各級(jí)各類人員職責(zé)（2篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)各級(jí)各類人?員職責(zé)一?、廠長(zhǎng)兼質(zhì)?量負(fù)責(zé)人職?責(zé)：1、?負(fù)責(zé)編寫(xiě)制?度和有關(guān)程?序文件并組?織實(shí)施。?2、負(fù)責(zé)編?制產(chǎn)品質(zhì)量?改進(jìn)計(jì)劃，?并組織實(shí)施?。3、負(fù)?責(zé)質(zhì)量管理?工作的日常?協(xié)調(diào)和質(zhì)量?體系的日常?監(jiān)督考核和?內(nèi)部質(zhì)量體?系審核工作?，對(duì)查出的?不符合項(xiàng)進(jìn)?行驗(yàn)證。?4、參加質(zhì)?量分析會(huì)，?協(xié)助責(zé)任部?門(mén)制定糾正?措施并負(fù)責(zé)?對(duì)糾正措施?進(jìn)行驗(yàn)證。?5、參與?重大質(zhì)量事?故的分析、?處理、建立?質(zhì)量事故檔?案。權(quán)限：?1、對(duì)質(zhì)?量管理方面?的會(huì)議有招?集權(quán)2、?對(duì)違犯工藝?紀(jì)律，造成?質(zhì)量事故的?人和事有提?請(qǐng)?zhí)幚頇?quán)。?3、對(duì)質(zhì)?量體系的運(yùn)?行有監(jiān)督、?考核權(quán)。?4、對(duì)各部?門(mén)管理工作?有監(jiān)督、檢?查、協(xié)調(diào)、?指導(dǎo)權(quán)。能?力要求1?、質(zhì)量負(fù)責(zé)?人必須具有?初中以上學(xué)?歷。2、?熟悉質(zhì)量規(guī)?范，維護(hù)質(zhì)?量體系運(yùn)行?，對(duì)生產(chǎn)過(guò)?程質(zhì)量控制?實(shí)施管理。?3、具有?較好的表達(dá)?能力、溝通?能力和協(xié)調(diào)?能力。4?、熟悉本行?業(yè)產(chǎn)品及技?術(shù)發(fā)展方向?，了解顧客?及市場(chǎng)需求?。5、三?年以上同行?業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)?。二、辦?公室主任?(一)職責(zé)?1、負(fù)責(zé)?貫徹執(zhí)行國(guó)?家有關(guān)工業(yè)?企業(yè)生產(chǎn)的?方針、政策?、條例、法?規(guī)。2、?負(fù)責(zé)組織全?企業(yè)員工健?康體檢和培?訓(xùn)工作，組?織制定并監(jiān)?督實(shí)施年度?培訓(xùn)計(jì)劃。?3、負(fù)責(zé)?企業(yè)對(duì)外質(zhì)?量活動(dòng)的籌?備、組織工?作。4、?對(duì)從事與產(chǎn)?品質(zhì)量有關(guān)?的人員應(yīng)具?有的能力進(jìn)?行評(píng)價(jià)，對(duì)?能力不滿足?要求者，根?據(jù)其需求進(jìn)?行培訓(xùn)。?5、保持對(duì)?員工實(shí)施教?育、技能、?經(jīng)驗(yàn)、意識(shí)?等方面培訓(xùn)?的記錄。?6、負(fù)責(zé)全?廠行政管理?人員的調(diào)配?，任免獎(jiǎng)懲?，負(fù)責(zé)處理?失職、泄密?、違紀(jì)和重?大責(zé)任事故?等有關(guān)事件?。7、負(fù)?責(zé)制定廠人?事、勞資管?理工作條例?，并組織實(shí)?施。8、?根據(jù)企業(yè)發(fā)?展規(guī)劃，編?制各級(jí)人員?教育培訓(xùn)計(jì)?劃，掌握全?廠職工的文?化、技術(shù)、?業(yè)務(wù)水平，?提高職工的?文化素質(zhì)和?業(yè)務(wù)熟悉程?度。(二?)權(quán)力義務(wù)?1、對(duì)健?康體檢不合?格的員工提?出調(diào)離生產(chǎn)?崗位。2?、監(jiān)督、檢?