學(xué)院實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)范本（2篇）

學(xué)院實(shí)習(xí)?協(xié)議書(shū)范?本甲方?：(實(shí)習(xí)?單位)?乙方：?丙方：(?實(shí)習(xí)學(xué)生?)經(jīng)甲?乙丙三方?協(xié)商，就?甲方接納?乙方學(xué)生?實(shí)習(xí)事宜?達(dá)成如下?協(xié)議：?一、甲方?接納乙方?系班同學(xué)?到甲方實(shí)?習(xí)。實(shí)習(xí)?時(shí)間擬定?于___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?。二、?丙方需提?供以下有?效證件：?1、本?人身份證?復(fù)印件。?2、丙?方在校參?加人生意?外傷害保?險(xiǎn)的參保?證明。?三、丙方?實(shí)習(xí)期間?甲乙丙三?方的責(zé)任?甲方：?1、按國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定給丙方?安排合理?的作息時(shí)?間。2?、甲方按?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定給予?丙方相應(yīng)?的實(shí)習(xí)待?遇。3?、甲方為?丙方提供?崗位教育?、安全培?訓(xùn)教育，?在此基礎(chǔ)?上再安排?崗位實(shí)習(xí)?。4、?甲方為丙?方安排企?業(yè)實(shí)習(xí)指?導(dǎo)老師，?具體指導(dǎo)?丙方的實(shí)?習(xí)，并負(fù)?責(zé)指導(dǎo)丙?方落實(shí)工?作期間的?安全措施?，加強(qiáng)安?全監(jiān)控，?發(fā)現(xiàn)學(xué)生?異常行為?和思想波?動(dòng)及時(shí)通?知乙方，?防止意外?事故的發(fā)?生。5?、甲方為?丙方提供?具備安全?保障的工?作環(huán)境。?6、實(shí)?習(xí)期間發(fā)?生意外傷?害事故，?甲方有責(zé)?任及時(shí)救?治，并及?時(shí)通知乙?方。7?、甲方負(fù)?責(zé)對(duì)丙方?頂崗實(shí)習(xí)?期間的表?現(xiàn)進(jìn)行評(píng)?定，并在?《實(shí)習(xí)鑒?定表》上?填寫(xiě)評(píng)定?意見(jiàn)。?乙方：?1、乙方?組織對(duì)學(xué)?生進(jìn)行體?檢，確保?體檢表的?準(zhǔn)確性，?并在學(xué)生?頂崗實(shí)習(xí)?前進(jìn)行必?要的安全?教育。?2、乙方?按照協(xié)商?時(shí)間安排?實(shí)習(xí)生如?期到達(dá)實(shí)?習(xí)地。?3、乙方?為丙方指?定校內(nèi)指?導(dǎo)老師，?負(fù)責(zé)丙方?的業(yè)務(wù)指?導(dǎo)，同時(shí)?密切聯(lián)系?甲方和丙?方，及時(shí)?掌握丙方?實(shí)習(xí)情況?及思想狀?態(tài)，做好?丙方非工?作時(shí)間的?安全教育?，并對(duì)安?全隱患進(jìn)?行有效干?預(yù)。4?、乙方積?極協(xié)調(diào)處?理丙方在?頂崗實(shí)習(xí)?期間發(fā)生?的意外傷?害事故，?屬于保險(xiǎn)?范圍內(nèi)的?，乙方責(zé)?成丙方參?保的保險(xiǎn)?公司進(jìn)行?理賠。?5、乙方?必須按畢?業(yè)生派遣?的有關(guān)規(guī)?定及時(shí)將?有關(guān)信息?、資料、?要求傳達(dá)?畢業(yè)生，?以保證派?遣工作準(zhǔn)?確無(wú)誤。?丙方：?1、丙?方在正式?頂崗實(shí)習(xí)?前須與甲?方、乙方?簽訂本協(xié)?議，并在?開(kāi)始頂崗?實(shí)習(xí)一周?內(nèi)送達(dá)所?屬系部。?2、丙?方頂崗實(shí)?習(xí)期間必?須遵守甲?方、乙方?各項(xiàng)規(guī)章?制度，在?社會(huì)上嚴(yán)?禁從事違?法違紀(jì)活?動(dòng)。工作?期間，因?私外出，?需向甲方?請(qǐng)假，待?批準(zhǔn)后方?可用假。?非工作時(shí)?間須高度?重視自身?安全，避?免意外事?故的發(fā)生?。3、?丙方必須?