學(xué)生校外分散實(shí)習(xí)合同協(xié)議書

學(xué)生校外分散實(shí)習(xí)合同（協(xié)議書）（參考模板）甲方:（實(shí)習(xí)單位）地址：聯(lián)系人：電話：乙方：（學(xué)生）專業(yè)、班級(jí)：電話：丙方：湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院地址：長沙市萬家麗北路土橋304號(hào)系部聯(lián)系人：電話：為提高實(shí)踐教學(xué)效果和人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì)，使學(xué)生更好地了解企業(yè)，熟知崗位要求，掌握崗位技能，理論聯(lián)系實(shí)際，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，為以后的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也為企業(yè)的人才招聘提供便利。經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲、乙、丙三方友好協(xié)商，丙方同意乙方到甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)，并簽訂協(xié)議如下：一、實(shí)習(xí)崗位、期限、待遇及留任.甲方同意乙方在年月—日至年一月一日期間在甲方進(jìn)行為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)。.甲方將安排乙方在甲方的部門崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。.甲乙雙方商定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬與待遇，具體約定如下：4.實(shí)習(xí)結(jié)束，若甲方愿意留用乙方，且乙方愿意繼續(xù)留在甲方工作，則甲方錄用乙方為正式員工，并與其簽訂勞動(dòng)合同。二、三方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利：（1）可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容及實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。（2）在實(shí)習(xí)期內(nèi)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，經(jīng)和丙方友好協(xié)商后，甲方有權(quán)決定是否提前終止對(duì)乙方提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。出現(xiàn)下列情況之一的，甲方可向丙方退回，終止本實(shí)習(xí)協(xié)議：①乙方不能勝任實(shí)習(xí)工作；②乙方嚴(yán)重違反或拒不遵守甲方的規(guī)章制度；③出現(xiàn)不可抗拒的因素等。2.甲方的義務(wù)：（1）甲方應(yīng)提供與乙方專業(yè)一致或相近的實(shí)習(xí)崗位，并在實(shí)習(xí)前明確告知乙方其實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)要求及相關(guān)注意事項(xiàng)。（2）甲方制定相應(yīng)的實(shí)習(xí)管理規(guī)則，由專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)管理工作，并對(duì)乙方進(jìn)行甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)安全等方面的教育。（3）在實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)根據(jù)國家及所在地市有關(guān)規(guī)定，為乙方實(shí)習(xí)提供安全衛(wèi)生條件，配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。（4）甲方根據(jù)實(shí)際情況選派具有良好職業(yè)道德、較高專業(yè)理論水平和實(shí)踐技能的工作人員對(duì)乙方進(jìn)行教育、指導(dǎo)和管理，組織帶領(lǐng)乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)。（5）對(duì)乙方的出勤、工作表現(xiàn)做出記錄；實(shí)習(xí)期滿，給出書面實(shí)習(xí)鑒定。（6）乙方實(shí)習(xí)期間，丙方確需乙方回校參加各類考試或辦理畢業(yè)派遣手續(xù)等其他事情的，丙方提前告知甲方，甲方予以準(zhǔn)假。（7）乙方實(shí)習(xí)工作期間發(fā)生傷害事故，甲方有責(zé)任及時(shí)救治，并及時(shí)通報(bào)丙方，對(duì)傷害事故進(jìn)行妥善處理，由甲方參照國家相關(guān)規(guī)定處理，丙方負(fù)責(zé)配合做好學(xué)生、家長等各方工作。乙方實(shí)習(xí)工作期間，因甲方、乙方或者其他相關(guān)當(dāng)事人的過錯(cuò)造成的人身傷害事故，相關(guān)當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)其行為過錯(cuò)程度的比例及其與損害后果之間的因果關(guān)系承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。當(dāng)事人的行為是損害后果發(fā)生的主要原因，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要責(zé)任；當(dāng)事人的行為是損害后果發(fā)生的非主要原因，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。其中，自殺、自殘、自傷事故應(yīng)由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。當(dāng)事人對(duì)乙方人身傷害事故承擔(dān)的責(zé)任比例可由甲、乙、丙三方協(xié)商確定，協(xié)商不成可向人民法院提起訴訟。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方的權(quán)利：（1）享有合理實(shí)習(xí)報(bào)酬和勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利。（2）在實(shí)習(xí)期間如發(fā)生傷害事故，有獲得賠償?shù)臋?quán)利。（3）如果甲方安排的工作內(nèi)容違法、漠視人身安全或有損乙方身心健康，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，并有向丙方反映求助的權(quán)利。（4）對(duì)實(shí)習(xí)崗位工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、生活環(huán)境、實(shí)習(xí)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式以及健康、安全防護(hù)等方面有知情權(quán)。（5）經(jīng)甲丙雙方考核合格有獲得頂崗實(shí)習(xí)成績的權(quán)利。2.乙方的義務(wù)：（1）在協(xié)議規(guī)定的實(shí)習(xí)時(shí)間內(nèi)應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容參加實(shí)習(xí)。（2）乙方在實(shí)習(xí)期間認(rèn)真做好崗位的本職工作，培養(yǎng)獨(dú)立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務(wù)技能，在頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)踐中努力完成專業(yè)技能的學(xué)習(xí)任務(wù)。（3）乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，防止發(fā)生人身傷害事故。（4）乙方故意損壞實(shí)習(xí)單位各種設(shè)備的，按相關(guān)規(guī)定賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。（5）乙方應(yīng)遵守甲方和丙方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，并保守和保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（6）乙方應(yīng)及時(shí)返校參加丙方根據(jù)教學(xué)計(jì)劃安排的各類考試或辦理畢業(yè)答辯及派遣手續(xù)。（7）乙方因不可抗力等特殊情形而提前終止實(shí)習(xí)的，須于一周前向甲、丙雙方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲、丙雙方同意后，方可終止本協(xié)議。（三）丙方的權(quán)利和義務(wù).丙方的權(quán)利：在不影響甲方正常工作的前提下，有權(quán)前往甲方（實(shí)習(xí)單位）對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行檢查、指導(dǎo)或管理，有權(quán)向甲方了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況。.丙方的義務(wù)（1）對(duì)乙方在甲方的實(shí)習(xí)給予充分的配合，做好實(shí)習(xí)前的動(dòng)員與培訓(xùn)工作，實(shí)習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作，實(shí)習(xí)后的考核和其他工作。（2）對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。（3）丙方加強(qiáng)乙方合法權(quán)益的保護(hù)，對(duì)實(shí)習(xí)期間甲方與乙方之間發(fā)生的問題，進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。（4）在乙方違約的情況下，丙方有責(zé)任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。三、協(xié)議的終止與解除（一）協(xié)議期滿自然終止。（二）因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時(shí)，甲、乙、丙三方均應(yīng)及時(shí)書面通知其他兩方。（三）乙方違反本協(xié)議第二條有關(guān)乙方義務(wù)的規(guī)定，甲方可提前終止本協(xié)議，但應(yīng)通知丙方并說明原因。四、約定的其它事項(xiàng)其他未盡事宜由三方及時(shí)協(xié)商解決。五、生效及爭議解決（一）本協(xié)議一式三份，由甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，經(jīng)三方合法授權(quán)代表簽署后生效。本協(xié)議生效后，對(duì)甲、乙、丙三方都具有法律的約束力。任何一方對(duì)此協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行任何