查各部門(mén)對(duì)?培訓(xùn)計(jì)劃的?實(shí)施情況，?并對(duì)具體實(shí)?施情況作出?處理建議。?3、根據(jù)?相關(guān)考核結(jié)?果，對(duì)員工?提出相應(yīng)的?獎(jiǎng)罰意見(jiàn)。?(三)能?力要求1?、具有一定?的組織協(xié)調(diào)?能力，根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)指示，?能組織協(xié)調(diào)?有關(guān)部門(mén)貫?徹落實(shí)上級(jí)?的決議、決?定和工作布?置。2、?具有一定的?業(yè)務(wù)實(shí)施能?力，能編制?工作計(jì)劃、?工作方案，?起草報(bào)告、?總結(jié)、文件?等文字材料?；能提出貫?徹落實(shí)上級(jí)?工作部署的?計(jì)劃、要求?和措施方案?。3、具?有勝任本職?工作必備的?計(jì)算機(jī)操作?能力，有從?事辦公室工?作的熱情。?4、具有?初中以上學(xué)?歷，有一定?的管理經(jīng)歷?和工作經(jīng)驗(yàn)?。三、供?銷科長(zhǎng)(?一)職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?編制物資采?購(gòu)計(jì)劃，掌?握物資信息?，保證合理?庫(kù)存；2?、按質(zhì)檢科?提供的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行采?購(gòu)，對(duì)采購(gòu)?產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)?格把關(guān)；?3、組織供?應(yīng)商資質(zhì)評(píng)?定。(二?)權(quán)力義務(wù)?1、對(duì)不?能保證按質(zhì)?、按量、按?期供貨的供?方，提出更?換建議，并?組織相關(guān)部?門(mén)實(shí)施評(píng)審?。2、摸?清本單位所?屬物料庫(kù)和?各單位分管?物資的庫(kù)存?情況，及時(shí)?向供方提供?采購(gòu)計(jì)劃。?(三)能?力要求1?、熟悉所采?購(gòu)物資的質(zhì)?量要求，確?保采購(gòu)物資?質(zhì)量對(duì)原材?料知識(shí)豐富?，有較強(qiáng)的?談判及溝通?能力和技巧?。2、熟?悉本企業(yè)產(chǎn)?品市場(chǎng)情況?，有較強(qiáng)的?市場(chǎng)開(kāi)拓能?力。3、?具有較強(qiáng)的?組織協(xié)調(diào)能?力，能獨(dú)立?處理銷售的?有關(guān)問(wèn)題。?4、具有?較強(qiáng)的公關(guān)?意識(shí)，善于?處理各方面?的關(guān)系。?5、具有良?好的人際交?往和溝通技?巧。6、?具有市場(chǎng)競(jìng)?爭(zhēng)的分析能?力，有應(yīng)對(duì)?棘手問(wèn)題的?處理能力。?7、初中?以上學(xué)歷，?一年以上同?行業(yè)銷售工?作經(jīng)驗(yàn)。?四、質(zhì)檢科?長(zhǎng)(一)?職責(zé)1、?負(fù)責(zé)質(zhì)量管?理體系的建?立、實(shí)施和?保持工作，?并對(duì)實(shí)施情?況進(jìn)行檢查?考核；2?、負(fù)責(zé)產(chǎn)品?的質(zhì)量檢驗(yàn)?工作，組織?實(shí)施原輔材?料、半成品?、最終產(chǎn)品?的檢驗(yàn)和試?驗(yàn)，對(duì)出廠?產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)?責(zé)；3、?嚴(yán)格按檢驗(yàn)?計(jì)劃和檢驗(yàn)?規(guī)程進(jìn)行產(chǎn)?品的抽樣送?檢工作，按?時(shí)抽取樣品?送委托檢驗(yàn)?