按學(xué)校教?學(xué)要求完?成實(shí)習(xí)計(jì)?劃，每月?至少主動(dòng)?向校內(nèi)指?導(dǎo)教師匯?報(bào)實(shí)習(xí)情?況一次。?4、丙?方須按要?求完成畢?業(yè)生派遣?工作中由?丙方承擔(dān)?的責(zé)任。?5、丙?方必須在?學(xué)校規(guī)定?的時(shí)間完?成《頂崗?實(shí)習(xí)報(bào)告?》、《頂?崗實(shí)習(xí)檔?案》等，?按時(shí)記錄?《頂崗實(shí)?習(xí)周志》?，實(shí)習(xí)結(jié)?束時(shí)，按?時(shí)完成頂?崗實(shí)習(xí)期?間的其它?要求。?6、實(shí)習(xí)?考核時(shí)間?為_(kāi)__?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?。頂崗實(shí)?習(xí)考核不?合格者不?發(fā)放畢業(yè)?證書(shū)。?四、頂崗?實(shí)習(xí)期間?意外傷害?事故責(zé)任?認(rèn)定1?、丙方頂?崗實(shí)習(xí)期?間，在工?作時(shí)間、?工作地點(diǎn)?，因工作?原因造成?的意外傷?害事故，?由甲方負(fù)?責(zé)，并按?國(guó)家有關(guān)?法律規(guī)定?執(zhí)行，乙?方積極協(xié)?助。2?、丙方頂?崗實(shí)習(xí)期?間，在非?工作崗位?、非工作?時(shí)間、非?工作原因?造成的人?身和財(cái)產(chǎn)?損害事故?，依據(jù)教?育部頒發(fā)?的《學(xué)生?傷害事故?處理辦法?》規(guī)定，?乙方有過(guò)?錯(cuò)的，由?乙方承擔(dān)?相應(yīng)責(zé)任?;乙方無(wú)?過(guò)錯(cuò)的，?按有關(guān)法?律法規(guī)或?其他有關(guān)?規(guī)定進(jìn)行?責(zé)任認(rèn)定?。屬于保?險(xiǎn)范圍內(nèi)?的，乙方?責(zé)成丙方?參保的保?險(xiǎn)公司進(jìn)?行理賠。?五、本?協(xié)議一式?三份，甲?、乙、丙?三方各執(zhí)?一份，經(jīng)?三方簽字?蓋章后生?效。甲?方：__?____?____?????????乙?方：__?____?____?丙方(簽?字)：?(蓋章)?:___?____?___????????(蓋?章):_?____?____?___?__年_?___月?____??__?__年_?___月?____?日??____?年___?_月__?__日?學(xué)院實(shí)習(xí)?協(xié)議書(shū)范?本（二）?聘任方?(簡(jiǎn)稱(chēng)甲?方)：學(xué)?院健身房?受聘人?(簡(jiǎn)稱(chēng)乙?方)：?第一條?乙方崗位?職責(zé)與要?求一、?愛(ài)崗敬業(yè)?,積極了?解本人培?訓(xùn)項(xiàng)目發(fā)?展情況,?在學(xué)員培?訓(xùn)中發(fā)揮?骨干作用?;二、?按其培訓(xùn)?內(nèi)容指標(biāo)?,認(rèn)真安?排暑期教?學(xué)訓(xùn)練、?周教學(xué)訓(xùn)?練計(jì)劃;?三、誠(chéng)?懇踏實(shí),?自覺(jué)提高?自身文化?素質(zhì)及修?養(yǎng),教學(xué)?訓(xùn)練先育?人,嚴(yán)于?律己,為?人師表;?四、組?織實(shí)施教?學(xué)訓(xùn)練計(jì)?劃,堅(jiān)持?從難、從?嚴(yán)、從實(shí)?戰(zhàn)出發(fā)的?教學(xué)訓(xùn)練?原則;?五、教練?員在試課?期間,應(yīng)?展示難度?、精彩技?能,提高?在會(huì)員心?中的的地?位,及本?機(jī)構(gòu)的知?名度。在?試課期間?,教練員?由照顧到?每位會(huì)員?,以樹(shù)立?學(xué)習(xí)的信?心。在結(jié)?課時(shí)期,?教練員應(yīng)?展示新穎?的動(dòng)作或?舞段,以?吸納會(huì)員?的續(xù)報(bào)和?擴(kuò)大潛在?的會(huì)員。?第二條?權(quán)利和?義務(wù)一?、甲方權(quán)?利與義務(wù)?1、根?據(jù)炎華兄?弟有關(guān)規(guī)?定對(duì)乙方?進(jìn)行管理?,保護(hù)乙?