高級管理人員競業(yè)禁止協(xié)議（2篇）

第7頁共7頁高級管理人?員競業(yè)禁止?協(xié)議合同?編號：合?同簽訂地：?甲方：(?用人單位)?法定代表?人：乙方?：(勞動者?)身份證?號：甲、?乙雙方根據(jù)?《中華人民?共和國民法?典》、《中?華人民共和?國反不正當?競爭法》等?有關規(guī)定，?雙方在遵循?平等自愿、?協(xié)商一致、?誠實信用的?原則下，就?競業(yè)禁止事?項達成協(xié)議?如下：第?一條競爭?業(yè)務1、?競爭業(yè)務指?：(1)?公司或其關?聯(lián)公司從事?或計劃從事?的業(yè)務;?(2)與公?司或其關聯(lián)?公司所經(jīng)營?的業(yè)務相同?、相近或相?競爭的其他?業(yè)務。2?、期限：指?乙方受聘于?甲方的期限?和該期限終?止后___?__年的時?間。3、?區(qū)域：指甲?方或其關聯(lián)?企業(yè)從事或?計劃從事其?各自業(yè)務的?地理范圍。?第二條?競業(yè)禁止?乙方在甲方?工作期間，?以及離職_?____年?內(nèi)不得：?1、設立、?從事、參與?或經(jīng)營任何?與甲方或關?聯(lián)方具有競?爭性的實體?企業(yè);2?、以任何方?式在任何第?三方內(nèi)(無?論是否與甲?方具有競爭?業(yè)務)擔任?任何職務或?者擁有利益?，上述任何?職務包括但?不限于雇員?、董事、監(jiān)?事、經(jīng)理、?合伙人、管?理人員、顧?問、投資人?或代理人、?股東等;?3、為與甲?方或其關聯(lián)?方有直接或?間接競爭業(yè)?務的實體或?個人提供咨?詢建議、財?務支持或擔?保;4、?引誘、游說?或接近，或?者企圖引誘?、游說或接?近，促使甲?方或其關聯(lián)?方的其他員?工解除其與?甲方或該關?聯(lián)方的勞動?關系。第?三條經(jīng)濟?補償負有?競業(yè)限制義?務的員工，?不論在任何?情況下與公?司終止或者?解除勞動關?系，在競業(yè)?限制期間內(nèi)?，員工應嚴?格遵守本協(xié)?議有關競業(yè)?限制的規(guī)定?，公司則向?員工支付競?業(yè)限制補償?金。第四?條違約責?任1、乙?方不履行本?協(xié)議規(guī)定的?義務，應當?承擔違約責?任，一次性?向甲方支付?違約金人民?幣____?_元(可以?參照乙方從?甲方領取的?年補償費來?確定)，乙?方因違約行?為所獲得的?收益應當歸?還甲方，甲?方有權對乙?方予以處分?。因乙方?違約行為給?甲方造成損?失的，乙方?應當承擔賠?償責任(如?已經(jīng)支付違?約金的，應?當予以扣除?)。第五?條爭議解?決因履行?本合發(fā)生的?爭議，由爭?議雙方協(xié)商?解決，協(xié)商?不成的，依?法可以向合?同簽訂地人?民法院起訴?。第六條?其他1?、協(xié)議經(jīng)雙?方法定代表?或授權代表?簽字并加蓋?公章后生效?。本協(xié)議?一式兩份，?具有同等法?律效力，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。2?、本協(xié)議未?盡事宜，可?由雙方補充?約定后作為?附件，與本?協(xié)議具有同?等法律效力?。對本協(xié)?議的變更應?當以書面形?式進行。?甲方：_?___年?____月?____?日乙方：?____?年___?_月__?__日高?級管理人員?競業(yè)禁止協(xié)?議（二）?甲方：__?___營?業(yè)執(zhí)照號碼?：____?_乙方：?_____?身份證號?碼：___?__鑒于?：乙方承認?，由于乙方?受聘甲方(?包括但不限?于接受甲方?可能不時向?其提供的培?訓)，其可?能充分接觸?甲方的保密?信息(定義?見下文)、?并且熟悉甲?方的經(jīng)營、?業(yè)務和前景?及與甲方的?客戶、供應?商和其他與?甲方有業(yè)務?關系的人有?廣泛的往來?;乙方愿意?根據(jù)本合同?規(guī)定的條款?和條件對保?密信息保密?并不與甲方?及其關聯(lián)企?業(yè)相競爭。?因此，雙方?經(jīng)平等協(xié)商?，達成合同?內(nèi)容如下：?第一條?定義1?、“競爭業(yè)?務”：指甲?方或其關聯(lián)?企業(yè)從事或?計劃從事的?業(yè)務;和與?甲方或其關?聯(lián)企業(yè)所經(jīng)?營的業(yè)務相?同、相近或?相競爭的其?他業(yè)務。?2、“競爭?對手”：指?除甲方或其?關聯(lián)企業(yè)外?從事競爭業(yè)?