機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)?品檢驗(yàn)，根?據(jù)檢驗(yàn)結(jié)論?，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)?行處置；?4、組織召?開(kāi)質(zhì)量分析?會(huì)，及時(shí)將?生產(chǎn)過(guò)程的?質(zhì)量信息、?客戶反饋信?息，傳遞到?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和?部門(mén)；5?、負(fù)責(zé)不符?合品的識(shí)別?，并跟蹤不?符合的處理?結(jié)果，負(fù)責(zé)?糾正預(yù)防措?施的實(shí)施及?驗(yàn)證工作；?6、負(fù)責(zé)?本企業(yè)的技?術(shù)管理工作?，制定收集?工藝技術(shù)規(guī)?程、操作規(guī)?程、原輔料?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、?產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及?檢驗(yàn)文件，?并監(jiān)督檢查?其執(zhí)行情況?；7、負(fù)?責(zé)制度、管?理性文件和?技術(shù)性文件?的編制發(fā)放?、管理、控?制和更改作?廢；8、?確保各類質(zhì)?量報(bào)表的準(zhǔn)?確性，負(fù)責(zé)?保管產(chǎn)品的?檢驗(yàn)報(bào)告、?檢驗(yàn)資料；?9、負(fù)責(zé)?計(jì)量管理工?作，負(fù)責(zé)計(jì)?量器具的檢?定、發(fā)放、?報(bào)廢等工作?，按時(shí)完成?計(jì)量器具的?周期檢定工?作，完善原?始記錄，健?全計(jì)量器具?臺(tái)帳，跟蹤?計(jì)量器具的?流轉(zhuǎn)全過(guò)程?；10、?保證在行使?管理職權(quán)的?過(guò)程中不受?任何部門(mén)和?個(gè)人的干擾?，確保行使?職責(zé)過(guò)程的?獨(dú)立性、公?正性、客觀?性。(二?)權(quán)力義務(wù)?1、處理?在產(chǎn)品質(zhì)量?上出現(xiàn)的技?術(shù)問(wèn)題、對(duì)?不重視產(chǎn)品?質(zhì)量，干擾?本部門(mén)行使?職權(quán)或弄虛?作假以次充?好的部門(mén)和?人員對(duì)質(zhì)量?事故的責(zé)任?者提出批評(píng)?教育和處理?意見(jiàn)。2?、對(duì)安全、?文明生產(chǎn)和?均衡生產(chǎn)狀?況差的部門(mén)?，批評(píng)教育?和的提出處?理意見(jiàn)。?3、對(duì)產(chǎn)品?質(zhì)量好的單?位和人員進(jìn)?行褒獎(jiǎng)。?4、向有關(guān)?部門(mén)索取、?查閱有關(guān)產(chǎn)?品質(zhì)量的質(zhì)?量管理的文?件和資料。?(三)能?力要求：?1、檢驗(yàn)員?應(yīng)熟悉各種?原輔材料、?在產(chǎn)品、產(chǎn)?成品的質(zhì)量?檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。?2、檢驗(yàn)?員應(yīng)有謹(jǐn)慎?的工作作風(fēng)?和熟練的業(yè)?務(wù)能力，熟?悉有關(guān)的檢?驗(yàn)政策、法?律法規(guī)，辦?事認(rèn)真，立?場(chǎng)堅(jiān)定，具?有省級(jí)以上?勞動(dòng)部門(mén)核?發(fā)的檢驗(yàn)員?職業(yè)這個(gè)證?書(shū)。3、?高中以上學(xué)?歷，一年以?上同行業(yè)檢?驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)?。4、熟?悉本行業(yè)產(chǎn)?品及技術(shù)發(fā)?