員工培訓(xùn)合同通用版樣板（3篇）

第9頁共9頁員工培訓(xùn)?合同通用?版樣板?甲方：_?____?乙方：?____?_根據(jù)?《___?__》及?《中華人?民共和國?____?_》等有?關(guān)法律、?法規(guī)的規(guī)?定，就_?____?事宜，雙?方在平等?互惠、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上達(dá)?成如下條?款，以共?同遵守：?第一條?：培訓(xùn)服?務(wù)事項(xiàng)?甲方根據(jù)?事業(yè)發(fā)展?的需要，?同意為乙?方出資參?加___?__培訓(xùn)?，乙方參?加培訓(xùn)結(jié)?束后，按?雙方約定?回到甲方?指定崗位?繼續(xù)工作?。第二?條：培訓(xùn)?時(shí)間、方?式及地點(diǎn)?(一)?培訓(xùn)時(shí)間?及方式：?(二)?培訓(xùn)地點(diǎn)?：第三?條：培訓(xùn)?目的與內(nèi)?容(一?)培訓(xùn)目?的：通過?培訓(xùn)，夯?實(shí)乙方理?論基礎(chǔ)，?優(yōu)化知識?結(jié)構(gòu)，更?新管理理?念，拓展?視野，提?高專業(yè)知?識、職業(yè)?技能。發(fā)?揮以點(diǎn)帶?面的作用?，加快甲?方___?__隊(duì)伍?建設(shè)的步?伐，推進(jìn)?甲方事業(yè)?發(fā)展。?(二)培?訓(xùn)主要內(nèi)?容：第?四條：培?訓(xùn)效果與?要求培?訓(xùn)結(jié)束時(shí)?，乙方須?保證達(dá)到?以下水平?與要求：?(一)?取得培訓(xùn)?機(jī)構(gòu)頒發(fā)?的成績單?、相關(guān)證?書、證明?材料等;?(二)?甲方提出?的培養(yǎng)目?標(biāo)：__?___。?第五條?：培訓(xùn)服?務(wù)費(fèi)用的?支付乙?方培訓(xùn)費(fèi)?、赴外地?(國外)?培訓(xùn)期間?的差旅費(fèi)?及其他費(fèi)?用，按以?下第__?___種?方式支付?：(一?)待乙方?取得相關(guān)?培訓(xùn)證書?及證明材?料后，由?甲方報(bào)銷?;(二?)由甲方?一次性支?付___?__，共?計(jì)人民幣?____?_元。?第六條：?服務(wù)期限?乙方保?證培訓(xùn)后?必須在_?____?公司繼續(xù)?服務(wù)__?___年?。服務(wù)期?限的起始?時(shí)間為：?從培訓(xùn)結(jié)?束之日起?開始計(jì)算?。第七?條：甲方?的責(zé)任與?義務(wù)(?一)在約?定范圍內(nèi)?及時(shí)支付?乙方的培?訓(xùn)費(fèi)用;?(二)?在培訓(xùn)期?間，做好?培訓(xùn)指導(dǎo)?、監(jiān)督、?協(xié)調(diào)和服?務(wù)工作。?第八條?：乙方責(zé)?任與義務(wù)?(一)?保證完成?培訓(xùn)目標(biāo)?和學(xué)習(xí)任?務(wù)，取得?相關(guān)學(xué)習(xí)?證件證明?材料;?(二)保?證在培訓(xùn)?期服從管?理，不違?反甲方的?規(guī)章制度?與培訓(xùn)單?位的各項(xiàng)?政策、制?度與規(guī)定?;(三?)保證在?培訓(xùn)期內(nèi)?服從甲方?各項(xiàng)安排?;(四?)保證在?培訓(xùn)期內(nèi)?定期向甲?方溝通，?匯報(bào)學(xué)習(xí)?情況。?第九條：?乙方培訓(xùn)?合格后所?獲得的有?關(guān)資格證?書原件由?甲方統(tǒng)一?保管，直?至乙方服?務(wù)期滿自?愿離職后?