2023龍年聯(lián)席會主持詞范文

第21頁共21頁2023龍年聯(lián)席會主持詞范文2023龍年聯(lián)席會主持詞范文。各位代表組長、同志們：根據(jù)公司三項制度改革推進方案表安排，前段時間我們圍繞三項制度改革進展了深化的調(diào)查摸底，召開了改革發(fā)動大會進展了宣傳發(fā)動，并草擬了公司勞動人事管理方法和薪酬管理方法。同時，各分公司也分別召開了屢次會議進展了宣傳和發(fā)動，并在深化調(diào)查摸底的根底上結合各分公司的實際，制定了各分公司改革施行方案。公司于21日、22日分別召開黨政聯(lián)席會議對勞動人事、薪酬管理兩個暫行方法及各分公司改革施行方案進展了審議，并制定了《公司推進三項制度改革詳細施行方案》。公司三項制度改革的各項工作有序、平穩(wěn)的推進。今天是根據(jù)改革推進方案表安排，召開職工代表組長聯(lián)席會議，主要內(nèi)容是審議通過《公司勞動人事管理暫行方法》，《崗位薪酬管理暫行方法》和《推進三項制度改革的詳細施行方案》。一、首先，請公司總會計師對《公司推進三項制度改革的詳細施行方案》和《公司崗位薪酬管理暫行方法》進展說明。二、請公司綜合部副部長對《公司勞動人事管理暫行方法》進展說明。三、請到會全體人員對公司《崗位薪酬管理暫行方法》、《勞動人事管理暫行方法》和《推進三項制度改革詳細施行方案》進展討論。方式：按會前點名順序發(fā)言，各分公司以一個人為主發(fā)言，有不同意見或補充意見再發(fā)言，一樣內(nèi)容不再重復。暫時休會。通過討論，大家一致認為公司勞動人事及薪酬管理兩個暫行方法和三項制度改革詳細施行方案，符合集團公司三項制度改革的精神，也符合公司的實際情況。既考慮到了上崗職工的收入，也考慮到了下崗職工的利益；既表達了對公司經(jīng)營管理骨干的傾斜也考慮了公司的實際支付才能，集中表達了我們公司對國家、對出資人、對企業(yè)、對職工的高度責任感。四、請公司總經(jīng)理講話五、下面對這兩個暫行方法和詳細施行方案進展舉手表決。1、對《公司崗位薪酬管理暫行方法》進展表決。同意此方法的請舉手。不同意的請舉手?！矝]有〕棄權的請舉手?！矝]有〕結果?！踩w同意，一致通過〕2、對《公司勞動人事管理暫行方法》進展表決。同意此方法的請舉手。不同意的請舉手?！矝]有〕棄權的請舉手。〔沒有〕結果?！踩w同意，一致通過〕3、對《公司推進三項制度改革詳細施行方案》進展表決。同意此施行方案的請舉手。不同意的請舉手?！矝]有〕棄權的請舉手?！矝]有〕結果?！踩w同意，一致通過〕六、請公司董事長、黨委書記講話。同志們，本次職工代表組長聯(lián)席會議，在公司黨政領導的直接指導下，在各分公司領導的大力支持下，通過各部室和員工上下努力，會議順利完成了各項議程，獲得了圓滿成功。為了本次會議的順利召開，會前公司有關領導和各部門部長、部員加班加點，起草方案，圓滿地完成了前期準備工作，讓我們對他們不計報酬的辛勤勞動表示衷心的感謝！同志們，通過暫行方法和施行方案，只是三項制度改革中又穩(wěn)步推進了一步，落實方法和方案還需要更堅決的步伐和更多、更穩(wěn)妥更細致的方法。希望各分公司領導回去后，要更深化的領會三項制度改革的重大意義，深化發(fā)動，穩(wěn)步推進，扎實工作，認真落實大會通過的各項方案、方法和措施，努力辦理好待崗內(nèi)退手續(xù)和重新簽訂勞動合同等工作，為公司改革的開展做出自己的奉獻。謝謝大家！如今我宣布本次大會閉幕。