企業(yè)職員工作情況的總結(jié)報(bào)告5篇

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企業(yè)職員工作處境的總結(jié)報(bào)告1

20__年7月我應(yīng)聘來到廊坊宇通房地產(chǎn)開發(fā)有限工作，在宇通工作的半年里，我收獲了好多也積累了不少的工作閱歷。在各位領(lǐng)導(dǎo)的扶助與支持下，很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員，我深知自己的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容，專心地完成領(lǐng)導(dǎo)安置的每一項(xiàng)任務(wù)，也在不斷的提升自己，力求做到更好。

現(xiàn)把這一年來的工作處境總結(jié)如下：

一、專心留心的工作態(tài)度

文員日常的工作內(nèi)容對(duì)比瑣碎，細(xì)心是最重要的，需要踏實(shí)、留心、精心的去做每件任務(wù)，否那么會(huì)產(chǎn)生不必要的麻煩，甚至造成嚴(yán)重后果。只有專心留心的工作態(tài)度才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安置的工作任務(wù)。

二、盡心盡責(zé)做好辦公室工作

1、細(xì)心細(xì)致地做好日常工作：負(fù)責(zé)辦公室以及樓道的衛(wèi)生清潔，并保持感激明凈;負(fù)責(zé)各種文件的分類存檔及每天收發(fā)公司郵件。

2、員工薪資工作：每月的月初報(bào)員工考勤，這些工作要求我務(wù)必專心留心地去做，去檢查每位員工的考勤表，核對(duì)請(qǐng)假條、遺漏條等。由于這直接關(guān)聯(lián)到每個(gè)員工的切身利益。

3、文件管理工作：我所負(fù)責(zé)的各類圖紙好多也很雜，需要我專心的安置、處理，以便領(lǐng)導(dǎo)需要時(shí)能實(shí)時(shí)找出。根據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類表格、文檔等，同時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)及各位主管交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，

4、員工檔案整理工作：將在職員工和離職員工檔案舉行分類存檔，有新增員工實(shí)時(shí)做號(hào)入職手續(xù)并存檔。

三、缺乏之處

在這一年的工作中，我一向嚴(yán)格要求自己，專心實(shí)時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作，對(duì)于工作中遇到的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己。工作中也存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

1、做事不夠細(xì)心;2、缺乏積極主動(dòng)性;3、工作不是很扎實(shí)。

企業(yè)職員工作處境的總結(jié)報(bào)告2

自6月3日我來到公司已有1個(gè)半月時(shí)間，這50多天以來我在自己的工作崗位上學(xué)到了好多學(xué)識(shí)，努力從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)變成一個(gè)職員，期間少不了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)切和扶助，現(xiàn)將我近期的處境總結(jié)如下。

我的職務(wù)是公司前臺(tái)文員，主要負(fù)責(zé)來訪客人的接待、的答復(fù)、傳真的收發(fā)、辦公室鑰匙的管理、辦公用品的購置與管理、辦公室及會(huì)議室日常清理、員工考勤、檔案管理、與其他部門的溝通協(xié)調(diào)及合作、辦公室日常雜務(wù)處理等。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的扶助下，我很快熟諳了自己手頭的工作，從不推脫或是拖拉，但我知道我的工作做的還不夠到位，現(xiàn)在的我還只是處于學(xué)習(xí)階段，離獨(dú)當(dāng)一面還有相當(dāng)?shù)木嚯x。所以好多事情還要請(qǐng)教上司或同事，很感謝他們對(duì)我細(xì)心的指導(dǎo)。

工作中我一向嚴(yán)格要求自己，盡快熟諳手頭工作，不斷端正自己的工作態(tài)度，探索好的工作方法。領(lǐng)導(dǎo)交代的工作我都會(huì)專心想想怎么做才最適合，遇到事情較多、時(shí)間相互沖撞的時(shí)候，我會(huì)先想一下哪件事對(duì)比緊急，那件事對(duì)比重要，分出輕重緩急之后排出依次一件件完成。雖然有時(shí)會(huì)手忙腳亂，但我一向認(rèn)為這是對(duì)自己的磨練，我夢(mèng)想能通過不斷的進(jìn)步達(dá)成做事忙而不亂、快中求穩(wěn)、松弛有度、泰然處之、切實(shí)無誤，形成自己成熟的工作風(fēng)格。

