職業(yè)教育與就業(yè)協(xié)議（3篇）

第7頁共7頁職業(yè)教育?與就業(yè)協(xié)?議甲方?：___?__

?乙方：_?____?（學(xué)生）?

雙方?經(jīng)協(xié)商，?就以下問?題達(dá)成協(xié)?議。一?、甲方的?權(quán)利與義?務(wù)1．?乙方修業(yè)?期間，甲?方將嚴(yán)格?按照國家?教育法規(guī)?及職業(yè)教?育的培養(yǎng)?目標(biāo)認(rèn)真?做好教育?教學(xué)工作?，維護(hù)學(xué)?生身心健?康，促進(jìn)?學(xué)生德、?智、體全?面發(fā)展，?使其成為?社會需要?的有用人?才。2?．根據(jù)學(xué)?院教學(xué)計?劃的安排?，科學(xué)地?對學(xué)生實?施考核、?技能鑒定?，實事求?是地確定?其修業(yè)情?況、職業(yè)?技能等級?及思想品?德表現(xiàn)。?3．按?期向乙方?收取學(xué)費(fèi)?、住宿費(fèi)?；代收代?付學(xué)生學(xué)?習(xí)生活用?品、技能?鑒定所需?費(fèi)用（據(jù)?實結(jié)算、?多退少補(bǔ)?）。4?．按照省?教育廳有?關(guān)就業(yè)政?策，認(rèn)真?做好學(xué)生?畢業(yè)前的?實習(xí)安排?及畢業(yè)后?的就業(yè)安?置，維護(hù)?乙方在勞?動就業(yè)方?面的合法?權(quán)益。?5．因甲?方過錯不?能按時推?薦乙方就?業(yè)，甲方?負(fù)責(zé)乙方?上崗前每?月___?__元的?生活費(fèi)。?（期限_?____?年）6?．為促進(jìn)?學(xué)生遵紀(jì)?守法、努?力學(xué)習(xí)、?健全人格?、正常完?成學(xué)業(yè)，?甲方規(guī)定?：（1?）對全部?成績合格?獲得畢業(yè)?證書，職?業(yè)技能鑒?定合格并?獲得技術(shù)?等級證書?的畢業(yè)生?優(yōu)先安排?就業(yè)；?（2）對?因部分成?績不合格?，未按時?獲得畢業(yè)?證書，將?視情況暫?緩安排就?業(yè)或安排?就業(yè)但需?經(jīng)補(bǔ)考獲?得畢業(yè)資?格后享受?相應(yīng)待遇?；（3?）對思想?品德差，?因違紀(jì)而?受到紀(jì)律?處分的，?并在畢業(yè)?前尚未撤?銷處分的?學(xué)生，不?安排就業(yè)?。（4?）對未交?清所規(guī)定?費(fèi)用的學(xué)?生，必須?待交清費(fèi)?用后（在?學(xué)校規(guī)定?的時間內(nèi)?）再準(zhǔn)予?畢業(yè)，之?后安排就?業(yè)。二?、乙方權(quán)?利與義務(wù)?1．乙?方在修業(yè)?期間必須?遵紀(jì)守法?，服從學(xué)?校管理，?努力學(xué)習(xí)?、認(rèn)真實?習(xí)，力爭?取得畢業(yè)?證書。?2．按照?規(guī)定，按?期向?qū)W校?繳納應(yīng)繳?費(fèi)用。?3．乙方?家長應(yīng)努?力配合學(xué)?校教育管?理好自己?的子女。?4．乙?方上崗就?業(yè)試用期?間，應(yīng)努?力鉆研技?術(shù)、遵紀(jì)?守法、吃?苦耐勞、?服從管理?。若因個?人原因被?單位退回?，甲方視?情況最多?再給一次?就業(yè)安排?機(jī)會；乙?方試用結(jié)?束，經(jīng)錄?用單位考?核轉(zhuǎn)正后?，若因個?人違紀(jì)和?個人辭職?等原因被?解雇，甲?方不再負(fù)?責(zé)安排就?業(yè)；若因?錄用單位?生產(chǎn)減員?，甲方可?再次負(fù)責(zé)?安排就業(yè)?（有效期?____?_年，推?薦次數(shù)為?____?_次）。?5．若?甲方未能?履行協(xié)議?所規(guī)定的?內(nèi)容，乙?方有向上?級有關(guān)部?門申訴的?權(quán)利。?三、本協(xié)?議一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份。?本協(xié)議?自簽字后?生效，雙?方均須嚴(yán)?格遵守。?甲方（?蓋章）：?____?_

