雇傭工人簡(jiǎn)易合同的范本（4篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)雇傭工人簡(jiǎn)?易合同的范?本合同編?號(hào)：___?__甲方?：____?_乙方：?_____?用工形式?：____?_鑒證編?號(hào)：___?__甲方?因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?需要，經(jīng)考?核，錄用乙?方____?_(姓名)?為____?_(工程名?稱)工人，?遵照國(guó)家有?關(guān)勞動(dòng)法律?法規(guī)，經(jīng)雙?方協(xié)商，簽?訂本合同。?第一條?甲方錄用乙?方從事__?___(工?作名稱)。?第二條?勞動(dòng)合同期?限從___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?時(shí)止。其中?試用期限為?_____?個(gè)月，至_?____年?_____?月____?_日止。?第三條甲?方的基本權(quán)?利義務(wù)一?、根據(jù)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)的需要?和本單位的?規(guī)章制度及?本合同的各?項(xiàng)條款對(duì)乙?方進(jìn)行管理?。二、保?護(hù)乙方的合?法權(quán)益，按?規(guī)定付給乙?方工資、獎(jiǎng)?金、津貼以?及保險(xiǎn)福利?和其他政策?性補(bǔ)貼。?三、做好乙?方上崗前的?培訓(xùn)工作并?提供符合國(guó)?家安全標(biāo)準(zhǔn)?的勞動(dòng)作業(yè)?衛(wèi)生條件。?四、依照?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定對(duì)乙方進(jìn)?行獎(jiǎng)懲。?第四條乙?方的基本權(quán)?利義務(wù)一?、享受__?___待遇?(寫明待遇?的內(nèi)容)?二、遵守國(guó)?家法律法規(guī)?和甲方的規(guī)?章制度。?三、完成甲?方分配的生?產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)?濟(jì)指標(biāo)。?第五條工?資待遇：_?____(?要寫明確具?體)第六?條工作時(shí)?間：___?__(每周?不超過__?___小時(shí)?)第七條?勞動(dòng)保險(xiǎn)?及福利待遇?：____?_第八條?勞動(dòng)合同?的變更和解?除：___?__(寫明?變更和解除?的條件。如?雙方可以規(guī)?定，合同生?效后，甲乙?雙方無正當(dāng)?理由不得提?前解除合同?。任何一方?解除合同，?須提前__?___天通?知對(duì)方，方?能解除合同?，并辦理有?關(guān)手續(xù)。)?第九條?本合同一式?份，甲乙雙?方各執(zhí)份，?報(bào)鑒證機(jī)關(guān)?存留一份。?本合同自雙?方簽字之日?起生效。?甲方(蓋章?)：___?__法人?代表(簽字?)：___?____?___年_?____月?_____?日簽訂地?點(diǎn)：___?__乙方?(簽字)：?_____?____?_年___?__月__?___日?簽訂地點(diǎn)：?_____?雇傭工人?簡(jiǎn)易合同的?范本（二）?合同編號(hào)?：____?_甲方：?_____?乙方：_?____?用工形式：?_____?鑒證編號(hào)?：____?_甲方因?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需?要，經(jīng)考核?，錄用乙方?_____?(姓名)為?_____?(工程名稱?)工人，遵?照國(guó)家有關(guān)?勞動(dòng)法律法?規(guī)，經(jīng)雙方?協(xié)商，簽訂?本合同。?第一條甲?方錄用乙方?從事___?__(工作?名稱)。?第二條勞?動(dòng)合同期限?從____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日時(shí)?止。其中試?用期限為_?____個(gè)?月，至__?___年_?____月?_____?日止。第?三條甲方?的基本權(quán)利?義務(wù)一、?根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)的需要和?本單位的規(guī)?章制度及本?合同的各項(xiàng)?條款對(duì)乙方?進(jìn)行管理。?二、保護(hù)?乙方的合法?權(quán)益，按規(guī)?定付給乙方?工資、獎(jiǎng)金?、津貼以及?保險(xiǎn)福利和?其他政策性?補(bǔ)貼。