下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
保定分行組織關(guān)于安全保衛(wèi)教育培訓(xùn)工作今年以來(lái)HYPERLINK"http://www.ho/"\t"_blank",我行按照總行安保工作要點(diǎn),認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作,完善內(nèi)控制度,切實(shí)防范金融風(fēng)險(xiǎn),杜絕案件事故的發(fā)生。為強(qiáng)化內(nèi)部管理,8月1日,保定分行組織各支行參加關(guān)于安全保衛(wèi)工作教育的培訓(xùn)。會(huì)議由總行負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作的xxx與xxx,分別對(duì)分行安全保衛(wèi)和消防安全兩大重點(diǎn)工作做出具體要求。Xxx首先強(qiáng)調(diào),安全無(wú)小事,安全保衛(wèi)工作是保障各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),不僅是保障人身、財(cái)產(chǎn)安全,也是保障我行在與人交流時(shí)的信息安全。2014年我行的安保工作在之前的基礎(chǔ)上總結(jié)概括出“四個(gè)不能”,要求在這個(gè)基礎(chǔ)上做到:一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任制HYPERLINK"http://www.hotel520.com/"\t"_blank"。認(rèn)真落實(shí)安全保衛(wèi)目標(biāo)管理和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,將安全保衛(wèi)工作納入全年工作計(jì)劃。支行簽訂安全保衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任書、責(zé)任狀,做到誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé),明確負(fù)責(zé)人安全保衛(wèi)工作職責(zé)。安全防范設(shè)施檔案資料,逐步建立健全各類臺(tái)帳。做到一級(jí)抓一級(jí),分工到位、職責(zé)明確、相互配合、層層落實(shí)。二HYPERLINK"http://www.hotel520.com/"\t"_blank"、強(qiáng)化崗位培訓(xùn),不斷提高保衛(wèi)隊(duì)伍整體素質(zhì)。結(jié)合實(shí)際情況,要求分、支行每月不少于一次的學(xué)習(xí)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容可以是案例學(xué)習(xí)、制度學(xué)習(xí)等,結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容,可組織員工進(jìn)行適當(dāng)討論;每季度不少于一次的防搶、消防演練,力求場(chǎng)景真實(shí),做到分工明確,確保安全保衛(wèi)工作落實(shí)到位,使每個(gè)員工心理有根弦。不斷健全內(nèi)控外防機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度要做好日常安全保衛(wèi)基礎(chǔ)工作,首先是認(rèn)真學(xué)習(xí)我行的安保規(guī)章制度,只有把制度吃透,才可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范保衛(wèi)工作操作流程,特別是要強(qiáng)化了分、支行保衛(wèi)人員的技能,同時(shí)做好員工動(dòng)態(tài)管理工作,。定期或不定期地對(duì)支行各部門要害部位進(jìn)行嚴(yán)格檢查,包括進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查與考核,強(qiáng)化我行各項(xiàng)規(guī)章制度的全面落實(shí),積極檢查我行安全保衛(wèi)中存在的問(wèn)題,對(duì)檢查中暴露出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真整改,消除隱患。之后,xxx針對(duì)消防工作、營(yíng)業(yè)廳重點(diǎn)部位可能發(fā)生的情況以及日常操作中的營(yíng)業(yè)前,營(yíng)業(yè)期間和營(yíng)業(yè)終了等問(wèn)題做出詳細(xì)解讀。就消防問(wèn)題他說(shuō),支行安全保衛(wèi)人員要做好,排查隱患,初期撲救,疏散逃生,和xxxx這四項(xiàng)工作,真正做到防患于未然。今年銀監(jiān)會(huì)針對(duì)銀行業(yè)的安全保衛(wèi)工作,出臺(tái)“七方聯(lián)?!毕嚓P(guān)文件,即防搶、防盜、防欺詐、防破壞、防治安事件、防恐怖襲擊、防自然災(zāi)害和生產(chǎn)事故。我們要通過(guò)案例學(xué)習(xí)和消防安保演練等多種方式,使員工樹立正確觀念,做好“人防、物防、技防、聯(lián)防”工作,將安全保衛(wèi)工作,切實(shí)落到實(shí)處,不走過(guò)場(chǎng),不走形式。通過(guò)本次培訓(xùn),全面加強(qiáng)了安全保衛(wèi)工作的隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化了分、支行安全保衛(wèi)意識(shí),建立健全了安保、消防檔案,規(guī)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年KTV特色主題活動(dòng)策劃與執(zhí)行合同3篇
- 2025版攤鋪機(jī)租賃及施工質(zhì)量保障合同范本6篇
- 個(gè)人健身教練合同:2024版專業(yè)輔導(dǎo)合同書
- 2025年度臨時(shí)用工勞務(wù)合同編制指南范本2篇
- 二零二五年度光伏電站運(yùn)維人工勞務(wù)合同范本3篇
- 2025年木材市場(chǎng)分析與預(yù)測(cè)合作合同范本
- 二零二五版木門行業(yè)展會(huì)參展與推廣服務(wù)合同4篇
- 二零二五年度數(shù)字貨幣技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用合同集2篇
- 2025年戶外健身路徑欄桿設(shè)施采購(gòu)合同3篇
- 2025年度獵頭服務(wù)人才引進(jìn)與培養(yǎng)合作協(xié)議5篇
- 《電影之創(chuàng)戰(zhàn)紀(jì)》課件
- 社區(qū)醫(yī)療抗菌藥物分級(jí)管理方案
- 開(kāi)題報(bào)告-鑄牢中華民族共同體意識(shí)的學(xué)校教育研究
- 《醫(yī)院標(biāo)識(shí)牌規(guī)劃設(shè)計(jì)方案》
- 公司2025年會(huì)暨員工團(tuán)隊(duì)頒獎(jiǎng)盛典攜手同行共創(chuàng)未來(lái)模板
- 夜市運(yùn)營(yíng)投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 電接點(diǎn) 水位計(jì)工作原理及故障處理
- 國(guó)家職業(yè)大典
- 2024版房產(chǎn)代持協(xié)議書樣本
- 公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)
- 科研倫理與學(xué)術(shù)規(guī)范(研究生)期末試題庫(kù)及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論