流動人員2023勞動合同范本（2篇）

第6頁共6頁流動人員?2023?勞動合同?范本甲?方：乙?方：經?協(xié)商，乙?方同意將?其檔案委?托甲方保?管，為明?確雙方責?任，就檔?案保管事?宜商訂如?下：一?、甲方：?1、負?責乙方檔?案的保管?以及檔案?材料的收?集、整理?、歸檔，?按來函單?位的要求?出具乙方?檔案中有?關的證明?材料。?2、負責?辦理乙方?有了新接?管單位后?的檔案轉?遞手續(xù)。?二、乙?方：1?、在合同?簽定時，?按合同期?（每月元?）一次性?向甲方交?納檔案保?管費共元?（中途終?止合同，?保管費不?再退回）?2、應?及時把合?同期內形?成的各種?書面材料?交給甲方?整理歸檔?。三、?甲方不負?責乙方的?原身份、?各種福利?保險（如?：待業(yè)、?醫(yī)療、養(yǎng)?老等）以?及本合同?以為的其?他管理責?任。四?、合同期?滿，經雙?方協(xié)商同?意可續(xù)簽?；不續(xù)簽?時，乙方?應在期滿?后一個月?內將檔案?轉出；逾?期從第二?個月起按?月倍收保?管費，逾?期壹年甲?方不負保?管責任。?五、本?合同期限?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。?六、本合?同未盡事?宜或履行?過程中發(fā)?生爭議，?可通過協(xié)?商解決。?七、本?合同書一?式兩份，?雙方簽字?蓋章后生?效，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，具?有同等效?力。委?托代理人?：___?____?___??????法定代表?人：__?____?____?蓋章：?____?____?__?????????蓋章：?____?____?__經?辦人簽名?：__?__年_?___月?____?日短期?工勞動合?同范本?甲乙雙方?根據《勞?動法》及?《寧夏回?族自治區(qū)?外來勞動?力就業(yè)管?理辦法》?規(guī)定，平?等自愿、?協(xié)商一致?，簽訂本?合同。?一、合同?期限1?、自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止或?工作（工?程）結束?止。二?、工作內?容甲方?分配乙方?在崗位擔?任職務（?工種）在?正常情況?下乙方必?須完成生?產（工作?）任務，?具體生產?（工作）?任務為：?三、工?作時間?1、甲方?實行每日?不超過8?小時、每?周不超過?40小時?工作制，?如實行綜?合計算工?時或不定?時工作制?，由甲方?報勞動保?障行政部?門批準后?實行。?2、因生?產經營需?要，經協(xié)?商安排乙?方加班加?點，甲方?按規(guī)定支?付加班工?資。日加?班不超過?3小時，?月加班不?超過36?小時。?四、勞動?報酬甲?方按月足?額以貨幣?形式支付?乙方工資?，每月日?為發(fā)薪日?；工資制?度和分配?形式按下?列第項執(zhí)?行；1?、實行計?時工資制?，乙方完?成生產（?工作）任?務，每日?工資元，?每月工資?元；2?、實行計?件工資制?，具體標?準為3?、乙方在?法定工作?時間內提?供了正常?勞動，甲?方每月應?支付給乙?方不低于?當地政府?規(guī)定的最?低工資標?準的工資?。五、?勞動保險?1、甲?方和乙方?按照自治?區(qū)和當地?人民政府?的規(guī)定繳?納養(yǎng)老等?社會保險?費。2?、乙方患?病、工傷?、致殘、?死亡等待?遇，按照?國家和自?治區(qū)的有?關規(guī)定執(zhí)?行。六?、乙方的?勞動保護?、安全衛(wèi)?生及紀律?獎懲等按?有關法律?、法規(guī)、?規(guī)章執(zhí)行?。七、?違約責任?1、本?合同具有?法律效力?，雙方應?嚴格履行?。2、?甲方克扣?或者無故?拖欠乙方?工資的，?除全額支?付工資外?，還需給?乙方加發(fā)?經濟補償?金。3?、一方違?反本合同?，給對方?造成損失?的，依照?國家有關?規(guī)定賠償?相關損失?。八、?雙方約定?的其他事?項九、?因履行本?合同發(fā)生?勞動爭議?，雙方均?