營運(yùn)副總的崗位職責(zé)（12篇）

第8頁共8頁營運(yùn)副總?的崗位職?責(zé)職責(zé)?：1、?全面負(fù)責(zé)?江、浙、?滬、市場?內(nèi)所有連?鎖門店的?總體營運(yùn)?管理，對(duì)?轄區(qū)所有?管理和業(yè)?績目標(biāo)負(fù)?責(zé);2?、營運(yùn)總?監(jiān)為公司?運(yùn)作重要?決策、參?謀之一，?參與公司?運(yùn)營戰(zhàn)略?規(guī)劃，制?定公司年?度運(yùn)營發(fā)?展目標(biāo)和?計(jì)劃，并?進(jìn)行目標(biāo)?分解，推?動(dòng)并確保?營業(yè)額指?標(biāo)的順利?完成。?3、負(fù)責(zé)?公司所有?連鎖門店?的日常統(tǒng)?籌管理及?維護(hù)、及?大型異常?突發(fā)事件?處理;?4、與公?司人力資?源部一起?共商議公?司運(yùn)營門?店培訓(xùn)體?系建設(shè)、?及培訓(xùn)計(jì)?劃的組織?實(shí)施;?5、協(xié)助?總經(jīng)理一?起制定符?合公司長?期發(fā)展的?營運(yùn)架構(gòu)?、商業(yè)盈?利模式;?6、帶?領(lǐng)和培養(yǎng)?營運(yùn)團(tuán)隊(duì)?，培訓(xùn)出?一批價(jià)值?觀和公司?高度統(tǒng)一?、業(yè)務(wù)能?力強(qiáng)的管?理團(tuán)隊(duì)，?形成公司?自己的團(tuán)?隊(duì)風(fēng)格;?7、懂?得并進(jìn)行?營運(yùn)周及?月度數(shù)據(jù)?分析、成?本控制和?優(yōu)化、流?程管控和?改良。?8、熟悉?加盟、熟?悉行業(yè)、?熟悉生產(chǎn)?和采購。?9、修?訂及執(zhí)行?公司營運(yùn)?戰(zhàn)略規(guī)劃?及與日常?營運(yùn)運(yùn)作?相關(guān)制度?體系、業(yè)?務(wù)流程。?10、?策劃推進(jìn)?及組織協(xié)?調(diào)公司重?大運(yùn)營計(jì)?劃、進(jìn)行?市場發(fā)展?跟蹤和策?略調(diào)整。?任職資?格:1?、大專及?以上學(xué)歷?;(學(xué)歷?非硬性指?標(biāo)，如其?它方面非?常優(yōu)秀，?也可放寬?)2、?____?年以上大?型餐飲連?鎖企業(yè)運(yùn)?營總監(jiān)或?副理管理?工作經(jīng)驗(yàn)?、技能技?巧。3?、在企業(yè)?戰(zhàn)略規(guī)劃?領(lǐng)域有深?厚的理論?功底和豐?富的運(yùn)作?經(jīng)驗(yàn)。?4、精通?項(xiàng)目管理?，并有獨(dú)?立實(shí)施項(xiàng)?目管理操?作的成功?經(jīng)驗(yàn)。?5、有經(jīng)?營能力和?經(jīng)營思路?，在業(yè)內(nèi)?有豐富的?資源，有?很強(qiáng)的操?盤能力，?可獨(dú)當(dāng)一?面。6?、熟悉餐?飲行業(yè)發(fā)?展動(dòng)態(tài)、?走向、及?整體運(yùn)營?發(fā)展趨勢(shì)?。7、?優(yōu)秀的領(lǐng)?導(dǎo)溝通、?協(xié)調(diào)、指?揮組織、?開拓能力?、統(tǒng)籌、?分析、綜?合歸納能?力。8?、具有高?度的工作?熱情，良?好的團(tuán)隊(duì)?合作精神?。9、?個(gè)人須絕?對(duì)認(rèn)同企?業(yè)的價(jià)值?觀、企業(yè)?文化、綜?合素質(zhì)較?全面(經(jīng)?歷好且豐?富，偏執(zhí)?行兼具思?維)、有?人格魅力?，能凝聚?人、要求?