環(huán)衛(wèi)工勞務(wù)合同整理版（3篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)環(huán)衛(wèi)工勞務(wù)?合同整理版?甲方：?主要負(fù)責(zé)人?：乙方：?性別：?戶籍所在地?：現(xiàn)居住?地：根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》、《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)合同?法》等法律?、法規(guī)、規(guī)?章的規(guī)定，?甲乙雙方遵?循合法、公?平、平等自?愿、協(xié)商一?致、誠(chéng)實(shí)信?用的原則訂?立本勞務(wù)合?同，雙方應(yīng)?當(dāng)依法遵守?勞動(dòng)合同所?列條款。?一、合同期?限合同期?限為___?__年，自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?二、工作?內(nèi)容和工作?地點(diǎn)1、?根據(jù)甲方工?作需要，乙?方同意從事?_____?勞務(wù)工作，?擔(dān)任___?__職務(wù)。?工作地點(diǎn)位?于：___?__。2?、工作內(nèi)容?：清掃保潔?范圍為街道?安排的路段?、區(qū)域環(huán)境?衛(wèi)生，完成?街道安排的?其他工作。?三、工作?要求1、?街道環(huán)衛(wèi)工?人、保潔員?必須嚴(yán)格遵?守工作紀(jì)律?，嚴(yán)格按照?街道要求準(zhǔn)?時(shí)上下班，?嚴(yán)禁頂崗、?代崗、替崗?、脫崗，嚴(yán)?禁在工作期?間無故曠工?，否則，發(fā)?現(xiàn)第一次頂?崗、代崗、?替崗、脫崗?、無故曠工?扣除當(dāng)日工?資，發(fā)現(xiàn)第?二次，當(dāng)?shù)V?工半月處理?，扣除半月?工資，情節(jié)?嚴(yán)重給予辭?退。2、?保潔制度實(shí)?行“每天至?少1次普掃?，全天保潔?”制度，工?作時(shí)間為：?_____?。3、穿?著街道統(tǒng)一?發(fā)放的環(huán)衛(wèi)?工作服和工?作帽。4?、工人、保?潔員如有生?病等特殊情?況，在工作?時(shí)間需要請(qǐng)?假，其中試?用期限自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日請(qǐng)假者，?必須提前并?以書面形式?上報(bào)街道或?社區(qū)，經(jīng)街?道或社區(qū)同?意方可請(qǐng)假?，需請(qǐng)假_?____天?由社區(qū)批準(zhǔn)?，請(qǐng)假__?___天以?上由辦事處?批準(zhǔn)。5?、環(huán)衛(wèi)工人?、保潔員無?故曠工__?___天，?視為自動(dòng)辭?職，街道將?不再雇用，?按照合同予?以（終止勞?務(wù)關(guān)系）辭?退。四、?工資薪酬?環(huán)衛(wèi)工人、?保潔員每月?勞務(wù)補(bǔ)貼為?_____?元/人。?五、保險(xiǎn)?雙方按國(guó)家?和當(dāng)?shù)卣?（部門）有?關(guān)規(guī)定參加?社會(huì)保險(xiǎn)。?甲方為乙方?辦理社會(huì)保?險(xiǎn)手續(xù)（其?中，乙方個(gè)?人應(yīng)承擔(dān)的?部分由甲方?從其工資中?代扣代繳）?。六、勞?務(wù)保護(hù)、勞?務(wù)條件和職?業(yè)危害防護(hù)?甲方為乙?方提供必要?的勞務(wù)條件?，建立健全?工作流程，?制定工作規(guī)?范、工作范?圍和勞務(wù)安?全衛(wèi)生等制?度。甲方負(fù)?責(zé)對(duì)乙方進(jìn)?行職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動(dòng)安全?教育。乙方?應(yīng)遵守勞務(wù)?安全衛(wèi)生、?生產(chǎn)工藝、?操作規(guī)程和?工作規(guī)范等?；愛護(hù)甲方?的財(cái)產(chǎn)，遵?守職業(yè)道德?；積極參加?甲方組織的?培訓(xùn)，提高?自身素質(zhì)。?