方可歸還?其本人。?第十條?：違約責(zé)?任發(fā)生?下列情況?之一，乙?方須承擔(dān)?違約責(zé)任?：(一?)在培訓(xùn)?期結(jié)束時(shí)?，乙方未?能完成培?訓(xùn)目標(biāo)任?務(wù)，未取?得相應(yīng)證?書及證明?材料，則?不得報(bào)銷?培訓(xùn)費(fèi)并?退還甲方?已支付的?`全部培?訓(xùn)費(fèi)用;?(二)?乙方在培?訓(xùn)期內(nèi)違?反了甲方?和培訓(xùn)單?位的管理?和規(guī)定，?甲方有權(quán)?取消或中?止乙方繼?續(xù)參加培?訓(xùn)的權(quán)利?，并退還?甲方已支?付的全部?培訓(xùn)費(fèi)用?;(三?)乙方在?培訓(xùn)期內(nèi)?如損害甲?方形象和?利益，甲?方有權(quán)取?消或中止?乙方繼續(xù)?培訓(xùn)，并?有權(quán)要求?乙方退還?甲方已支?付的全部?培訓(xùn)費(fèi)用?，依據(jù)損?害的后果?作出相應(yīng)?處理;?(四)除?不可抗力?原因外，?培訓(xùn)中乙?方自行提?出中止培?訓(xùn)協(xié)議的?，退還甲?方已支付?的全部培?訓(xùn)費(fèi)用。?(五)?培訓(xùn)期結(jié)?束后，乙?方未履行?完協(xié)議約?定的服務(wù)?年限的，?應(yīng)向甲方?支付違約?金，違約?金的數(shù)額?由甲、乙?雙方協(xié)商?確定。?第十一條?：法律效?力本協(xié)?議經(jīng)雙方?簽字后即?具有法律?效力。?第十二條?：附則?(一)未?盡事宜雙?方可協(xié)商?處理;?(二)當(dāng)?雙方發(fā)生?爭議不能?協(xié)商處理?時(shí)，可向?甲方所在?地勞動爭?議___?__機(jī)構(gòu)?申請__?___或?向人民法?院提起訴?訟;(?三)本協(xié)?議一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方：?(蓋章)?乙方：(?簽名)?日期：_?____?年___?__月_?____?日?日期?：___?__年_?____?月___?__日?員工培訓(xùn)?合同通用?版樣板（?二）甲?方：__?___?乙方：_?____?為提高?員工的基?本素質(zhì)及?專業(yè)的服?務(wù)技能，?甲方已于?____?_年__?___月?____?_日支付?專項(xiàng)培訓(xùn)?費(fèi)用請高?級專業(yè)技?術(shù)培訓(xùn)人?員為乙方?進(jìn)行了為?期___?__月的?專業(yè)技術(shù)?綜合培訓(xùn)?。基于?上述事實(shí)?，為明確?培訓(xùn)結(jié)束?后甲、乙?雙方的責(zé)?任義務(wù)，?甲乙雙方?在平等互?惠、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上確認(rèn)?如下條款?：第一?條培訓(xùn)?服務(wù)事項(xiàng)?甲方根?據(jù)企業(yè)發(fā)?展的需要?，出資送?乙方參加?培訓(xùn)，乙?方參加培?訓(xùn)結(jié)束后?，回到甲?方單位按?照甲方安?排的崗位?工作服務(wù)?。第二?條培訓(xùn)?時(shí)間與方?式(一?)培訓(xùn)時(shí)?間：__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日;?(二)?培訓(xùn)方式?：___?__第?三條培?訓(xùn)費(fèi)用?1、培訓(xùn)?期內(nèi)甲方?已經(jīng)為乙?方支付的?培訓(xùn)費(fèi)用?