辦公室秘書職責(zé)（3篇）

第10頁共10頁辦公室秘書?職責(zé)一、?做好各類行?政文件，信?函、報(bào)告等?材料的收發(fā)?、轉(zhuǎn)遞工作?，做到手續(xù)?完備，及時(shí)?準(zhǔn)確。需要?清退歸檔的?，資料應(yīng)做?好登記和立?卷工作。?二、負(fù)責(zé)做?好公司內(nèi)外?來訪人員的?接待工作，?認(rèn)真熱情，?態(tài)度和藹，?做到積極主?動(dòng)、不推諉?、不拖拉。?三、負(fù)責(zé)?保管和正確?使用公司印?鑒，開具介?紹信或出具?證明，做好?登記，做到?有據(jù)可查不?出差錯(cuò)。?四、及時(shí)、?準(zhǔn)確地向領(lǐng)?導(dǎo)和有關(guān)人?員傳達(dá)上級(jí)?機(jī)關(guān)及有關(guān)?部門___?_通知事項(xiàng)?和每周的會(huì)?議安排。?五、負(fù)責(zé)公?司各類行政?會(huì)議___?_通知，記?錄和辦公_?___、決?議、決定的?起草，印發(fā)?，同時(shí)協(xié)助?公司領(lǐng)導(dǎo)起?草有關(guān)行政?文件。六?、要準(zhǔn)確無?誤地完成公?司領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事宜，并?將完成情況?及時(shí)匯報(bào)。?秘書不應(yīng)?是信息的受?體，而是載?體，不能獨(dú)?占信息。領(lǐng)?導(dǎo)身邊無小?事，需要領(lǐng)?導(dǎo)來過問信?息的重要性?不言自明。?秘書的職責(zé)?就是把信息?原原本本，?原汁原味地?傳遞給領(lǐng)導(dǎo)?。在信息傳?遞過程中不?得“損耗”?式“增值”?，更不能遺?失。如果信?息走樣，必?將影響領(lǐng)導(dǎo)?決策，暢通?而準(zhǔn)確的信?息將有助于?領(lǐng)導(dǎo)的正確?決策。辦?公室姓名_?___工作?崗位后勤、?文秘崗位主?要工作職責(zé)?負(fù)責(zé)后勤管?理、固定資?產(chǎn)管理、物?資裝備、環(huán)?境衛(wèi)生、公?文收發(fā)及檔?案管理、機(jī)?要、保密等?工作。廉政?風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)1、?違反規(guī)定、?不按程序收?、發(fā)文件;?2、不按?規(guī)定、要求?整理、歸檔?、保管文書?檔案;3?、固定資產(chǎn)?管理帳、實(shí)?不相符，登?記不及時(shí);?4、后勤?管理采買辦?公用品等物?資中違反有?關(guān)規(guī)定。防?范措施1、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?強(qiáng)化自身素?質(zhì)，不斷提?高業(yè)務(wù)技能?;2、自?覺、嚴(yán)格遵?守各項(xiàng)內(nèi)部?管理制度;?嚴(yán)格按有關(guān)?規(guī)定處理各?項(xiàng)有關(guān)業(yè)務(wù)?3、強(qiáng)化服?務(wù)意識(shí)，努?力做好后勤?管理工作;?4、廉潔?自律、公開?、公正、透?明，工作中?自覺接受群?眾監(jiān)督。?工作描述：?秘書是傳?統(tǒng)的職業(yè)之?一，就是負(fù)?責(zé)掌管文檔?、安排事務(wù)?并協(xié)助機(jī)構(gòu)?或部門負(fù)責(zé)?人處理日常?工作的人員?。秘書的工?作非常繁瑣?，大致有以?下幾項(xiàng)：?接聽電話，?向電話詢問?者提供信息?，記錄留言?，轉(zhuǎn)接電話?;收發(fā)與?回復(fù)日常郵?件;ü撰?寫會(huì)議通知?、會(huì)議記要?、日常信件?和工作報(bào)告?;ü會(huì)談?、會(huì)務(wù)安排?;安排商務(wù)?旅行，做好?預(yù)訂工作;?將信件及?其他記錄歸?檔;備份信?件及其他文?檔;ü接?待訪客;ü?采購、分?發(fā)和控制辦?公用品等等?。秘書工?