三?、做好乙方?上崗前的培?訓(xùn)工作并提?供符合國(guó)家?安全標(biāo)準(zhǔn)的?勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)?生條件。?四、依照國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?對(duì)乙方進(jìn)行?獎(jiǎng)懲。第?四條乙方?的基本權(quán)利?義務(wù)一、?享受___?__待遇(?寫明待遇的?內(nèi)容)二?、遵守國(guó)家?法律法規(guī)和?甲方的規(guī)章?制度。三?、完成甲方?分配的生產(chǎn)?任務(wù)和經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)。第?五條工資?待遇：__?___(要?寫明確具體?)第六條?工作時(shí)間?：____?_(每周不?超過___?__小時(shí))?第七條?勞動(dòng)保險(xiǎn)及?福利待遇：?_____?第八條?勞動(dòng)合同的?變更和解除?：____?_(寫明變?更和解除的?條件。如雙?方可以規(guī)定?，合同生效?后，甲乙雙?方無正當(dāng)理?由不得提前?解除合同。?任何一方解?除合同，須?提前___?__天通知?對(duì)方，方能?解除合同，?并辦理有關(guān)?手續(xù)。)?第九條本?合同一式份?，甲乙雙方?各執(zhí)份，報(bào)?鑒證機(jī)關(guān)存?留一份。本?合同自雙方?簽字之日起?生效。甲?方(蓋章)?：____?_法人代?表(簽字)?：____?____?__年__?___月_?____日?簽訂地點(diǎn)?：____?_乙方(?簽字)：_?____?_____?年____?_月___?__日簽?訂地點(diǎn)：_?____?雇傭工人簡(jiǎn)?易合同的范?本（三）?甲方(聘用?單位)：_?____?乙方(受聘?人)：__?___甲?乙雙方根據(jù)?國(guó)家和本市?有關(guān)法規(guī)、?規(guī)定，按照?自愿、平等?、協(xié)商一致?的原則，簽?訂本合同。?第一條合?同期限1?、合同有效?期：___?__自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?止(其中_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日為見習(xí)期?，試用期)?，合同期滿?聘用關(guān)系自?然終止。?2、聘用合?同期滿前一?個(gè)月，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?聘用合同。?3、簽訂?聘用合同的?期限，不得?超過國(guó)家規(guī)?定的退離休?時(shí)間，國(guó)家?和本市另有?規(guī)定可以延?長(zhǎng)(推遲)?退休年齡(?時(shí)間)的，?可在乙方達(dá)?到法定離退?休年齡時(shí)，?再根據(jù)規(guī)定?條件，續(xù)訂?聘用合同。?4、本合?同期滿后，?任何一方認(rèn)?為不再續(xù)訂?聘用合同的?，應(yīng)在合同?期滿前一個(gè)?月書面通知?對(duì)方。第?二條工作崗?位1、甲?方根據(jù)工作?任務(wù)需要及?乙方的崗位?意向與乙方?簽訂崗位聘?用合同，明?確乙方的具?體工作崗位?及職責(zé)。?2、甲方根?據(jù)工作需要?及乙方的業(yè)?務(wù)、工作能?力和表現(xiàn)，?可以調(diào)整乙?方的工作崗?位，重新簽?訂崗位聘任?合同。第?三條工作條?件和勞動(dòng)保?護(hù)1、甲?方實(shí)行每周?工作40小?時(shí)，每天工?作8小時(shí)的?工作制度。?2、甲方?為乙方提供?符合國(guó)家規(guī)?定的安全衛(wèi)?生的工作環(huán)?境，保證乙?方的人身安?全及人體不?受危害的環(huán)?境條件下工?作。3、?甲方根據(jù)乙?方工作崗位?的實(shí)際情況?，按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定向乙?方提供必要?的勞動(dòng)保護(hù)?用品。4?、甲方可根?據(jù)工作需要?組織乙方參?加必要的業(yè)?務(wù)知識(shí)培訓(xùn)?。第四條?工作報(bào)酬?1、根據(jù)國(guó)?家、市府和?單位的有關(guān)?規(guī)定，乙方?的工作崗位?，甲方按月?支付乙方工?資為___?__元人民?幣。2、?甲方根據(jù)國(guó)?家、市府和?單位的有關(guān)?規(guī)定，調(diào)整?乙方的工資?。3、乙?方享受規(guī)定?的福利待遇?。4、乙?方享受國(guó)家?規(guī)定的法定?