甲方根據(jù)工?作需要，依?法制定規(guī)章?制度并告知?乙方。乙方?予以遵守，?若違反規(guī)章?制度，甲方?有權(quán)根據(jù)規(guī)?章制度進(jìn)行?處理，直至?解除本合同?。七、糾?紛解決方式?若發(fā)生勞?動(dòng)爭(zhēng)議，乙?方可首先向?_____?勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)申?請(qǐng)調(diào)解；解?不成的，可?及時(shí)向__?___勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁委?員會(huì)書面申?請(qǐng)仲裁。?八、其他約?定事項(xiàng)1?、乙方患病?或非因工負(fù)?傷的醫(yī)療待?遇按國(guó)家和?當(dāng)?shù)卣?部門）有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?甲方支付給?乙方的病假?工資不得低?于當(dāng)?shù)刈畹?工資標(biāo)準(zhǔn)的?80%。?2、雙方已?熟知本合同?內(nèi)容，經(jīng)雙?方簽字蓋章?后生效；合?同一式__?___份，?雙方各執(zhí)_?____份?，具同等法?律效力。?3、本合同?未盡事宜，?由雙方協(xié)商?解決；同內(nèi)?容與國(guó)家、?當(dāng)?shù)卣?關(guān)規(guī)定相悖?的，從其規(guī)?定。甲方?：（簽章）?聯(lián)系電話?：簽約日?期：___?__年__?___月_?____日?乙方：（?簽章）聯(lián)?系電話：?簽約日期：?_____?年____?_月___?__日環(huán)?衛(wèi)工勞務(wù)合?同整理版（?二）甲方?：主要負(fù)?責(zé)人：乙?方：性別?：戶籍所?在地：現(xiàn)?居住地：?甲乙雙方經(jīng)?友好協(xié)商，?根據(jù)《__?___》、?《____?_》和有關(guān)?規(guī)定，就勞?務(wù)合作一事?達(dá)成一致，?自愿簽訂本?勞務(wù)合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?合同期限?合同期限為?_____?年，自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。二?、工作內(nèi)容?和工作地點(diǎn)?1、根據(jù)?甲方工作需?要，乙方同?意從事__?___勞務(wù)?工作，擔(dān)任?_____?職務(wù)。工作?地點(diǎn)位于：?_____?。2、工?作內(nèi)容：清?掃保潔范圍?為街道安排?的路段、區(qū)?域環(huán)境衛(wèi)生?，完成街道?安排的其他?工作。三?、工作要求?1、街道?環(huán)衛(wèi)工人、?保潔員必須?嚴(yán)格遵守工?作紀(jì)律，嚴(yán)?格按照街道?要求準(zhǔn)時(shí)上?下班，嚴(yán)禁?頂崗、代崗?、替崗、脫?崗，嚴(yán)禁在?工作期間無?故曠工，否?則，發(fā)現(xiàn)第?一次頂崗、?代崗、替崗?、脫崗、無?故曠工扣除?當(dāng)日工資，?發(fā)現(xiàn)第二次?，當(dāng)?shù)V工半?月處理，扣?除半月工資?，情節(jié)嚴(yán)重?給予辭退。?2、保潔?制度實(shí)行“?每天至少1?次普掃，全?天保潔”制?度，工作時(shí)?間為：__?___。?3、穿著街?道統(tǒng)一發(fā)放?的環(huán)衛(wèi)工作?服和工作帽?。4、工?人、保潔員?如有生病等?特殊情況，?在工作時(shí)間?需要請(qǐng)假，?必須提前并?以書面形式?上報(bào)街道或?社區(qū)，經(jīng)街?道或社區(qū)同?意方可請(qǐng)假?，需請(qǐng)假_?____天?由社區(qū)批準(zhǔn)?，請(qǐng)假__?___天以?上由辦事處?批準(zhǔn)。5?、環(huán)衛(wèi)工人?、保潔員無?故曠工__?___天，?視為自動(dòng)辭?職，街道將?不再雇用，?按照合同予?以（終止勞?務(wù)關(guān)系）辭?退。四、?工資薪酬?