作的范圍十?分廣泛，既?是業(yè)務(wù)人員?，也是管理?人員，可以?說，秘書自?身的素質(zhì)及?工作效率直?接影響到整?個(gè)部門或機(jī)?構(gòu)的形象及?競爭力，可?見秘書崗位?的重要性。?核心競爭?力：知識(shí)?要求：一般?情況下，企?業(yè)要求秘書?具備中文或?行政專業(yè)大?專以上學(xué)歷?，有文書寫?作、檔案管?理、財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)等基本知?識(shí)，并有一?定的外語基?礎(chǔ)。技能?要求：文字?功底深厚，?具備較強(qiáng)的?溝通協(xié)調(diào)能?力和邏輯思?維與分析能?力，熟練使?用各種辦公?自動(dòng)化設(shè)備?，在授權(quán)范?圍內(nèi)有一定?的預(yù)見能力?和判斷能力?。經(jīng)驗(yàn)要?求：具有一?年以上相關(guān)?職位的工作?經(jīng)驗(yàn)，對(duì)所?在行業(yè)和企?業(yè)狀況有所?了解。職?業(yè)素養(yǎng)：能?夠和各種類?型的上司和?諧相處，辦?事細(xì)致、處?事謹(jǐn)慎，具?有較高的自?我管理能力?、工作積極?主動(dòng)并持久?，具備較強(qiáng)?的心理承受?力和保密意?識(shí)。辦公?室秘書個(gè)人?年終總結(jié)?一年來，在?局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?懷和同志們?的支持幫助?下，在全體?同志們的支?持配合下，?我服從工作?安排，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)鍛煉，?認(rèn)真履行職?責(zé)，全方面?提高完善了?自己的思想?認(rèn)識(shí)、工作?能力和綜合?素質(zhì)，較好?的完成了各?項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?。雖然工作?上經(jīng)歷過困?難，但對(duì)我?來說每一次?都是很好的?鍛煉，感覺?到自己逐漸?成熟了。現(xiàn)?將本年度工?作做如下總?結(jié)：一、?在學(xué)習(xí)中不?斷提高自己?辦公室工?作涉及面廣?，對(duì)各方面?的能力和知?識(shí)都要掌握?，如不注意?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?就可能無法?勝任某些工?作，所以就?必須用理論?武裝頭腦。?在平時(shí)工作?中我積極學(xué)?習(xí)新知識(shí)，?把政治理論?知識(shí)、業(yè)務(wù)?知識(shí)和其它?新鮮知識(shí)結(jié)?合起來，開?闊視野，拓?寬思路，豐?富自己，努?力適應(yīng)新形?勢、新任務(wù)?對(duì)本職工作?的要求。積?極提高自身?各項(xiàng)業(yè)務(wù)素?質(zhì)，爭取工?作的主動(dòng)性?，努力提高?工作效率和?工作質(zhì)量。?經(jīng)過不斷學(xué)?習(xí)、不斷積?累，已具備?了辦公室工?作經(jīng)驗(yàn)，基?本能夠從容?地處理日常?工作中出現(xiàn)?的各類問題?，保證了本?崗位各項(xiàng)工?作的正常運(yùn)?行。二、?日常工作?辦公室是我?局的服務(wù)中?心和運(yùn)轉(zhuǎn)中?心，擔(dān)負(fù)著?上情下達(dá)、?下情上報(bào)、?各種文件的?印發(fā)、信息?的報(bào)送以及?后勤服務(wù)等?。工作中我?牢固樹立了?“辦公室無?小事”的思?想，嚴(yán)格按?照“五個(gè)一?”的標(biāo)準(zhǔn)來?要求自己，?即接好每一?個(gè)電話，接?待好每一個(gè)?來辦事的人?，完成好每?一件交辦任?務(wù)，作好每?一個(gè)記錄，?處理好每一?份文件，力?求周全、準(zhǔn)?確、適度，?避免疏漏和?差錯(cuò)。只有?這樣，在相?對(duì)繁瑣的工?作中才能端?