軟件行業(yè)保密協(xié)議（2篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)軟件行業(yè)?保密協(xié)議?甲方：?法定代?表人：?乙方：?身份證號(hào)?：鑒于?：雙方?確認(rèn)，乙?方在甲方?任職期間?，因工作?需要接觸?到任何材?料，除工?作需要外?，都不得?對(duì)材料進(jìn)?行復(fù)印，?或以其他?形式對(duì)外?發(fā)送。未?經(jīng)公司確?認(rèn)，不得?將任何材?料向第三?方提供，?所有工作?要遵循公?司和工廠?保密制度?進(jìn)行。?第一條

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技術(shù)秘?密本協(xié)?議提及的?技術(shù)秘密?，包括但?不限于：?技術(shù)方案?、設(shè)計(jì)方?案、制造?方法、配?方、工藝?流程、技?術(shù)指標(biāo)、?計(jì)算機(jī)軟?件、數(shù)據(jù)?庫(kù)、研究?開發(fā)記錄?、技術(shù)報(bào)?告、檢測(cè)?報(bào)告、實(shí)?驗(yàn)數(shù)據(jù)、?試驗(yàn)結(jié)果?、圖紙、?樣品、樣?機(jī)、模型?、模具、?操作手冊(cè)?、技術(shù)文?檔、相關(guān)?的函電等?等。本?協(xié)議提及?的其他商?業(yè)秘密，?包括但不?限于：客?戶名單、?行銷計(jì)劃?、采購(gòu)資?料、定價(jià)?政策、財(cái)?務(wù)資料、?進(jìn)貨渠道?等等。?本協(xié)議提?及的客戶?資料秘密?，包括但?不限于：?客戶提供?的原件、?復(fù)印件、?電子文件?、印刷文?件、核對(duì)?文件，等?等。第?二條

?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?的歸屬?雙方確認(rèn)?，乙方在?甲方任職?期間，因?履行職務(wù)?或者主要?是利用甲?方的物質(zhì)?技術(shù)條件?、業(yè)務(wù)信?息等產(chǎn)生?的發(fā)明創(chuàng)?造、作品?、計(jì)算機(jī)?軟件、技?術(shù)秘密或?其他商業(yè)?秘密信息?，有關(guān)的?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?均屬于甲?方所有。?甲方可以?在其業(yè)務(wù)?范圍內(nèi)充?分自由地?利用這些?發(fā)明創(chuàng)造?、作品、?計(jì)算機(jī)軟?件、技術(shù)?秘密或其?他商業(yè)秘?密信息，?進(jìn)行生產(chǎn)?、經(jīng)營(yíng)或?者向第三?方轉(zhuǎn)讓。?乙方應(yīng)當(dāng)?依甲方的?要求，提?供一切必?要的信息?和采取一?切必要的?行動(dòng)，包?括申請(qǐng)、?注冊(cè)、登?記等，協(xié)?助甲方取?得和行使?有關(guān)的知?識(shí)產(chǎn)權(quán)。?第三條?

保密?義務(wù)乙?方在甲方?任職期間?，必須遵?守甲方規(guī)?定的任何?成文或不?成文的保?密規(guī)章、?制度，履?行與其工?作崗位相?應(yīng)的保密?職責(zé)。?甲方的保?密規(guī)章、?制度沒(méi)有?規(guī)定或者?規(guī)定不明?確之處，?乙方亦應(yīng)?本著謹(jǐn)慎?、誠(chéng)實(shí)的?態(tài)度，采?取任何必?要、合理?的措施，?維護(hù)其于?任職期間?知悉或者?持有的任?何屬于甲?方或者雖?屬于第三?方但甲方?承諾有保?密義務(wù)的?技術(shù)秘密?或其他商?業(yè)秘密信?息，以保?持其機(jī)密?性。除?了履行職?務(wù)的需要?之外，乙?方承諾，?未經(jīng)甲方?同意，不?得以泄露?、告知、?公布、發(fā)?布、出版?、傳授、?轉(zhuǎn)讓或者?其他任何?方式使任?何第三方?(包括按?照保密制?度的規(guī)定?不得知悉?該項(xiàng)秘密?的甲方其?他職員)?知悉屬于?甲方或者?雖屬于他?人但甲方?承諾有保?密義務(wù)的?技術(shù)秘密?或其他商?業(yè)秘密信?息，也不?得在履行?職務(wù)之外?使用這些?秘密信息?。第四?條

