某公司辦駕駛員及車輛管理準(zhǔn)則

為加強(qiáng)駕駛員管理，規(guī)范其行為，樹立高度的責(zé)任心，倡導(dǎo)敬業(yè)精神，特制定本制度：一、駕駛員聘用制度：1、申請(qǐng)：全公司駕駛員根據(jù)上崗條件，自愿提出申請(qǐng)。2、考核：根據(jù)駕駛員理論、業(yè)務(wù)考試成績(jī)和基本素質(zhì)、安全意識(shí)、服務(wù)態(tài)度等綜合情況，公司辦組織用車部門和公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核、選聘。3、簽訂上崗責(zé)任書：公司辦根據(jù)駕駛員定崗定員數(shù)，按綜合成績(jī)依次錄取。競(jìng)聘上的駕駛員，簽訂上崗責(zé)任書。4、新聘駕駛員實(shí)行三個(gè)月的試用期，試用不合格者，不予正式聘用。二、駕駛員薪酬：1、駕駛員薪酬由基本工資、效能工資和出車補(bǔ)貼組成，取消每月固定加班費(fèi)。2、基本工資為固定部分。效能工資統(tǒng)一由辦公室組織用車部門根據(jù)駕駛員服務(wù)質(zhì)量、安全情況、車輛衛(wèi)生等方面進(jìn)行考核計(jì)發(fā)。出車補(bǔ)貼按0.15元/公里計(jì)。國(guó)家法定假日出車的，按實(shí)際出勤計(jì)發(fā)加班費(fèi)。3、出車在峨眉以外的地區(qū)，連續(xù)時(shí)間超過3天的，第1天和最后一天，按實(shí)際里程計(jì)算，其余住勤時(shí)間以及產(chǎn)生的住宿費(fèi)用，按《公司差費(fèi)報(bào)銷暫行規(guī)定》辦理。全部責(zé)任賠償實(shí)際損失額的20%；主要責(zé)任賠償實(shí)際損失額的10%;同等責(zé)任賠償實(shí)際損失額的8%；次要責(zé)任賠償實(shí)際損失額的5%o九、其它：1、文明用語、禮貌待人、熱情服務(wù)。2、保持車輛整潔衛(wèi)生。3、遵章守紀(jì)行車，嚴(yán)禁酒后駕車。4、嚴(yán)格執(zhí)行例行保養(yǎng)規(guī)定，堅(jiān)持出車前、途中、收車后的“三檢”工作；準(zhǔn)確報(bào)修，消除機(jī)械事故隱患，確保車況良好。5、不得向乘員和修理廠索要財(cái)物、餐飲等。6、保守公司秘密，不得散布、傳播小道消息，混淆視聽。十、本制度從二00一年七月一日起執(zhí)行，原有相關(guān)制度如與本制度有抵觸的，以本制度為準(zhǔn)。三、調(diào)用程序及管理：1、公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)公出或接待可申請(qǐng)用車，一般工作人員不得申請(qǐng)用車。2、用車時(shí)間相近，方向相同、地點(diǎn)相近的出差人員，盡可能同車同行。3、調(diào)用車輛必須在用車前一天填寫用車申請(qǐng)單，特殊情況下可以電話與調(diào)度聯(lián)系，事后補(bǔ)齊調(diào)車手續(xù)；乘車者用車后在《小車使用及運(yùn)行記錄》上簽字。4、駕駛員不得私自借車或換車，收車后及時(shí)將車輛停入車庫。公司辦定期抽查車輛入庫情況。5、每周五下班前，駕駛員應(yīng)將車鑰匙交于小車班長(zhǎng)集中保管。6、車輛調(diào)度每月將駕駛員出車情況和各部門用車情況及公里數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。四、油料管理：1、車輛在公司辦指定的加油站加油。駕駛員應(yīng)在出車前根據(jù)行程加足汽油；途中加油，必須請(qǐng)乘車者簽字認(rèn)可，否則不予報(bào)銷。2、車輛調(diào)度計(jì)發(fā)油票。出車加油量以出車?yán)锍蘹公里油耗額核定。3、每周末將出車公里數(shù)統(tǒng)計(jì)，結(jié)合車輛調(diào)用單和發(fā)給的油票進(jìn)行檢查核準(zhǔn)。五、建立車輛管理檔案：1、復(fù)印存檔：購車手續(xù)、各類證件等基礎(chǔ)資料。