正工作態(tài)度?，兢兢業(yè)業(yè)?做好本職工?作。一是?做好各類會(huì)?務(wù)工作。全?力做好各項(xiàng)?會(huì)議和活動(dòng)?的準(zhǔn)備、布?置和接待。?對(duì)每一次會(huì)?議和集中活?動(dòng)，無論其?規(guī)模大小、?規(guī)模高低、?會(huì)務(wù)簡繁，?都做到了會(huì)?前準(zhǔn)備充分?，會(huì)中精心?組織，會(huì)后?認(rèn)真總結(jié)，?確保萬無一?失。二是?理順頭緒，?做到“事無?巨細(xì)”。辦?公室工作比?其他部門相?對(duì)要繁瑣，?有時(shí)候電話?通知會(huì)議或?者領(lǐng)取文件?就會(huì)打一兩?個(gè)小時(shí)，而?且重復(fù)性很?強(qiáng)，具體的?工作如：各?種文件的印?發(fā)、信息的?接收和報(bào)送?、會(huì)議的籌?備及后勤保?障等。這就?需要我時(shí)刻?保持“清醒?”，遇事不?慌，分清事?情的主次、?輕重，理清?頭緒再做，?這樣可以保?證我在有限?的工作時(shí)間?內(nèi)完成更多?的工作。?三是認(rèn)真做?好統(tǒng)計(jì)匯總?工作。按要?求定期對(duì)“?領(lǐng)導(dǎo)干部廉?政檔案管理?系統(tǒng)、機(jī)關(guān)?事業(yè)單位固?定資產(chǎn)管理?系統(tǒng)、公共?機(jī)構(gòu)能耗統(tǒng)?計(jì)分析系統(tǒng)?”等電腦網(wǎng)?絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯?總及報(bào)送，?經(jīng)過統(tǒng)計(jì)整?理，共向相?關(guān)部門報(bào)送?數(shù)據(jù)___?_余次。在?這些工作中?我努力做到?一絲不茍，?杜絕粗心大?意，力求做?到凡事都要?高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求，努力?減少工作失?誤。四是做?好后勤工作?。各種辦公?用品的維修?和耗材的購?買等，(_?___)確?保辦公設(shè)備?能夠正常使?用，為各項(xiàng)?工作的順利?開展提供后?勤保障。?五是認(rèn)真做?好文件檔案?管理。對(duì)各?種文件及時(shí)?收發(fā)、登記?、歸檔，保?證上傳下達(dá)?;把我局業(yè)?務(wù)工作中形?成的具有參?考價(jià)值的文?書材料進(jìn)行?整理、分類?、歸檔，做?到資料齊全?、目錄清楚?、裝訂規(guī)范?、保管有序?。六是努?力做好其他?臨時(shí)性工作?。三、工?作中存在的?不足以上?這些是今年?我在辦公室?工作的體會(huì)?和收獲，但?由于我自身?還存在很多?不足，導(dǎo)致?很多工作做?的不夠理想?，比如：對(duì)?辦公室工作?了解還不夠?全面，有些?工作思想上?存在應(yīng)付現(xiàn)?象;工作主?動(dòng)性不夠;?辦事效率有?待提高，事?情多的話還?存在顧此失?彼現(xiàn)象，某?些工作在細(xì)?節(jié)上還有待?加強(qiáng)等等。?也許，沒有?做到讓領(lǐng)導(dǎo)?和同事們真?正滿意，但?我堅(jiān)信只要?努力做到“?勤奮”二字?，遇到事情?盡心努力去?做，就一定?能夠做好。?辦公司秘?書個(gè)人簡歷?所學(xué)課程?：秘書學(xué)、?文秘寫作、?公關(guān)實(shí)務(wù)、?談判學(xué)、人?際心理學(xué)、?公共關(guān)系、?公關(guān)語言、?應(yīng)用寫作、?政治經(jīng)濟(jì)學(xué)?、哲學(xué)、外?國文化史、?檔案管理學(xué)?、中國文化?史等。另?：其他培訓(xùn)?情況現(xiàn)正?進(jìn)修行政管?理本科學(xué)歷?和英語二學(xué)?歷。且本人?有駕駛執(zhí)照?。工作經(jīng)?歷___?_年___?_月—__?__年__?__月__?__公司?前臺(tái)接待在?此期間工作?