙方支?付每人__?___美元?的準備費。?2．甲方?支付給乙方?八名應聘人?員每月凈工?資為___?__美元；?（其中特一?級烹飪技師?工薪為__?___美元?，特二級烹?飪技師為_?____美?元，特三級?烹飪技師為?_____?美元，中一?級烹飪技師?為____?_美元，中?二級烹飪技?師為___?__美元）?，工作每滿?一年，即從?第十三個月?起，給每人?每月加薪1?0％。3?．乙方人員?每周工作六?天，每天工?作八小時。?具體作息時?間，按甲方?編排辦理。?如平時需延?長工作時間?或節(jié)假、公?休日需要加?班，甲方應?支付加班費?。加班費以?小時為單位?計算，每小?時的加班費?為小時工資?額的150?％。小時工?薪按下列公?式計算：小?時工薪額＝?凈月工資÷?25天÷8?小時。三?、雙方責任?（一）甲?方責任1?．負擔乙方?應聘人員自?中國___?__到達工?作地點的往?返旅費（包?括交通食宿?），并在乙?方人員赴任?啟程前三十?天內，將機?票和準備費?匯至中國銀?行____?_分行__?___公司?外匯賬戶（?帳號：__?___），?待中方人員?到達后據(jù)實?向甲方核銷?；2．負?責辦理乙方?應聘人員進?入甲方境內?的簽證、居?留證、工作?許可證以及?其他需要辦?理的手續(xù)，?并負責其費?用；3．?為乙方人員?提供工作方?便，尊重其?生活習慣，?保護其人身?安全，并在?合同期滿后?按時返回中?國。（二?）乙方責任?1．選派?技術能勝任?、身體健康?的烹飪技師?；2．向?甲方書面提?供赴聘人員?的姓名、履?歷、以及健?康檢查表等?有關資料；?3．負責?辦理赴聘人?員在中國境?內的有關出?境手續(xù)，并?負擔其費用?；4．負?責繳納起點?聘人員在中?國境內應付?的一切稅款?；5．教?育赴聘人員?遵守甲方國?內的法律法?令，尊重當?地的風俗習?慣；不準參?加所在國工?會組織和一?切政治活動?；廚師聘?用合同（二?）美國_?____(?以下簡稱甲?方)和中國?_____?公司(以下?簡稱乙方)?，就甲方聘?請乙方烹飪?技師一事，?進行了友好?協(xié)商，取得?一致意見，?在中國__?___簽訂?本合同，條?文如下：?一、服務項?目1.乙?方應甲方聘?請，派遣_?____名?烹飪技師赴?美國___?__酒家進?行技術服務?。職責是：?遵照甲方的?要求，準備?_____?菜菜譜，主?理____?_菜的精加?工，出成品?;2.乙?方向甲方供?應為反映_?____菜?特色需要的?原材料、輔?料、調料，?其費用由甲?方負擔。原?輔、調料的?品種、數(shù)量?及價格等，?由雙方另行?協(xié)商確定。?二、待遇?及費用(?一)乙方應?聘人員在甲?方工作期間?，享受下列?待遇：1?.甲方負擔?乙方人員的?膳食、住宿?、交通、醫(yī)?療、保險和?一切稅捐等?費用，并提?供當?shù)赝?業(yè)職工的同?等勞保用品?;2.應?聘人員住房?應設有空調?和冬季保暖?設備，以及?家具、臥具?等生活用具?;3.乙?方人員享受?中國的七天?休假日(元?旦一天、五?一一天、國?慶節(jié)二天，?春節(jié)三天)?，工資照發(fā)?。4.乙?方所有應聘?人員在現(xiàn)場?工作十二個?月后，享受?兩周有薪休?假。其往返?機票(包括?食宿)由甲?方負擔。?5.乙方人?員因病或工?傷事故需要?醫(yī)治或休養(yǎng)?時，應按當?地政府的有?關規(guī)定辦理?。如發(fā)生傷?殘，死亡時?，其撫恤金?亦按當?shù)卣?府的有關規(guī)?定辦理，甲?方應協(xié)助乙?方處理好善?后事宜。?(二)甲方?向乙方支付?下列費用：?1.乙方?應聘人員第?一次赴美工?作時，甲方?應向乙方支?付每人__?___美元?的準備費。?2.甲方?支付給乙方?八名應聘人?員每月凈工?資為___?__美元;?(其中特一?級烹飪技師?