保潔員勞動(dòng)合同（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)保潔員勞動(dòng)?合同甲?方(用人單?位)：__?___法?人代表：_?____?單位住地：?_____?乙方(?勞動(dòng)者)：?_____?出生日期?：____?_性別：?_____?住址：_?____?身份證號(hào)：?_____?為明確用?人單位與勞?動(dòng)者雙方的?權(quán)利義務(wù)關(guān)?系，依據(jù)有?關(guān)法律、法?規(guī)的規(guī)定，?結(jié)合用人單?位的具體情?況。甲、乙?雙方本著平?等自愿的原?則，經(jīng)協(xié)商?一致，特簽?訂本合同。?第一條?合同期限?本合同生效?之日起，確?立甲乙雙方?的勞動(dòng)關(guān)系?，乙方為甲?方的監(jiān)時(shí)合?同工。本合?同一年一簽?，自___?__年__?___月_?____日?起，至__?___年_?____月?_____?日止。第?二條工作?內(nèi)容負(fù)責(zé)?甲方的安全?保衛(wèi)、衛(wèi)生?保潔和院內(nèi)?菜園種植工?作。第三?條工作時(shí)?間及相關(guān)情?況實(shí)行彈?性工作制，?周一至周五?，每天下午?3點(diǎn)30分?至次日早8?點(diǎn);負(fù)責(zé)周?六、周日和?節(jié)假日的值?班值宿。第?四條工資?標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放?實(shí)行月固?定工資制，?每個(gè)月__?___元(?大寫(xiě))，工?資與本單位?人員開(kāi)資時(shí)?同時(shí)發(fā)放。?1.雙休?日、節(jié)假日?不追加工資?;如長(zhǎng)期增?加其他工作?任務(wù)時(shí)，需?要增加工資?由雙方協(xié)商?后另行確定?。2.有?事必須向單?位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假?，未經(jīng)請(qǐng)假?遲到、早退?、曠工和脫?崗的，由單?位領(lǐng)進(jìn)行批?評(píng)教育并根?據(jù)情節(jié)扣減?工資。第?五條社會(huì)?保險(xiǎn)按照?現(xiàn)行規(guī)定，?養(yǎng)老保險(xiǎn)、?醫(yī)療保險(xiǎn)和?失業(yè)保險(xiǎn)，?如果個(gè)人同?意承擔(dān)個(gè)人?應(yīng)繳納部分?，隨甲方單?位職工統(tǒng)一?辦理，個(gè)人?應(yīng)繳納部分?由單位從個(gè)?人工資總額?中扣除;如?果個(gè)人不同?意繳納個(gè)人?承擔(dān)的應(yīng)繳?部分，本人?寫(xiě)出書(shū)面申?請(qǐng)，單位不?給其上養(yǎng)老?保險(xiǎn)、醫(yī)療?保險(xiǎn)和失業(yè)?保險(xiǎn)。第?六條勞動(dòng)?保護(hù)本合?同履行期間?，乙方享受?國(guó)家規(guī)定的?工傷保險(xiǎn)待?遇。第七?條勞動(dòng)紀(jì)?律乙方應(yīng)?遵守甲方規(guī)?定的勞動(dòng)紀(jì)?律，保證做?到盡職盡責(zé)?，未經(jīng)請(qǐng)假?不得遲到、?早退，不得?無(wú)故曠工和?脫崗，看管?好單位的所?有物品，做?好防火、防?盜工作。?1.由于人?為原因造成?物品丟失或?損壞的，應(yīng)?由乙方照價(jià)?賠償。2.?由于乙方工?作失職，經(jīng)?批評(píng)教育仍?不改正錯(cuò)誤?的，甲方有?權(quán)解除合同?無(wú)條件辭退?。3.由?于工作失誤?，給單位造?成嚴(yán)重?fù)p失?或重大責(zé)任?事故的，甲?方有權(quán)解除?合同并無(wú)條?件辭退。?第八條合?同的解除?本合同期內(nèi)?，任何一方?不得無(wú)故解?除合同，經(jīng)?雙方協(xié)商意?見(jiàn)一致可無(wú)?條件解除合?同。合同期?滿本合同自?行終止，如?繼續(xù)用人須?重新簽訂雇?用合同。?第九條違?約責(zé)任本?合同雙方必?須嚴(yán)格遵守?，不得以任?何理由違反?本合同規(guī)定?。如果甲方?違反本合同?，乙方有權(quán)?單方提出辭?職;如乙方?違反本合同?，經(jīng)批評(píng)教?育屢不悔改?的，甲方有?權(quán)單方辭退?乙方，不承?擔(dān)任何法律?和經(jīng)濟(jì)責(zé)任?。第十條?爭(zhēng)議的處?理在履行?本合同期間?