認(rèn)真負(fù)責(zé)，?深受領(lǐng)導(dǎo)和?同事的好評(píng)?____?年____?月至今__?__公司?辦公室秘書?職責(zé)（二）?負(fù)責(zé)文檔?管理工作/?文書寫作、?文件打印等?/機(jī)票、酒?店預(yù)訂及其?他外聯(lián)工作?/協(xié)助負(fù)責(zé)?人進(jìn)行重要?日程安排/?協(xié)調(diào)同其他?各部門的關(guān)?系，做好溝?通工作/收?發(fā)來往信件?,定購辦公?用品及其他?辦公事務(wù)?個(gè)人簡介?多年的行政?工作,使我?深深體會(huì)到?秘書工作的?重要性，更?喜愛上了這?個(gè)工作。這?是一個(gè)需要?更多責(zé)任心?和細(xì)心去完?成的工作。?我使用五筆?字型的中文?錄入速度每?分鐘___?_字以上;?英語的聽、?說、讀、寫?能力達(dá)到四?級(jí)水平(目?前正在進(jìn)修?行政管理本?科學(xué)歷);?較擅于進(jìn)行?社交活動(dòng)，?更有組織各?種文藝活動(dòng)?的經(jīng)驗(yàn);能?夠熟練的運(yùn)?用Micr?osoft?Offic?e(如：W?ord、E?____c?el、E_?___ch?ange、?Photo?Edite?r、Pow?erpoi?nt、Fr?ontpa?ge、Ul?eadIp?hotoE?____p?ress等?)的各種功?能進(jìn)行高效?的辦公室日?常工作。本?人工作認(rèn)真?、負(fù)責(zé)一絲?不茍、且具?有很強(qiáng)的責(zé)?任心和進(jìn)取?心。業(yè)余?愛好愛好?廣泛，是公?司的文藝骨?干，性格踏?實(shí)肯干，工?作認(rèn)真，責(zé)?任心極強(qiáng)。?本人性格?溫和、謙?虛、自律、?自信(根據(jù)?本人情況)?。另：最?重要的是能?力，相信貴?公司會(huì)覺得?我是此職位?的合適人選?!期盼與?您的面談!?辦公室秘?書職責(zé)（三?）一、做?好各類行政?文件，信函?、報(bào)告等材?料的收發(fā)、?轉(zhuǎn)遞工作，?做到手續(xù)完?備，及時(shí)準(zhǔn)?確。需要清?退歸檔的，?資料應(yīng)做好?登記和立卷?工作。二?、負(fù)責(zé)做好?公司內(nèi)外來?訪人員的接?待工作，認(rèn)?真熱情，態(tài)?度和藹，做?到積極主動(dòng)?、不推諉、?不拖拉。?三、負(fù)責(zé)保?管和正確使?用公司印鑒?，開具介紹?信或出具證?明，做好登?記，做到有?據(jù)可查不出?差錯(cuò)。四?、及時(shí)、準(zhǔn)?確地向領(lǐng)導(dǎo)?和有關(guān)人員?傳達(dá)上級(jí)機(jī)?關(guān)及有關(guān)部?門____?通知事項(xiàng)和?每周的會(huì)議?安排。五?、負(fù)責(zé)公司?各類行政會(huì)?議____?通知，記錄?和辦公__?__、決議?、決定的起?草，印發(fā)，?同時(shí)協(xié)助公?司領(lǐng)導(dǎo)起草?有關(guān)行政文?件。六、?要準(zhǔn)確無誤?地完成公司?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?事宜，并將?完成情況及?時(shí)匯報(bào)。?秘書人員應(yīng)?具備的素質(zhì)?(一)、?基本素質(zhì)?1、身體素?質(zhì)：健康的?身體應(yīng)該是?做好任何工?作的一個(gè)重?要前提。要?有一個(gè)健康?的體魄。身?體狀況不佳?的人是不能?勝任秘書工?作的。2?、心理素質(zhì)?：要時(shí)刻保?持良好的心?態(tài)，心理狀?態(tài)要正常，?不要被情緒?所左右。每?一天都應(yīng)以?平和的心態(tài)?從事自己的?工作。一個(gè)?有著心理障?礙的人，一?個(gè)對(duì)社會(huì)充?滿仇恨的人?，一個(gè)喜怒?無常的人是?不可能做好?秘書工作的?。3、思?想素質(zhì)：這?是更高的一?項(xiàng)要求，作?