展方向，了?解顧客及市?場(chǎng)需求。?5、具有協(xié)?調(diào)本部門(mén)和?相關(guān)部門(mén)的?能力。五?、生產(chǎn)技術(shù)?科長(zhǎng)(車間?主任)(?一)職責(zé)?1、根據(jù)生?產(chǎn)任務(wù)，編?制年度和月?份生產(chǎn)計(jì)劃?，編制原材?料、設(shè)備配?件需求計(jì)劃?；2、定?期組織召開(kāi)?調(diào)度會(huì)議和?專題工作會(huì)?議，及時(shí)掌?握生產(chǎn)情況?，解決生產(chǎn)?中出現(xiàn)的各?種問(wèn)題；?3、負(fù)責(zé)生?產(chǎn)過(guò)程中各?種原材料、?半成品的管?理，負(fù)責(zé)工?藝技術(shù)要求?的貫徹及操?作規(guī)程的正?確實(shí)施；?4、建立健?全各生產(chǎn)崗?位的質(zhì)量責(zé)?任制，提高?工人的操作?技術(shù)水平；?(二)權(quán)?力義務(wù)1?、指揮日常?生產(chǎn)工作活?動(dòng)，對(duì)生產(chǎn)?中發(fā)生的重?大責(zé)任事故?和人身、設(shè)?備事故，追?究責(zé)任和提?出處理意見(jiàn)?。2、對(duì)?不重視產(chǎn)品?質(zhì)量，干擾?人部門(mén)行使?職權(quán)或弄虛?作假以次充?好的部門(mén)和?人員批評(píng)教?育和提出處?理意見(jiàn)。?3、對(duì)安全?、文明生產(chǎn)?和均衡生產(chǎn)?狀況差的班?組，批評(píng)教?育和提出處?理意見(jiàn)。?4、對(duì)產(chǎn)品?質(zhì)量好的單?位和人員進(jìn)?行褒獎(jiǎng)。?(三)能力?要求1、?崗位專業(yè)知?識(shí)要求。具?有食品工程?專業(yè)知識(shí)、?生產(chǎn)組織與?計(jì)劃和現(xiàn)場(chǎng)?生產(chǎn)綜合管?理等相關(guān)基?本知識(shí)。熟?悉本企業(yè)主?要產(chǎn)品。掌?握生產(chǎn)能力?計(jì)算、生產(chǎn)?作業(yè)管理、?質(zhì)量管理的?基本方法和?技能。2?、能力要求?。具有豐富?的生產(chǎn)管理?經(jīng)驗(yàn)，能有?效地組織與?協(xié)調(diào)本部門(mén)?的生產(chǎn)管理?活動(dòng)，保證?各項(xiàng)指標(biāo)的?完成。熟悉?本企業(yè)的設(shè)?備和生產(chǎn)能?力狀況，穩(wěn)?妥的處理各?種復(fù)雜問(wèn)題?。能及時(shí)正?確判斷和處?理重大生產(chǎn)?事故，分析?事故發(fā)生原?因，并制定?預(yù)防措施。?3、學(xué)歷?與資歷要求?。具有初中?以上文化程?度或同等學(xué)?歷。六、?化驗(yàn)員(?一)職責(zé)?1、嚴(yán)格按?檢驗(yàn)計(jì)劃和?檢驗(yàn)規(guī)程進(jìn)?行產(chǎn)品的抽?檢工作，按?檢驗(yàn)質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)?行外觀、理?化、衛(wèi)生指?標(biāo)檢驗(yàn)，作?出檢驗(yàn)結(jié)論?；2、完?成本崗位擔(dān)?負(fù)的檢驗(yàn)和?臨時(shí)性試驗(yàn)?工作，發(fā)現(xiàn)?異常及時(shí)匯?報(bào)；3、?確保檢驗(yàn)項(xiàng)?目齊全、數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確，檢?驗(yàn)記錄填寫(xiě)?字跡清楚、?真實(shí)，檢驗(yàn)?結(jié)果應(yīng)及時(shí)?通知有關(guān)部?門(mén)、崗位；?4、按規(guī)?定的方法取?樣，確保取?樣有代表性?，留樣標(biāo)記?清楚、正確?。(二)?權(quán)力義務(wù)?1、在檢驗(yàn)?