渠道經理的具體職責(10篇)_第1頁
渠道經理的具體職責(10篇)_第2頁
渠道經理的具體職責(10篇)_第3頁
渠道經理的具體職責(10篇)_第4頁
渠道經理的具體職責(10篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第8頁共8頁渠道經理?的具體職?責職責?:1、?根據(jù)公司?業(yè)務發(fā)展?戰(zhàn)略,擬?訂本部門?中、短期?營銷經營?策略。?2、營銷?業(yè)務、人?力發(fā)展狀?況的分析?、評估與?政策建議?。3、?營銷計劃?、方案與?KPI體?系的擬訂?、分解、?宣導推動?與追蹤評?估。4?、組建和?管理銷售?團隊,帶?領團隊完?成營銷任?務額和其?它指定業(yè)?務指標。?輔導和帶?領團隊成?員,為客?戶提供高?質量的服?務,并依?據(jù)績效考?核方案,?對團隊成?員進行各?項業(yè)務考?核。5?、組織相?關培訓,?領導和提?升銷售人?員的工作?能力以滿?足相關業(yè)?務需要。?激勵團隊?成員,挖?掘員工潛?力,促進?團隊內部?有效溝通?,打造高?績效團隊?。6、?組織每日?、周例會?,為團隊?解讀日常?報表,并?提出改進?要求,規(guī)?范銷售話?術?;?本條件?1、具有?良好的思?想政治素?養(yǎng)、較好?的儀表氣?質。2?、具有積?極、陽光?、上進、?主動的工?作精神態(tài)?度和團隊?管理、協(xié)?調、溝通?能力。?3、認同?公司價值?理念和企?業(yè)文化。?4、符?合崗位要?求的教育?背景、專?業(yè)能力等?資格條件?。5、?身心健康?,無不良?記錄,具?有正常履?行崗位職?責的身體?條件及心?理素質。?渠道經?理的具體?職責(二?)職責?:1、?負責按照?公司及項?目渠道部?的要求,?搭建并維?護與項目?匹配的客?戶資源渠?道網,為?項目銷售?輸入__?__數(shù)量?與最優(yōu)質?量的目標?客戶資源?;工作流?程上直接?對銷售經?理負責;?2、負?責完成所?屬渠道部?門每月拓?展客戶資?源數(shù)量指?標;3?、負責深?度發(fā)掘與?本項目目?標客群匹?配的窄眾?圈層,包?括地域、?行業(yè)領域?、企業(yè)領?域等,通?過專屬或?定制化的?拓展方式?積極搭建?目標客群?與項目對?接的系統(tǒng)?網絡,引?薦項目至?客群或引?領客群至?項目。?任職要求?:1、?全日制大?學專科及?以上學歷?;2、?從事房地?產渠道管?理經驗或?行業(yè)較廣?;3、?具有獨立?的分析和?解決問題?的能力,?市場感覺?敏銳;有?較強的溝?通能力;?4、形?象好,氣?質佳,有?親和力,?具有很強?的談判技?巧;5?、性格外?向,坦誠?自信,吃?苦耐勞,?樂觀進取?,高度的?工作熱情?;6、對?壓力富有?挑戰(zhàn)精神?,具有團?隊協(xié)作精?神。渠?道經理的?具體職責?(三)?職責:?1、負責?公司產品?的銷售與?推廣;?2、負責?市場大米?各品牌銷?售統(tǒng)計,?拜訪市場?客戶并建?立、更新?____?;3、?建立并維?護客戶關?系,及時?溝通、反?饋渠道商?信息,配?合經銷商?推廣分銷?鋪貨;?4、熟悉?當?shù)貐^(qū)域?流通渠道?市場業(yè)務?,負責渠?道商基礎?產品、技?術問題的?解答,新?產品技術?及市場政?策的宣導?;5、?完成上級?交辦的其?他工作任?務。任?職要求:?1、兩?年以上糧?油、米面?、調味品?渠道銷售?經驗優(yōu)先?;2、?勤勞肯干?,具備良?好職業(yè)素?