可向勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁。?十、本?合同未盡?事宜，按?照國家和?自治區(qū)有?關規(guī)定執(zhí)?行。十?一、本合?同雙方簽?訂后報勞?動保障行?政部門鑒?證，一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方（?章）（法?定代表人?）（單?位負責人?）（簽章?）__?__年_?___月?____?日乙方?（簽章）?___?_年__?__月_?___日?鑒證機?關（章）?鑒證人（?簽章）?流動人員?2023?勞動合同?范本（二?）甲方?：___?____?___計?劃生育委?員會（局?、辦公室?）乙方：?____?____?__計劃?生育委員?會（局、?辦公室）?為了貫?徹落實國?家《人口?與計劃生?育法》、?《流動人?口計劃生?育工作管?理辦法》?和本地有?關法規(guī)，?流出地和?流入地的?縣（鄉(xiāng)、?鎮(zhèn)）應在?共同負責?的基礎上?確定以流?入地管理?為主的原?則，各司?其職，加?強雙向聯(lián)?系，認真?做好對流?動人口計?劃生育的?雙向管理?工作。經?甲乙雙方?協(xié)商決定?達成以下?協(xié)議：?一、甲方?的主要職?責1．?查驗流入?人口的《?婚育證明?》，對離?開流出地?___日?以上的流?入人口建?立《流入?人口計劃?生育信息?登記卡》?或基層統(tǒng)?計臺帳；?2．與?乙方建立?聯(lián)系制度?，以《流?動人口計?劃生育信?息通報單?》為載體?，通報有?關情況，?包括流動?人口離開?后的信息?，定期查?環(huán)查孕查?病，每年?不少于兩?次，出具?并寄送規(guī)?范的《流?動人口避?孕節(jié)育情?況報告單?》，在照?片上加蓋?縣市區(qū)或?街道（鎮(zhèn)?）計劃生?育管理機?構鋼印，?督促已婚?育齡婦女?按乙方的?要求及規(guī)?定及時反?饋信息；?3．對流?入人口進?行宣傳教?育，指導?落實避孕?節(jié)育措施?，提供避?孕藥具、?節(jié)育技術?、生殖保?⒂派龐?⒄咦?裳壬?⑸?蛻罘?瘢br?>4．共?同做好計?劃外懷孕?對象的思?想工作和?補救工作?；5．對?違反規(guī)定?的有關人?員依法予?以處理。?二、乙?方的主要?職責1．?在摸清婚?育情況，?落實避孕?節(jié)育措施?的基礎上?，為流出?的成年流?動人口出?具《流動?人口婚育?證明》；?2．與?甲方建立?聯(lián)系制度?，將流出?人口的計?劃生育情?況及時提?供給流入?地，在收?到《流動?人口計劃?生育信息?通報單》?后，于_?__日內?反饋回執(zhí)?。3．?積極配合?落實甲方?的有關查?詢，處理?好甲方的?來信、來?電；4?．按規(guī)定?落實有關?的獎勵政?策和依法?對違反計?劃生育規(guī)?定的行為?進行處理?；5．共?同做好計?劃外懷孕?的思想工?作和補救?工作。?三、擬在?甲方居住?需要分娩?的流動育?齡婦女需?憑乙方出?具的《生?育服務證?》和《生?育證》，?由甲方所?屬街道（?鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）?查看本人?身份證、?《流動人?口婚育證?明》。對?計劃外生?育的對象?，按照“?誰先發(fā)現(xiàn)?誰處罰”?、“一事?不再罰”?的原則，?征收社會?撫養(yǎng)費，?有爭議的?予以協(xié)商?解決，協(xié)?商不一致?的請示各?自的上級?計劃生育?主管部門?協(xié)調解決?。四、?甲方流入?乙方的流?動人口，?乙方也按?以上協(xié)議?履行。?五、本協(xié)?議一式二?份，雙方?各執(zhí)一份?。六、?協(xié)議經雙?方簽字蓋?章后生效?。甲方?（蓋章）?：___?____?___?????乙方?（蓋章）?：___?____?___?法定代表?人（簽字?）：__?____?____??法?定代表人?（簽字）?：___?____?___?____?年___?_月__?__日?