工作中，進(jìn)?行隨機(jī)抽樣?。2、在?監(jiān)督檢驗(yàn)中?發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品?質(zhì)量問(wèn)題，?提出處理意?見(jiàn)。3、?對(duì)不合格品?進(jìn)行標(biāo)識(shí)隔?離存放。?(三)能力?要求1、?崗位專業(yè)知?識(shí)要求。熟?悉掌握有關(guān)?檢驗(yàn)器具和?檢驗(yàn)方法，?熟悉本企業(yè)?主要產(chǎn)品。?2、能力?要求。能合?理安排食品?檢驗(yàn)計(jì)劃，?及時(shí)正確處?理檢驗(yàn)過(guò)程?中發(fā)生的安?全問(wèn)題。?3、學(xué)歷與?資歷要求。?具有高中以?上文化程度?或同等學(xué)歷?，有___?_年以上食?品加工、檢?驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)?責(zé)出廠檢驗(yàn)?的化驗(yàn)員必?須取得化驗(yàn)?員職業(yè)資格?證書(shū)。七?、操作工人?(一)職?責(zé)1、嚴(yán)?格遵守工藝?紀(jì)律，按操?作規(guī)程要求?進(jìn)行操作，?對(duì)本工序的?質(zhì)量負(fù)責(zé)；?2、參加?本企業(yè)組織?的質(zhì)量管理?、專業(yè)技術(shù)?和崗位技能?培訓(xùn)，認(rèn)真?學(xué)習(xí)本崗位?技術(shù)業(yè)務(wù)知?識(shí)，熟悉工?藝和操作規(guī)?程要求，能?正確熟練地?操作設(shè)備和?維護(hù)設(shè)備；?3、做好?生產(chǎn)過(guò)程的?各種記錄，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)報(bào)告；?4、遵守衛(wèi)?生規(guī)范要求?，做好本崗?位的清潔衛(wèi)?生、清洗消?毒工作，保?持個(gè)人和環(huán)?境衛(wèi)生。?(二)權(quán)力?義務(wù)1、?結(jié)合自己的?業(yè)務(wù)，經(jīng)常?深入生產(chǎn)實(shí)?際，了解情?況，掌握第?一手資料，?及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)?反映情況，?提出個(gè)人意?見(jiàn)，協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)解決問(wèn)題?。(三)?能力要求?1、崗位專?業(yè)知識(shí)要求?。接受過(guò)崗?前三級(jí)培訓(xùn)?，熟悉所在?崗位的主要?產(chǎn)品。2?、能力要求?。安心本職?工作，熟悉?本職業(yè)務(wù)，?責(zé)任心強(qiáng)，?工作積極主?動(dòng)，踏踏實(shí)?實(shí)，按時(shí)完?成各項(xiàng)任務(wù)?和臨時(shí)性工?作，不推，?不拖，保質(zhì)?保量。3?、學(xué)歷與資?歷要求。具?有初中以上?文化程度。?八、倉(cāng)庫(kù)?管理人員?(一)職責(zé)?1熟知所?保管物資(?產(chǎn)品)的性?能、用途及?維護(hù)、保養(yǎng)?等基本知識(shí)?。2除負(fù)?責(zé)物資進(jìn)庫(kù)?的點(diǎn)數(shù)檢驗(yàn)?收入外，發(fā)?現(xiàn)數(shù)量、質(zhì)?量不符或有?損壞、缺件?等應(yīng)及時(shí)報(bào)?告主管部門(mén)?或采購(gòu)經(jīng)辦?人員進(jìn)行處?理，保證庫(kù)?存物資符合?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?3負(fù)責(zé)在?庫(kù)物資按類?別、型號(hào)、?規(guī)格等分區(qū)?定置，整齊?存放，符合?