保?密期限?雙方同意?本協(xié)議規(guī)?定的保密?期限為自?本協(xié)議簽?署之日起?至雙方勞?動(dòng)關(guān)系終?止或解除?后

年內(nèi)?有效。?在保密期?限內(nèi)，乙?方無(wú)論因?何種原因?從甲方或?甲方關(guān)聯(lián)?公司離職?，仍須承?擔(dān)如同任?職期間一?樣的保密?義務(wù);乙?方認(rèn)可，?甲方及甲?方關(guān)聯(lián)公?司在支付?工資報(bào)酬?時(shí)，已考?慮了乙方?離職后需?要承擔(dān)的?保密義務(wù)?，故而無(wú)?須在乙方?離職時(shí)另?外支付保?密費(fèi)。?第五條

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違約責(zé)?任乙方?如違反本?協(xié)議任一?條款，應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)該?后果給甲?方帶來(lái)的?一切經(jīng)濟(jì)?損失，同?時(shí)甲方有?權(quán)不經(jīng)預(yù)?告立即解?除與乙方?的聘用關(guān)?系。第?六條

?爭(zhēng)議的解?決因本?協(xié)議而引?起的糾紛?，如果協(xié)?商解決不?成，任何?一方均有?權(quán)提起訴?訟。雙方?同意，選?擇甲方所?在地的符?合級(jí)別管?轄規(guī)定的?人民法院?作為雙方?協(xié)議糾紛?的第一審?管轄法院?。第七?條

協(xié)?議的生效?條件1?.本協(xié)議?一式二份?，甲方一?份，乙方?一份，具?有同等效?力，自雙?方簽字或?蓋章之日?起生效。?2、本協(xié)?議如與雙?方以前的?口頭或書?面協(xié)議有?抵觸，以?本協(xié)議為?準(zhǔn)。2?.本協(xié)議?的修改必?須采用雙?方同意的?書面形式?。甲方?(蓋章)?：__?___年?____?_月__?___日?乙方(?簽字)：?___?__年_?____?月___?__日?軟件行業(yè)?保密協(xié)議?（二）?甲方：?法定代表?人：聯(lián)?系電話：?乙方：?性別：?身份證?件號(hào)碼：?戶籍地?址：通?訊地址：?聯(lián)系方?式：甲?乙雙方就?乙方在任?職期間及?離職以后?的保密及?競(jìng)業(yè)限制?事宜，達(dá)?成以下條?款，以共?同遵守：?一、秘?密信息?1、甲乙?雙方確認(rèn)?：“秘密?信息”是?指甲方及?其關(guān)聯(lián)公?司未曾公?開的商業(yè)?秘密、技?術(shù)信息和?財(cái)務(wù)信息?等，包括?但不限于?設(shè)計(jì)、程?序、制作?工藝、制?作方法、?管理訣竅?、產(chǎn)品或?服務(wù)的銷?售網(wǎng)絡(luò)、?銷售狀況?、客戶名?單、市場(chǎng)?開發(fā)及售?后服務(wù)情?況、產(chǎn)銷?策略、招?投標(biāo)中的?標(biāo)底及標(biāo)?書內(nèi)容。?2、乙?方承認(rèn)在?為甲方工?作期間可?能直接或?間接地通?過(guò)書面、?口頭、圖?表、音像?資料等獲?得或通過(guò)?觀察全部?或部分設(shè)?備、產(chǎn)品?等獲得這?些秘密信?息。二?、職務(wù)技?術(shù)成果與?非職務(wù)技?術(shù)成果?乙方在甲?方任職期?間所完成?的、與甲?方業(yè)務(wù)相?關(guān)的發(fā)明?創(chuàng)造、作?品、計(jì)算?機(jī)軟件、?技術(shù)秘密?或其他商?業(yè)秘密信?息，乙方?主張由其?本人享有?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?的，應(yīng)當(dāng)?及時(shí)向甲?方申明。?經(jīng)甲方核?實(shí)并書面?確認(rèn)，認(rèn)?為確屬于?非職務(wù)技?術(shù)成果的?，由乙方?享有知識(shí)?產(chǎn)權(quán)，否?則乙方不?得在未經(jīng)?甲方明確?授權(quán)的前?提下利用?這些成果?進(jìn)行生產(chǎn)?、經(jīng)營(yíng)，?亦不得自?行向第三?方轉(zhuǎn)讓。?