養(yǎng)及吃苦?耐勞拼搏?精神;?3、喜歡?并愿意從?事銷售工?作,有激?情,能承?受較大的?工作壓力?。渠道?經理的具?體職責(?四)職?責:1?、各項目?的渠道管?理工作,?包括渠道?策略及計?劃制定,?渠道落地?鋪排,渠?道團隊管?理2、?進行各項?目渠道指?標的分解?,帶領渠?道團隊,?完成各項?目渠道工?作指標?3、開辟?項目渠道?通路,擴?大項目客?戶基數(shù)?4、管理?渠道資源?,形成持?續(xù)的外部?客戶導入?5、渠?道團隊人?員的培訓?及管理工?作6、?部門內及?跨部門的?溝通協(xié)作?人員要?求:1?、本科及?以上學歷?,熟悉房?地產市場?渠道工作?,形象氣?質佳2?、___?_年及以?上工作經?驗,__?__年以?上高端渠?道經驗或?奢侈品、?高端寫字?樓等行業(yè)?經驗3?、具備高?端渠道介?入通路,?有穩(wěn)定的?客戶資源?和較高的?渠道活動?策劃能力?4、市?場拓展能?力強,具?有較強的?陌生拜訪?及挖掘客?戶能力?5、具備?較強的團?隊管理能?力及溝通?協(xié)調能力?渠道經?理的具體?職責(五?)職責?:1、?負責公司?新老渠道?的維護與?開發(fā)工作?;2、?對接各地?渠道單位?,了解與?行業(yè)相關?的政策,?拓展公司?的項目;?3、國?內渠道單?位的拜訪?、洽談、?與追蹤;?4、赴?國內、國?際展會現(xiàn)?場出差,?拓寬銷售?渠道。?5、與各?操作部門?保持密切?的溝通,?保證項目?的順利運?營。任?職資格:?1、本?科及以上?學歷,_?___年?以上相關?工作經驗?,有與展?覽行業(yè)從?業(yè)經驗者?優(yōu)先;?2、工作?積極熱情?,有責任?心,團隊?合作精神?強;3?、具有良?好的溝通?能力和文?字表達能?力;4?、英語口?語及書寫?優(yōu)秀者優(yōu)?先;5?、有較強?的協(xié)調能?力、公關?能力和抗?壓能力;?渠道經?理的具體?職責(六?)職責?:1、?負責拓展?全省各地?市以縣區(qū)?為單位的?渠道代理?招商工作?;2、?通過各種?網絡渠道?或身邊資?源,建立?關系,想?辦法尋找?城市合伙?人,完成?業(yè)績任務?。3、?通過電話?或微聊方?式邀約代?理客戶上?門洽談,?全程接待?,最終達?成合作;?4、根?據(jù)洽談情?況,有規(guī)?劃的整理?A類客戶?,進行跟?單、逼單?、殺單、?成交;?5、積極?做好日常?客戶拜訪?工作,意?向客戶累?積,記錄?客戶檔案?,維護與?代理商長?期良好的?合作關系?;6、?幫助已成?交代理,?根據(jù)當?shù)?的市場情?況和代理?自身特點?,指導代?理商出單?。7、?完成上級?交辦的其?它工作,?渠道經理?除以上工?作外,需?管理團隊?,帶隊殺?單。崗?位要求:?1、_?___歲?-___?_歲,男?女不限,?大專以上?學歷,_?___年?以上渠道?招商工作?經驗__?__;?2、性格?開朗,勤?奮、努力?,有毅力?,喜愛銷?售工作,?抗壓能力?強,敢于?挑戰(zhàn)高薪?;4、?頭腦靈活?,思維敏?捷,具有?較強的商?務談判能?力和銷售?能力;?5、普通?話標準,?表達流利?,溝通表?達能力強?,良好的?邏輯思維?能力;?6、有良?好的團隊?合作意識?,客戶服?務意識。?有過電話?銷售、直?銷等有銷?售經驗者?優(yōu)先。?7、渠道?經理崗位?需帶過銷?售團隊_?___年?以上,有?很強的銷?售能力。?渠道經?理的具體?職責(七?)職責?:1:?負責公司?產品的銷?售及推廣?。2:?負責公司?潛在客戶?的挖掘,?