項(xiàng)目包括?：培訓(xùn)費(fèi)?、工資、?往返交通?費(fèi)(先由?乙方墊付?，培訓(xùn)結(jié)?束在餐廳?工作滿_?____?個(gè)月憑車?票由甲方?全額支付?)、住宿?費(fèi)。按?甲方與培?訓(xùn)單位約?定伙食由?培訓(xùn)單位?免費(fèi)提供?。上述?費(fèi)用已經(jīng)?從甲方的?員工專項(xiàng)?培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)?列支。?2、培訓(xùn)?費(fèi)用預(yù)計(jì)?為___?__元左?右，以實(shí)?際發(fā)生額?為準(zhǔn)。?第四條?乙方責(zé)任?與義務(wù)?1、按照?培訓(xùn)的時(shí)?間、地點(diǎn)?、內(nèi)容認(rèn)?真參加培?訓(xùn)。受?訓(xùn)期間虛?心學(xué)習(xí)，?吸收所需?知識技能?，保證完?成培訓(xùn)目?標(biāo)和學(xué)習(xí)?任務(wù)，取?得相關(guān)學(xué)?習(xí)證件證?明材料。?2、培?訓(xùn)完畢后?應(yīng)盡所學(xué)?之經(jīng)驗(yàn)、?知識、技?能服務(wù)于?公司，并?應(yīng)將所學(xué)?傳授給甲?方公司同?仁。乙?方怠于履?行該義務(wù)?或履行義?務(wù)不盡力?的，視為?嚴(yán)重違反?單位的規(guī)?章制度。?第五條?培訓(xùn)期?間的工資?待遇受?訓(xùn)期間的?工資視情?況按原工?資的__?___%?支付;?獎金按通?常支付額?的___?__%支?付。在?晉級或工?資辦法修?訂時(shí)，受?訓(xùn)員工作?為在冊人?員處理。?社會保?險(xiǎn)、勞動?保險(xiǎn)，原?則上按有?關(guān)規(guī)定作?為在冊人?員處理。?受訓(xùn)員?工受訓(xùn)期?內(nèi)不享受?年度休假?。第六?條服務(wù)?期甲乙?雙方的服?務(wù)期為培?訓(xùn)開始起?至勞動合?同期滿時(shí)?止。第?七條違?約責(zé)任?發(fā)生下列?情況之一?，乙方承?擔(dān)的經(jīng)濟(jì)?責(zé)任：?1、培訓(xùn)?期間乙方?必須嚴(yán)格?遵守甲方?《考勤管?理制度》?，若出現(xiàn)?遲到、早?退、曠工?現(xiàn)象，按?規(guī)定給予?處罰;?2、在培?訓(xùn)期間損?壞甲方形?象和利益?，造成經(jīng)?濟(jì)損失，?乙方補(bǔ)償?甲方全部?經(jīng)濟(jì)損失?;3、?自取證之?日起，乙?方為甲方?服務(wù)不滿?一年離職?，乙方須?向甲方支?付全額培?訓(xùn)費(fèi)用。?乙方為?甲方服務(wù)?滿一年后?，如離職?不扣除本?協(xié)議中涉?及的培訓(xùn)?費(fèi)用。?第八條?其他此?協(xié)議一式?兩份，自?雙方簽字?或蓋章后?生效，具?同等法律?效力。?甲方：_?____?___?__年_?____?月___?__日?乙方：_?____?___?__年_?____?月___?__日?員工培訓(xùn)?合同通用?版樣板（?三）在?甲、乙雙?方___?__年_?____?月份當(dāng)面?溝通后，?乙方根據(jù)?溝通內(nèi)容?和甲方的?具體需求?，雙方就?針對甲方?____?_人員進(jìn)?行___?__培訓(xùn)?的相關(guān)事?宜達(dá)成以?下條款：?1、乙?方根據(jù)《?附件一》?為甲方開?發(fā)、準(zhǔn)備?有關(guān)課程?。2、?乙方指定?____?_先生為?乙方培訓(xùn)?聯(lián)絡(luò)人，?