每天早上來到辦公室，我都先看一下領(lǐng)導(dǎo)的辦公室是否清潔，水杯是否需要清洗，各個(gè)小辦公室房門是否開啟，可能是還沒有完全適應(yīng)自己的崗位，感覺有時(shí)不能做到眼疾手快。不管是接待客人還是跟同事們交流，我都時(shí)常保持微笑。來了客人，我都會(huì)細(xì)心地接待他們。但好多時(shí)候來了熟人或?？筒恢涝撛趺捶Q呼，有時(shí)客人徑直往辦公區(qū)域走，這片面客人大都是指明來找咱們的工作人員，不確定是不是該先攔下，然后通知一聲再引客人到里面。再有，不確定接待客人是用白開水還是茶水。

剛來公司的時(shí)候，察覺電腦啟動(dòng)也慢，運(yùn)行起來也慢，就把電腦里面全體的文件包括一些辦公軟件都整理了一下，整理之后有條理多了。后來在存檔或是查找一片面檔案的時(shí)候，察覺檔案也有些亂，20__年的對(duì)比常用，也對(duì)比整齊，重要復(fù)印件對(duì)比亂，就稍微整理了一下，有時(shí)間了我會(huì)把之前的檔案包括一些文件復(fù)印件都整理一下，以后查找也會(huì)更便當(dāng)。

我們部門每天事情對(duì)比雜碎，但我認(rèn)為全體的大事小事都理應(yīng)專心對(duì)待，小到一張單子，一杯茶水，一聲問候，都不能應(yīng)付了事。飲用水夠不夠，打印機(jī)工作正常不正常，誰有信件或快遞，誰有傳真，誰要存檔，公司有文件要蓋章，一些單據(jù)需要簽字辦手續(xù)，辦公用品的添置、會(huì)議室夠不夠感激等等，我都要放在心上。我相信只要精心，加上不斷的努力與領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，我可以獨(dú)當(dāng)一面，為公司作出更大的付出。

來到公司之后，無論是從同事們的談話還是我自己的親身感受，我都覺得這個(gè)公司是個(gè)人情味濃重、同事之間相親相愛、相互關(guān)切的“大家庭”。從公司領(lǐng)導(dǎo)到普遍職員，都能在這種既不失專心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，又彌漫寬松融洽的工作空氣中和諧相處。我為自己選擇了這個(gè)公司感到慶幸。首先，我的工作環(huán)境很好，領(lǐng)導(dǎo)在工作上賦予員工很大的支持和關(guān)切、生活中平易近人，同事之間工作中相互合作、生活中相互關(guān)切，這種環(huán)境讓我感覺到家的和暖。其次，公司有著良好的根基和遠(yuǎn)大的目標(biāo)，當(dāng)公司全體員工為了一個(gè)目標(biāo)而團(tuán)結(jié)奮斗的時(shí)候，我們都能體會(huì)到一種幸福，那就是歸屬感與價(jià)值感。再者，公司雖然給了員工等同于目標(biāo)之大的壓力，也給了員工充分的業(yè)余時(shí)間，或許是由于崗位不同，但這已讓我感到無比幸福。我能在業(yè)余時(shí)間做自己想做的事情，我會(huì)把生活中的喜悅與學(xué)到的東西與我的同事一起共享，進(jìn)而營(yíng)造更好的工作與生活空氣。

我所在的部門總共有5個(gè)人，領(lǐng)導(dǎo)安置的工作我都會(huì)專心對(duì)待并完成，遇到不懂的就會(huì)請(qǐng)教一下同事，好多時(shí)候都麻煩了我宿舍的兩位同事，_姐更是像大姐、像媽媽一樣關(guān)切我，分外感謝你們對(duì)我工作的支持，以及在生活中對(duì)我的關(guān)切。

感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，我會(huì)努力工作，盡快成熟，為了我們共同的目標(biāo)承受起一份責(zé)任!