務的任何個?人、甲方、?合伙、合資?甲方、獨資?甲方或其他?實體。3?、“區(qū)域”?：指甲方或?其關聯(lián)企業(yè)?從事或計劃?從事其各自?業(yè)務的地理?范圍。4?、“期限”?：指乙方受?聘于甲方的?期限和該期?限終止后_?____年?的時間。?5、“關聯(lián)?企業(yè)”：指?控制甲方的?、由甲方控?制的或與甲?方受到共同?控制的任何?其他法人。?第二條?乙方義務?6、在期?限和區(qū)域內(nèi)?不直接或間?接地以個人?名義或以一?個甲方的所?有者、許可?人、被許可?人、本人、?代理人、乙?方、獨立承?包商、業(yè)主?、合伙人、?出租人、股?東或董事或?管理人員的?身份或以其?他任何名義?：(1)?投資或從事?甲方業(yè)務之?外的競爭業(yè)?務，或成立?從事競爭業(yè)?務的組織;?(2)向?競爭對手提?供任何服務?或披露任何?保密信息。?7、在期?限內(nèi)不直接?或間接地勸?說、引誘、?鼓勵或以其?他方式促使?甲方或其關?聯(lián)企業(yè)的：?(3)任?何管理人員?或乙方終止?該等管理人?員或乙方與?甲方或其關?聯(lián)企業(yè)的聘?用關系;?(4)任何?客戶、供應?商、被許可?人、許可人?或與甲方或?其關聯(lián)企業(yè)?有實際或潛?在業(yè)務關系?的其他人或?實體(包括?任何潛在的?客戶、供應?商或被許可?人等)終止?或以其他方?式改變與甲?方或其關聯(lián)?企業(yè)的業(yè)務?關系。8?、乙方承諾?，其未簽訂?過且不會簽?訂任何與本?合同條款相?沖突的書面?或口頭合同?。9、不?論因何種原?因從甲方離?職，離職后?3年內(nèi)不得?到與甲方有?競爭關系的?單位就職。?10、不?論因何種原?因從甲方離?職，離職后?3年內(nèi)不自?辦與甲方有?競爭關系的?企業(yè)或者從?事與甲方商?業(yè)秘密有關?的產(chǎn)品的生?產(chǎn)。第三?條甲方?義務從雙?方勞動合同?約定的合同?履行期限到?期后第二天?起，甲方應?當按照競業(yè)?限制期限向?乙方支付一?定數(shù)額的競?業(yè)限制補償?費。年經(jīng)濟?補償費的金?額為乙方離?開甲方單位?前一年的工?資收入的1?/3;不滿?一年的按月?平均工資推?算。補償費?按季支付，?由甲方通過?銀行支付至?乙方銀行卡?上。如乙方?拒絕領取，?甲方可以將?補償費向有?關方面提存?。第四條?對價?乙方在此確?認，其將從?甲方不時取?得的薪金和?其他補償或?利益構成其?在本合同第?二、三條中?所作承諾的?全部對價。?第五條?執(zhí)行雙?方同意在法?律允許的范?圍內(nèi)最大限?度地執(zhí)行本?合同，本合?同任何部分?的無效、非?法或不可執(zhí)?行均不影響?或削弱本合?同其余部分?的有效、合?法與可執(zhí)行?性。第六?條公平?承諾雙方?同意，本合?同第二、三?條中所作約?定的范圍和?性質(zhì)是公平?合理的，在?此約定的時?間、地理區(qū)?域和范圍是?為保護甲方?和其關聯(lián)企?業(yè)充分使用?其商譽開展?經(jīng)營所必需?的。第七?條違約?救濟乙方?承認，其違?反本合同將?給甲方和/?或其關聯(lián)企?業(yè)造成無法?彌補的損害?，并且通過?任何訴訟獲?得的金錢賠?償都不足以?充分補償該?等損害。乙?方同意，甲?方和/或其?關聯(lián)企業(yè)有?權通過臨時?限制令、禁?止令、對本?合同條款的?實際履行或?其他救濟措?施來防止對?本合同的違?反。但本條?的規(guī)定不應?被解釋為甲?方和/或其?關聯(lián)企業(yè)放?棄任何獲得?損害賠償或?其他救濟的?權利。第?八條法?律適用與爭?議解決1?1、本合同?受中華人民?共和國法律?管轄，并應?根據(jù)其進行?解釋。1?2、雙方應?努力通過友?好協(xié)商解決?由本合同產(chǎn)?生的或與本?合同有關的?所有爭議。?如協(xié)商未果?，該等爭議?應被提交_?____仲?裁委員會根?據(jù)其規(guī)則和?程序在__?___仲裁?解決。仲裁?過程中，雙?方應盡可能?地繼續(xù)履行?本合同除爭?議事項以外?的其余部分?。第九條?合同的?修改與轉(zhuǎn)讓?13、本?合同自雙方?簽章之日起?生效。非經(jīng)?雙方書面同?意，本合同?不得被修改?、補充或變?更。14?、乙方不得?轉(zhuǎn)讓本合同?或由本合同?產(chǎn)生的任何?義務或權益?。15、?雙方確認，?已經(jīng)仔細審?閱過合同的?內(nèi)容，并完?