培養(yǎng)健康的生活情趣

胡錦濤同志在中央紀委七次全會上的講話，提出要在領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣，其中之一，就是要生活正派、情趣健康。在領導干部中培養(yǎng)健康的生活情趣，是維護黨的形象的現(xiàn)實需要，是捍衛(wèi)黨的純潔性的迫切要求。因為執(zhí)政黨的黨員干部特別是黨員領導干部的生活作風和生活情趣，從一個側面反映著黨的性質(zhì)和宗旨。廣大黨員干部只有具備正派的生活作風和高尚的生活情趣，才配得上共產(chǎn)黨員的光榮稱號，才與黨的先進性相協(xié)調(diào)。群眾看執(zhí)政黨的形象，也往往是通過黨員干部的生活作風和生活情趣進行的。正是在這個意義上，一個領導干部的生活作風和生活情趣，不僅關系著領導干部個人的品行和形象，而且關系到黨在群眾中的威信和形象。我們黨已經(jīng)擁有7000多萬黨員，黨的作風總體上是好的。我們黨能夠長期立于不敗之地，獲得廣大人民群眾的衷心擁戴，與多數(shù)黨員干部的良好作風是分不開的。但是，也應當清醒地看到，在一些領導干部身上存在著一些不良作風，近些年來，比較突出的一個方面就是生活作風和生活情趣問題。我國處在社會主義初級階段，實行改革開放，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，各方面的制度還不健全。國外的某些腐朽思想文化和我國歷史遺留下來的封建殘余思想，侵蝕著一些人的精神世界和干部隊伍。在集中力量進行經(jīng)濟建設的過程中，有的地方和部門對領導干部的生活作風和生活情趣問題抓得不緊，管理和監(jiān)督不力，“睜一只眼閉一只眼”，甚至放任自流。一些黨員干部放松世界觀的改造，人生觀、價值觀發(fā)生蛻變，經(jīng)受不住權力、金錢、美色的考驗。這些因素的存在，造成某些領導干部在生活作風方面存在一些不良風氣。主要表現(xiàn)在：愛好庸俗、趣味低下、交友不慎、權色交易、貪圖享樂、鋪張浪費、驕奢淫逸，沉溺于燈紅酒綠、流連于聲色犬馬等等。這些問題，雖然發(fā)生在少數(shù)黨員干部身上，但如果任其蔓延，勢必侵蝕黨的肌體，嚴重損害黨的形象，損害黨群干群關系，損害社會和諧穩(wěn)定。對黨員領導干部而言，生活作風無小事。有的領導干部把生活作風視為“小節(jié)”，片面認為只要工作上有成績，生活作風上有點問題關系不大。現(xiàn)實中有這樣一種干部，工作上堪稱大刀闊斧，有政績、有專長、有能力，而生活上卻不夠檢點，趣味低下。久而久之，生活作風問題日益嚴重，由此引發(fā)的其他作風問題連環(huán)出現(xiàn)，結果，干部因作風問題被毀掉，工作、政績也就無從談起。千里之堤，潰于蟻穴。大量事實表明，一些領導干部一步步陷入違法亂紀的泥坑，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的。如果一個領導干部在生活作風上不檢點、不正派，在道德情操上打開了缺口，出現(xiàn)了滑坡，那就很難做到清正廉潔，也很難真正把心思和精力用在工作上。加強和改進黨的作風建設，改進領導干部生活作風至關重要，而生活作風又與生活情趣有著必然的內(nèi)在聯(lián)系，改進生活作風應當從培養(yǎng)健康的生活情趣入手。黨員干部培養(yǎng)健康的生活情趣，首先要加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)。劉少奇同志在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》中指出，共產(chǎn)黨員如果能長期堅持與實踐相結合的黨性修養(yǎng)，就“可能有最高尚的自尊心、自愛心”，“即使在他個人獨立工作、無人監(jiān)督、有做各種壞事的可能的時候，他能夠'慎獨’，不做任何壞事”。領導干部黨性修養(yǎng)好，生活作風必然好，生活情趣必然好。反之，黨員干部缺乏黨性修養(yǎng)，勢必對生活作風和生活情趣產(chǎn)生明顯的消極影響。所以，培養(yǎng)健康的生活情趣，也要時時處處常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，堅持自重、自省、自警、自勵，樹立積極的生活態(tài)度，培養(yǎng)健康的生活情趣，堅持高尚的精神追求，清清白白、堂堂正正做人，在日常生活中也要體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的浩然正氣，真正做到拒腐蝕、永不沾，自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕。黨員干部培養(yǎng)健康的生活情趣，要始終貫穿社會主義榮辱觀?，F(xiàn)實生活中的榮辱錯位，是某些干部作風敗壞、情趣低下的一個重要原因。所謂榮辱錯位，就是在一些人包括某些領導干部的心靈深處，本應為恥的東西，卻以為榮；本應為榮的準則，卻不以為然，甚至嗤之以鼻。例如，本應以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥，但在現(xiàn)實生活中，有的人卻把它顛倒了。動輒“上檔次”、“有氣派”，崇尚“豪氣”、“霸氣”，食則豪宴，行則豪車，住則豪宅，對低級趣味的東西津津樂道，對驕奢淫逸的現(xiàn)象頂禮膜拜，個別的甚至以“妻妾成群”為時髦。