企業(yè)職員工作處境的總結(jié)報(bào)告3

轉(zhuǎn)瞬間20__年已經(jīng)過去，回想這一年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切指導(dǎo)和同事的支持與協(xié)助下，我順?biāo)斓耐瓿闪吮灸甓鹊奈膯T工作。作為公司的行政文員，20__年來，我完成了本職工作，也順?biāo)斓耐瓿闪祟I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有缺乏之處，需要將來不斷學(xué)習(xí)，不斷積累工作閱歷，現(xiàn)將這半年的工作和學(xué)習(xí)狀況總結(jié)如下：

一、行政工作較為繁雜和瑣碎，一向以來，我專心做好各個(gè)部門的服務(wù)工作，保證各部門的正常運(yùn)行。

二、盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作，物資方面，做好公司的辦公用品的購買和發(fā)放工作，合理配置各個(gè)部門的使用和管理。

三、文件管理工作：半邊年共寫會(huì)議記錄18篇，同時(shí)完成公司各個(gè)部門文件的上傳下達(dá)工作。

四、人事管理工作

20__年公司在人員雇用方面采用多個(gè)渠道，分別有網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙和現(xiàn)場(chǎng)雇用會(huì)等各個(gè)渠道同時(shí)并行的方式，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)雇用會(huì)我公司每月月底準(zhǔn)時(shí)參見，完成各個(gè)部門缺少的人員雇用，透過現(xiàn)場(chǎng)雇用會(huì)一方面做到了宣傳我公司的效果，另一方面還完成了部門雇用任務(wù);網(wǎng)絡(luò)雇用我公司采用的是長(zhǎng)期合作的形式，一向和前程考試吧和齊魯雇用網(wǎng)站長(zhǎng)期合作，對(duì)高要求的崗位有時(shí)讓網(wǎng)站輔助我們雇用，起到了務(wù)必的效果。

五、日常行政事務(wù)工作

在公司的車輛管理上和印章的使用上，輔助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。

六、公司資料辦理工作

辦理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。

七、制度創(chuàng)辦方面

在公司各種制度的根基上，持續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域，車輛管理制度中，把車輛的使用范圍概括的職責(zé)到個(gè)人，合理利用資源，為公司儉約費(fèi)用。

根據(jù)公司的概括狀況，制定出差管理制度并下發(fā)到各個(gè)部門。

八、公司的審批流程上

重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格，模范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費(fèi)用審批流程。在各公司的合同簽訂中，職責(zé)到個(gè)人及按照規(guī)定的合同會(huì)簽程序簽訂合同。

九、參與公司投標(biāo)文件的制作

20__年分別參與了濟(jì)寧礦業(yè)集團(tuán)、濟(jì)寧法院、產(chǎn)學(xué)研基地、汶上人民醫(yī)院等標(biāo)書的制作，分別和北京建磊和深圳華輝等公司持續(xù)溝通和聯(lián)系。

十、缺乏之處

在公司環(huán)境美化工作中有待提高;在公司文化創(chuàng)辦中要加強(qiáng);

管理意識(shí)欠缺。對(duì)于其它部門的工作，監(jiān)視得少，后勤服務(wù)做得多。

行政部將正視自己工作中的缺乏之處，精心改善，更好的完本金部門的工作，同時(shí)協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。

企業(yè)職員工作處境的總結(jié)報(bào)告4

我于20__年6月中旬通過應(yīng)聘，有幸成為《有限公司》的一名文員。在此，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們賦予我的大力支持、關(guān)切和扶助，使我能夠很快地適應(yīng)了公司的管理與運(yùn)作程序，努力做好本職工作。

在工作的這半年中，感受頗多，收獲頗多。新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位，使我得到了一個(gè)很好的磨練和提升自己各方面才能的機(jī)遇，對(duì)我來說也是一個(gè)良好的進(jìn)展機(jī)遇?；叵氚肽甑墓ぷ?，主要總結(jié)匯報(bào)以下幾個(gè)方面：