2、登記建檔：車輛大中修、定時(shí)保養(yǎng)、年審結(jié)果、事故記錄等。六、有關(guān)費(fèi)用的管理和報(bào)銷：1、以《小車使用及運(yùn)行記錄》為依據(jù)填寫出車時(shí)間、地點(diǎn)、過路（橋）費(fèi)、洗車費(fèi)、停車費(fèi)、住勤補(bǔ)貼費(fèi)等。2、洗車費(fèi)以60元/月固定計(jì)發(fā)。3、報(bào)銷清單填好后送辦公室主任審核，方可報(bào)銷。七、維修：1、車輛實(shí)行定點(diǎn)維修，特殊情況需到非定點(diǎn)廠修理，須說明理由，經(jīng)辦公室主任或車輛調(diào)度同意，方可維修。2、鼓勵(lì)自我檢修和保養(yǎng)，確需進(jìn)廠維修的，由駕駛員填寫維修申請(qǐng)單，班長(zhǎng)檢查審定，報(bào)公司辦主任批準(zhǔn)后方可維修。3、定額修理：國(guó)產(chǎn)車以1萬元/年為基數(shù)（進(jìn)口車輛以1.2萬元/年為基數(shù)），按使用年限每年增加1千元，行駛里程增加1萬公里增加500元。半年考核一次，節(jié)余部分以25%作為獎(jiǎng)勵(lì)，超出部分以10%罰款（此條二00二年執(zhí)行）。4、車輛大、中修：小車班應(yīng)于年初申報(bào)計(jì)劃（包括大、中修時(shí)間、修理廠、維修范圍、預(yù)算金額），報(bào)公司辦主任審批后方可安排合適時(shí)間修理。5、封存車輛原則上只發(fā)生定期養(yǎng)護(hù)費(fèi)，其養(yǎng)護(hù)需報(bào)辦公室主任批準(zhǔn)。6、小車班長(zhǎng)每月將小車修理費(fèi)發(fā)生額統(tǒng)計(jì)。八、車輛事故處理：1、發(fā)生交通事故，駕駛員應(yīng)立即通知車輛調(diào)度和小車班長(zhǎng)，并積極協(xié)同交警、保險(xiǎn)公司處理。2、駕駛員在交通事故中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，以交警判決為依據(jù)，分為全部責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任、次要責(zé)任、無責(zé)任。3、根據(jù)交警部門認(rèn)定的責(zé)任大小，駕駛員應(yīng)就交通事故承擔(dān)賠償責(zé)任，其賠償比例如下：全部責(zé)任賠償實(shí)際損失額的20%;主要責(zé)任賠償實(shí)際損失額的10%；同等責(zé)任賠償實(shí)際損失額的8%;次要責(zé)任賠償實(shí)際損失額的5%0九、其它：1、文明用語、禮貌待人、熱情服務(wù)。2、保持車輛整潔衛(wèi)生。3、遵章守紀(jì)行車，嚴(yán)禁酒后駕車。4、嚴(yán)格執(zhí)行例行保養(yǎng)規(guī)定，堅(jiān)持出車前、途中、收車后的“三檢”工作；準(zhǔn)確報(bào)修，消除機(jī)械事故隱患，確保車況良好。5、不得向乘員和修理廠索要財(cái)物、餐飲等。6、保守公司秘密，不得散布、傳播小道消息，混淆視聽。十、本制度從二00一年七月一日起執(zhí)行，原有相關(guān)制度如與本制度有抵觸的，以本制度為準(zhǔn)。公司辦駕駛員、車輛管理制度為加強(qiáng)駕駛員管理，規(guī)范其行為，樹立高度的責(zé)任心，倡導(dǎo)敬業(yè)精神，特制定本制度：一、駕駛員聘用制度：1、申請(qǐng)：全公司駕駛員根據(jù)上崗條件，自愿提出申請(qǐng)。2、考核：根據(jù)駕駛員理論、業(yè)務(wù)考試成績(jī)和基本素質(zhì)、安全意識(shí)、服務(wù)態(tài)度等綜合情況，公司辦組織用車部門和公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核、選聘。3、簽訂上崗責(zé)任書：公司辦根據(jù)駕駛員定崗定員數(shù)，按綜合成績(jī)依次錄取。競(jìng)聘上的駕駛員，簽訂上崗責(zé)任書。