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職?業(yè)教育與?就業(yè)協(xié)議?（二）?甲方：_?____?乙方：?____?_(學(xué)生?)雙方?經(jīng)協(xié)商，?就以下問?題達(dá)成協(xié)?議。一?、甲方的?權(quán)利與義?務(wù)1.?乙方修業(yè)?期間，甲?方將嚴(yán)格?按照國家?教育法規(guī)?及職業(yè)教?育的培養(yǎng)?目標(biāo)認(rèn)真?做好教育?教學(xué)工作?，維護(hù)學(xué)?生身心健?康，促進(jìn)?學(xué)生德、?智、體全?面發(fā)展，?使其成為?社會需要?的有用人?才。2?.根據(jù)學(xué)?院教學(xué)計?劃的安排?，科學(xué)地?對學(xué)生實?施考核、?技能鑒定?，實事求?是地確定?其修業(yè)情?況、職業(yè)?技能等級?及思想品?德表現(xiàn)。?3.按?期向乙方?收取學(xué)費(fèi)?、住宿費(fèi)?;代收代?付學(xué)生學(xué)?習(xí)生活用?品、技能?鑒定所需?費(fèi)用(據(jù)?實結(jié)算、?多退少補(bǔ)?)。4?.按照省?教育廳有?關(guān)就業(yè)政?策，認(rèn)真?做好學(xué)生?畢業(yè)前的?實習(xí)安排?及畢業(yè)后?的就業(yè)安?置，維護(hù)?乙方在勞?動就業(yè)方?面的合法?權(quán)益。?5.因甲?方過錯不?能按時推?薦乙方就?業(yè)，甲方?負(fù)責(zé)乙方?上崗前每?月___?__元的?生活費(fèi)。?(期限_?____?年)6?.為促進(jìn)?學(xué)生遵紀(jì)?守法、努?力學(xué)習(xí)、?健全人格?、正常完?成學(xué)業(yè)，?甲方規(guī)定?：(1?)對全部?成績合格?獲得畢業(yè)?證書，職?業(yè)技能鑒?定合格并?獲得技術(shù)?等級證書?的畢業(yè)生?優(yōu)先安排?就業(yè);?(2)對?因部分成?績不合格?，未按時?獲得畢業(yè)?證書，將?視情況暫?緩安排就?業(yè)或安排?就業(yè)但需?經(jīng)補(bǔ)考獲?得畢業(yè)資?格后享受?相應(yīng)待遇?;(3?)對思想?品德差，?因違紀(jì)而?受到紀(jì)律?處分的，?并在畢業(yè)?前尚未撤?銷處分的?學(xué)生，不?安排就業(yè)?。(4?)對未交?清所規(guī)定?費(fèi)用的學(xué)?生，必須?待交清費(fèi)?用后(在?學(xué)校規(guī)定?的時間內(nèi)?)再準(zhǔn)予?畢業(yè)，之?后安排就?業(yè)。二?、乙方權(quán)?利與義務(wù)?1.乙?方在修業(yè)?期間必須?遵紀(jì)守法?，服從學(xué)?校管理，?努力學(xué)習(xí)?、認(rèn)真實?習(xí)，力爭?取得畢業(yè)?證書。?2.按照?規(guī)定，按?期向?qū)W校?繳納應(yīng)繳?費(fèi)用。?3.乙方?家長應(yīng)努?力配合學(xué)?校教育管?理好自己?的子女。?4.乙?方上崗就?業(yè)試用期?間，應(yīng)努?力鉆研技?術(shù)、遵紀(jì)?守法、吃?苦耐勞、?服從管理?。若因個?人原因被?單位退回?，甲方視?情況最多?再給一次?就業(yè)安排?機(jī)會;乙?方試用結(jié)?束，經(jīng)錄?用單位考?核轉(zhuǎn)正后?，若因個?人違紀(jì)和?個人辭職?等原因被?解雇，甲?方不再負(fù)?責(zé)安排就?業(yè);若因?錄用單位?生產(chǎn)減員?，甲方可?再次負(fù)責(zé)?安排就業(yè)?(有效期?____?_年，推?薦次數(shù)為?____?_次)。?5.若?甲方未能?履行協(xié)議?所規(guī)定的?內(nèi)容，乙?方有向上?級有關(guān)部?門申訴的?權(quán)利。?三、本協(xié)?議一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份。?本協(xié)議?自簽字后?生效，雙?方均須嚴(yán)?格遵守。?甲方(?蓋章)：?____?_

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乙方(?簽字)：?____?_法定?代表人(?簽字)：?____?_

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