保安勞動(dòng)合同書（4篇）

第12頁共12頁保安勞動(dòng)合?同書甲方?(用人單位?)：___?__乙方?(勞動(dòng)者)?：____?_身份證?號(hào)：___?__甲、?乙雙方根據(jù)?《中華人民?共和國勞動(dòng)?法》、《江?蘇省勞動(dòng)合?同條例》及?有關(guān)法律、?法規(guī)規(guī)定，?在平等自愿?、公平公正?、協(xié)商一致?、誠實(shí)信用?的基礎(chǔ)上，?簽訂本合同?。一、勞?動(dòng)合同期限?甲乙雙方?約定勞動(dòng)合?同自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。二、?工作內(nèi)容及?要求(一?)乙方根據(jù)?甲方要求，?從事學(xué)校保?衛(wèi)工作。?(二)乙方?應(yīng)當(dāng)按照甲?方安排的工?作內(nèi)容及要?求履行勞動(dòng)?義務(wù)。三?、工作時(shí)間?和休息休假?(一)甲?乙雙方在工?作時(shí)間和休?息方面協(xié)商?一致選擇確?定乙方實(shí)行?輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工?作制。(?二)甲方嚴(yán)?格遵守法定?的工作時(shí)間?，控制加班?加點(diǎn)，保證?乙方的休息?與身心健康?，甲方因工?作需要必須?安排乙方加?班加點(diǎn)的，?依法給予乙?方加班加點(diǎn)?工資。(?三)甲方為?乙方安排帶?薪休假。?四、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條?件(一)?甲方對(duì)可能?產(chǎn)生職業(yè)病?危害的崗位?，應(yīng)當(dāng)向乙?方履行如實(shí)?告知的義務(wù)?，并對(duì)乙方?進(jìn)行勞動(dòng)安?全衛(wèi)生教育?，防止勞動(dòng)?過程中的事?故，減少職?業(yè)危害。?(二)乙方?在勞動(dòng)過程?中必須嚴(yán)格?遵守安全操?作規(guī)程。?五、勞動(dòng)報(bào)?酬甲方應(yīng)?當(dāng)每月以貨?幣形式支付?乙方工資，?不得克扣或?者無故拖欠?乙方的工資?。乙方在法?定工作時(shí)間?內(nèi)提供了正?常勞動(dòng)，甲?方向乙方支?付的工資不?得低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。(一?)甲方承諾?每月底為發(fā)?薪日。(?二)經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，對(duì)乙方?的工資報(bào)酬?選擇確定甲?方對(duì)乙方實(shí)?行基本工資?和績效工資?相結(jié)合的內(nèi)?部工資分配?辦法，乙方?的基本工資?確定為每月?_____?元(含個(gè)人?上繳的社會(huì)?保險(xiǎn));考?核工資根據(jù)?乙方的工作?業(yè)績和實(shí)際?貢獻(xiàn)按照內(nèi)?部分配辦法?考核確定。?(三)乙?方加班加點(diǎn)?的工資，按?_____?元/天，_?____元?/夜的標(biāo)準(zhǔn)?發(fā)放。(?四)乙方病?、事假期間?，甲方扣除?工資的標(biāo)準(zhǔn)?為病假__?___元/?天，事假_?____元?/天。(?五)乙方依?法享有帶薪?假期。六?、社會(huì)保險(xiǎn)?和福利(?一)雙方依?法參加社會(huì)?保險(xiǎn)(企業(yè)?職工養(yǎng)老保?險(xiǎn))，由乙?方按年度繳?納社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)(企業(yè)職?工養(yǎng)老保險(xiǎn)?，職工意外?傷害保險(xiǎn)和?職工醫(yī)療保?險(xiǎn))，乙方?憑繳費(fèi)單到?甲方報(bào)銷(?個(gè)人繳納部?分由乙方自?行承擔(dān))。?(二)如?乙方發(fā)生工?傷事故，甲?方應(yīng)負(fù)責(zé)及?時(shí)救治，并?在規(guī)定時(shí)間?內(nèi)，向勞動(dòng)?保障行政部?門提出工傷?認(rèn)定申請(qǐng)，?為乙方依法?辦理勞動(dòng)能?力鑒定，并?為享受工傷?醫(yī)療待遇履?行必要的義?務(wù)。七、?勞動(dòng)紀(jì)律?甲方制定的?勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)?當(dāng)符合法律?、法規(guī)、政?策的規(guī)定，?履行民主程?序，并向乙?方公示。乙?方遵照?qǐng)?zhí)行?。八、勞?動(dòng)合同終止?的條件經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商約定，出?現(xiàn)下列情形?之一的，可?以終止勞動(dòng)?合同：1?、勞動(dòng)合同?