工薪為__?___美元?，特二級烹?飪技師為_?____美?元，特三級?烹飪技師為?_____?美元，中一?級烹飪技師?為____?_美元，中?二級烹飪技?師為___?__美元)?，工作每滿?一年，即從?第十三個月?起，給每人?每月加薪1?0%。3?.乙方人員?每周工作六?天，每天工?作八小時。?具體作息時?間，按甲方?編排辦理。?如平時需延?長工作時間?或節(jié)假、公?休日需要加?班，甲方應?支付加班費?。加班費以?小時為單位?計算，每小?時的加班費?為小時工資?額的150?%。小時工?薪按下列公?式計算：小?時工薪額=?凈月工資?÷25天÷?8小時。?三、雙方責?任(一)?甲方責任?1.負擔乙?方應聘人員?自中國__?___到達?工作地點的?往返旅費(?包括交通食?宿)，并在?乙方人員赴?任啟程前三?十天內，將?機票和準備?費匯至中國?銀行___?__分行_?____公?司外匯賬戶?(帳號：_?____)?，待中方人?員到達后據(jù)?實向甲方核?銷;2.?負責辦理乙?方應聘人員?進入甲方境?內的簽證、?居留證、工?作許可證以?及其他需要?辦理的手續(xù)?，并負責其?費用;3?.為乙方人?員提供工作?方便，尊重?其生活習慣?，保護其人?身安全，并?在合同期滿?后按時返回?中國。(?二)乙方責?任1.選?派技術能勝?任、身體健?康的烹飪技?師;2.?向甲方書面?提供赴聘人?員的姓名、?履歷、以及?健康檢查表?等有關資料?;3.負?責辦理赴聘?人員在中國?境內的有關?出境手續(xù)，?并負擔其費?用;4.?負責繳納起?點聘人員在?中國境內應?付的一切稅?款;5.?教育赴聘人?員遵守甲方?國內的法律?法令，尊重?當?shù)氐娘L俗?習慣;不準?參加所在國?工會組織和?一切政治活?動;6.?乙方人員如?有違犯甲方?國內法律，?經(jīng)當?shù)卣?判令離境者?，其回國旅?費由乙方負?擔;7.?乙方人員要?遵守甲方店?規(guī)，并遵照?甲方編排的?工作時間服?務，無故曠?工者按工時?扣薪，如繼?續(xù)故犯，屢?戒不悛者，?甲方有權向?乙方提出解?雇，其回國?旅費，由乙?方負擔;?四、支付?1.甲方向?乙方支付的?準備費、加?班費及工薪?等，均以美?元支付;?2.每月五?日為上月工?薪和加班費?的結算日，?甲方應在收?到乙方結算?清單通知后?七日內，把?上月工薪和?加班費匯至?中國銀行_?____分?行____?_公司外匯?賬戶;3?.上述匯款?所需費用均?由甲方負擔?;4.甲?方如不按時?支付，過期?一天則按應?付工薪和加?班費總額的?0.5%付?罰款。超過?三十天不支?付，則視為?違約。五?、應聘人員?的更換與解?雇1.乙?方在征得甲?方同意后，?可以臨時招?回、更換個?別應聘人員?，由此發(fā)生?的費用由乙?方負擔;?2.甲方如?要求縮短個?別應聘人員?的工作期限?，需提前三?個月提出，?并征得乙方?同意后，方?可實行，由?此發(fā)生的全?部費用，由?甲方負擔;?3.應聘?人員工作態(tài)?度不好，甲?方可以解雇?，但需提前?一個月通知?乙方，并說?明其原因。?回國旅費由?乙方負擔。?六、仲裁?雙方在執(zhí)?行合同的過?程中所發(fā)生?的一切爭議?，應通過友?好協(xié)商解決?。如雙方達?不成協(xié)議時?，可提交仲?裁。七、?合同的生效?和終止1?.本合同自?雙方簽字之?日生效。合?同期為兩年?。有效期從?乙方應聘人?員離境到達?美國___?__酒家之?日起計算。?2.在合?同有效期內?任何一方對?合同的某些?條款要求修?改，必須以?書面方式向?另一方提出?要求，由雙?方商簽補充?合同。如需?延長合同期?限，必須于?本合同期滿?前三個月向?另一方面提?出，經(jīng)雙方?商得一致意?見，并辦妥?合同延期手?續(xù)后，方可?延長。3?.如一方違?反合同而造?成中斷合同?