DB3311T 162.3-2020 公務員考試錄用管理工作規(guī)范（第三部分 面試）

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DB3311浙 江 省 麗 水 市 地 方 標 準DB3311/T162.3—202032020-12-29發(fā)布 2021-01-29實施麗水市市場監(jiān)督管理局 發(fā)布DB3311/T162.3DB3311/T162.3—2020目??次前??言 II引 言 III范圍 1規(guī)范性引用文件 1術語和定義 1組織保障 1資源配備 2試卷管理 3考場設置與管理 3面試實施 4附 錄 A（資料性）面試室布置示意圖 6附 錄 B（資料性）面試實施程序圖 7參?考?文?獻 8I前??言本文件按照GB/T1.1—20201草。DB3311/T162-2020《公務員考試錄用管理工作規(guī)范》分為以下三個部分：——第1部分：通用要求；——第2部分：筆試；——第3部分：面試。本文件為DB3311/T162的第3部分。本文件由麗水市公務員局提出并歸口。本文件起草單位：麗水市人事考試院、浙江省標準化研究院。本文件主要起草人：何衛(wèi)寧、吳守成、劉新民、章旭、呂曉思、姚旭豪、王建朝、劉銳俐、蔣建平、潘劍、宋曉平、吳益平、藍軍、孫偉順、李建軍、周志偉、潘文成、葛雁、管慶玲。II引 言III公務員考試錄用管理工作規(guī)范第3部分：面試范圍本文件適用于市級以下機關考試錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次公務員的面試管理工作。規(guī)范性引用文件（包括所有的修改單適用于本文件。DB3311/T162.1 公務員考試錄用管理工作規(guī)范第1部分：通用要求術語和定義DB3311/T162.1界定的術語和定義適用于本文件。組織保障組織構成應建立面試考務工作領導小組，包括但不限于總指揮、副總指揮。工作方案編制應制定面試考務工作方案，包括面試考務工作領導小組、面試時間、面試方法、實施步驟與流程、應急預案等內容?？紕展ぷ魅藛T組成與培訓組成培訓1面試前應召開面試考務工作會，會議內容包括：——部署考務工作；——業(yè)務培訓：——工作紀律；——其他注意事項?？脊俳M成與管理組成考官小組抽簽產生，一般由7人組成，包括主考官1名、考官6名。考官選用應符合以下要求：——考官應具備市級以上公務員主管部門認定的面試考官資格；——應綜合考慮考官面試經驗、男女性別等因素，合理設置構成比例；——考官由市級公務員主管部門統(tǒng)籌實行異地交流；——考官不得有參與社會機構輔導培訓的行為。管理考官報到后實行封閉式管理，主動關閉并上繳手機等通信設備。面試采用主考官負責制。在面試室外，不得隨意討論試題內容、打分標準等相關話題。面試結束后宜對考官工作質量進行評價。資源配備考務用具配備應對考務用具實行清單化管理，包括但不限于以下內容：面試室應配備足夠的臺簽，包括但不限于主考官、考官、監(jiān)督、計分核分、考生等；應配備足夠的牌證，包括但不限于總指揮、副總指揮、總巡視、巡視、主考官、考官、監(jiān)督、考務、候考室管理員、引導員、工作人員、抽簽牌、考生牌等；A4U應配備必備的應急設備，包括但不限于醫(yī)療救護設備等；宜配備考官抽簽分組系統(tǒng)、電子評分系統(tǒng)。后勤保障供電保障2應安排保電員值班，隨時排除面試場地電力故障，確保電力供應。飲食保障應做好考官、考務工作人員、候考考生午餐和開水供應，飲食口味應以清淡為主，嚴禁供應酒水，可以適當提供茶葉、咖啡等飲品。醫(yī)療保障試卷管理應根據(jù)招錄計劃預估面試人數(shù)，經多人多次核對后，將面試試卷預訂單上報省級人事考試機構。取卷市級人事考試機構應按省級人事考試機構通知要求，派專人專車到指定地點憑介紹信函和有效居民身份證領取試卷，并送至市保密庫房?？h級人事考試機構應按市級人事考試機構通知要求，派專人專車到指定地點憑介紹信函和有效居民身份證領取試卷，并送至縣保密庫房。面試當天，各人事考試機構應派專人專車到保密庫房領取試卷，送至各考點。運送與交接22保管2422試卷出入庫應在保密庫房內視頻監(jiān)控下完成，并按規(guī)定與試卷管理員辦理出入庫手續(xù)。試卷入庫后，不得將手機、相機等具有攝錄功能的電子產品帶入保密庫房。2回卷各人事考試機構應在規(guī)定時間內，將試卷送回至上級人事考試機構指定地點?？紙鲈O置與管理3考場設置應設置在相對獨立、條件適宜、交通便利的地方，并符合安全管理要求。應至少設置考務辦公室、候考室、面試室、考生入場前等候區(qū)域。候考室應設置在臨近面試室而又互不干擾的房間，并配備必要的服務設施。應限制考官與考生活動區(qū)域，不得有交叉。1A，布置好后應封閉?？紙龉芾砜紕辙k公室、候考室、面試室、面試室入場前等候區(qū)域等應實行封閉管理?？脊?、考務工作人員、考生應按要求將攜帶的手機等通信設備關閉后交由指定的工作人員統(tǒng)一保管。考生未在規(guī)定時間內到達指定地點的，取消面試資格?？紙鰞炔坏梦鼰?，候考室、面試室入場前等候區(qū)域應保持安靜?？忌粦獢y帶與面試有關的材料進入面試室，不應將試卷及草稿紙帶出。面試結束后應要求考生立即離開考場，不應再回候考室。面試實施實施程序面試實施程序參見附錄B。實施要求候考實施要求應符合下列規(guī)定：候考室管理員宣布《考生守則》；2（批面試實施要求應符合下列規(guī)定：計分員、核分員到面試室就位，調試設備，核對并分發(fā)考務用具；監(jiān)督員到考官集中點就位；考官抵達考官集中點，按照先主考官、后考官的順序抽簽分組，最后抽簽確定面試室；監(jiān)督員領取試卷同時帶領本組考官至面試室；4當場告知考生面試成績，并由考生簽字確認；應對面試全過程錄像錄音，期間無關人員不得隨意出入面試室。5附 錄 A（資料性）面試室布置示意圖圖A.1和A.2分別給出了結構化面試室布置示意圖和無領導小組面試室示意圖。圖A.1 結構化面試室布置示意圖圖A.2 無領導小組面試室布置示意圖6附 錄 B（資料性）圖B.1給出了面試實施程序圖。圖B.1面試實施程序圖7參?考?文?獻《中華人民共和國公