期滿的;?2、乙方不?能履行工作?職責(zé)，經(jīng)甲?方多次教育?仍然未改的?;3、連?續(xù)病、事假?45天的。?九、違反?勞動(dòng)合同的?責(zé)任(一?)勞動(dòng)合同?一經(jīng)訂立，?即具有法律?約束力，雙?方應(yīng)當(dāng)依法?執(zhí)行勞動(dòng)合?同的履行、?變更、中止?、解除、終?止、續(xù)訂以?及解除勞動(dòng)?合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金的規(guī)定?。(二)?當(dāng)事人一方?故意或者過?失違反勞動(dòng)?合同，致使?勞動(dòng)合同不?能履行或者?不能完全履?行，并給另?一方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?應(yīng)當(dāng)依規(guī)定?或者約定承?擔(dān)賠償責(zé)任?。十、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處理?(一)甲?乙雙方因履?行本合同發(fā)?生勞動(dòng)爭(zhēng)議?，可以協(xié)商?解決。不愿?協(xié)商或者協(xié)?商不成的，?可以向本單?位勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解;?調(diào)解不成的?，可以向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。甲乙?雙方也可以?直接向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)仲?裁。提出仲?裁要求的一?方應(yīng)當(dāng)自勞?動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生?之日起六十?日內(nèi)向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁委?員會(huì)提出書?面申請(qǐng)。對(duì)?仲裁裁決不?服的，可以?自收到仲裁?裁決書之日?起十五日內(nèi)?向人民法院?提起訴訟。?(二)甲?方違反勞動(dòng)?法律、法規(guī)?和規(guī)章，損?害乙方合法?權(quán)益的，乙?方有權(quán)向勞?動(dòng)保障行政?部門和有關(guān)?部門舉報(bào)。?十一、其?他(一)?勞動(dòng)合同期?內(nèi)，乙方戶?籍所在地址?、現(xiàn)居住地?址、聯(lián)系方?式等發(fā)生變?化，應(yīng)當(dāng)及?時(shí)告知甲方?，以便于聯(lián)?系。(二?)本合同未?盡事宜，均?按國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行，?國家沒有規(guī)?定的，通過?雙方平等協(xié)?商解決。?(三)本合?同不得涂改?。(四)?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。(五?)本合同于?簽字之日起?生效。法?定代表人簽?名：___?__????????乙方簽名：?_____?甲方蓋章?：____?_簽名日?期：___?__附件?1、保安?人員工作職?責(zé)2、保?安人員考核?細(xì)則保安?勞動(dòng)合同書?（二）用?人單位名稱?：____?_(下稱甲?方)勞動(dòng)?者姓名：_?____(?下稱乙方)?身份證號(hào)?碼：___?__聯(lián)系?方式：__?___(固?定電話)?(移動(dòng)電話?)甲乙雙?方，就勞動(dòng)?關(guān)系的建立?及其權(quán)利義?務(wù)等事宜，?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動(dòng)合同法?》及有關(guān)的?勞動(dòng)法律、?法規(guī)、行政?規(guī)章和本單?位依法制定?的規(guī)章制度?、集體合同?，遵循合法?公平、平等?自愿、協(xié)商?一致、誠實(shí)?信用的原則?，一致同意?訂立本勞動(dòng)?合同(以下?簡稱合同)?，確定勞動(dòng)?關(guān)系。一?、合同的類?型與期限?(一)甲?、乙雙方選?擇合同類型?為固定期限?，自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止，共簽訂?_____?年合同(?個(gè)月)。?二、工作內(nèi)?容與工作地?點(diǎn)(一)?甲方聘用?乙方為保安?隊(duì)員，并委?派乙方到甲?方服務(wù)單位?(即用工單?位所在地，?下稱用工單?位)從事保?安服務(wù)工作?，期限為_?____年?。(二)?乙方的具?體任務(wù)和職?責(zé)是通過開?展保安守護(hù)?、保安巡邏?勤務(wù)，做到?及時(shí)發(fā)現(xiàn)、?及時(shí)報(bào)告和?積極配合用?工單位處置?