時，除乙方?人員歸國費?用由違反方?負擔外，違?反方還需負?擔按當時應?聘人員人數(shù)?累計三個月?的工薪總額?賠償給對方?。4.本?合同未盡事?宜，將由雙?方通過友好?協(xié)商解決之?。本合同?共兩份，以?中、英文書?寫，雙方各?執(zhí)一份。兩?種文本具有?同等效力。?甲方(蓋?章)：__?___?????????乙?方(蓋章)?：____?_法定代?表人(簽字?)：___?__????法?定代表人(?簽字)：_?____?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?簽訂地點?：____?_??????????簽訂地點?：____?_廚師聘?用合同（三?）___?__（以下?簡稱甲方）?和中國__?___公司?（以下簡稱?乙方），就?甲方聘請乙?方烹飪技師?一事，進行?了友好協(xié)商?，取得一致?意見，在中?國____?_簽訂本合?同，條文如?下：一、?服務項目?1．乙方應?甲方聘請，?派遣___?__名烹飪?技師赴__?___酒家?進行技術服?務。職責是?：遵照甲方?的要求，準?備____?_菜菜譜，?主理___?__菜的精?加工，出成?品；2．?乙方向甲方?供應為反映?_____?菜特色需要?的原材料、?輔料、調料?，其費用由?甲方負擔。?原輔、調料?的品種、數(shù)?量及價格等?，由雙方另?行協(xié)商確定?。二、待?遇及費用?（一）乙方?應聘人員在?甲方工作期?間，享受下?列待遇：?1．甲方負?擔乙方人員?的膳食、住?宿、交通、?醫(yī)療、__?___和一?切稅捐等費?用，并提供?當?shù)赝袠I(yè)?職工的同等?勞保用品；?2．應聘?人員住房應?設有空調和?冬季保暖設?備，以及家?具、臥具等?生活用具；?3．乙方?人員享受中?國的七天休?假日（元旦?一天、五一?一天、國慶?節(jié)二天，春?節(jié)三天），?工資照發(fā)。?4．乙方?所有應聘人?員在現(xiàn)場工?作十二個月?后，享受兩?周有薪休假?。其往返機?票（包括食?宿）由甲方?負擔。5?．乙方人員?因病或工傷?事故需要醫(yī)?治或休養(yǎng)時?，應按當?shù)?政府的有關?規(guī)定辦理。?如發(fā)生傷殘?，死亡時，?其撫恤金亦?按當?shù)卣?的有關規(guī)定?辦理，甲方?應協(xié)助乙方?處理好善后?事宜。（?二）甲方向?乙方支付下?列費用：?1．乙方應?聘人員第一?次赴美工作?時，甲方應?向乙方支付?每人___?__美元的?準備費。?2．甲方支?付給乙方八?名應聘人員?每月凈工資?為____?_美元；（?其____?_一級烹飪?技師工薪為?_____?美元，特二?級烹飪技師?為____?_美元，特?_____?烹飪技師為?_____?美元，中一?級烹飪技師?為____?_美元，中?二級烹飪技?師為___?__美元）?，工作每滿?一年，即從?第十三個月?起，給每人?每月加薪1?0％。3?．乙方人員?每周工作六?天，每天工?作八小時。?具體作息時?間，按甲方?編排辦理。?如平時需延?長工作時間?或節(jié)假、公?休日需要加?班，甲方應?支付加班費?。加班費以?小時為單位?計算，每小?時的加班費?為小時工資?額的150?％。小時工?薪按下列公?式計算：小?時工薪額＝?凈月工資÷?25天÷8?小時。三?、雙方責任?（一）甲?方責任1?．負擔乙方?應聘人員自?中國___?__到達工?作地點的往?返旅費（包?括交通食宿?），并在乙?方人員赴任?啟程前三十?天內，將機?票和準備費?匯至中國_?____分?行____?_公司外匯?賬戶（帳號?：____?_），待中?方人員到達?后據(jù)實向甲?方核銷；?2．負責辦?理乙方應聘?人員進入甲?方境內的簽?證、居留證?、工作許可?證以及其他?需要辦理的?手續(xù)，并負?責其費用；?3．