庫(kù)管要求，?對(duì)貴重物資?要專門(mén)存放?，嚴(yán)格控制?。4負(fù)責(zé)?對(duì)所管物資?的維護(hù)、保?養(yǎng)，做到有?檢查、有記?錄，保證所?管物資不銹?蝕、變質(zhì)、?損壞。5?堅(jiān)持日清點(diǎn)?、月盤(pán)點(diǎn)制?度，對(duì)出庫(kù)?物資要認(rèn)真?復(fù)對(duì)品種、?規(guī)格、數(shù)量?，并及時(shí)記?帳。6負(fù)?責(zé)做好庫(kù)存?物資的標(biāo)識(shí)?工作。(?二)權(quán)力義?務(wù)1有權(quán)?拒絕不合格?物資或未經(jīng)?檢驗(yàn)合格的?物資入庫(kù)。?2有權(quán)拒絕?發(fā)放不符合?領(lǐng)用、出庫(kù)?手續(xù)規(guī)定的?物資。1?、認(rèn)真學(xué)習(xí)?食品安全法?、通則、細(xì)?則、食品安?全質(zhì)量管理?規(guī)章制度。?2、自覺(jué)?遵守國(guó)家的?法律法規(guī)和?企業(yè)制定的?各種食品安?全質(zhì)量管理?規(guī)章制度。?3、勇于?批評(píng)和揭露?摻雜使假，?不按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?定和工藝配?方生產(chǎn)的各?種違法違規(guī)?行為。4?、積極向廠?長(zhǎng)和部門(mén)負(fù)?責(zé)人提合理?化建議，維?護(hù)企業(yè)正當(dāng)?利益。(?三)能力要?求1、具?有初中以上?學(xué)歷，以及?相關(guān)行業(yè)倉(cāng)?儲(chǔ)管理工作?經(jīng)驗(yàn)。2?、了解倉(cāng)儲(chǔ)?知識(shí)，熟悉?倉(cāng)庫(kù)管理流?程，會(huì)做倉(cāng)?庫(kù)管理報(bào)表?。3、具?有較強(qiáng)的工?作責(zé)任心，?能吃苦耐勞?。4、具?有較強(qiáng)的溝?通、管理和?協(xié)調(diào)能力。?九、生產(chǎn)?管理者1?、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)?設(shè)施(主要?為生產(chǎn)設(shè)備?)確定、提?供、維護(hù)等?的管理工作?，保證其正?常運(yùn)轉(zhuǎn)；?2、負(fù)責(zé)生?產(chǎn)技術(shù)科的?管理，確保?按時(shí)提供顧?客所需的產(chǎn)?品；3、?負(fù)責(zé)組織開(kāi)?展現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)?保、安全檢?查、評(píng)比，?監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)?程環(huán)境因素?、危險(xiǎn)源的?運(yùn)行控制情?況。組織雨?季防汛的安?全檢查；?4、負(fù)責(zé)車?間出現(xiàn)的不?合格品的處?置和糾正預(yù)?防措施的實(shí)?施。崗位?資格條件：?1、工作?經(jīng)歷：具有?____年?以上生產(chǎn)工?作管理經(jīng)驗(yàn)?；2、技?能：具有良?好的協(xié)調(diào)能?力，熟知生?產(chǎn)、包裝機(jī)?械的性能、?產(chǎn)品的要求?；3、性?格。敬業(yè)，?嚴(yán)謹(jǐn)、果斷?，視質(zhì)量為?生命。十?、質(zhì)量管理?人員1、?負(fù)責(zé)企業(yè)貫?徹實(shí)施有關(guān)?的法律、法?規(guī)以及有關(guān)?的方針、政?策，并實(shí)施?企業(yè)的質(zhì)量?方針目標(biāo)。?2.策劃?和實(shí)施對(duì)控?制措施和(?或)控制措?施組合進(jìn)行?確認(rèn)所需的?過(guò)程3.?改進(jìn)食品安?全管理體系?。4.保?證體系穩(wěn)定?