負(fù)責(zé)培訓(xùn)?相關(guān)事項(xiàng)?的溝通。?3、乙?方負(fù)責(zé)培?訓(xùn)的實(shí)施?及培訓(xùn)后?的學(xué)員評?估。4?、乙方負(fù)?責(zé)保證課?程的教學(xué)?質(zhì)量，配?備優(yōu)秀的?講師及助?教。5?、乙方負(fù)?責(zé)制作培?訓(xùn)講義，?在每天培?訓(xùn)當(dāng)天上?課之前發(fā)?放到參訓(xùn)?人員的手?中，做到?打因清晰?工整、裝?訂牢固、?人手一冊?。6、?甲、乙方?有責(zé)任按?照《附件?一》相互?配合實(shí)施?培訓(xùn)，如?確有特殊?情況，須?提前3天?征得對方?同意，方?可調(diào)整培?訓(xùn)時(shí)間。?7、甲?方負(fù)責(zé)安?排培訓(xùn)場?地，并按?照乙方要?求提供培?訓(xùn)所需的?教學(xué)用具?。8、?甲方需專?門指定1?名培訓(xùn)聯(lián)?絡(luò)人，負(fù)?責(zé)向乙方?提供培訓(xùn)?相關(guān)的有?關(guān)資訊。?9、甲?方有責(zé)任?按照支付?條款中規(guī)?定的時(shí)間?和金額向?乙方支付?培訓(xùn)費(fèi)用?。10?、本培訓(xùn)?自___?__年_?____?月___?__日起?，為期_?____?周，共進(jìn)?行___?__小時(shí)?的培訓(xùn)，?依據(jù)下面?時(shí)間表進(jìn)?行，如遇?節(jié)、假日?，時(shí)間自?動順延，?或雙方另?行商議利?用節(jié)假日?進(jìn)行培訓(xùn)?。培訓(xùn)?實(shí)施時(shí)間?表(略)?11、?培訓(xùn)場地?及培訓(xùn)器?材要求：?(1)?教學(xué)白板?(或黑板?)1個(gè)，?白板筆(?或粉筆)?若干;?(2)電?腦多媒體?投影儀1?臺，并配?有投影幕?布(或教?室前面是?平整白墻?);1?2、培訓(xùn)?費(fèi)用支付?條款：本?合同標(biāo)的?的培訓(xùn)(?輔導(dǎo))費(fèi)?用總額為?人民幣_?____?萬圓整(?人民幣_?____?元整)，?其中包含?課程開發(fā)?費(fèi)、講師?授課費(fèi)、?演練輔導(dǎo)?費(fèi)、講義?制作費(fèi)等?。付款方?式為轉(zhuǎn)賬?匯款或現(xiàn)?金支付，?具體支付?時(shí)間如下?：(1?)___?__年_?____?月___?__日前?，(培訓(xùn)?起始日7?天之前)?甲方須向?乙方支付?培訓(xùn)費(fèi)的?50%。?即人民幣?____?_萬圓整?(人民幣?____?_元整)?;(2?)___?__年_?____?月___?__日當(dāng)?日，最后?一次培訓(xùn)?課程結(jié)束?之前，甲?方須向乙?方支付結(jié)?清培訓(xùn)費(fèi)?余額人民?幣___?__萬圓?整(人民?幣___?__元整?)13、?教師及助?教往返甲?方培訓(xùn)地?(限在_?____?)的車費(fèi)?由乙方全?部負(fù)擔(dān)。?如需去其?它城市，?講師及助?教的往返?交通費(fèi)、?機(jī)場費(fèi)用?、由機(jī)場?往返駐地?培訓(xùn)地的?交通費(fèi)、?異地培訓(xùn)?的食宿費(fèi)?均由甲方?全額承擔(dān)?。15?、如有未?盡事宜，?經(jīng)雙方友?好協(xié)商，?可補(bǔ)充相?關(guān)協(xié)議，?合同附件?及補(bǔ)充協(xié)?議與本合?同具同等?法律效力?。16?、此合同?一式二份?，甲、乙?雙方各持?一份。?17、此?合同自甲?方第一筆?