更可怕的是，對此不以為恥，反以為榮。對真正艱苦奮斗的人和事，卻不以為榮，反以為恥。這種榮辱顛倒、是非混淆的價值標準和生活觀念，無疑成為作風敗壞的溫床。因此，培養(yǎng)健康的生活情趣，必須首先從思想上端正榮辱意識，特別要解決榮辱錯位問題。這就要求我們把牢固樹立社會主義榮辱觀貫穿于領導干部的生活作風和生活情趣中。胡錦濤同志提出的以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，繼承和發(fā)展了我們黨關于社會主義道德建設的思想，深刻揭示了社會主義榮辱觀的科學內(nèi)涵，從整體上精辟概括了社會主義社會的主導價值觀，明確劃分了在我們的社會主義社會里是非、善惡、美丑的界限，旗幟鮮明地指出了應當堅持什幺、反對什幺，提倡什幺、抵制什幺，是引領社會風尚的一面旗幟，也是培養(yǎng)健康生活情趣的一面鏡子。各級領導干部應當把“八榮八恥”變成自己的行為標準和生活準則，把踐行社會主義榮辱觀與日常工作生活結合起來，從自己做起、從身邊事情做起、從一點一滴做起，以身作則、率先垂范、帶頭實踐。領導干部培養(yǎng)健康的生活情趣，固然要靠自律，但也離不開他律。健康生活情趣的形成，一方面靠教育，但更多的還是靠制度，靠監(jiān)督。黨內(nèi)監(jiān)督是黨內(nèi)民主制度的一種有效形式，包括上級組織對下級組織的監(jiān)督，下級組織對上級組織的監(jiān)督，領導班子內(nèi)部的相互監(jiān)督，黨內(nèi)紀檢部門的監(jiān)督等等。這些形式都需要不斷加以完善，但從長期以來黨內(nèi)監(jiān)督存在的最為突出的問題來看，黨員對領導干部、下級組織對上級組織的監(jiān)督尤其需要加強和保障。多種多樣的作風問題大多出自擔任領導職務的黨員干部身上，讓他們自我監(jiān)督十分不易，這就需要下級組織和黨員履行黨內(nèi)平等監(jiān)督的職責。要切實保障黨員享有黨章規(guī)定的批評權、檢舉權、申訴權和控告權等權利，充分發(fā)揮黨員的民主監(jiān)督作用。與此同時，還要拓寬民主渠道，強化群眾監(jiān)督，不斷健全群眾監(jiān)督的具體制度和形式，健全舉報制度，認真辦理舉報事項，保證舉報人的合法權益，加強輿論監(jiān)督等等。只有這樣，才能保證把領導干部的生活作風和生活情趣置于有效的監(jiān)督之下，才能有效督促領導干部生活正派、情趣健康。一要勤奮好學、學以致用。牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯(lián)系。實際的學風，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導，把科學發(fā)展觀作為學習的重中之重，帶頭作科學發(fā)展觀的堅定信仰者、忠誠實踐者和有力推動者，使陜西的發(fā)展沿著又好又快的方向不斷前進。二要心系群眾、服務人民。牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，堅持一切依靠群眾、一切為了群眾，始終把解決民生問題放在各項工作的首位,以解決本地區(qū)、本單位群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題，下大氣力解決好困難群眾的生產(chǎn)生活問題，使改革發(fā)展的成果更多地惠及人民群眾。三要真抓實干、務求實效。帶頭發(fā)揚求真務實精神，大興求真務實之風，把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實中，定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作就要督促檢查、一抓到底，使每一項工作務必有頭有尾，善始善終。四要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。牢記“兩個務必”，謙虛謹慎、艱苦奮斗，堅持厲行節(jié)約、反對浪費的方針，勤儉辦一切事情，精打細算，量入為出、量力而行，堅決反對鋪張浪費和大手大腳，堅決抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，勵精圖治，艱苦創(chuàng)業(yè)，把振興陜西的偉業(yè)不斷推向前進。五要顧全大局、令行禁止。自覺與以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致、自覺維護全省改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，堅持小道理服從大道理、局部服從全局、下級服從上級、全黨服從中央，在全黨全國的大局下行動，為全黨全國的大局作貢獻，確保中央政令暢通，確保把中央的路線方針政策不折不扣地落到實處。六要發(fā)揚民主、團結共事。堅持民主集中制原則，嚴格按照領導班子內(nèi)部議事和決策機制辦事，增強民主意識，發(fā)揚黨內(nèi)民主，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，形成相互信任、相互支持、相互理解、和諧共事的良好氛圍。七要秉公用權、廉潔從政。自覺加強黨性修養(yǎng),