2023聯(lián)席會主持詞各位代表組長、同志們：根據(jù)公司三項制度改革推進方案表安排，前段時間我們圍繞三項制度改革進展了深化的調(diào)查摸底，召開了改革發(fā)動大會進展了宣傳發(fā)動，并草擬了公司勞動人事管理方法和薪酬管理方法。同時，各分公司也分別召開了屢次會議進展了宣傳和發(fā)動，并在深化調(diào)查摸底的根底上結合各分公司的實際，制定了各分公司改革施行方案。公司于21日、22日分別召開黨政聯(lián)席會議對勞動人事、薪酬管理兩個暫行方法及各分公司改革施行方案進展了審議，并制定了《公司推進三項制度改革詳細施行方案》。公司三項制度改革的各項工作有序、平穩(wěn)的推進。今天是根據(jù)改革推進方案表安排，召開職工代表組長聯(lián)席會議，主要內(nèi)容是審議通過《公司勞動人事管理暫行方法》，《崗位薪酬管理暫行方法》和《推進三項制度改革的詳細施行方案》。一、首先，請公司總會計師對《公司推進三項制度改革的詳細施行方案》和《公司崗位薪酬管理暫行方法》進展說明。二、請公司綜合部副部長對《公司勞動人事管理暫行方法》進展說明。三、請到會全體人員對公司《崗位薪酬管理暫行方法》、《勞動人事管理暫行方法》和《推進三項制度改革詳細施行方案》進展討論。方式：按會前點名順序發(fā)言，各分公司以一個人為主發(fā)言，有不同意見或補充意見再發(fā)言，一樣內(nèi)容不再重復。暫時休會。通過討論，大家一致認為公司勞動人事及薪酬管理兩個暫行方法和三項制度改革詳細施行方案，符合集團公司三項制度改革的精神，也符合公司的實際情況。既考慮到了上崗職工的收入，也考慮到了下崗職工的利益；既表達了對公司經(jīng)營管理骨干的傾斜也考慮了公司的實際支付才能，集中表達了我們公司對國家、對出資人、對企業(yè)、對職工的高度責任感。四、請公司總經(jīng)理講話五、下面對這兩個暫行方法和詳細施行方案進展舉手表決。1、對《公司崗位薪酬管理暫行方法》進展表決。同意此方法的請舉手。不同意的請舉手?！矝]有〕棄權的請舉手?！矝]有〕結果?！踩w同意，一致通過〕2、對《公司勞動人事管理暫行方法》進展表決。同意此方法的請舉手。不同意的請舉手?！矝]有〕棄權的請舉手?！矝]有〕結果?！踩w同意，一致通過〕3、對《公司推進三項制度改革詳細施行方案》進展表決。同意此施行方案的請舉手。不同意的請舉手?！矝]有〕棄權的請舉手?！矝]有〕結果。〔全體同意，一致通過〕六、請公司董事長、黨委書記講話。同志們，本次職工代表組長聯(lián)席會議，在公司黨政領導的直接指導下，在各分公司領導的大力支持下，通過各部室和員工上下努力，會議順利完成了各項議程，獲得了圓滿成功。為了本次會議的順利召開，會前公司有關領導和各部門部長、部員加班加點，起草方案，圓滿地完成了前期準備工作，讓我們對他們不計報酬的辛勤勞動表示衷心的感謝！同志們，通過暫行方法和施行方案，只是三項制度改革中又穩(wěn)步推進了一步，落實方法和方案還需要更堅決的步伐和更多、更穩(wěn)妥更細致的方法。希望各分公司領導回去后，要更深化的領會三項制度改革的重大意義，深化發(fā)動，穩(wěn)步推進，扎實工作，認真落實大會通過的各項方案、方法和措施，努力辦理好待崗內(nèi)退手續(xù)和重新簽訂勞動合同等工作，為公司改革的開展做出自己的奉獻。謝謝大家！如今我宣布本次大會閉幕。2023聯(lián)席會主持詞范文各位代表組長、同志們：根據(jù)公司三項制度改革推進方案表安排，前段時間我們圍繞三項制度改革進展了深化的調(diào)查摸底，召開了改革發(fā)動大會進展了宣傳發(fā)動，并草擬了公司勞動人事管理方法和薪酬管理方法。