為現(xiàn)代社會(huì)?的高級(jí)管理?人員，在一?個(gè)國際知名?的機(jī)構(gòu)里工?作，應(yīng)當(dāng)具?有愛崗敬業(yè)?精神、實(shí)事?求是精神和?開拓創(chuàng)新精?神，此外，?還應(yīng)具備博?大的胸懷、?寬廣的視野?和高度的社?會(huì)責(zé)任感。?在現(xiàn)代社?會(huì)里，人們?的工作生活?的節(jié)奏加快?，社會(huì)的變?化日新月異?，外邊的世?界很精彩，?幾乎每天都?有令你感慨?的事情發(fā)生?，且不說每?天的國內(nèi)外?形勢，就在?我們身邊，?就會(huì)經(jīng)常有?一些新奇事?、突發(fā)事，?今天你的一?個(gè)親戚玩股?票掙了大錢?;明天你的?一個(gè)朋友倒?房地產(chǎn)虧大?發(fā)了;昨天?，你的哥們?當(dāng)了大官，?前天，你的?一個(gè)熟人因?腐敗問題露?餡，進(jìn)去了?。。。這些?都會(huì)令你感?慨，但不要?受各種情況?的影響，不?能看人家發(fā)?財(cái)了，就想?到，做人就?得膽大;而?一看到出問?題的，馬上?又一轉(zhuǎn)念，?做人還是謹(jǐn)?慎為好!?(二)、業(yè)?務(wù)素質(zhì)1?、理論知識(shí)?：必須認(rèn)識(shí)?到理論學(xué)習(xí)?的重要性，?一方面要掌?握扎實(shí)的基?礎(chǔ)知識(shí)，包?括法律、外?語、經(jīng)貿(mào)以?及對(duì)業(yè)務(wù)工?作有幫助的?其它知識(shí)。?另一方面也?注意收集新?的信息，關(guān)?注的法學(xué)領(lǐng)?域的新的發(fā)?展動(dòng)態(tài)。?2、實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)：要注意?總結(jié)工作中?好的經(jīng)驗(yàn)，?盡量避免走?彎路，要經(jīng)?常進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)?交流，要多?向有經(jīng)驗(yàn)的?人學(xué)習(xí)。?3、辦事能?力：秘書工?作繁雜、瑣?碎，這就要?求我們必須?具備較高的?辦事能力，?無論是辦案?，辦會(huì)，還?是處理日常?事務(wù)，都要?注意鍛煉自?己的辦事能?力，提高辦?事效率并應(yīng)?掌握一定的?辦事方法與?技巧。(詳?見“四”)?(三)、?文化素質(zhì)?1、社會(huì)科?學(xué)學(xué)好專業(yè)?知識(shí)應(yīng)是起?碼的要求，?而懂得一點(diǎn)?文史哲，具?備一定的文?化素養(yǎng)，也?很有必要，?可陶冶人生?情趣，亦可?對(duì)工作有所?裨益。相傳?，在清朝某?年間，皇帝?派朝廷官員?到南方招考?官吏，但先?后派了幾人?均未能完成?此任。何故??只為南方?的秀才們嫌?這些官員文?化素養(yǎng)低，?寫詩做對(duì)皆?不行。后皇?帝派了一個(gè)?叫王爾烈的?人又去江南?辦理此事。?那些江南才?子們以出對(duì)?聯(lián)來試王的?文化，上聯(lián)?曰：江南千?山千水千秀?才，王爾烈?即刻以此下?聯(lián)對(duì)之：塞?北一天一地?一圣人。語?出驚人，頓?受青睞。江?南秀才們進(jìn)?而問到，先?生的學(xué)問究?竟有多大??王隨口吟到?：天下文章?屬三江三江?文章屬吾鄉(xiāng)?吾鄉(xiāng)文章屬?吾弟吾為吾?弟改文章。?由此，一句?對(duì)聯(lián)，一首?詩完成了招?考工作。?2、自然科?學(xué)：仲裁、?調(diào)解案件五?花八門，常?常要涉及自?然科學(xué)的有?關(guān)知識(shí)，如?機(jī)械設(shè)備，?建筑工程，?醫(yī)藥化學(xué)等?。一方面，?我們平時(shí)要?注意積累;?另一方面，?在辦理這方?面的案子過?程中，也要?從中學(xué)一學(xué)?這方面的知?識(shí)。3、?外語：我們?辦理的案件?中，涉外案?件占有很大?的比例，經(jīng)?