關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議書錦集10篇(個(gè)人勞動(dòng)協(xié)議書)_第1頁
關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議書錦集10篇(個(gè)人勞動(dòng)協(xié)議書)_第2頁
關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議書錦集10篇(個(gè)人勞動(dòng)協(xié)議書)_第3頁
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文檔簡介

16/16關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議書錦集10篇(個(gè)人勞動(dòng)協(xié)議書)關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議書錦集10篇

在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,很多地方都會(huì)使用到協(xié)議,簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。我敢肯定,大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的,下面是我為大家整理的勞動(dòng)協(xié)議書10篇,歡迎閱讀與收藏。

勞動(dòng)協(xié)議書篇1甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱:

法定代表人:

地址:

乙方(實(shí)習(xí)生)姓名:年齡:

性別:民族:

戶籍所在地:

學(xué)生所在學(xué)校:

畢業(yè)時(shí)間:

在勞動(dòng)保障行政部門的備案號:

根據(jù)民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條實(shí)習(xí)崗位

甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求,安排在________崗位實(shí)習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求,努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助

甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下:__________________________________________________________________________。

第四條工作時(shí)間及休息休假

(一)甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)的工作時(shí)間。

(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

(三)甲乙雙方的具體約定:_________________________

____________________________________________________________________。

第五條保險(xiǎn)福利待遇

(一)乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害,由甲方負(fù)責(zé)。

(二)其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下:__________________________________________________________。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。

(二)甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

(三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。

(四)甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。

(五)乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

(一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實(shí)行管理。

(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密。

第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;

(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:____________。

(三)本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。

第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng):_______________________________________________________

______________________________________________________。

第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

法定代表人或委托代理人:

(簽字或蓋章)

年月日年月日

勞動(dòng)協(xié)議書篇2甲方:xx集團(tuán))有限公司

乙方:xx身份證號碼:xxx

xxxx有限公司,與xxx有限公司成本合約部預(yù)算員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就雙方之間勞動(dòng)法律權(quán)利義務(wù)關(guān)系達(dá)成協(xié)議:

甲乙雙方共同確認(rèn):本協(xié)議系雙方自愿協(xié)商達(dá)成的真實(shí)意思表示,不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協(xié)議效力的情形,雙方均應(yīng)自覺遵守和履行,不得以各種理由要求確認(rèn)無效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協(xié)議書以外的其他勞動(dòng)爭議,也不存在本協(xié)議書以外的其他任何未結(jié)款項(xiàng)。

甲、乙雙方于20x年06月30日起終止勞動(dòng)關(guān)系。甲乙雙方之間自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起,再無任何勞動(dòng)糾紛在內(nèi)的所有涉法糾紛。

經(jīng)雙方核對無誤,甲方在本協(xié)議簽字生效后十五個(gè)工作日內(nèi),一次性支付乙方人民幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整。

乙方自愿放棄其他請求,且不再就勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳交及各種社保待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金及其它涉及勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向有關(guān)部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動(dòng)合同關(guān)系解除后無任何糾葛,乙方承諾并放棄任何可能存在的權(quán)利和權(quán)益。

乙方不得向除甲、乙雙方外任何個(gè)人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關(guān)信息及本協(xié)議的內(nèi)容。乙方若違約則無條件承諾:在甲方書面提出賠償要求后一個(gè)自然月內(nèi)返還本協(xié)議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬元整。

甲方:xxx有限公司乙方:

日期:二零xx年x月x日日期:本協(xié)議自甲、乙雙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

勞動(dòng)協(xié)議書篇3甲方:

乙方:

為提高進(jìn)城務(wù)工人員、城鎮(zhèn)新成長勞動(dòng)力技能培訓(xùn)的數(shù)量和質(zhì)量,充分發(fā)揮培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,就開展進(jìn)城務(wù)工人員、城鎮(zhèn)新成長勞動(dòng)力技能培訓(xùn)事宜,達(dá)成如下合作協(xié)議:

一、有效期限

自二00九年一月一日起至二0一0年十二月三十一日止。

二、培訓(xùn)項(xiàng)目

開展進(jìn)城務(wù)工人員、城鎮(zhèn)新成長勞動(dòng)力技能培訓(xùn),以及參加職業(yè)資格證書考核鑒定,推薦就業(yè)。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

(一)甲方權(quán)利義務(wù)

1、負(fù)責(zé)審查乙方培訓(xùn)計(jì)劃,對整個(gè)培訓(xùn)過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督、檢查和指導(dǎo);

2、協(xié)助乙方做好生源組織工作;

3、協(xié)助乙方做好培訓(xùn)教材的籌備等工作安排;

4、協(xié)助乙方做好訂單式培訓(xùn)及推薦就業(yè)工作;