四防，嚴(yán)格?遵守幼兒園?接送制度，?嚴(yán)格做好來?訪登記，禁?止陌生人進(jìn)?園，提高用?工單位的內(nèi)?部安全防范?。(三)?乙方的工?作地點(diǎn)為_?____。?(四)?乙方應(yīng)認(rèn)真?履行甲方及?用工單位制?定的崗位職?責(zé)，完成其?本職工作;?未經(jīng)甲方和?用工單位允?許，乙方不?得在其它單?位兼職。?(五)甲?方應(yīng)當(dāng)將與?用工單位簽?訂的保安服?務(wù)合同內(nèi)容?告知乙方;?乙方應(yīng)在合?同書上簽寫?我已閱讀及?本人姓名。?三、工作?時(shí)間與休息?休假乙方?的工作時(shí)間?，由用工單?位確定。因?保安服務(wù)工?作的特殊性?，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)?行政部門審?批，乙方實(shí)?行不定時(shí)工?作制。四?、勞動(dòng)報(bào)酬?(一)?乙方在正常?出勤并付出?正常勞動(dòng)后?，有權(quán)獲得?相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)?酬。甲方按?每年___?__個(gè)月發(fā)?放工資，乙?方的月工資?為____?_元/月(?其中寒暑假?為三個(gè)月，?每個(gè)月工資?為____?_元/月)?。(二)?甲方于每?月____?_日以人民?幣形式支付?乙方上月工?資。五、?乙方享受福?利待遇六?、勞動(dòng)合同?的變更、解?除和終止?1、甲方對(duì)?乙方進(jìn)行職?業(yè)技能、安?全、規(guī)章制?度等必要的?教育與培訓(xùn)?，乙方應(yīng)參?加甲方組織?的各項(xiàng)必要?的教育培訓(xùn)?。2、因?乙方不遵守?相關(guān)規(guī)定的?，應(yīng)按甲方?依法制定的?規(guī)章制度進(jìn)?行處理。?(一)乙?方有下列情?形之一，甲?方可以解除?勞動(dòng)合同：?1、在試?用期間被證?明不符合錄?用條件的;?2、嚴(yán)重?違反甲方(?或用工單位?)的規(guī)章制?度的;3?、嚴(yán)重失職?，營私舞弊?，給甲方(?或用工單位?)造成重大?損害的;?4、乙方同?時(shí)與其他用?人單位建立?勞動(dòng)關(guān)系，?對(duì)完成甲方?(或用工單?位)的工作?任務(wù)造成嚴(yán)?重影響，或?經(jīng)甲方提出?，拒不改正?的;5、?以欺詐(包?含但不限于?：1、曾?受過治安、?刑事處罰的?等;2、?未與原工作?單位解除勞?動(dòng)合同;?3、隱瞞不?符合保安人?員招錄條件?中所列病史?的;4、?其它情形)?等手段，致?勞動(dòng)合同無?效的;6?、被依法追?究刑事責(zé)任?的;7、?用工單位依?法退回乙方?的;8、?患病或非因?工負(fù)傷，在?規(guī)定的醫(yī)療?期滿后不能?從事原工作?，也不能從?事由甲方另?行安排的工?作的;9?、乙方不能?勝任工作，?經(jīng)過培訓(xùn)或?調(diào)整工作崗?位，仍不能?勝任工作的?。乙方依?法提出解除?勞動(dòng)合同的?，應(yīng)提前_?____日?以書面形式?通知甲方。?本合同經(jīng)?甲乙雙方簽?字(或蓋章?)后生效。?本合同由甲?乙雙方各執(zhí)?一份，合同?文本具有同?等法律效力?。甲方(?公章)：_?____??????????乙方(公章?)：___?__法定?代表人(簽?字)：__?___?????法定代表人?(簽字)：?_____?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日保安勞?動(dòng)合同書（?三）甲方?：____?_乙方：?(單位或代?表)：__?___聯(lián)?系電話：_?____?甲乙雙方根?據(jù)《中華人?民勞動(dòng)法》?及有關(guān)規(guī)定?和公司規(guī)章?制度，經(jīng)平?等協(xié)商，同?意簽訂合同?，共同遵守?本合同。?第一章工?作內(nèi)容一?﹑乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要，擔(dān)?任____?_工作。甲?方因工作需?要，可在合?同有效期內(nèi)?，變動(dòng)乙方?但當(dāng)?shù)墓ぷ?崗位。二?﹑乙方應(yīng)按?照甲方的要?求，按時(shí)完?成規(guī)定的工?作，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。三﹐?乙方應(yīng)遵守?公司的勞動(dòng)?紀(jì)律規(guī)章制?度和下列各?項(xiàng)規(guī)定。?1、遵守國?家法律，遵?守公司的各?項(xiàng)條款，服?務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)?的命令。?2﹑維護(hù)公?司的名譽(yù)和?信用，不得?從事任何有?損公司利益?的行為。?3﹑工作中?