及解除本合?同后一年內(nèi)?，發(fā)生勞動(dòng)?爭(zhēng)議，首先?應(yīng)該雙方協(xié)?商處理，協(xié)?商不成時(shí)，?可提請(qǐng)本縣?勞動(dòng)仲裁部?門(mén)解決。?第十一條?其它事項(xiàng)?1、在本合?同簽訂前，?因乙方已被?甲方雇用，?雙方一致認(rèn)?定均無(wú)任何?爭(zhēng)議，不得?以任何理由?和借口對(duì)本?合同簽訂前?雇用期間所?有事宜提出?任何要求。?雙方自本合?同簽訂之日?起都必須認(rèn)?真履行本合?同約定的事?項(xiàng)。2、?本合同履行?期間，不得?因甲方領(lǐng)導(dǎo)?人變化而單?方終止。甲?、乙任何一?方，如需要?增加或改變?本合同相關(guān)?內(nèi)容，必須?經(jīng)雙方協(xié)商?一致后，以?書(shū)面形式簽?訂補(bǔ)充條款?另行確定;?本合同履行?期間，雙方?發(fā)生爭(zhēng)議未?解決，乙方?若提出辭職?，甲方不支?付賠償金;?如甲方提出?辭退的，應(yīng)?依法支付給?乙方賠償金?。3、本?合同規(guī)定的?相關(guān)內(nèi)容，?如與有關(guān)法?律、法規(guī)規(guī)?定不符，則?應(yīng)視為甲方?或乙方自愿?接受，不得?依法另外追?究對(duì)方責(zé)任?。第十二?條合同的?生效1、?本合同自甲?、乙雙方簽?字時(shí)生效，?必須共同遵?守。2、?本合同一式?兩份，雙方?各執(zhí)一份。?甲方：?_____?(蓋章)?法人代表?：____?_乙方?：____?_(簽字?并按手印)?保潔員勞?動(dòng)合同（二?）根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》和《勞動(dòng)?合同條例》?及其他有關(guān)?法律法規(guī)的?規(guī)定，甲乙?雙方本著平?等自愿、協(xié)?商一致的原?則，達(dá)成如?下協(xié)議：?第一、工作?崗位和工作?1.甲方?根據(jù)自身經(jīng)?營(yíng)需要及乙?方的___?__崗位意?向，同意聘?用乙方在?_____?崗位從事?工作;2?.甲方根據(jù)?工作需要及?乙方的業(yè)務(wù)?、工作能力?和表現(xiàn)，可?以調(diào)整乙方?的工作__?___崗位?。第二、?合同期限：?第三、工?作時(shí)間第?四、工資待?遇1.乙?方試用期工?資____?_元/月?;試用期滿?乙方起點(diǎn)工?資為_(kāi)__?__元/?月。2.?甲方于每月?_____?日發(fā)給乙方?上月的薪金?。如遇節(jié)假?日或休息日?，自動(dòng)順延?在最近的工?作日支付。?第五、勞?動(dòng)紀(jì)律乙?方在合同期?內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到?：1.遵?守國(guó)家的法?律、法規(guī)、?甲方制定的?各項(xiàng)規(guī)章制?度2.嚴(yán)?格遵守各崗?位的操作流?程及規(guī)程，?保證安全工?作。3.?愛(ài)護(hù)甲方的?財(cái)產(chǎn)，保守?甲方的商業(yè)?秘密。第?六、合同的?變更、解除?、重新訂立?和終止一?、經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商同?意可以依法?變更勞動(dòng)合?同。二、?有下列情形?之一的，甲?方可以隨時(shí)?解除勞動(dòng)合?同：1.?乙方在試用?期間不符合?錄用條件的?;2.乙?方嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律及?甲方規(guī)章制?度的;3?.乙方嚴(yán)重?失職，營(yíng)私?舞弊，對(duì)甲?方利益造成?重大損害的?;三、有?下列情形之?一的，甲方?不能終止或?解除聘用合?同1.乙?方患病或負(fù)?傷在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)的?;2.女?職工在孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期內(nèi)的;?3.法律?、法規(guī)規(guī)定?的其他情形?。第七、?其它事項(xiàng)?1.雙方認(rèn)?為需要約定?的其他事項(xiàng)?或?qū)υ啑l?款需要變更?重新約定的?事項(xiàng)：2?.本合同自?甲、乙雙方?簽字或蓋章?之日起生效?，涂改或未?經(jīng)書(shū)面授權(quán)