5、對乙方組織實(shí)施免費(fèi)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定和推薦就業(yè)情況組織驗(yàn)收,出具驗(yàn)收意見。

(二)乙方權(quán)利義務(wù)

1、負(fù)責(zé)做好進(jìn)城務(wù)工人員、城鎮(zhèn)新成長勞動(dòng)力技能培訓(xùn)的招生工作,在招生過程中,不得以培訓(xùn)項(xiàng)目名義向?qū)W員收取與培訓(xùn)協(xié)議無關(guān)的任何費(fèi)用;

2、負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)班的教學(xué)計(jì)劃及日常培訓(xùn)管理工作;

3、負(fù)責(zé)專業(yè)課的授課工作,并做好技能的實(shí)際操作訓(xùn)練。

4、根據(jù)勞務(wù)市場實(shí)際需要,設(shè)置適銷對路的專業(yè),開展多層次、多形式的培訓(xùn),并負(fù)責(zé)組織參加技能鑒定;

5、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)考核合格學(xué)員推薦就業(yè),學(xué)員就業(yè)率應(yīng)不低于85%;

6、負(fù)責(zé)先墊付培訓(xùn)資金,包括教材、授課、實(shí)習(xí)、部分職業(yè)技能鑒定、推薦就業(yè)等費(fèi)用;

7、乙方應(yīng)建立完善的教學(xué)制度、財(cái)務(wù)制度、學(xué)員日常管理臺(tái)帳等資料,自覺遵守法律法規(guī)和甲方關(guān)于職業(yè)技能培訓(xùn)管理的有關(guān)規(guī)定,并隨時(shí)接受甲方的檢查;

8、乙方組織實(shí)施培訓(xùn)、鑒定、就業(yè)后可向甲方申請驗(yàn)收,驗(yàn)收合格的可申請資金補(bǔ)助;

四、其它事項(xiàng)

(一)對符合培訓(xùn)專項(xiàng)補(bǔ)助的,乙方按有關(guān)規(guī)定申報(bào)。乙方要按有關(guān)文件要求支付相關(guān)單位的技能鑒定費(fèi)、組織宣傳及跟蹤就業(yè)、推薦就業(yè)等費(fèi)用。乙方應(yīng)加強(qiáng)對補(bǔ)助資金的使用管理,確保??顚S貌⑦_(dá)到效益最大化。

(二)對不符合培訓(xùn)專項(xiàng)補(bǔ)助申報(bào)條件的,乙方已墊付的培訓(xùn)資金(包括教材、授課、實(shí)習(xí)、部分職業(yè)技能鑒定、推薦就業(yè)等費(fèi)用),全部由乙方自行負(fù)責(zé)。

(三)按上級部門有關(guān)要求,甲、乙雙方都要共同把好培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)。

五、乙方應(yīng)遵守本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定,如違反本協(xié)議和法律法規(guī)、規(guī)章政策的有關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,一切后果由乙方自行承擔(dān)。

六、協(xié)議期滿后,根據(jù)培訓(xùn)需要,經(jīng)評審合格的,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以繼續(xù)合作,另行簽訂新的協(xié)議。

七、本協(xié)議未盡事宜,甲、乙雙方可補(bǔ)簽補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

八、若在履行本協(xié)議的過程中發(fā)生糾紛,甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向人民法院起訴。

九、本協(xié)議書自甲、乙雙方簽章之日起生效,涂改或冒簽無效。

十、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)

乙方:(蓋章)

負(fù)責(zé)人:

負(fù)責(zé)人:

日期:年月日

勞動(dòng)協(xié)議書篇4甲方:

乙方:

根據(jù)甲方運(yùn)行調(diào)整及乙方業(yè)務(wù)經(jīng)營需要,原歸屬于甲方的物業(yè)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)劃歸乙方經(jīng)營管理,現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定,就相關(guān)員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移事宜,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,達(dá)成如下一致:

一、乙方同意接收甲方原相關(guān)員工(詳見附件:勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移人員名單),并協(xié)助甲方辦理相關(guān)員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。即:甲方相關(guān)員工的勞動(dòng)/勞務(wù)合同主體由甲方變更為乙方。原甲方與職工簽訂的《勞動(dòng)/勞務(wù)合同》繼續(xù)履行,甲方相關(guān)員工應(yīng)履行乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、乙方繼承甲方轉(zhuǎn)入員工被確認(rèn)的工齡,合并計(jì)算為乙方的連續(xù)工作年限。