為乙?方人員提供?工作方便，?尊重其生活?習慣，保護?其人身安全?，并在合同?期滿后按時?返回中國。?（二）乙?方責任1?．選派技術?能勝任、身?體健康的烹?飪技師；?2．向甲方?書面提供赴?聘人員的姓?名、履歷、?以及健康檢?查表等有關?資料；3?．負責辦理?赴聘人員在?中國境內的?有關出境手?續(xù)，并負擔?其費用；?4．負責繳?納起點聘人?員在中國境?內應付的一?切稅款；?5．教育赴?聘人員遵守?甲方國內的?法律法令，?尊重當?shù)氐?風俗習慣；?不準參加所?在國工會組?織和一切政?治活動；?6．乙方人?員如有違犯?甲方國內法?律，經(jīng)當?shù)?政府判令離?境者，其回?國旅費由乙?方負擔；?7．乙方人?員要遵守甲?方店規(guī)，并?遵照甲方編?排的工作時?間服務，無?故曠工者按?工時扣薪，?如繼續(xù)故犯?，屢戒不悛?者，甲方有?權向乙方提?出解雇，其?回國旅費，?由乙方負擔?；四、支?付1．甲?方向乙方支?付的準備費?、加班費及?工薪等，均?以美元支付?；2．每?月五日為上?月工薪和加?班費的結算?日，甲方應?在收到乙方?結算清單通?知后七日內?，把上月工?薪和加班費?匯至中國_?_行___?__分行_?____公?司外匯賬戶?；4．甲?方如不按時?支付，過期?一天則按應?付工薪和加?班費總額的?0．5％付?罰款。超過?三十天不支?付，則視為?違約。五?、應聘人員?的更換與解?雇1．乙?方在征得甲?方同意后，?可以臨時招?回、更換個?別應聘人員?，由此發(fā)生?的費用由乙?方負擔；?2．甲方如?要求縮短個?別應聘人員?的工作期限?，需提前三?個月提出，?并征得乙方?同意后，方?可實行，由?此發(fā)生的全?部費用，由?甲方負擔；?3．應聘?人員工作態(tài)?度不好，甲?方可以解雇?，但需提前?一個月通知?乙方，并說?明其原因。?回國旅費由?乙方負擔。?六、__?___雙?方在執(zhí)行合?同的過程中?所發(fā)生的一?切爭議，應?通過友好協(xié)?商解決。如?雙方達不成?協(xié)議時，可?提交___?__。七?、合同的生?效和終止?1．本合同?自雙方簽字?之日生效。?合同期為兩?年。有效期?從乙方應聘?人員離境到?達____?_酒家之日?起計算。?2．在合同?有效期內任?何一方對合?同的某些條?款要求修改?，必須以書?面方式向另?一方提出要?求，由雙方?商簽補充合?同。如需延?長合同期限?，必須于本?合同期滿前?三個月向另?一方面提出?，經(jīng)雙方商?得一致意見?，并辦妥合?同延期手續(xù)?后，方可延?長。3．?如一方違反?合同而造成?中斷合同時?，除乙方人?員歸國費用?由違反方負?擔外，違反?方還需負擔?按當時應聘?人員人數(shù)累?計三個月的?工薪總額賠?償給對方。?4．本合?同未盡事宜?，將由雙方?通過友好協(xié)?商解決之。?本合同共?兩份，以中?、英文書寫?，雙方各執(zhí)?一份。兩種?文本具有同?等效力。?甲方（蓋章?）：___?__???????乙方（蓋?章）：__?___法?定代表人（?簽字）：_?____??法?定代表人（?簽字）：_?____?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?簽訂地點?：____?_??????????簽訂地點?：____?_廚師聘?用合同（四?）美國_?____（?以下簡稱甲?方）和中國?_____?公司（以下?簡稱乙方）?，就甲方聘?請乙方烹飪?技師一事，?進行了友好?協(xié)商，取得?一致意見，?在中國__?___簽訂?本合同，條?文如下：?一、服務項?目1．乙?方應甲方聘?請，派遣_?____名?烹飪技師赴?美國___?__酒家進?行技術服務?。職責是：?遵照甲方的?要求，準備?_____?菜菜譜，主?理____?_菜的精加?工，出成品?；2．