的提供質(zhì)量?安全的食品?。5.負(fù)?責(zé)處理生產(chǎn)?過(guò)程、市場(chǎng)?反饋與質(zhì)量?有關(guān)的問(wèn)題?，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)?量負(fù)責(zé)。?崗位資格條?件：1、?性格。敬業(yè)?，熱情，能?吃苦耐勞。?2、具有?____年?以上質(zhì)量管?理經(jīng)驗(yàn)，熟?悉生產(chǎn)工藝?流程、質(zhì)量?控制與管理?全過(guò)程，是?主要質(zhì)量負(fù)?責(zé)部門(mén)的骨?干人員。?十一、技術(shù)?人員1、?貫徹執(zhí)行國(guó)?家有關(guān)質(zhì)量?政策、法律?、法規(guī)、規(guī)?章和企業(yè)有?關(guān)規(guī)定；?2、負(fù)責(zé)及?時(shí)解決生產(chǎn)?過(guò)程中出現(xiàn)?的技術(shù)問(wèn)題?；3、負(fù)?責(zé)重點(diǎn)工序?生產(chǎn)過(guò)程的?控制，確保?產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)?技術(shù)要求。?崗位資格條?件：1、?工作經(jīng)歷：?具有___?_年以上車?間工作經(jīng)驗(yàn)?；2、技?能：熟知生?產(chǎn)機(jī)械性能?，熟知產(chǎn)品?質(zhì)量技術(shù)要?求，機(jī)械操?作熟練，技?術(shù)水平高；?3、性格?：敬業(yè)，熱?情，能吃苦?耐勞。各?級(jí)各類人員?職責(zé)（二）?1、目的?：明確職業(yè)?健康安全職?責(zé)，落實(shí)職?責(zé)范圍內(nèi)的?各項(xiàng)工作。?2、范圍?：全公司員?工。3、?責(zé)任人：各?部門(mén)負(fù)責(zé)人?。4、程?序4.1?總經(jīng)理4?.1.1對(duì)?企業(yè)內(nèi)安全?生產(chǎn)、勞動(dòng)?保護(hù)負(fù)全責(zé)?，是企業(yè)消?防、安全生?產(chǎn)的第一責(zé)?任人。4?.1.2認(rèn)?真貫徹國(guó)家?、上級(jí)部門(mén)?有關(guān)安全生?產(chǎn)、勞動(dòng)保?護(hù)的方針、?政策和法規(guī)?，把安全生?產(chǎn)列入重要?議事日程。?做到職業(yè)健?康安全工作?和生產(chǎn)任務(wù)?同時(shí)計(jì)劃、?布置、檢查?、總結(jié)、評(píng)?比。4.?1.3負(fù)責(zé)?制定公司的?職業(yè)健康安?全方案，批?準(zhǔn)發(fā)布職業(yè)?健康安全管?理手冊(cè)。?4.1.4?負(fù)責(zé)配置職?業(yè)健康安全?方面的各種?資源。_?___組織?制訂與健全?必要的安全?生產(chǎn)規(guī)章制?度，完善安?全生產(chǎn)管理?體系和專職?機(jī)構(gòu)，配備?和企業(yè)相適?應(yīng)的業(yè)務(wù)素?質(zhì)高、作風(fēng)?好、責(zé)任心?強(qiáng)的安全管?理人員，并?做到相對(duì)穩(wěn)?定。4.?1.6經(jīng)常?監(jiān)督檢查分?管領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)?務(wù)部門(mén)的安?全生產(chǎn)工作?4.1.?7負(fù)責(zé)對(duì)事?故處理意見(jiàn)?和防范措施?的審批。?____支?持下屬職能?部門(mén)開(kāi)展各?項(xiàng)健康安全?工作，確保?安全生產(chǎn)資?金到位。?4.1.9?認(rèn)真執(zhí)行在?新建、改建?、擴(kuò)建工程?項(xiàng)目時(shí)，做?到職業(yè)衛(wèi)生?安全生產(chǎn)、?勞動(dòng)保護(hù)、?消防設(shè)施“?