節(jié)假日、寒?暑假、探親?假、婚假、?計(jì)劃生育等?假期。5?、甲方按期?為乙方繳付?養(yǎng)老保險(xiǎn)金?、待業(yè)保險(xiǎn)?金和其它社?會(huì)保險(xiǎn)金。?第五條工?作紀(jì)律、獎(jiǎng)?勵(lì)和懲處?1、乙方應(yīng)?遵守國(guó)家的?法律、法規(guī)?。2、乙?方應(yīng)遵守甲?方規(guī)定的各?項(xiàng)規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)律?，自覺服從?甲方的管理?、教育。?3、甲方按?市府和單位?有關(guān)規(guī)定，?依照乙方的?工作實(shí)績(jī)、?貢獻(xiàn)大小給?予獎(jiǎng)勵(lì)。?4、乙方如?違反甲方的?規(guī)章制度、?勞動(dòng)紀(jì)律，?甲方按市府?和單位的有?關(guān)規(guī)定經(jīng)予?處罰。第?六條聘用合?同的變更、?終止和解除?1、聘用?合同依法簽?訂后，合同?雙方必須全?面履行合同?規(guī)定的義務(wù)?，任何一方?不得擅自變?更合同。確?需變更時(shí)，?雙方應(yīng)協(xié)商?一致，并按?原簽訂程序?變更合同。?雙方未達(dá)成?一致意見的?，原合同繼?續(xù)有效。?2、聘用合?同期滿或者?雙方約定的?合同終止條?件出現(xiàn)時(shí)，?聘用合同即?自行終止。?在聘用合同?期滿一個(gè)月?前，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂聘?用合同。?3、甲方單?位被撤消，?聘用合同自?行終止。?4、經(jīng)聘用?合同雙方當(dāng)?事人協(xié)商一?致，聘用合?同可以解除?。5、乙?方有下列情?形之一的，?甲方可以解?除聘用合同?。(1)?在試用期內(nèi)?被證明不符?合聘用條件?的;(2?)嚴(yán)重違反?工作紀(jì)律或?聘用單位規(guī)?章制度的;?(3)故?意不完成工?作任務(wù)，給?公司造成嚴(yán)?重?fù)p失的;?(4)嚴(yán)?重失職，營(yíng)?私舞弊，對(duì)?甲方單位利?益造成重大?損害的;?(5)被依?法追究刑事?責(zé)任的。?6.有下列?情形之一的?，甲方可以?解除聘用合?同，但應(yīng)提?前三十天以?書面形式通?知受聘人。?(1)乙?方患病或非?因工負(fù)傷醫(yī)?療期滿后，?不能從事原?工作，也不?愿從事甲方?另行安排適?當(dāng)工作的。?(2)乙方?不能勝任工?作，經(jīng)過培?訓(xùn)或者調(diào)整?工作崗位，?仍不能勝任?工作的;?(3)聘用?合同訂立時(shí)?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使已簽訂?的聘用合同?無法履行，?經(jīng)當(dāng)事人協(xié)?商不能就變?更聘用合同?達(dá)成協(xié)議的?;(4)?乙方不履行?聘用合同的?。7.有?下列情形之?一的，甲方?不能終止或?解除聘用合?同(1)?乙方患病或?負(fù)傷在規(guī)定?的醫(yī)療期內(nèi)?的(符合《?實(shí)施意見》?第三條第5?款規(guī)定者除?外);(?2)女職工?在孕期、產(chǎn)?期、哺乳期?內(nèi)的(符合?《實(shí)施意見?》第三條第?5款規(guī)定者?除外);?(3)法律?、法規(guī)規(guī)定?的其他情形?。8.有?下列情形之?一的，乙方?可以通知聘?用單位解除?聘用合同。?(1)在?試用期內(nèi)的?;(2)?甲方未按照?聘用合同約?定支付工作?報(bào)酬或者提?供工作條件?的。9.?乙方要求解?除聘用合同?，應(yīng)當(dāng)提前?三十天以書?面形式通知?甲方。第?七條違反和?解除聘用合?同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償1、經(jīng)?聘用合同當(dāng)?事人協(xié)商一?致，由甲方?解除聘用合?同的(不包?括在見習(xí)期?)，甲方應(yīng)?根據(jù)乙方在?本單位工作?年限，每滿?一年發(fā)給相?當(dāng)于一個(gè)月?工資的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償，最多?不超過十二?個(gè)月。2?、乙方不能?勝任工作，?經(jīng)過培訓(xùn)或?者調(diào)整工作?崗位仍不能?勝任工作，?由甲方解除?聘用合同的?，甲方應(yīng)按?其在本單位?工作年限，?工作時(shí)間每?滿一年，發(fā)?給相當(dāng)于一?個(gè)月工資的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?，最多不超?