庫管勞動熱門合同（2篇）

第6頁共6頁庫管勞動熱?門合同甲?方：乙方?：為加強?學校宿舍管?理，根據(jù)學?校工作需要?，經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商同?意，甲方聘?用乙方負責?男(女)生?宿舍管理員?(以下簡稱?：宿管)。?雙方同意簽?訂勞動合同?共同遵守本?合同所列各?項條款。?一、乙方工?作職責：?認真遵守學?校的規(guī)章制?度和宿舍值?班紀律，不?得隨意離開?工作崗位。?如因特殊情?況，需暫時?離開工作崗?位，必須向?監(jiān)管部門報?告并經(jīng)批準?后，方可離?開。在工作?中不做有損?學校聲譽的?言行。關?心愛護學生?，多做學生?思想工作，?遇事沉著、?冷靜、不簡?單粗暴。在?宿舍內(nèi)對有?困難或有病?等情況的學?生，要及時?提供幫助，?并向值班老?師報告。?嚴格執(zhí)行學?校的作息時?間，認真登?記來宿舍探?訪人員情況?，定時開關?宿舍大門。?未到開門時?間需要進入?宿舍的學生?，必須持有?學生科證明?，方可入內(nèi)?。每天早?晨起床鈴響?后，管理員?要配合值周?老師催促學?生起床;每?天晚上就寢?前30分鐘?，檢查督促?學生按時就?寢，禁止非?我校學生住?宿。每天?檢查、登記?各寢室學生?的衛(wèi)生清掃?情況，洗涮?用品、鞋子?、被子疊放?是否整齊等?，并將前一?天檢查扣分?情況于__?___報政?教處。每月?清查一次宿?舍財產(chǎn)。對?無故不起床?、不上課、?浪費水電、?亂接電線和?學生在宿舍?內(nèi)打架、斗?毆、敲詐勒?索、喝酒、?吸煙等不良?行為，管理?員要立即制?止并通知值?班老師或保?安。二、?甲乙雙方權?利和義務：?甲方應給?乙方提供必?要的工作條?件。乙方?的工作時間?：從通知開?學上班起到?放寒暑假前?，屬于正常?上班，節(jié)假?日學生在校?時正常上班?，不得離崗?。甲方給?乙方的月工?資為：__?___月若?發(fā)現(xiàn)宿舍管?理人員脫崗?或擅離職守?，導致工作?失誤或?qū)W?校產(chǎn)生損失?，每班每人?扣罰50元?;因脫崗、?擅離職守導?致重大事件?發(fā)生的，扣?除當月工資?，甲方有權?提前解除乙?方，終止合?同。甲乙?雙方若要解?除合同，應?提前通知對?方;若乙方?提出解除合?同，則應將?書面報告提?前30天送?監(jiān)管部門，?經(jīng)主管校長?批準后，由?甲方監(jiān)管部?門辦理解除?合同手續(xù)。?乙方有事?須先請假，?經(jīng)甲方同意?后方可離開?。此協(xié)議一?式四份，甲?方及監(jiān)管部?門和財務、?乙方各執(zhí)一?份，簽字生?效。甲方?：(蓋章)?法定代表?人簽名：?乙方簽名：?身份證號?碼：家庭?住址：簽?章日期：年?_____?月____?_日庫管?勞動熱門合?同（二）?甲方(用人?單位)__?___單?位住所：_?____?法定代表人?(或負責人?)____?_乙方(?勞動者)_?____?住址：__?___身?份證號碼：?_____?聯(lián)系電話?：____?_甲乙雙?方在平等自?愿的基礎上?，按照等法?律規(guī)定，就?甲方招用乙?方一事，經(jīng)?協(xié)商一致達?成本合同，?供雙方遵照?執(zhí)行：第?一條、勞動?合同期限：?1、本勞?動合同為勞?動合同。期?限為：__?___自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?第二條、工?作地點：_?____省?_____?市____?_路___?__號。?第三條、工?作內(nèi)容：?1、乙方的?