乙?方向甲方供?應為反映_?____菜?特色需要的?原材料、輔?料、調料，?其費用由甲?方負擔。原?輔、調料的?品種、數(shù)量?及價格等，?由雙方另行?協(xié)商確定。?二、待遇?及費用（?一）乙方應?聘人員在甲?方工作期間?，享受下列?待遇：1?．甲方負擔?乙方人員的?膳食、住宿?、交通、醫(yī)?療、保險和?一切稅捐等?費用，并提?供當?shù)赝?業(yè)職工的同?等勞保用品?；2．應?聘人員住房?應設有空調?和冬季保暖?設備，以及?家具、臥具?等生活用具?；3．乙?方人員享受?中國的七天?休假日（元?旦一天、五?一一天、國?慶節(jié)二天，?春節(jié)三天）?，工資照發(fā)?。4．乙?方所有應聘?人員在現(xiàn)場?工作十二個?月后，享受?兩周有薪休?假。其往返?機票（包括?食宿）由甲?方負擔。?5．乙方人?員因病或工?傷事故需要?醫(yī)治或休養(yǎng)?時，應按當?地政府的有?關規(guī)定辦理?。如發(fā)生傷?殘，死亡時?，其撫恤金?亦按當?shù)卣?府的有關規(guī)?定辦理，甲?方應協(xié)助乙?方處理好善?后事宜。?（二）甲方?向乙方支付?下列費用：?1．乙方?應聘人員第?一次赴美工?作時，甲方?應向乙方支?付每人__?___美元?的準備費。?2．甲方?支付給乙方?八名應聘人?員每月凈工?資為___?__美元；?（其中特一?級烹飪技師?工薪為__?___美元?，特二級烹?飪技師為_?____美?元，特三級?烹飪技師為?_____?美元，中一?級烹飪技師?為____?_美元，中?二級烹飪技?師為___?__美元）?，工作每滿?一年，即從?第十三個月?起，給每人?每月加薪1?0％。3?．乙方人員?每周工作六?天，每天工?作八小時。?具體作息時?間，按甲方?編排辦理。?如平時需延?長工作時間?或節(jié)假、公?休日需要加?班，甲方應?支付加班費?。加班費以?小時為單位?計算，每小?時的加班費?為小時工資?額的150?％。小時工?薪按下列公?式計算：小?時工薪額＝?凈月工資÷?25天÷8?小時。三?、雙方責任?（一）甲?方責任1?．負擔乙方?應聘人員自?中國___?__到達工?作地點的往?返旅費（包?括交通食宿?），并在乙?方人員赴任?啟程前三十?天內，將機?票和準備費?匯至中國銀?行____?_分行__?___公司?外匯賬戶（?帳號：__?___），?待中方人員?到達后據(jù)實?向甲方核銷?；2．負?責辦理乙方?應聘人員進?入甲方境內?的簽證、居?留證、工作?許可證以及?其他需要辦?理的手續(xù)，?并負責其費?用；3．?為乙方人員?提供工作方?便，尊重其?生活習慣，?保護其人身?安全，并在?合同期滿后?按時返回中?國。（二?）乙方責任?1．選派?技術能勝任?、身體健康?的烹飪技師?；2．向?甲方書面提?供赴聘人員?的姓名、履?歷、以及健?康檢查表等?有關資料；?3．負責?辦理赴聘人?員在中國境?內的有關出?境手續(xù)，并?負擔其費用?；4．負?責繳納起點?聘人員在中?國境內應付?的一切稅款?；5．教?育赴聘人員?遵守甲方國?內的法律法?令，尊重當?地的風俗習?慣；不準參?加所在國工?會組織和一?切政治活動?；6．乙?方人員如有?違犯甲方國?內法律，經(jīng)?當?shù)卣?令離境者，?其回國旅費?由乙方負擔?；7．乙?方人員要遵?守甲方店規(guī)?，并遵照甲?方編排的工?作時間服務?，無故曠工?者按工時扣?薪，如繼續(xù)?故犯，屢戒?不悛者，甲?方有權向乙?方提出解雇?，其回國旅?費，由乙方?負擔；四?、支付1?．甲方向乙?方支付的準?備費、加班?費及工薪等?，均以美元?支付；2?．每月五日?為上月工薪?和加班費的?結算日，甲?方應在收到?乙方結算清?單通知后七?日內，把上?月工薪和加?班費匯至中?國銀行__?___分行?_____?公司外匯賬?戶；3．