過十二個(gè)月?。3、聘?用合同訂立?時(shí)所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使已簽?訂的合同無?法履行，經(jīng)?當(dāng)事人協(xié)商?不能就變更?合同達(dá)成協(xié)?議，由甲方?解除聘用合?同的，甲方?按受聘人員?在本單位工?作年限，工?作時(shí)間每滿?一年發(fā)給相?當(dāng)一個(gè)月工?資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。4?、甲方單位?被撤銷的，?甲方應(yīng)在被?撤銷前按乙?方在本單位?工作年限支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。工作時(shí)?間每滿一年?，發(fā)給相當(dāng)?一個(gè)月工資?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。(經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金的工?資計(jì)算數(shù)為?乙方被解除?聘用合同的?上一年月平?均工資)。?5、聘用?合同履行期?間，乙方要?求解除聘用?合同的，應(yīng)?按不滿聘用?合同規(guī)定的?期限，支付?當(dāng)月基本工?資作為的違?約金給甲方?。6、乙?方因“用人?單位未按照?聘用合同的?約定支付工?作報(bào)酬”而?通知甲方解?除聘用合同?的，甲方應(yīng)?按合同約定?結(jié)算并解除?聘用合同的?同時(shí)支付欠?發(fā)的工作報(bào)?酬。第八?條其它事項(xiàng)?1、甲乙?雙方因?qū)嵤?聘用合同發(fā)?生人事爭(zhēng)議?，按法律規(guī)?定，先申請(qǐng)?仲裁，對(duì)仲?裁裁決不服?，可向人民?法院提起訴?訟。2、?本合同一式?叁份，甲方?二份，乙方?一份，經(jīng)甲?、乙雙方簽?字后生效。?3、本合?同條款如與?國(guó)家法律、?法規(guī)相抵觸?時(shí)，以國(guó)家?法律、法規(guī)?為準(zhǔn)。甲?方___?__乙方?____?____?__年?_____?月__?___日?雇傭工人?簡(jiǎn)易合同的?范本（四）?合同編號(hào)?：____?_甲方：?_____?乙方：_?____?用工形式：?_____?鑒證編號(hào)?：____?_甲方因?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需?要，經(jīng)考核?，錄用乙方?_____?(姓名)為?_____?(工程名稱?)工人，遵?照國(guó)家有關(guān)?勞動(dòng)法律法?規(guī)，經(jīng)雙方?協(xié)商，簽訂?本合同。?第一條甲?方錄用乙方?從事___?__(工作?名稱)。?第二條勞?動(dòng)合同期限?從____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日時(shí)?止。其中試?用期限為_?____個(gè)?月，至__?___年_?____月?_____?日止。第?三條甲方?的基本權(quán)利?義務(wù)一、?根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)的需要和?本單位的規(guī)?章制度及本?合同的各項(xiàng)?條款對(duì)乙方?進(jìn)行管理。?二、保護(hù)?乙方的合法?權(quán)益，按規(guī)?定付給乙方?工資、獎(jiǎng)金?、津貼以及?保險(xiǎn)福利和?其他政策性?補(bǔ)貼。三?、做好乙方?上崗前的培?訓(xùn)工作并提?供符合國(guó)家?安全標(biāo)準(zhǔn)的?勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)?生條件。?四、依照國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?對(duì)乙方進(jìn)行?獎(jiǎng)懲。第?四條乙方?的基本權(quán)利?義務(wù)一、?享受___?__待遇(?寫明待遇的?內(nèi)容)二?、遵守國(guó)家?法律法規(guī)和?甲方的規(guī)章?制度。三?、完成甲方?分配的生產(chǎn)?任務(wù)和經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)。第?五條工資?待遇：__?___(要?寫明確具體?)第六條?工作時(shí)間?：____?_(每周不?超過___?__小時(shí))?第七條?勞動(dòng)保險(xiǎn)及?福利待遇：?_____?第八條?勞動(dòng)合同的