三、甲方轉(zhuǎn)入乙方工作的員工,工作崗位、薪酬福利等均保持不變。

四、甲方及乙方將于本協(xié)議簽訂之日起,10個(gè)工作日內(nèi)由乙方辦理甲方的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移相關(guān)手續(xù)(包括但不僅限于:薪資結(jié)算及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的`轉(zhuǎn)移等事宜),甲方應(yīng)督促員工積極配合。

五、本協(xié)議是乙方于甲方員工履行原相關(guān)合同的附件,為原合同的組成部分,具有同等法律效力。

六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后生效,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

法定代表人:法定代表人:

簽訂日期:簽訂日期:

勞動(dòng)協(xié)議書篇5甲方:

乙方:

甲乙雙方于年月日簽訂為期二年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)合同已經(jīng)早已到期,須簽訂終止合同協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

1、自20xx年月日起,終止雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2、甲方在乙方妥善辦理所有檔案交接手續(xù)后支付乙經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣元,保險(xiǎn)補(bǔ)償金元(醫(yī)療、養(yǎng)老)。

3、甲方代收乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、押金等,可以憑收款收據(jù),到甲方財(cái)務(wù)室辦理退款手續(xù)。

4、本協(xié)議簽訂后,乙方可以到人社部門辦理社會(huì)靈活就業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn);如果本單位下一步有新崗位需要招聘員工,同等條件下,憑此協(xié)議可優(yōu)先錄用;乙方離職后不得作出有損本單位名譽(yù)或利益之行為。

甲方:(蓋章)20xx年月日

乙方:(簽字或蓋章)20xx年月日

注:此協(xié)議書一式兩份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份。

勞動(dòng)協(xié)議書篇6甲方:________公司(簡稱“甲方”)

乙方:______(簡稱“乙方”)

身份證號碼:

現(xiàn)上文述及的甲乙雙方,經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動(dòng)合同協(xié)議書》(簡稱“本協(xié)議書”),本協(xié)議書的條款如下:

1、雙方同意,自勞動(dòng)合同屆滿日20____年9月30日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方之間基于勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。

2、乙方的最后工作日為20____年09月30日。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財(cái)產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

3、甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相當(dāng)于乙方_____個(gè)月的月工資收入,合計(jì)人民幣_(tái)______整(¥_____元)。

4、除第三條規(guī)定的款項(xiàng)外,甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金及法律規(guī)定的其他款項(xiàng),同時(shí)自20____年10月1日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險(xiǎn)費(fèi)用。

5、若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財(cái)產(chǎn)及文件,甲方同意于20____年10月1日之前向乙方支付第3條的款項(xiàng)。因這些款項(xiàng)應(yīng)支付的個(gè)人所得稅收由乙方承擔(dān),如果甲方有扣繳的法定義務(wù),甲方可以在支付上述款項(xiàng)時(shí)直接予以扣繳。

6、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認(rèn)后生效。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

本協(xié)議生效后,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系至20____年09月30日終止,甲乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清,互無糾葛。

甲方:__________公司乙方(簽字):________________

(蓋章)日期:_______日期:_______

勞動(dòng)協(xié)議書篇7甲方(用人單位):

乙方(勞動(dòng)者):身份證號碼:

甲、乙雙方于XXXX年XX月X日簽訂了的勞動(dòng)合同,現(xiàn)乙方向甲方自愿申請,要求解除雙方之間的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方平等協(xié)商,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同,并就解除雙方勞動(dòng)合同的事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、雙方一致同意于XXXX年XX月X日解除雙方勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。

二、因乙方主動(dòng)提出與甲方解除勞動(dòng)合同,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》之規(guī)定,甲方無需向乙方支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金等。乙方已知悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金等費(fèi)用。

三、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至XXXX年XX月X日止。

四、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了相應(yīng)義務(wù)。雙方無違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)雙方已全部結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的簽訂、履行、解除向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。

五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資、財(cái)務(wù)、后勤等)辦理完工作交接手續(xù)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認(rèn)的對賬單(或欠款證明)交甲方財(cái)務(wù)部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償。

六、勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的,仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定。

七、乙方辦理完各項(xiàng)交接之后5日內(nèi),甲方向乙方提供解除勞動(dòng)合同證明。乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負(fù)。

八、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各一份,養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)處各一份。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

年月日年月日

勞動(dòng)協(xié)議書篇8甲方:_____集團(tuán)有限公司

乙方:

甲、乙雙方于20xx年7月1日簽訂了五年固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)乙方因個(gè)人原因,提出解除勞動(dòng)合同;經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意于__________年_____月_____日解除勞動(dòng)合同。

本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效。

甲方:_____集團(tuán)有限公司乙方:

年月日年月日

勞動(dòng)協(xié)議書篇9甲方:

乙方:

甲乙雙方于年月日簽訂為期二年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)合同已經(jīng)早已到期,

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