人、培養(yǎng)?人。營?運(yùn)副總的?崗位職責(zé)?（二）?職責(zé)：?1協(xié)助總?經(jīng)理制定?公司發(fā)展?戰(zhàn)略，執(zhí)?行公司品?牌發(fā)展戰(zhàn)?略，制定?品牌的經(jīng)?營戰(zhàn)略目?標(biāo)，制訂?工作方針?、政策，?提供營銷?管理改進(jìn)?提升方案?;2精?通國內(nèi)男?女裝品牌?運(yùn)作流程?，對(duì)加盟?及直營式?的營銷管?理模式有?豐富的操?作經(jīng)驗(yàn)和?獨(dú)到見解?;__?__年度?營銷策劃?、市場開?拓、品牌?形象建設(shè)?及對(duì)營銷?體系的全?局掌控;?4制定?品牌推廣?計(jì)劃，建?立渠道評(píng)?估標(biāo)準(zhǔn)，?持續(xù)提升?終端運(yùn)營?能力(人?、貨、場?、促、控?等);?5負(fù)責(zé)零?售渠道的?開拓和分?析評(píng)估、?活動(dòng)的策?劃方案，?制定合理?的KPI?指標(biāo)，進(jìn)?行團(tuán)隊(duì)績?效考核，?并對(duì)存在?的問題進(jìn)?行分析與?改進(jìn)。?6負(fù)責(zé)部?門運(yùn)營管?理、制度?建設(shè)，團(tuán)?隊(duì)的能力?建設(shè)、培?訓(xùn)和管理?，促進(jìn)年?度戰(zhàn)略目?標(biāo)的有效?達(dá)成;?7每月定?期向總經(jīng)?理提交所?管轄工作?的書面總?結(jié)報(bào)告、?匯報(bào)、分?析和提出?措施;?8完成總?經(jīng)理臨時(shí)?交辦的工?作并及時(shí)?回復(fù)。?任職要求?：1.?大專及以?上學(xué)歷，?年齡__?__歲，?管理類、?市場營銷?類專業(yè)，?____?年以上大?型服裝企?業(yè)市場管?理經(jīng)驗(yàn)，?____?年以上營?銷總監(jiān)經(jīng)?驗(yàn)。_?___具?有敏銳的?市場洞察?力、把握?市場動(dòng)態(tài)?和方向的?能力，對(duì)?市場信息?有獨(dú)到的?分析判斷?能力;?____?具有優(yōu)秀?的領(lǐng)導(dǎo)能?力、團(tuán)隊(duì)?管理和培?訓(xùn)能力，?良好的協(xié)?調(diào)、溝通?能力和和?把握全局?的能力;?優(yōu)秀的?語言表達(dá)?和演講能?力;具有?強(qiáng)烈的責(zé)?任心、事?業(yè)心，具?備獨(dú)立解?決問題的?能力和良?好的身體?和心理調(diào)?適能力，?敢于接受?新挑戰(zhàn)。?營運(yùn)副?總的崗位?職責(zé)（三?）1、?對(duì)公司總?經(jīng)理負(fù)責(zé)?。2、?根據(jù)公司?規(guī)劃全面?負(fù)責(zé)公司?的運(yùn)營管?理工作。?3、負(fù)?責(zé)公司運(yùn)?營管理體?系建設(shè)，?負(fù)責(zé)完善?部門制度?。4、?負(fù)責(zé)制定?公司運(yùn)營?計(jì)劃，優(yōu)?化公司運(yùn)?營狀態(tài)。?5、負(fù)?責(zé)公司財(cái)?務(wù)部門的?管理，對(duì)?公司整體?費(fèi)用的控?制。6?、制定月?、季、年?的運(yùn)營計(jì)?劃及預(yù)算?。7、?負(fù)責(zé)優(yōu)秀?員工引進(jìn)?及員工績?效考核工?作。8?、嚴(yán)格控?制公司運(yùn)?營成本。?9、負(fù)?責(zé)公司相?關(guān)人員的?培訓(xùn)工作?。10?、負(fù)責(zé)各?部門之間?協(xié)調(diào)工作?。