一、概括匯總

1、在沒交接的前提下，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的需求和實(shí)際處境，完善了生產(chǎn)部本部門各類生產(chǎn)報(bào)表。

2、在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和合作下，根據(jù)以往的工作閱歷，與同事一起，舉行了片面工作環(huán)境的5S改善。如：物料的歸類并標(biāo)識(shí)放置、標(biāo)準(zhǔn)工位的規(guī)劃設(shè)置、成品與半成品設(shè)備的歸類放置等。

3、在工作中，在碰見問題時(shí)，通過網(wǎng)絡(luò)查詢以及請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)及同事，使得自己對(duì)激光設(shè)備的制造行業(yè)有了更深的了解，對(duì)工藝流程也有了初步的概念。由于具備了一些行業(yè)的根基學(xué)識(shí)，從而提高了自己的工作效率和裁減了因自己主觀意識(shí)帶來的工作失誤。

二、工作中的體會(huì)

1、模范生產(chǎn)中各種細(xì)小環(huán)節(jié)是我們當(dāng)前的根本任務(wù)，我們需要將所預(yù)料的各種環(huán)節(jié)舉行模范和部署，以便員工們有章可循，大家做到心中有數(shù)。

2、品質(zhì)的表達(dá)在現(xiàn)場(chǎng)，目前大家對(duì)于品質(zhì)意識(shí)不強(qiáng)，在考核這塊也是個(gè)盲區(qū)，大家相互袒護(hù)，使得一些品質(zhì)問題不能暴露出來，從而失去一個(gè)改善機(jī)遇，會(huì)導(dǎo)致類似的問題重復(fù)發(fā)生，因此會(huì)造成一些工時(shí)及物料的濫用，使得本金操縱失效;建議能否采取一些賞賜措施來把這一現(xiàn)象改善。

3、籌劃性的舉行一些員工的綜合素質(zhì)培訓(xùn)，如先系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，逐步將員工崗位舉行輪換，讓他們有機(jī)遇接觸和掌管各崗位的操作技能，班組為他們供給崗位輪換機(jī)遇，但理應(yīng)有一個(gè)考核機(jī)制來約束大家，理應(yīng)有質(zhì)與量的同步考核，讓員工在一種競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)中來提高自己的綜合素質(zhì)，而非好玩一樣的來面對(duì)。

4、由于沒有文件類的BOM，我的物料系統(tǒng)目前仍建立的不夠全面，某些物料的使用量收集的`不夠切實(shí)，使得整份文檔的價(jià)值減分。在20__年假設(shè)仍沒有穩(wěn)當(dāng)?shù)奈募笇?dǎo)，建議只做片面寶貴物料操縱。

三、自身的缺乏及改正措施

1、個(gè)人心緒操縱稍差，在遇事時(shí)輕易沖動(dòng)，缺乏冷靜，不過不會(huì)把負(fù)面心緒帶到工作中，依舊會(huì)盡全力完成工作。故今后工作中，要學(xué)會(huì)沉穩(wěn)應(yīng)對(duì)各種突發(fā)及各類日常事項(xiàng)，積極向上的與別人溝通問題以達(dá)成圓滿的解決。

2、對(duì)于本公司的各類產(chǎn)品仍不熟諳，不能純熟的認(rèn)出各類設(shè)備以及對(duì)于各類設(shè)備的工藝流程不熟諳。故要求自己在平日要多看工藝流程及純熟各類設(shè)備，制止因不熟諳設(shè)備導(dǎo)致報(bào)表的數(shù)據(jù)展現(xiàn)大的誤差以及其它工作方面展現(xiàn)大的失誤。

企業(yè)職員工作處境的總結(jié)報(bào)告5

伴隨著慌張而繁忙的工作，20__年又悄然過去了，在公司及辦公室各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，辦公室各工作文員的共同努力下，我們?cè)谌贻^好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。20__年是公司對(duì)比特殊的一年，隨著公司生產(chǎn)逐步進(jìn)入了正軌，公司的管理也逐步的正規(guī)化，這就要求我們辦公室辦公人員的工作也需要從細(xì)、從精入手，更好、更細(xì)致的做好自己的本職工作，將辦公室變?yōu)楣旧a(chǎn)、生活的固執(zhí)后盾?；叵脒^去一年的工作，留給我的有告成的閱歷，也有缺乏的教訓(xùn)。為了在新的一年里更加順?biāo)斓拈_展工作，作出更好的勞績(jī)，特將過去一年里工作的得與失總結(jié)如下：