乙方?jīng)]?有申明的?，推定其?屬于職務(wù)?技術(shù)成果?，甲方可?以使用這?些成果進(jìn)?行生產(chǎn)、?經(jīng)營(yíng)或者?向第三方?轉(zhuǎn)讓。即?使日后證?明實(shí)際上?是非職務(wù)?成果的，?乙方亦不?得要求甲?方承擔(dān)任?何經(jīng)濟(jì)責(zé)?任。乙方?申明后，?甲方對(duì)成?果的權(quán)屬?有異議的?，可以通?過(guò)協(xié)商解?決；協(xié)商?不成的，?通過(guò)訴訟?途徑解決?。三、?保密義務(wù)?1、乙?方在甲方?任職期間?，必須遵?守甲方規(guī)?定的任何?成文或不?成文的保?密規(guī)章、?制度，履?行與其工?作崗位相?應(yīng)的保密?職責(zé)。?2、甲方?的保密規(guī)?章、制度?沒(méi)有規(guī)定?或者規(guī)定?不明確之?處，乙方?亦應(yīng)本著?謹(jǐn)慎、誠(chéng)?實(shí)的態(tài)度?，采取任?何必要、?合理的措?施，維護(hù)?其于任職?期間知悉?或者持有?的任何屬?于甲方或?者雖屬于?第三方但?甲方承諾?有保密義?務(wù)的技術(shù)?秘密或其?他商業(yè)秘?密信息，?以保持其?機(jī)密性。?3、除?了履行職?務(wù)的需要?之外，乙?方承諾，?未經(jīng)甲方?同意，不?得以泄露?、告知、?公布、發(fā)?布、出版?、傳授、?轉(zhuǎn)讓或者?其他任何?方式使任?何第三方?（包括按?照保密制?度的規(guī)定?不得知悉?該項(xiàng)秘密?的甲方其?他職員）?知悉屬于?甲方或者?雖屬于他?人但甲方?承諾有保?密義務(wù)的?技術(shù)秘密?或其他商?業(yè)秘密信?息，也不?得在履行?職務(wù)之外?使用這些?秘密信息?。4、?雙方同意?，乙方離?職之后仍?對(duì)其在甲?方任職期?間接觸、?知悉的屬?于甲方或?者雖屬于?第三方但?甲方承諾?有保密義?務(wù)的技術(shù)?秘密和其?他商業(yè)秘?密信息，?承擔(dān)如同?任職期間?一樣的保?密義務(wù)和?不擅自使?用有關(guān)秘?密信息的?義務(wù)，而?無(wú)論乙方?因何種原?因離職。?5、乙?方承諾，?在為甲方?履行職務(wù)?時(shí)，不得?擅自使用?任何屬于?他人的技?術(shù)秘密或?其他商業(yè)?秘密信息?，亦不得?擅自實(shí)施?可能侵犯?他人知識(shí)?產(chǎn)權(quán)的行?為。6?、乙方離?職后承擔(dān)?保密義務(wù)?的期限為?無(wú)限期承?擔(dān)保密義?務(wù)，直至?乙方宣布?解密或者?秘密信息?實(shí)際上已?經(jīng)公開。?四、其?它約定?乙方在履?行職務(wù)時(shí)?，按照甲?方的明確?要求或者?為了完成?甲方明確?交付的具?體工作任?務(wù)必然導(dǎo)?致侵犯他?人知識(shí)產(chǎn)?權(quán)的，若?甲方遭受?第三方的?侵權(quán)指控?，應(yīng)訴費(fèi)?用和侵權(quán)?賠償不得?由乙方承?擔(dān)或部分?承擔(dān)。?五、保密?期限1?、在職期?間的競(jìng)業(yè)?禁止：乙?方承諾，?其在甲方?任職期間?，非經(jīng)甲?方事先同?意，不在?與甲方生?產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)?同類產(chǎn)品?或提供同?類服務(wù)的?其他企業(yè)?、事業(yè)單?位、社會(huì)?團(tuán)體內(nèi)擔(dān)?任任何職?務(wù)，包括?但不限于?股東、合?伙人、董?事、監(jiān)事?、經(jīng)理、?職員、代?理人、顧?問(wèn)等等。?2、離?職后的競(jìng)?