同時，各分公司也分別召開了屢次會議進展了宣傳和發(fā)動，并在深化調(diào)查摸底的根底上結合各分公司的實際，制定了各分公司改革施行方案。公司于21日、22日分別召開黨政聯(lián)席會議對勞動人事、薪酬管理兩個暫行方法及各分公司改革施行方案進展了審議，并制定了《公司推進三項制度改革詳細施行方案》。公司三項制度改革的各項工作有序、平穩(wěn)的推進。今天是根據(jù)改革推進方案表安排，召開職工代表組長聯(lián)席會議，主要內(nèi)容是審議通過《公司勞動人事管理暫行方法》，《崗位薪酬管理暫行方法》和《推進三項制度改革的詳細施行方案》。一、首先，請公司總會計師對《公司推進三項制度改革的詳細施行方案》和《公司崗位薪酬管理暫行方法》進展說明。二、請公司綜合部副部長對《公司勞動人事管理暫行方法》進展說明。三、請到會全體人員對公司《崗位薪酬管理暫行方法》、《勞動人事管理暫行方法》和《推進三項制度改革詳細施行方案》進展討論。方式：按會前點名順序發(fā)言，各分公司以一個人為主發(fā)言，有不同意見或補充意見再發(fā)言，一樣內(nèi)容不再重復。暫時休會。通過討論，大家一致認為公司勞動人事及薪酬管理兩個暫行方法和三項制度改革詳細施行方案，符合集團公司三項制度改革的精神，也符合公司的實際情況。既考慮到了上崗職工的收入，也考慮到了下崗職工的利益；既表達了對公司經(jīng)營管理骨干的傾斜也考慮了公司的實際支付才能，集中表達了我們公司對國家、對出資人、對企業(yè)、對職工的高度責任感。四、請公司總經(jīng)理講話五、下面對這兩個暫行方法和詳細施行方案進展舉手表決。1、對《公司崗位薪酬管理暫行方法》進展表決。同意此方法的請舉手。不同意的請舉手。〔沒有〕棄權的請舉手?！矝]有〕結果?！踩w同意，一致通過〕2、對《公司勞動人事管理暫行方法》進展表決。同意此方法的請舉手。不同意的請舉手?！矝]有〕棄權的請舉手。〔沒有〕結果?！踩w同意，一致通過〕3、對《公司推進三項制度改革詳細施行方案》進展表決。同意此施行方案的請舉手。不同意的請舉手?！矝]有〕棄權的請舉手?！矝]有〕結果。〔全體同意，一致通過〕六、請公司董事長、黨委書記講話。同志們，本次職工代表組長聯(lián)席會議，在公司黨政領導的直接指導下，在各分公司領導的大力支持下，通過各部室和員工上下努力，會議順利完成了各項議程，獲得了圓滿成功。為了本次會議的順利召開，會前公司有關領導和各部門部長、部員加班加點，起草方案，圓滿地完成了前期準備工作，讓我們對他們不計報酬的辛勤勞動表示衷心的感謝！同志們，通過暫行方法和施行方案，只是三項制度改革中又穩(wěn)步推進了一步，落實方法和方案還需要更堅決的步伐和更多、更穩(wěn)妥更細致的方法。希望各分公司領導回去后，要更深化的領會三項制度改革的重大意義，深化發(fā)動，穩(wěn)步推進，扎實工作，認真落實大會通過的各項方案、方法和措施，努力辦理好待崗內(nèi)退手續(xù)和重新簽訂勞動合同等工作，為公司改革的開展做出自己的奉獻。謝謝大家！如今我宣布本次大會閉幕。聯(lián)席會主持詞各位代表組長、同志們：根據(jù)公司三項制度改革推進方案表安排，前段時間我們圍繞三項制度改革進展了深化的調(diào)查摸底，召開了改革發(fā)動大會進展了宣傳發(fā)動，并草擬了公司勞動人事管理方法和薪酬管理方法。同時，各分公司也分別召開了屢次會議進展了宣傳和發(fā)動，并在深化調(diào)查摸底的根底上結合各分公司的實際，制定了各分公司改革施行方案。