一、工作內(nèi)容總結(jié)

在20__年的工作里，經(jīng)主任的安置我主要舉行了會(huì)議、文件、宣傳、合同、制度、印信、檔案、接待、文書報(bào)紙的收發(fā)工作，概括是：

1.輔助辦公室主任建立本部門各項(xiàng)工作制度，實(shí)時(shí)向上級(jí)傳遞請(qǐng)示、報(bào)告，實(shí)時(shí)反應(yīng)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示。

2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.負(fù)責(zé)公司紅頭文件的登記、發(fā)放、存檔工作。

4.對(duì)外來公文、信件、郵件、報(bào)刊函件舉行簽收、整理保管和發(fā)送工作。

5.負(fù)責(zé)公司印章使用的登記、簽字工作。

6.負(fù)責(zé)食堂飯卡的沖值、費(fèi)用支出、流水帳登記工作。

7.做好會(huì)議紀(jì)要，接待來訪人員。

8.做好辦公室人員、安保人員及管理機(jī)關(guān)人員的每月考勤并交財(cái)務(wù)做工資。

9.合作供給部做好物資購買合同的打印，會(huì)簽、存檔工作。

10.負(fù)責(zé)檢查、促使辦公樓及各部室的衛(wèi)生工作。

11.做好領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任臨時(shí)交代的工作。

其中文件管理處境為了使公司文件管理秩序化，以提高文件處理工作的效率和文件質(zhì)量，促進(jìn)與提高公司管理工作效率，在過去一年的文件管理工作中，按照文件的類別、日期、重要性舉行了分類歸檔，針對(duì)各分類文件舉行了標(biāo)記，并建立了細(xì)致的登記臺(tái)帳、存檔工作，使各類文件的存取工作效率得到很大的提高。宣傳工作處境在20__年的宣傳工作中，在主任的指導(dǎo)下，圍圍著更好的做好接待工作，創(chuàng)造一個(gè)良好的接待環(huán)境為目的，針對(duì)每年的安好月、消防月、以及流感的實(shí)際處境，對(duì)大家以文字的形式做了宣傳，為公司的形象添加光輝。

生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)處境經(jīng)主任安置，我代表辦公室加入了每日早晨的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議，會(huì)議上我專心記錄各班組、區(qū)塊人員對(duì)辦公室工作提出的要求，并實(shí)時(shí)報(bào)告主任，爭(zhēng)取當(dāng)天事情當(dāng)天解決，讓辦公室做好生產(chǎn)的固執(zhí)后盾..職工食堂管理處境在主任的領(lǐng)導(dǎo)和安置下，我從今年3月份開頭成為食堂每日、每月經(jīng)費(fèi)核算的主要人員。

為了使職工食堂在不虧損的處境下對(duì)飯菜質(zhì)量舉行提高，在主任的指導(dǎo)下我對(duì)職員的沖卡費(fèi)用做了細(xì)致的現(xiàn)金收支臺(tái)帳，爭(zhēng)取做到日清月結(jié)，將現(xiàn)金合理支出給食堂，讓辦公室做好員工生活的固執(zhí)后盾。印章登記處境為模范印章的管理和使用，確保印章管理的安好性、肅穆性、有效性，在領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配下，我對(duì)20__年的用章登記工作做了細(xì)致的記錄，并監(jiān)視用章人專心簽字，實(shí)時(shí)上報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)并簽字，現(xiàn)已經(jīng)將20__年的用章工作全部完成并歸檔。

考勤處境

為了模范公司員工考勤，在主任的安置下，我擔(dān)當(dāng)了09年度機(jī)關(guān)人員的考勤工作，每日上午、下午按時(shí)掛考勤簽到表，并監(jiān)視大家專心