如有任何問?題，要及時(shí)?向公司和上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?請(qǐng)示，不得?隱瞞事實(shí)。?4﹑不得?利用職務(wù)之?便謀取私利?或不正當(dāng)?shù)?使用公司_?____，?利用職務(wù)向?第三者提供?便利或有利?條件謀取經(jīng)?濟(jì)利益。?5﹑不得為?了私人的利?益，向公司?有業(yè)務(wù)關(guān)系?的客戶要求?或接受財(cái)﹐?物，不等過?分接待，發(fā)?生金錢接待?關(guān)系。6?﹑在本公司?工作期間，?未經(jīng)公司許?可，不得兼?職從事其他?職業(yè)，不得?有經(jīng)營自身?業(yè)務(wù)的行為?。7、不?得利用職務(wù)?之便從事與?公司業(yè)務(wù)無?關(guān)的事宜?8、不得擾?亂公共秩序?、勞動(dòng)紀(jì)?律，酗酒、?任何不禮貌?的行為。?9、不得對(duì)?他人施加暴?力、威脅他?人，妨礙公?司的業(yè)務(wù)工?作;不得偷?盜等違法行?為。10?、非工作上?的目的不得?使用公司設(shè)?備物品不得?損壞丟失藏?匿公司的設(shè)?備和物品未?經(jīng)公司許可?不得帶離公?司11無?正當(dāng)理由不?得無故缺勤?遲到早退?12、不得?將個(gè)人情緒?帶到工作中?來不得有打?擊報(bào)復(fù)等不?良行為1?3、須按時(shí)?參加專業(yè)訓(xùn)?練和實(shí)戰(zhàn)演?練提高個(gè)人?的綜合素質(zhì)?14、以?用人單位的?安全和利益?為已任有高?度的責(zé)任感?和使命感要?有勇于冒險(xiǎn)?和自我犧牲?的精神1?5、工作過?程中以預(yù)防?勸阻調(diào)解為?主禁止主動(dòng)?攻擊他人一?旦有暴力行?為發(fā)生要學(xué)?會(huì)使用正當(dāng)?防衛(wèi)保護(hù)自?己16、?在工作職責(zé)?范圍內(nèi)服從?用人單位安?排主動(dòng)配合?用人單位更?好的為用人?單位服務(wù)?17、熟練?掌握放火防?盜的基本技?能有清醒的?認(rèn)識(shí)18?、公司根據(jù)?工作需要統(tǒng)?一發(fā)放服裝?裝備等任何?人不得私自?攜帶藏匿兇?器四、甲?方為乙方提?供必要的工?作生活學(xué)習(xí)?及工作工具?五、甲方?應(yīng)就職業(yè)道?德業(yè)務(wù)技能?勞動(dòng)紀(jì)律安?全衛(wèi)生法律?知識(shí)等相關(guān)?方面的業(yè)務(wù)?常識(shí)對(duì)乙方?進(jìn)行思想教?育業(yè)務(wù)培訓(xùn)?第二章?勞動(dòng)報(bào)酬?六、甲方根?據(jù)乙方的綜?合能力職位?和業(yè)務(wù)確定?乙方的工資?_____?元人民幣月?人提供食宿?七、參加?時(shí)間活動(dòng)組?織負(fù)責(zé)人要?精心組織保?障并負(fù)責(zé)參?加時(shí)間活動(dòng)?人員來京離?京期間安全?乙方來京后?甲方負(fù)責(zé)提?供乙方工作?學(xué)習(xí)生活的?方便組織安?排乙方工作?崗位八、?乙方在正常?工作時(shí)間外?發(fā)生任何違?法違紀(jì)行為?或者受到任?何傷害均屬?個(gè)人行為與?公司無關(guān)公?司不承擔(dān)任?何責(zé)任并由?個(gè)人承擔(dān)由?此產(chǎn)生的一?切經(jīng)濟(jì)法律?責(zé)任九、?工資按月發(fā)?放給工人正?常工作時(shí)間?為8小時(shí)如?超過8小時(shí)?按加班費(fèi)給?_____?元十工作?過程中如有?安全問題有?甲方負(fù)責(zé)?第三章合?同期限附?手冊(cè)十一?合同有效期?為____?_年___?__月__?___日至?_____?月____?_日止十?二本合同共?貳份具有同?等法律效力?甲乙雙方各?一份簽字蓋?章后有效?甲方(公章?)：___?__?????????乙方?(公章)：?_____?法定代表?人(簽字)?：____?_????法定?代表人(簽?字)：__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?保安勞動(dòng)合?同書（四）?甲方:_?____???????????????地址:?_____?法定代表?人(主要負(fù)?責(zé)人):_?____?乙方:_?____??????性別:__?___????身份證號(hào)?碼:___?__現(xiàn)通?信地址:_?____???????????聯(lián)系電?話:___?__為建?立勞動(dòng)關(guān)系?，明確權(quán)利?義務(wù)，依據(jù)?勞動(dòng)法、勞?動(dòng)合同法等?有關(guān)法律規(guī)?定，在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上，訂立本?合同。第?一條本合?同期限自_?____年?__