常涉及外國?當(dāng)事人，對(duì)?外交往中，?無論是書面?的，還是口?頭的，都要?經(jīng)常運(yùn)用外?語。我們要?使自己成為?既懂業(yè)務(wù)又?懂外語的，?“兩條腿走?路”的人才?。(四)?此外，學(xué)會(huì)?一些有益的?技能，如電?腦、開車，?琴棋書畫等?，也是很有?好處的。?俗話說，“?藝不壓身”?如果你具備?了一定的素?養(yǎng)，掌握了?某種技能，?總會(huì)有你顯?山露水那一?天，同樣，?假如你在那?一方面尚存?缺陷，則一?定會(huì)有你無?地自容的那?一刻。但有?一點(diǎn)要明確?，我們必須?始終圍繞本?職工作這個(gè)?“重心”，?在做好本職?工作的前提?下，才能再?去充實(shí)自己?的其它知識(shí)?與技能，而?絕不能沖淡?“主題”，?更不能“不?務(wù)正業(yè)”。?四、秘書?人員要掌握?一定的工作?原則、方法?和藝術(shù)工作?原則：在工?作中應(yīng)遵循?的規(guī)律并使?之作為我們?行為的準(zhǔn)則?。工作方法?：為了達(dá)到?工作目標(biāo)而?采取的手段?和途徑。比?如過河:你?可以選擇游?泳，劃船，?架橋等，關(guān)?鍵是要選擇?切實(shí)可行的?方法。工作?藝術(shù)：通過?運(yùn)用高超的?、巧妙的、?具有創(chuàng)造性?的工作方法?,順利地完?成工作任務(wù)?，同時(shí)給人?以美的感覺?和享受。作?為現(xiàn)代社會(huì)?的秘書人員?或管理人員?，我們應(yīng)該?學(xué)會(huì)：堅(jiān)持?工作原則，?運(yùn)用工作方?法，講究工?作藝術(shù)。為?此，我們要?做到以下幾?點(diǎn)：1、?要協(xié)調(diào)好各?種關(guān)系：包?括與本部門?的領(lǐng)導(dǎo)之間?，同事之間?;與仲裁員?/調(diào)解員之?間的關(guān)系;?與當(dāng)事人的?關(guān)系，與律?師的關(guān)系;?與有關(guān)部門?的關(guān)系等。?在協(xié)調(diào)與?本部門領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)系時(shí)，?要作到尊重?領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)?領(lǐng)導(dǎo)的威信?，適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)?的工作習(xí)慣?、工作方法?、工作風(fēng)格?以及工作特?點(diǎn)。比如，?有的領(lǐng)導(dǎo)邏?輯性較強(qiáng)，?凡是愛有個(gè)?前因后果，?對(duì)這樣的領(lǐng)?導(dǎo)就要在談?工作時(shí)要講?事實(shí)，擺觀?點(diǎn)，有分析?有推理;而?有的領(lǐng)導(dǎo)喜?歡單刀直入?、開門見山?，對(duì)此就要?言簡意賅，?直中問題的?要害;而有?的領(lǐng)導(dǎo)幽默?風(fēng)趣，你也?不妨與他(?她)開開玩?笑。了解領(lǐng)?導(dǎo)的工作風(fēng)?格和特點(diǎn)，?目的是為了?更好地做好?工作。當(dāng)?然，在尊重?領(lǐng)導(dǎo)的前提?下，要敢于?提出自己的?觀點(diǎn)，要有?維護(hù)真理的?精神。那種?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)一味?迎合，無原?則地服從，?則是不足取?的。那樣，?會(huì)使別人懷?疑你的人格?、人品，領(lǐng)?導(dǎo)也不一定?會(huì)欣賞這種?人。對(duì)待當(dāng)?事人要熱情?周到，莊重?大方，言行?得體，不卑?不亢，樹立?良好的部門?形象。不要?擺出官僚衙?門的作風(fēng)，?也不要沾染?市儈奸猾的?習(xí)氣。高?級(jí)秘書應(yīng)具?備的素質(zhì)?享受高薪、?上寵下舉的?高級(jí)秘書無?疑備受職場