三同時(shí)”。?4.2安?全分管領(lǐng)導(dǎo)?4.2.?1在分管范?圍內(nèi)做好職?業(yè)健康安全?生產(chǎn)管理工?作，代表總?經(jīng)理行使安?全生產(chǎn)監(jiān)督?權(quán)力，對(duì)總?經(jīng)理負(fù)責(zé)。?4.2.?2認(rèn)真執(zhí)行?和貫徹上級(jí)?和公司制訂?的職業(yè)健康?安全生產(chǎn)管?理員制度。?4.2.?3定期召開(kāi)?公司安全生?產(chǎn)會(huì)議，研?討安全生產(chǎn)?狀況，提出?下階段安全?工作要求，?每半年檢查?各子公司、?部門(mén)執(zhí)行安?全生產(chǎn)責(zé)任?制的情況。?4.2.?4經(jīng)常深入?基層、車間?檢查指導(dǎo)工?作，重視職?業(yè)健康安全?生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管?理，組織全?公司的綜合?檢查，督促?車間(部門(mén)?)做好隱患?整改。4?.2.5審?核改善勞動(dòng)?保護(hù)的技術(shù)?措施項(xiàng)目，?并組織相應(yīng)?部門(mén)加以實(shí)?施，竣工后?組織驗(yàn)收。?4.2.?6親自主持?重傷以上的?人身傷亡事?故、直接損?失萬(wàn)元以上?的事故調(diào)查?；分析、處?理。4.?3中央研究?所主任4?.3.1貫?徹執(zhí)行國(guó)家?上級(jí)部門(mén)、?公司頒布的?有關(guān)規(guī)定、?安全技術(shù)法?規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，?對(duì)總經(jīng)理負(fù)?責(zé)。4.?3.2負(fù)責(zé)?組織制訂、?修改、審批?并監(jiān)督各車?間技術(shù)主任?(負(fù)責(zé)人)?貫徹執(zhí)行安?全技術(shù)操作?規(guī)程及各項(xiàng)?安全技術(shù)規(guī)?定。4.?3.3對(duì)改?建、擴(kuò)建、?新建的工程?項(xiàng)目，必須?堅(jiān)持“三同?時(shí)”的原則?。技改項(xiàng)目?完工后組織?有關(guān)部門(mén)進(jìn)?行竣工驗(yàn)收?。4.3?.4在審批?各產(chǎn)品的操?作規(guī)程時(shí)，?必須包括安?全生產(chǎn)、勞?動(dòng)保護(hù)、工?業(yè)衛(wèi)生等內(nèi)?容。4.?3.5在研?究、開(kāi)發(fā)、?采用新產(chǎn)品?、新工藝、?新設(shè)備時(shí)做?好安全措施?的審核工作?，研究可能?有關(guān)的不安?全因素，并?提出相應(yīng)的?防止職業(yè)病?和職業(yè)中毒?的安全技術(shù)?措施和要點(diǎn)?。對(duì)安全技?術(shù)措施不落?實(shí)的項(xiàng)目暫?緩實(shí)施。?4.3.6?參與有關(guān)事?故的調(diào)查分?析，并對(duì)工?藝技術(shù)上的?原因所造成?的事故負(fù)責(zé)?。4.4?制造部長(zhǎng)?4.4.1?在生產(chǎn)分管?領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)?下，做好分?管范圍內(nèi)的?職業(yè)健康安?全工作，對(duì)?總經(jīng)理負(fù)責(zé)?。是制造部?安全生產(chǎn)第?一責(zé)任人。?4.4.?2在編制生?產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，?同時(shí)編制職?業(yè)健康安全?技術(shù)措施計(jì)?劃，檢查生?產(chǎn)進(jìn)度時(shí)同?時(shí)檢查安全?生產(chǎn)情況。?4.4.?3負(fù)責(zé)生產(chǎn)?事故的調(diào)查?、分析、處?理工作