環(huán)衛(wèi)工人、?保潔員每月?勞務(wù)補(bǔ)貼為?_____?元/人。?五、___?__甲乙?雙方約定，?甲方為乙方?購(gòu)買___?__意外傷?害____?_卡，用于?乙方在為甲?方提供勞務(wù)?過程中發(fā)生?意外傷害的?補(bǔ)償。__?___期間?與本合同期?限相同。?六、勞務(wù)保?護(hù)、勞務(wù)條?件和職業(yè)危?害防護(hù)甲?方為乙方提?供必要的勞?務(wù)條件，建?立健全工作?流程，制定?工作規(guī)范、?工作范圍和?勞務(wù)安全衛(wèi)?生等制度。?甲方負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、勞?動(dòng)安全教育?。乙方應(yīng)遵?守勞務(wù)安全?衛(wèi)生、生產(chǎn)?工藝、操作?規(guī)程和工作?規(guī)范等；愛?護(hù)甲方的財(cái)?產(chǎn)，遵守職?業(yè)道德；積?極參加甲方?組織的培訓(xùn)?，提高自身?素質(zhì)。甲方?根據(jù)工作需?要，依法制?定規(guī)章制度?并告知乙方?。乙方予以?遵守，若違?反規(guī)章制度?，甲方有權(quán)?根據(jù)規(guī)章制?度進(jìn)行處理?，直至解除?本合同。?七、糾紛解?決方式若?發(fā)生爭(zhēng)議，?雙方均可向?人民法院提?起訴訟。?八、其他約?定事項(xiàng)1?、乙方患病?或非因工負(fù)?傷的醫(yī)療待?遇按國(guó)家和?當(dāng)?shù)卣?部門）有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?甲方支付給?乙方的病假?工資不得低?于當(dāng)?shù)刈畹?工資標(biāo)準(zhǔn)的?80%。?2、雙方已?熟知本合同?內(nèi)容，經(jīng)雙?方簽字蓋章?后生效；合?同一式__?___份，?雙方各執(zhí)_?____份?，具同等法?律效力。?3、本合同?未盡事宜，?由雙方協(xié)商?解決；同內(nèi)?容與國(guó)家、?當(dāng)?shù)卣?關(guān)規(guī)定相悖?的，從其規(guī)?定。甲方?：（簽章）?聯(lián)系電話?：簽約日?期：___?__年__?___月_?____日?乙方：（?簽章）聯(lián)?系電話：?簽約日期：?_____?年____?_月___?__日環(huán)?衛(wèi)工勞務(wù)合?同整理版（?三）甲方?：____?_乙方：?_____?為了進(jìn)一?步加強(qiáng)__?___集鎮(zhèn)?環(huán)境衛(wèi)生工?作，為我鄉(xiāng)?經(jīng)濟(jì)發(fā)展和?街道居民生?活創(chuàng)造一個(gè)?干凈、整潔?、優(yōu)越的人?居環(huán)境，根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)合同法》?之規(guī)定，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商特訂立本?最新環(huán)衛(wèi)工?人用工合同?。一、乙?方必須在甲?方所規(guī)定的?工作崗位上?工作一年才?能享受工資?待遇，凡中?途退出者，?一律不予發(fā)?放工資和獎(jiǎng)?金;乙方在?甲方處工作?滿一年的，?甲方在年底?一次性結(jié)清?所有工資及?獎(jiǎng)金。二?、乙方每天?負(fù)責(zé)清掃集?鎮(zhèn)街道環(huán)境?衛(wèi)生，每天?按時(shí)上崗，?上崗時(shí)間隨?時(shí)注意自身?安全，上班?時(shí)間所使用?的勞動(dòng)工具?均由乙方自?己負(fù)責(zé)。?三、乙方對(duì)?所轄區(qū)域內(nèi)?的環(huán)境衛(wèi)生?負(fù)全責(zé)，及?時(shí)清掃路面?、街道、門?店前雜物、?垃圾、堆積?物等，保持?街道路面干?凈、整潔，?做到全天保?潔。四、?乙方在工作?期間的安全?均由乙方自?己負(fù)責(zé)，與?甲方無關(guān)。?五、工資?待遇實(shí)行底?薪與浮動(dòng)工?資、績(jī)效考?核。底薪每?月____?_元，浮動(dòng)?工資每月_?_