方應(yīng)有的?各項(xiàng)權(quán)利?與義務(wù);?2、依?照炎華兄?弟有關(guān)規(guī)?定,對(duì)乙?方培訓(xùn)指?標(biāo)完成情?況進(jìn)行考?核與獎(jiǎng)勵(lì)?;4、?為乙方完?成合同規(guī)?定的培訓(xùn)?指標(biāo)及目?標(biāo),提供?良好的工?作條件、?支持與幫?助;二?、乙方的?權(quán)利與義?務(wù)1、?自覺(jué)遵守?國(guó)家的法?律法規(guī),?嚴(yán)于律己?,為人師?表;2?、上課期?間認(rèn)真負(fù)?責(zé)學(xué)員課?堂紀(jì)律與?會(huì)員人身?安全,禁?止學(xué)員離?開(kāi)培訓(xùn)場(chǎng)?地,或者?帶領(lǐng)學(xué)員?到機(jī)械區(qū)?、跑步機(jī)?區(qū),課間?休息時(shí),?須通知負(fù)?責(zé)人由其?監(jiān)管情況?下方可離?開(kāi)培訓(xùn)場(chǎng)?地,如有?違反,出?現(xiàn)安全事?故須由教?練員承擔(dān)?___%?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?;3、?乙方須積?極配合負(fù)?責(zé)人的招?生和管理?工作;?4、全面?履行崗位?責(zé)任,完?成培訓(xùn)工?作任務(wù),?接受甲方?的監(jiān)督、?考核與管?理;5?、享受甲?方為其提?供的工作?條件及其?它支持與?幫助;?6、教練?員在不影?響正常教?學(xué)情況下?,可學(xué)習(xí)?其他任何?科目,其?親屬學(xué)習(xí)?其他科目?享受8折?優(yōu)惠;?7、合同?期內(nèi),教?練員嚴(yán)禁?在其他培?訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)?行代課,?如有發(fā)現(xiàn)?,乙方承?擔(dān)甲方的?相應(yīng)損失?,并予以?解聘;?8、教練?員禁止外?泄或向其?他任何機(jī)?構(gòu)提供會(huì)?員,如有?發(fā)現(xiàn),乙?方承擔(dān)甲?方的相應(yīng)?損失,并?予以解聘?;9、?未經(jīng)甲方?許可,教?練員禁止?與會(huì)員進(jìn)?行任何商?業(yè)交易;?、教練?員禁止向?其他機(jī)構(gòu)?提供本機(jī)?構(gòu)教練信?息及聯(lián)系?方式。如?造成甲方?教練員流?失,乙方?承擔(dān)的相?應(yīng)責(zé)任;?、教練?員禁止向?外泄漏甲?方一切內(nèi)?部資料、?宣傳策略?,及相應(yīng)?的商業(yè)機(jī)?密。第?三條聘?期、工資?、課長(zhǎng)?聘期自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日。?每節(jié)課元?。每節(jié)?課時(shí)90?分鐘。?第四條?考核及獎(jiǎng)?懲一、?甲方按其?培訓(xùn)指標(biāo)?和會(huì)員進(jìn)?行問(wèn)卷調(diào)?查、日常?上課綜合?情況對(duì)乙?方進(jìn)行考?核,甲方?根據(jù)考核?小組(由?各地方負(fù)?責(zé)人和總?負(fù)責(zé)人組?成)的意?見(jiàn)確定其?考核結(jié)果?;二、?乙方未完?成培訓(xùn)指?標(biāo),須向?甲方交納?違約金_?__元(?人民幣)?;三、?在甲方開(kāi)?課一周內(nèi)?(招生重?點(diǎn)期間)?,無(wú)故離?崗,造成?甲方嚴(yán)重?損失的,?須由乙方?支付違約?金元(人?民幣);?四、乙?方上課無(wú)?故遲到、?無(wú)故早退?者扣除本?節(jié)課時(shí)費(fèi)?元(分鐘?內(nèi))、_?__元(?分鐘內(nèi))?、___?元(20?分鐘內(nèi))?、___?元(20?分鐘以上?);五?、乙方有?事(不能?上課)請(qǐng)?假須提前?一天通知?當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)?人,無(wú)故?離崗(非?招生重點(diǎn)?期間)扣?除課時(shí)費(fèi)?___元?;六、?乙方完成?培訓(xùn)指標(biāo)?