公司于21日、22日分別召開黨政聯(lián)席會議對勞動人事、薪酬管理兩個暫行方法及各分公司改革施行方案進展了審議，并制定了《公司推進三項制度改革詳細施行方案》。公司三項制度改革的各項工作有序、平穩(wěn)的推進。今天是根據(jù)改革推進方案表安排，召開職工代表組長聯(lián)席會議，主要內(nèi)容是審議通過《公司勞動人事管理暫行方法》，《崗位薪酬管理暫行方法》和《推進三項制度改革的詳細施行方案》。一、首先，請公司總會計師對《公司推進三項制度改革的詳細施行方案》和《公司崗位薪酬管理暫行方法》進展說明。二、請公司綜合部副部長對《公司勞動人事管理暫行方法》進展說明。三、請到會全體人員對公司《崗位薪酬管理暫行方法》、《勞動人事管理暫行方法》和《推進三項制度改革詳細施行方案》進展討論。方式：按會前點名順序發(fā)言，各分公司以一個人為主發(fā)言，有不同意見或補充意見再發(fā)言，一樣內(nèi)容不再重復。暫時休會。通過討論，大家一致認為公司勞動人事及薪酬管理兩個暫行方法和三項制度改革詳細施行方案，符合集團公司三項制度改革的精神，也符合公司的實際情況。既考慮到了上崗職工的收入，也考慮到了下崗職工的利益；既表達了對公司經(jīng)營管理骨干的傾斜也考慮了公司的實際支付才能，集中表達了我們公司對國家、對出資人、對企業(yè)、對職工的高度責任感。四、請公司總經(jīng)理講話五、下面對這兩個暫行方法和詳細施行方案進展舉手表決。1、對《公司崗位薪酬管理暫行方法》進展表決。同意此方法的請舉手。不同意的請舉手?！矝]有〕棄權的請舉手?！矝]有〕結果?！踩w同意，一致通過〕2、對《公司勞動人事管理暫行方法》進展表決。同意此方法的請舉手。不同意的請舉手?！矝]有〕棄權的請舉手?！矝]有〕結果。〔全體同意，一致通過〕3、對《公司推進三項制度改革詳細施行方案》進展表決。同意此施行方案的請舉手。不同意的請舉手?！矝]有〕棄權的請舉手?！矝]有〕結果?！踩w同意，一致通過〕六、請公司董事長、黨委書記講話。同志們，本次職工代表組長聯(lián)席會議，在公司黨政領導的直接指導下，在各分公司領導的大力支持下，通過各部室和員工上下努力，會議順利完成了各項議程，獲得了圓滿成功。為了本次會議的順利召開，會前公司有關領導和各部門部長、部員加班加點，起草方案，圓滿地完成了前期準備工作，讓我們對他們不計報酬的辛勤勞動表示衷心的感謝！同志們，通過暫行方法和施行方案，只是三項制度改革中又穩(wěn)步推進了一步，落實方法和方案還需要更堅決的步伐和更多、更穩(wěn)妥更細致的方法。希望各分公司領導回去后，要更深化的領會三項制度改革的重大意義，深化發(fā)動，穩(wěn)步推進，扎實工作，認真落實大會通過的各項方案、方法和措施，努力辦理好待崗內(nèi)退手續(xù)和重新簽訂勞動合同等工作，為公司改革的開展做出自己的奉獻。謝謝大家！如今我宣布本次大會閉幕。發(fā)言：聯(lián)席會議主持詞會議發(fā)言各位領導、同志們：今天，我們在這里集聚一堂，召開市人大內(nèi)務司法委員會與市內(nèi)務司法機關及群團組織的聯(lián)席會議。四年前，在市人大常委會和內(nèi)務司法委員會剛剛成立時，我們召開了第一次聯(lián)絡會議。為內(nèi)司委與各聯(lián)絡單位的親密合作、互相配合、互相支持奠定了良好的根底。幾年來經(jīng)過內(nèi)司委與各聯(lián)絡部門的不懈努力，為我市的內(nèi)務司法工作創(chuàng)始了良好的場面，受到了省人大領導和市人大領導的高度評價。