業(yè)禁止：?乙方離職?之后年時(shí)?間以內(nèi)仍?負(fù)有前款?的義務(wù)。?3、在?保密期限?內(nèi)，乙方?無(wú)論因何?種原因從?甲方或甲?方關(guān)聯(lián)公?司離職，?仍須承擔(dān)?如同任職?期間一樣?的保密義?務(wù)；乙方?認(rèn)可，甲?方及甲方?關(guān)聯(lián)公司?在支付工?資報(bào)酬時(shí)?，已考慮?了乙方離?職后需要?承擔(dān)的保?密義務(wù)，?故而無(wú)須?在乙方離?職時(shí)另外?支付保密?費(fèi)。六?、其它約?定1、?乙方因職?務(wù)上的需?要所持有?或保管的?一切記錄?著甲方秘?密信息的?文件、資?料、圖表?、筆記、?報(bào)告、信?件、傳真?、磁帶、?磁盤、儀?器以及其?他任何形?式的載體?，均歸甲?方所有，?而無(wú)論這?些秘密信?息有無(wú)商?業(yè)上的價(jià)?值。2?、乙方應(yīng)?當(dāng)于離職?時(shí)或者于?甲方提出?請(qǐng)求時(shí)，?返還全部?屬于甲方?的財(cái)物，?包括記載?著甲方秘?密信息的?一切載體?。但當(dāng)記?錄著秘密?信息的栽?體是由乙?方自備的?，且秘密?信息可以?從載體上?消除或復(fù)?制出來(lái)時(shí)?，可以由?甲方將秘?密信息復(fù)?制到甲方?享有所有?權(quán)的其他?載體上，?并把原載?體上的秘?密信息消?除。此種?情況乙方?無(wú)須將載?體返還，?甲方也無(wú)?須給予乙?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。七?、商業(yè)秘?密范圍?1、本協(xié)?議提及的?技術(shù)秘密?，包括但?不限于：?技術(shù)方案?、設(shè)計(jì)方?案、制造?方法、配?方、工藝?流程、技?術(shù)指標(biāo)、?計(jì)算機(jī)軟?件、數(shù)據(jù)?庫(kù)、研究?開發(fā)記錄?、技術(shù)報(bào)?告、檢測(cè)?報(bào)告、實(shí)?驗(yàn)數(shù)據(jù)、?試驗(yàn)結(jié)果?、圖紙、?樣品、樣?機(jī)、模型?、模具、?操作手冊(cè)?、技術(shù)文?檔、相關(guān)?的函電等?等。2?、本協(xié)議?提及的其?他商業(yè)秘?密，包括?但不限于?：客戶名?單、行銷?計(jì)劃、采?購(gòu)資料、?定價(jià)政策?、財(cái)務(wù)資?料、進(jìn)貨?渠道等等?。3、?本協(xié)議提?及的客戶?資料秘密?，包括但?不限于：?客戶提供?的原件、?復(fù)印件、?電子文件?、印刷文?件、核對(duì)?文件，等?等。七?、爭(zhēng)議解?決辦法?1、因本?協(xié)議而引?起的糾紛?，如果協(xié)?商解決不?成，任何?一方均有?權(quán)提起訴?訟。雙方?同意，選?擇甲方所?在地的符?合級(jí)別管?轄規(guī)定的?人民法院?作為雙方?協(xié)議糾紛?的第一審?管轄法院?。八、?違約責(zé)任?乙方如?違反本協(xié)?議任一條?款，應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)該后?果給甲方?帶來(lái)的一?切經(jīng)濟(jì)損?失，同時(shí)?甲方有權(quán)?不經(jīng)預(yù)告?立即解除?與乙方的?聘用關(guān)系?。九、?協(xié)議的生?效條件?1、本協(xié)?議一式二?份，甲方?一份，乙?方一份，?具有同等?效力，自?雙方簽字?或蓋章之?日起生效?。2、?本協(xié)議如?與雙方以?前的口頭?或書面協(xié)?議有抵觸?，以本協(xié)?議為準(zhǔn)。?3、本?協(xié)議的修