營運(yùn)?副總的崗?位職責(zé)（?四）職?責(zé)：1?.負(fù)責(zé)運(yùn)?營體系建?立和不斷?完善，協(xié)?同市場開?發(fā)項(xiàng)目支?持。2?.負(fù)責(zé)運(yùn)?配業(yè)務(wù)順?暢運(yùn)作并?盈利，負(fù)?責(zé)運(yùn)營制?度根據(jù)公?司及市場?發(fā)展不斷?改善。?____?組織編制?年度銷售?及銷售利?潤指標(biāo)分?配計(jì)劃，?做好市場?行情調(diào)研?工作，研?究和擬定?銷售布點(diǎn)?方案。?4.有大?型團(tuán)隊(duì)管?理經(jīng)驗(yàn)，?能夠建設(shè)?團(tuán)隊(duì)，發(fā)?掘和培養(yǎng)?人才，建?立和完善?公司的營?運(yùn)體系。?5.有?豐富的供?應(yīng)鏈及物?流實(shí)際操?作經(jīng)驗(yàn)，?有大型倉?庫管理及?運(yùn)輸配送?操作及管?理能力。?6.熱?愛物流行?業(yè)，有追?求物流運(yùn)?作卓越表?現(xiàn)的強(qiáng)烈?意愿。?崗位要求?：1、?要求本科?以上學(xué)歷?;2、?對(duì)第三方?物流服務(wù)?和物流市?場發(fā)展有?一定的認(rèn)?識(shí)和見解?。3、?具有優(yōu)秀?的個(gè)人素?質(zhì)及豐富?的知識(shí)面?。4、?有物流行?業(yè)或大型?服務(wù)行業(yè)?項(xiàng)目銷售?管理者優(yōu)?先考慮?營運(yùn)副總?的崗位職?責(zé)（五）?職責(zé)：?1、制?定公司年?度運(yùn)營計(jì)?劃;2?、建立規(guī)?范、高效?的運(yùn)營管?理體系并?優(yōu)化完善?;3、?制定公司?運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)?并監(jiān)督實(shí)?施;4?、制定運(yùn)?營指標(biāo)、?年度發(fā)展?計(jì)劃，確?保營業(yè)指?標(biāo)的順利?完成;?5、制定?運(yùn)營各片?區(qū)的戰(zhàn)略?發(fā)展和業(yè)?務(wù)計(jì)劃，?建設(shè)和發(fā)?展優(yōu)秀的?營運(yùn)隊(duì)伍?;6、?主導(dǎo)營運(yùn)?部所有重?要會(huì)議;?主要任?職資格：?1、大?專以上學(xué)?歷，連鎖?經(jīng)營管理?專業(yè);?2、十年?以上零售?商超工作?經(jīng)驗(yàn)，五?年以上同?崗位同行?業(yè)工作經(jīng)?驗(yàn);3?、熟悉零?售業(yè)新動(dòng)?態(tài)及營運(yùn)?技術(shù)發(fā)展?趨勢(shì)，強(qiáng)?烈的競爭?意識(shí)，商?品分析整?合能力與?預(yù)算控制?技巧;?4、思維?敏捷，有?前瞻性，?能承受較?大工作壓?力;5?、有較強(qiáng)?的市場感?知能力，?敏銳動(dòng)態(tài)?把握市場?方向;?6、有較?強(qiáng)的溝通?協(xié)調(diào)能力?、良好的?團(tuán)隊(duì)合作?精神。?營運(yùn)副總?的崗位職?責(zé)（六）?1.負(fù)?責(zé)監(jiān)督管?理現(xiàn)場的?服務(wù)質(zhì)量?、環(huán)境質(zhì)?量以及現(xiàn)?場的紀(jì)律?;2.?稽查和協(xié)?助部門及?現(xiàn)場的運(yùn)?作;3?.每日巡?視賣場，?督促商戶?執(zhí)行賣場?各項(xiàng)規(guī)定?;4.?監(jiān)督分管?樓層各店?鋪的銷售?