拜訪。?3:開拓?新市場,?發(fā)展新客?戶,增加?產品銷售?范圍。?4:負責?信息的收?集及競爭?對手的分?析。5?:管理維?護客戶關?系以及客?戶間的長?期戰(zhàn)略合?作計劃。?崗位要?求:1?、大專以?上學歷,?年齡__?__歲,?性別不銀?,專業(yè)不?限;2?、敏銳的?洞察力,?表達能力?強,較強?的責任心?;3、?能吃苦耐?勞,有志?于發(fā)展業(yè)?務,對做?業(yè)務感興?趣。有敬?業(yè)精神和?創(chuàng)新精神?,敢于面?對壓力。?渴望成功?;4、?有從事過?汽車易損?件、汽車?用品、汽?車HED?/HID?燈等業(yè)務?優(yōu)先。?渠道經理?的具體職?責(八)?職責:?1.負?責區(qū)域內?拓展渠道?合作及支?持渠道伙?伴開展業(yè)?務;2?.負責與?渠道項目?的分銷推?廣,溝通?與談判、?合作簽約?;3.?完成公司?分配的銷?售指標和?任務、執(zhí)?行和推廣?公司渠道?政策;?4.負責?渠道伙伴?的銷售培?訓,客戶?陪訪,銷?售扶持等?工作;?5.緊密?維護與渠?道伙伴長?期友好合?作的客情?關系。?6.完成?公司下達?的年度任?務指標。?任職要?求:1?.大專以?上學歷,?市場營銷?等相關專?業(yè),連續(xù)?____?年以上,?軟件IT?或互聯(lián)網?相關產品?銷售經驗?或渠道開?拓經驗?懂saa?s軟件行?業(yè)優(yōu)先考?慮。2?.熟悉互?聯(lián)網產品?的營銷特?性與營銷?辦法,具?備清晰的?渠道開拓?及渠道合?作管理思?路__?__具有?較強的組?織協(xié)調能?力、敏銳?的判斷力?及良好的?商務談判?能力4?.有較強?的事業(yè)心?及業(yè)績成?果意識導?向。渠?道經理的?具體職責?(九)?職責:?全面負責?開拓、發(fā)?展管轄區(qū)?域內的渠?道代理機?構(包括?且不限于?留學機構?、移民公?司、培訓?學校、國?際學校等?);負?責維護各?地區(qū)合作?渠道代理?機構關系?,提供相?應的基礎?業(yè)務培訓?;負責?協(xié)調所管?轄區(qū)域內?渠道代理?機構所提?供的留學?人員入學?、簽證的?咨詢負?責安排公?司指定區(qū)?域的市場?推廣活動?;分析?總結管轄?區(qū)域內出?國留學形?勢,包括?且不限于?留學機構?、國際學?校等;?負責挖掘?代理機構?的送生潛?力。任?職資格?1、本科?及以上學?歷,英語?____?級及以上?,有較熟?練的英文?聽、讀能?力;2?、認同華?通企業(yè)文?化,誠實?守信,有?事業(yè)心和?責任感;?3、_?___年?以上留學?行業(yè)工作?經驗,對?業(yè)務國別?熟悉并有?較強的人?脈資源;?4、具?有團隊管?理和銷售?管理、業(yè)?務拓展經?驗;5?、具有較?強的人際?溝通能力?、高度的?工作熱情?、良好的?團隊合作?精神。?渠道經理?的具體職?責(十)?職責:?1、負?責渠道客?戶的接待?管理工作?,維護與?客戶長期?的溝通和?合作關系?;2、?了解、收?集、反饋?同行業(yè)的?相關信息?;3、?通過各種?形式和合?作渠道(?銀行)做?銷售促進?活動;?4、外出?各類銀行?網點進行?展銷、促?銷活動時?,保證貨?品的安全?性;5?、定時為?所負責的?渠道點合?理配貨、?對賬、回?款;6?、配合區(qū)?域經理安?排所在區(qū)?域的渠道?銷售相關?事務;?7、完成?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論