分析運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)3篇

Word-5-分析運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)3篇分析運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求

分析運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析各階段的營(yíng)銷數(shù)據(jù)，包括銷售分析、價(jià)格分析、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析、用戶行為分析等;

2、定期收集銷售過(guò)程數(shù)據(jù)和業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，定期完成銷售運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告;

3、結(jié)合公司戰(zhàn)略及行業(yè)進(jìn)展，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，按照分析結(jié)果提出改進(jìn)計(jì)劃，提高各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù);

4、為銷售制度制定和市場(chǎng)決策提供數(shù)據(jù)評(píng)估支持及模型建設(shè);舉行行業(yè)分析和預(yù)測(cè)，參加營(yíng)銷方案及預(yù)算制定;

5、與其他相關(guān)部門配合，完成運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。

任職資歷:

1、大專及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)專業(yè)和統(tǒng)計(jì)分析專業(yè)為佳;

2、1年以上的數(shù)據(jù)分析工作閱歷，具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、銷售數(shù)據(jù)分析、流程管理等相關(guān)閱歷;

3、對(duì)數(shù)據(jù)具有劇烈的敏感性，能從數(shù)據(jù)里發(fā)覺(jué)有價(jià)值的業(yè)務(wù)信息;

4、能夠自立編寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)和分析其中隱含的變化和問(wèn)題;

5、精通office等辦公軟件，可以嫻熟使用execl中的數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)、宏;

6、可以承受工作壓力

分析運(yùn)營(yíng)崗位

【第2篇】分析運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

新媒體運(yùn)營(yíng)/策劃知微科技廣州市知微科技有限公司,知微科技,知微您將負(fù)責(zé):

1.結(jié)合客戶品牌定位與公司產(chǎn)品特性,負(fù)責(zé)創(chuàng)意策劃并落實(shí)線上線下活動(dòng),對(duì)活動(dòng)舉行資源統(tǒng)籌、效果把控,并按照活動(dòng)節(jié)點(diǎn)舉行線上運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的推廣;

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目企業(yè)號(hào)、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng),撰寫app平臺(tái)的平時(shí)內(nèi)容并完成文案的創(chuàng)作和編輯;

3.跟進(jìn)項(xiàng)目活動(dòng)落實(shí)與效果的評(píng)估,收集、反饋、挖掘用戶需求;

4.開展產(chǎn)品推廣,靈便運(yùn)用公司插件完成項(xiàng)目的新媒體運(yùn)營(yíng)工作;

5.挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體悟感觸,結(jié)合粉絲關(guān)注,有效完成專題策劃活動(dòng);

6.緊跟新媒體進(jìn)展趨勢(shì),準(zhǔn)時(shí)掌控新聞熱點(diǎn),分析數(shù)據(jù),定期出運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,提出改進(jìn)計(jì)劃,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。

希翼您:

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷,新聞、漢語(yǔ)言、傳揚(yáng)、廣告等相關(guān)專業(yè);

2.一年及以上相關(guān)工作閱歷;

3.內(nèi)容運(yùn)營(yíng)本事

(1)文案:具備良好的文字功底和寫作本事

(2)策劃:按照重事件件、節(jié)日節(jié)點(diǎn)策劃創(chuàng)意計(jì)劃(活動(dòng)和內(nèi)容)

(3)新媒體技能:按照運(yùn)營(yíng)需要,嫻熟運(yùn)用新媒體運(yùn)營(yíng)工具

4.用戶運(yùn)營(yíng)本事

(1)把握用戶需求:了解受眾群體,能針對(duì)性地加強(qiáng)與用戶的交流溝通,如何“撩用戶”

(2)網(wǎng)感:對(duì)時(shí)事、熱點(diǎn)的敏感性,要了解用戶關(guān)注什么,對(duì)于網(wǎng)絡(luò)流行趨勢(shì)、網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言等的全面把控

(3)數(shù)據(jù)分析:了解各運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)產(chǎn)生、變化的緣由,預(yù)測(cè)它的趨向,形成分析報(bào)告

5.必備素養(yǎng)

(1)交流:擅長(zhǎng)與客戶交流,了解客戶訴求,解答客戶疑問(wèn)

(2)抗壓力:準(zhǔn)時(shí)響應(yīng),接受加班、客戶吐槽等

(3)學(xué)習(xí)本事:不斷學(xué)習(xí),提高自身本事,懂得主動(dòng)了解和發(fā)覺(jué)、解決問(wèn)題

我們的人才觀:

1.專心處事:精益求精、愛(ài)崗敬業(yè)、刻苦鉆研、孜孜不倦、樂(lè)觀進(jìn)取;

2.專心待人:誠(chéng)摯相待、換位思量、主動(dòng)承擔(dān)、團(tuán)結(jié)親愛(ài)、高效配合。

【第3篇】數(shù)據(jù)分析運(yùn)營(yíng)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.建立項(xiàng)目管理中心數(shù)據(jù)分析體系，統(tǒng)計(jì)和分析業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，舉行監(jiān)控、預(yù)估、深度挖掘與分析，為決策層提供策略分析和建議；

2.負(fù)責(zé)舉行同業(yè)信息收集與分析，并能輸出指導(dǎo)策略；

3.準(zhǔn)時(shí)、高效的組織完成數(shù)據(jù)提取工作，并確保數(shù)據(jù)的精確?????性和完整性；

4.針對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)需求，提出解決計(jì)劃并推進(jìn)相關(guān)部門協(xié)作執(zhí)行；

5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理。

任職要求：

1.高校本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、財(cái)務(wù)分析類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.具備三年及以上數(shù)據(jù)分析管理閱歷；

3.對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感度，善于數(shù)據(jù)挖掘及分析，可將數(shù)據(jù)靈便運(yùn)用支持運(yùn)營(yíng)決策；

4.具備精彩的規(guī)律思維本事