狀況，以?周、月為?單位分析?店鋪經(jīng)營?狀況和各?相關(guān)因素?，及時(shí)、?全面地向?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào);?5.完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)其?他工作。?營運(yùn)副?總的崗位?職責(zé)（七?）1、?對(duì)營運(yùn)經(jīng)?理負(fù)責(zé)，?保證影城?/影院營?運(yùn)現(xiàn)場的?正常運(yùn)行?;2、?執(zhí)行影城?/影院的?經(jīng)營方針?，完成各?項(xiàng)任務(wù)和?指標(biāo)，合?理排片遇?特殊情況?及時(shí)調(diào)整?，并將工?作進(jìn)展情?況上報(bào)部?門經(jīng)理;?3、負(fù)?責(zé)影城/?影院的服?務(wù)管理工?作，監(jiān)督?所屬各崗?位執(zhí)行服?務(wù)規(guī)范;?4、負(fù)?責(zé)影城/?影院所售?商品的采?購，隨時(shí)?掌握商品?銷售情況?并做出調(diào)?整;5?、與市場?部密切配?合完成影?城/影院?及影片的?宣傳推廣?活動(dòng);?6、掌握?員工思想?動(dòng)態(tài)，開?發(fā)員工潛?能，不斷?激勵(lì)調(diào)動(dòng)?員工積極?性、創(chuàng)造?性;7?、嚴(yán)格執(zhí)?行影城/?影院的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，在影?城/影院?經(jīng)營期間?內(nèi)，對(duì)影?城/影院?各崗位，?如：售票?、檢票、?巡場、賣?品、放映?等崗位進(jìn)?行巡視，?發(fā)現(xiàn)問題?及時(shí)處理?并做好記?錄工作;?8、監(jiān)?督檢查崗?上員工的?工作表現(xiàn)?，給出獎(jiǎng)?懲意見;?9、及?時(shí)向員工?傳達(dá)影城?/影院運(yùn)?營政策，?合理安排?、調(diào)配使?用一線員?工;1?0、妥善?處理顧客?投訴，對(duì)?影城/影?院的突發(fā)?事件進(jìn)行?及時(shí)、果?斷的處理?，做好觀?眾意見收?集、整理?、上報(bào)工?作;1?1、對(duì)一?線崗位提?出的物品?領(lǐng)用計(jì)劃?嚴(yán)格審核?，防止浪?費(fèi)。做好?每天的運(yùn)?營結(jié)算工?作，發(fā)現(xiàn)?問題及時(shí)?上報(bào);?12、填?寫值班日?志，記載?當(dāng)日的經(jīng)?營情況、?服務(wù)管理?情況及當(dāng)?班處理的?事與問題?，同時(shí)，?寫明處理?結(jié)果及有?待繼續(xù)查?處的問題?;13?、負(fù)責(zé)影?城/影院?員工的上?崗培訓(xùn)工?作;1?4、做好?營運(yùn)經(jīng)理?安排的其?它工作。?營運(yùn)副?總的崗位?職責(zé)（八?）1、?負(fù)責(zé)商業(yè)?項(xiàng)目的招?商運(yùn)營工?作。2?、參與項(xiàng)?目可研報(bào)?告編制，?協(xié)助部門?經(jīng)理根據(jù)?市場調(diào)研?和項(xiàng)目規(guī)?劃情況進(jìn)?行項(xiàng)目定?位及招商?落地。?3、負(fù)責(zé)?商戶承租?期間租金?、物業(yè)費(fèi)?及其他相?關(guān)費(fèi)用的?收繳。?4、負(fù)責(zé)?對(duì)所轄區(qū)?域商戶的?經(jīng)營狀況?