這些成績的獲得都是在與各聯(lián)絡部門的領導干部的關注支持下，和與內(nèi)司委聯(lián)絡的詳細工作人員的辛勤工作中所獲得的，在這里我向各位關心和支持我們內(nèi)司委工作的領導和同志們表示真誠的感謝。今天來參加會議的領導有市人大常委會副主任李景田同志、市人大常委會副秘書長王鳳群同志，和各聯(lián)絡單位的領導，我對大家的到來表示歡迎。我們此次會議的日程共有兩項。一是聽取各聯(lián)絡單位就自身的執(zhí)法情況和與市人大內(nèi)司委的聯(lián)絡情況作工作匯報;二是請市人大常委會副主任李景田同志就如何加強同內(nèi)司委聯(lián)絡和推動行政執(zhí)法責任制和錯案責任追究制在聯(lián)絡單位的開展落實作重要講話。下面首先進展第一項日程，請各單位作匯報。(注意時間)發(fā)言順序：1、市中院2、市檢察院3、市公安局4、市司法局5、市人事局6、市民政局7、市監(jiān)察局8、市總工會9、市婦聯(lián)10、團市委11、法制辦12、市殘聯(lián)。下面進展第二項日程，請李景田副主任作講話。今天的會議開的非常成功，剛剛，各相關部門的領導同志們暢所欲言，匯報了各自工作中好作法和好經(jīng)歷以及開拓創(chuàng)新的工作思路，起到了互相溝通、加深理解的作用。會后，大家一是要將聯(lián)絡會議精神向領導班子進展匯報并落實好，二是要按照2023年內(nèi)務司法委員會的工作要點將下半年的有關工作安排好，與內(nèi)務司法委員會進一步加強聯(lián)絡，協(xié)調(diào)一致做好工作。希望今后各相關部門和單位與內(nèi)司委在工作安排和布局上要加強協(xié)調(diào)，互相配合，互相促進。共同創(chuàng)始我市內(nèi)務司法工作的新場面，謝謝大家。2023龍年研討會主持詞范文各位校長、教師們：上午好！今天，我們在武安鎮(zhèn)富強小學召開“全市小學有效課堂研討會”，這是今年我市小學階段繼塔東小學“小課題研究”、南西井小學“增效減負”和首屆小學校長論壇后，召開的又一次重要的業(yè)務會議。主要目的是：討論小學有效教學規(guī)律，總結小學有效教學做法，推廣小學有效教學經(jīng)歷，進一步推進小學課堂教學改革，優(yōu)化課堂教學策略，進步課堂教學效益，促進小學課程改革向縱深開展，全面提升小學教育教學質(zhì)量。參加今天研討會有鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育辦校長、市直小學校長、市直初中業(yè)務副校長和學科骨干教師，共計260多人。教育局李局長蒞臨會議，并將作重要講話。剛剛，大家參觀了富強小學校園環(huán)境和文化建立，對富強小學堅持養(yǎng)成教育，推進素質(zhì)教育有了初步的認識，下面會議按議程進展。一、觀摩課堂教學活動。首先，分頭觀摩富強小學14節(jié)課堂教學，學習該校在有效教學上的成功做法。二、經(jīng)歷介紹剛剛，大家分頭觀摩富強小學14節(jié)課堂教學，并參與了說課、評課活動，下面，請富強小學校長程國斌同志介紹學校有效教學方面的經(jīng)歷。三、局領導講話下面請李局長作重要講話。…………剛剛，程校長理論聯(lián)絡實際，認真總結本校有效教學方面的經(jīng)歷，他們的經(jīng)歷概括有四條：即：抓管理求真效，抓培訓務實效，抓養(yǎng)成求有效，抓教學求高效，扎扎實實開展校本研訓，落實精致化管理，改革課堂教學方式，優(yōu)化作業(yè)設計，減輕學生課業(yè)負擔，開展養(yǎng)成教育，進步了課堂教學效益，值得我們學習借鑒。