4、新聘駕駛員實(shí)行三個(gè)月的試用期，試用不合格者，不予正式聘用。二、駕駛員薪酬：1、駕駛員薪酬由基本工資、效能工資和出車補(bǔ)貼組成，取消每月固定加班費(fèi)。2、基本工資為固定部分。效能工資統(tǒng)一由辦公室組織用車部門根據(jù)駕駛員服務(wù)質(zhì)量、安全情況、車輛衛(wèi)生等方面進(jìn)行考核計(jì)發(fā)。出車補(bǔ)貼按0.15元/公里計(jì)。國(guó)家法定假日出車的，按實(shí)際出勤計(jì)發(fā)加班費(fèi)。3、出車在峨眉以外的地區(qū)，連續(xù)時(shí)間超過3天的，第1天和最后一天，按實(shí)際里程計(jì)算，其余住勤時(shí)間以及產(chǎn)生的住宿費(fèi)用，按《公司差費(fèi)報(bào)銷暫行規(guī)定》辦理。三、調(diào)用程序及管理：1、公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)公出或接待可申請(qǐng)用車，一般工作人員不得申請(qǐng)用車。2、用車時(shí)間相近，方向相同、地點(diǎn)相近的出差人員，盡可能同車同行。3、調(diào)用車輛必須在用車前一天填寫用車申請(qǐng)單，特殊情況下可以電話與調(diào)度聯(lián)系，事后補(bǔ)齊調(diào)車手續(xù)；乘車者用車后在《小車使用及運(yùn)行記錄》上簽字。4、駕駛員不得私自借車或換車，收車后及時(shí)將車輛停入車庫。公司辦定期抽查車輛入庫情況。5、每周五下班前，駕駛員應(yīng)將車鑰匙交于小車班長(zhǎng)集中保管。6、車輛調(diào)度每月將駕駛員出車情況和各部門用車情況及公里數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。四、油料管理:1、車輛在公司辦指定的加油站加油。駕駛員應(yīng)在出車前根據(jù)行程加足汽油；途中加油，必須請(qǐng)乘車者簽字認(rèn)可，否則不予報(bào)銷。2、車輛調(diào)度計(jì)發(fā)油票。出車加油量以出車?yán)锍蘕公里油耗額核定。3、每周末將出車公里數(shù)統(tǒng)計(jì)，結(jié)合車輛調(diào)用單和發(fā)給的油票進(jìn)行檢查核準(zhǔn)。五、建立車輛管理檔案：1、復(fù)印存檔：購車手續(xù)、各類證件等基礎(chǔ)資料。2、登記建檔：車輛大中修、定時(shí)保養(yǎng)、年審結(jié)果、事故記錄等。六、有關(guān)費(fèi)用的管理和報(bào)銷：1、以《小車使用及運(yùn)行記錄》為依據(jù)填寫出車時(shí)間、地點(diǎn)、過路（橋）費(fèi)、洗車費(fèi)、停車費(fèi)、住勤補(bǔ)貼費(fèi)等。2、洗車費(fèi)以60元/月固定計(jì)發(fā)。3、報(bào)銷清單填好后送辦公室主任審核，方可報(bào)銷。七、維修：1、車輛實(shí)行定點(diǎn)維修，特殊情況需到非定點(diǎn)廠修理，須說明理由，經(jīng)辦公室主任或車輛調(diào)度同意，方可維修。2、鼓勵(lì)自我檢修和保養(yǎng)，確需進(jìn)廠維修的，由駕駛員填寫維修申請(qǐng)單，班長(zhǎng)檢查審定，報(bào)公司辦主任批準(zhǔn)后方可維修。3、定額修理：國(guó)產(chǎn)車以1萬元/年為基數(shù)（進(jìn)口車輛以1.2萬元/年為基數(shù)），按使用年限每年增加1千元，行駛里程增加1萬公里增加500元。半年考核一次，節(jié)余部分以25%作為獎(jiǎng)勵(lì)，超出部分以10%罰款（此條二00二年執(zhí)行）。4、車輛大、中修：小車班應(yīng)于年初申報(bào)計(jì)劃（包括大、中修時(shí)間、修理廠、維修范圍、預(yù)算金額），報(bào)公司辦主任審批后方可安排合適時(shí)間修理。5、封存車輛原則上只發(fā)生定期養(yǎng)護(hù)費(fèi)，其養(yǎng)護(hù)需報(bào)辦公室