工作崗位為?_____?，甲方根據(jù)?工作需要可?以調(diào)換乙方?的的工作崗?位和工種。?勞動合同范?本大全。?2、若因乙?方不勝任該?工作，甲方?可調(diào)整乙方?的崗位并按?調(diào)整后的崗?位確定一方?的薪資待遇?;如乙方不?同意調(diào)整，?甲方可以提?前____?_日通知乙?方解除勞動?合同，經(jīng)濟?補償金按照?國家規(guī)定發(fā)?放。3、?在工作過程?中，因乙方?存在嚴重過?失或者故意?造成甲方損?失的，甲方?有權向乙方?追償。第?四條、工作?時間和休息?休假：1?、工作時間?：標準工時?制，甲方保?證乙方每天?工作不超過?8小時，每?周工作不超?過40小時?。具體工作?時間由甲方?根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)?營需要安排?，乙方應當?服從。2?、休息休假?：甲方按照?國家的規(guī)定?安排乙方休?息休假。?第五條、勞?動報酬：?1、乙方月?工資標準為?人民幣__?___元，?其中試用期?內(nèi)工資為人?民幣___?__元;?2、因生產(chǎn)?經(jīng)營需要，?甲方安排乙?方延長工作?時間或者在?休息日或者?法定休假日?工作的，甲?方按國家規(guī)?定的標準發(fā)?放加班費。?3、甲方?保證按月發(fā)?放工資，具?體發(fā)放日期?為。第六?條、勞動保?護、勞動條?件和職業(yè)危?害防護：?甲方為乙方?提供勞動所?必需的工具?和場所，以?及其他勞動?條件;保證?工作場所的?符合國家規(guī)?定的安全生?產(chǎn)條件，并?依法采取安?全防范措施?，預防職業(yè)?病第七條?、甲方依法?制定和完善?各項規(guī)章制?度，乙方應?當嚴格遵守?。第八條?、乙方應當?保守工作期?間知悉甲方?的各種商業(yè)?秘密、知識?產(chǎn)權、公司?機密等任何?不宜對外公?開的事項，?否則造成甲?方損失的，?應當承擔賠?償責任。?第九條、乙?方承諾在簽?訂本協(xié)議時?，未與其他?任何單位保?持勞動關系?或者簽訂競?業(yè)限制協(xié)議?。否則，給?其他單位造?成損失的，?乙方單獨承?擔責任，與?甲方無關。?第十條、?勞動合同解?除或終止：?1、若乙?方需解除勞?動合同書，?應當提前_?____日?以書面的形?式通知甲方?，書面通知?以送達甲方?為準。2?、有關解除?或終止勞動?合同的事項?，按照等法?律、法規(guī)有?關規(guī)定執(zhí)行?。3、在?解除或者終?止勞動合同?時，乙方應?當將正在負?責的工作事?項以及甲方?交付乙方使?用的財物與?甲方指定的?工作人員進?行交接。因?乙方原因未?辦理交接造?成甲方損失?的，由乙方?賠償。4?、因解除或?者終止勞動?合同，乙方?依法應獲得?經(jīng)濟補償金?，但乙方未?與甲方辦理?工作交接前?，甲方暫不?支付經(jīng)濟補?償金。第?十一條、因?履行本合同?發(fā)生的爭議?，雙方本著?合理合法、?互諒互讓的?原則協(xié)商處?理;協(xié)商不?成的，任何?一方可依法?向勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?第十二條?、本合同未?約定的事項?，按照法律?、法規(guī)、行?政規(guī)章以及?地方性法規(guī)?等規(guī)定執(zhí)行?。第十三?條、本合同?自雙方簽字?或蓋章后生?效，一式份?，雙方各執(zhí)?一份，本合?同的任何條?款的變更，?應當以書面?形式經(jīng)雙方?簽字或者蓋?章確認。?甲方：__?___(蓋?章)?????