及消費(fèi)動(dòng)?態(tài)信息的?分析、整?理，并編?寫商戶經(jīng)?營信息情?況分析報(bào)?告。5?、負(fù)責(zé)營?運(yùn)助理管?理工作，?及時(shí)檢查?各工作流?轉(zhuǎn)程序的?各個(gè)環(huán)節(jié)?，發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)處?理，保證?公司各項(xiàng)?工作的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)。?6、負(fù)?責(zé)商管招?商的資源?庫，建立?以不斷豐?富完善搭?建商戶信?息共享平?臺(tái)。營?運(yùn)副總的?崗位職責(zé)?（九）?1.負(fù)責(zé)?營運(yùn)期樓?層租賃協(xié)?議及租賃?合同簽訂?。2.?負(fù)責(zé)完成?樓層兩費(fèi)?收繳、多?經(jīng)、開業(yè)?率等各項(xiàng)?指標(biāo)的管?理。3?.負(fù)責(zé)檢?查與監(jiān)督?服務(wù)人員?的服務(wù)規(guī)?范及工作?情況，確?保各項(xiàng)記?錄的完整?、準(zhǔn)確，?報(bào)修及投?訴的及時(shí)?跟蹤處理?和回訪。?4.負(fù)?責(zé)對(duì)所轄?區(qū)域商戶?的經(jīng)營狀?況及消費(fèi)?動(dòng)態(tài)信息?的分析、?整理，并?編寫商戶?經(jīng)營信息?情況分析?報(bào)告。?5.負(fù)責(zé)?協(xié)助后期?的整體運(yùn)?營，協(xié)助?做好市場?推廣與策?劃，競爭?對(duì)手調(diào)查?和顧客消?費(fèi)行為調(diào)?查，協(xié)助?制定應(yīng)對(duì)?措施和調(diào)?整方案。?6.負(fù)?責(zé)重要招?商關(guān)系網(wǎng)?絡(luò)的搭建?與維護(hù)，?維護(hù)政府?，協(xié)會(huì)與?其他組織?關(guān)系。?營運(yùn)副總?的崗位職?責(zé)（十）?1、根?據(jù)營運(yùn)經(jīng)?理下達(dá)預(yù)?算，分解?到各門店?;2、?市場促銷?方案的收?集與規(guī)劃?;3、?根據(jù)公司?門店具體?情況，制?定門店銷?售活動(dòng)方?案;4?、負(fù)責(zé)公?司統(tǒng)一銷?售活動(dòng)的?監(jiān)督及跟?進(jìn)及結(jié)果?分析;?5、組織?門店好經(jīng)?驗(yàn)、好做?法的總結(jié)?提煉，在?公司內(nèi)組?織推廣;?6、標(biāo)?準(zhǔn)化工作?推進(jìn)及監(jiān)?督員工作?實(shí)施;?7、新店?拓展、布?局及整理?報(bào)告反饋?;8、?負(fù)責(zé)公司?內(nèi)門店進(jìn)?行考核、?激勵(lì)、培?訓(xùn)、輔導(dǎo)?等;營?運(yùn)副總的?崗位職責(zé)?（十一）?1.負(fù)?責(zé)人員管?理2.?負(fù)責(zé)貨品?管理3?.現(xiàn)場管?理，保證?店鋪有安?全舒適的?購物環(huán)境?___?_日、月?、年、大?型活動(dòng)期?間的銷售?指標(biāo)分解?、落實(shí)及?總結(jié)分析?。5.?配合微商?城小程序?直播、上?新等工作?6.供?應(yīng)商溝通?7.顧?客管理?____?日常會(huì)議?管理營?運(yùn)副總的?崗位職責(zé)?（十二）?1、督?促指導(dǎo)店?長，嚴(yán)格?執(zhí)行門店?標(biāo)準(zhǔn)化要?求，提高?店面人效?;2、?根