李局長站在理論高度，認真分析^p了我市小學教學面臨的形勢以及教學存在的問題，進一步增強了我們推進有效教學的責任感和使命感，明確了工作思路，指出了工作措施，對于我們?nèi)嫱七M有效教學奠定了理論和理論根底。希望各單位認真組織教師學習，開展研究。下面，就貫徹落實本次研討會精神，我講三點意見：一是進一步明確什么是有效教學。所謂的有效教學就是在符合時代和個體積極價值建構的前提下其效率在一定時空內(nèi)不低于平均水準的教學。其核心就是教學的效益，主要是指通過教師在一段時間的教學后，學生所獲得的詳細進步或開展。教學有沒有效益，并不是指教師有沒有教完內(nèi)容或教得認不認真，而是指學生有沒有學到什么或學生學得好不好。假設學生不想學或者學了沒有收獲，即使教師教得再辛苦也是無效教學。同樣假設學生學得很辛苦，但沒有得到應有的開展，也是無效或低效教學。因此，學生有無進步或開展是斷定教學有沒有效益的惟一指標。二是追求有效的課堂教學。課堂是進步教學效益的主陣地。目前，課堂教學效益不高的問題還比較突出。一是教師講得多，學生自主學習少。二是隨意提問多，激發(fā)思維少。三是關注形式多，本質(zhì)落實少。四是重復作業(yè)多，有針對性的作業(yè)少。要進步教學的有效性，必須聚焦課堂、決勝課堂，改革課堂教學方式,構建新型課堂教學形式，要充分相信學生，充分依靠學生，充分解放學生，調(diào)動學生的學習積極性，讓學生充分感受求知的快樂，實現(xiàn)課堂教學的輕負擔、高質(zhì)量、低耗時、高效益。三是強化有效教學研究。施行有效教學，最關鍵的因素是教師。要緊緊圍繞課堂教學改革中不斷出現(xiàn)的問題進展研究，要研究學生學習活動的有效性和教師教學活動的有效性。做到以問題解決為中心，落實跟蹤聽課、跟蹤研究、課前研討、課后反思、公開課、教師沙龍等制度，為教師搭建研究、展示的舞臺，提升教師專業(yè)素養(yǎng)，讓教師在理論——反思——再理論——再反思螺旋式上升中，實現(xiàn)專業(yè)成長，進步教學效益。2023龍年研討會主持詞各位校長、教師們：上午好！今天，我們在武安鎮(zhèn)富強小學召開“全市小學有效課堂研討會”，這是今年我市小學階段繼塔東小學“小課題研究”、南西井小學“增效減負”和首屆小學校長論壇后，召開的又一次重要的業(yè)務會議。主要目的是：討論小學有效教學規(guī)律，總結小學有效教學做法，推廣小學有效教學經(jīng)歷，進一步推進小學課堂教學改革，優(yōu)化課堂教學策略，進步課堂教學效益，促進小學課程改革向縱深開展，全面提升小學教育教學質(zhì)量。參加今天研討會有鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育辦校長、市直小學校長、市直初中業(yè)務副校長和學科骨干教師，共計260多人。教育局李局長蒞臨會議，并將作重要講話。剛剛，大家參觀了富強小學校園環(huán)境和文化建立，對富強小學堅持養(yǎng)成教育，推進素質(zhì)教育有了初步的認識，下面會議按議程進展。一、觀摩課堂教學活動。首先，分頭觀摩富強小學14節(jié)課堂教學，學習該校在有效教學上的成功做法。二、經(jīng)歷介紹剛剛，大家分頭觀摩富強小學14節(jié)課堂教學，并參與了說課、評課活動，下面，請富強小學校長程國斌同志介紹學校有效教學方面的經(jīng)歷。三、局領導講話下面請李局長作重要講話?！瓌倓?，程校長理論聯(lián)絡實際，認真總結本校有效教學方面的經(jīng)歷，他們的經(jīng)歷概括有四條：即：抓管理求真效，