全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度15篇

全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度15篇名目

【第1篇】分公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

為了加強全體員工的安全教育和培訓(xùn)工作,提高安全意識、安全學(xué)問水平和實際操作技能，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)，結(jié)合分公司實際，制定本制度。本制度適用于分公司全體員工及分包單位人員。對新員工、進入新崗位和新工程的人員（含轉(zhuǎn)崗、待崗后重新上崗）必需進行安全教育和培訓(xùn)，經(jīng)教育培訓(xùn)考核合格后才能上崗作業(yè)。

一、教育培訓(xùn)內(nèi)容：

1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范；

2、總公司安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、本單位安全生產(chǎn)的有關(guān)要求；

3、建筑施工的特點和進入施工現(xiàn)場的基本常識；

4、相關(guān)的安全操作規(guī)程；

5、生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、安全防護用具的性能及正確使用方法；

6、事故發(fā)生的規(guī)律及典型事故案例；

7、預(yù)防事故和遇到緊急狀況時逃命自救的常識；

8、其它相關(guān)內(nèi)容。

二、從事安全教育的人員必需有專業(yè)技術(shù)和豐富的施工閱歷。依據(jù)不同的對象，結(jié)合現(xiàn)場的實際狀況進行充分的預(yù)備，并寫有書面的講課內(nèi)容方可授課。

三、項目部利用"農(nóng)夫工夜校'做好入場教育后，接受教育人員履行簽字手續(xù)，并組織工人入場安全教育的考核、閱卷和建檔。每一位農(nóng)夫工教育培訓(xùn)的時間為每人每月不少于2次（4個學(xué)時），并將培訓(xùn)狀況準(zhǔn)時記錄。

四、從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年以上時，應(yīng)進行相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。使用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備和新材料時應(yīng)對從業(yè)人員進行有針對性的安全教育培訓(xùn)。

五、作業(yè)前各班組嚴(yán)格落實安全技術(shù)交底制度，對其所從事的工作告知危急因素、正確的安全作業(yè)要求和必要的安全防護措施。

六、一個工程項目的人員轉(zhuǎn)入另一個工程項目時必需進行轉(zhuǎn)場安全教育。

七、班前安全教育(班前講話)

1、各作業(yè)班組長于每班工作開頭前(包括夜間工作前)必需對本班組全體人員進行不少于15分鐘的班前安全教育，并作好記錄，履行簽字手續(xù)。

2、班前安全教育的內(nèi)容應(yīng)包括：本班組安全生產(chǎn)須知和個人應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任；上一班工作中存在的擔(dān)心全因素，本班組工作中的危急因素和應(yīng)實行的對策。

3、遇有特別天氣和危急性較大的作業(yè)前，安全副經(jīng)理和項目總工程師應(yīng)參與班前安全講話并對工作中應(yīng)留意的安全事項進行重點交底。

4、項目安全主管部門應(yīng)加強對各班組班前安全講話狀況的監(jiān)督和檢查。

八、"三類'人員培訓(xùn)考核取證管理

1、根據(jù)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《關(guān)于建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員（以下簡稱"三類'人員）安全生產(chǎn)考核管理規(guī)定》的要求，企業(yè)法人、總經(jīng)理、項目經(jīng)理、專職安全管理人員必需接受特地的安全資格培訓(xùn)和定期的安全教育，持《安全生產(chǎn)考核合格證書》上崗。

2、總公司、公司應(yīng)建立"三類'人員培訓(xùn)、考核和取證臺帳。

3、分包隊伍的項目負(fù)責(zé)人、安全管理人員必需接受特地的安全教育和培訓(xùn)，取得相應(yīng)的《安全生產(chǎn)考核合格證書》后方可上崗。

九、特種作業(yè)人員培訓(xùn)

1、特種作業(yè)人員包括：建筑電工、建筑架子工、建筑電氣焊工、建筑起重信號司索工、建筑起重機械司機、建筑起重機安裝拆卸工、高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工以及經(jīng)省級以上人民政府建設(shè)主管部門認(rèn)定的其他特種作業(yè)人員。

2、特種作業(yè)人員的教育分為崗前教育和在崗連續(xù)教育。經(jīng)考試合格取得特種作業(yè)操作資格證后方可上崗作業(yè)。

3、持有特種作業(yè)操作資格證的人員應(yīng)在有效時間內(nèi)參與復(fù)審，復(fù)審不合格或過期不參與復(fù)審的人員，不得上崗作業(yè)。

4、安全管理部門應(yīng)嚴(yán)格審查進場各類特種作業(yè)人員的資格證件，對持有過期和假證的人員不得使用。項目安全管理部門應(yīng)對從事特種作業(yè)的人員進行常常性的安全教育。

十、全員的安全教育培訓(xùn)

全員的安全教育培訓(xùn)每年應(yīng)至少組織一次。各單位要實行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、召開安全會議等形式，定期組織全員的教育培訓(xùn)和安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高各類人員的安全管理水平和業(yè)務(wù)力量。

【第2篇】從業(yè)人員崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

一、培訓(xùn)時間:從業(yè)人員上崗前。

二、培訓(xùn)對象:全體從業(yè)人員。

三、責(zé)任人:本單位法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

四、培訓(xùn)內(nèi)容:

(1)安全生產(chǎn)思想教育,學(xué)習(xí)各項安全法律法規(guī);

(2)熟知本單位安全生產(chǎn)的各項規(guī)定、組織機構(gòu)設(shè)置及職能;

(3)把握消防器材的操作、維護方法;

(4)熟知本場所各重點部位及其崗位職責(zé);

(5)嫻熟把握安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案;

(6)參與消防、救災(zāi)等安全生產(chǎn)演習(xí)、演練;

(7)其他與崗們職責(zé)相關(guān)的安全生產(chǎn)學(xué)問。

五、考核:對從業(yè)人員進行考核,考核合格方可上崗。

六、要求:本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)狀況的紀(jì)錄至少保存2年。

【第3篇】某旅行社安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

安全教育是旅行社安全生產(chǎn)管理的重要組成部分,為了提高旅行社員工安全素養(yǎng),杜絕安全事故發(fā)生,愛護游客與導(dǎo)游人員安全,特建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度。

一、安全教育的內(nèi)容:

(1)安全法制教育:學(xué)習(xí)國家、省、市安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和旅行社的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提高員工安全意識。

(2)安全學(xué)問技能培訓(xùn):以提高員工安全素養(yǎng)為目標(biāo),以提高操作技能,防止事故的發(fā)生,規(guī)范事故的處理為主要內(nèi)容。

二、安全教育的方法:

(1)營造安全生產(chǎn)氛圍:通過墻報、標(biāo)語、安全標(biāo)志等方式宣揚安全生產(chǎn)學(xué)問、先進閱歷以及事故教訓(xùn),營造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍,起到感染和潛移默化的作用。

(2)組織安全活動:定期組織諸如安全學(xué)問競賽、安全操作技能競賽等活動,在各部門之間形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。

(3)安全培訓(xùn):在安全培訓(xùn)方面,通過在會議上講授安全技術(shù)學(xué)問與管理學(xué)問,分析事故案例以及現(xiàn)場詳細(xì)示范操作等途徑,使員工較系統(tǒng)地把握安全理論學(xué)問和安全實際操作力量。

三、安全教育的詳細(xì)形式:

1、新員工上崗安全教育。

對新進旅行社的人員都必需進行安全教育,經(jīng)考試合格后,方能上崗。安全教育由辦公室負(fù)責(zé),側(cè)重法制教育,以增加員工遵章守紀(jì)的自覺性和安全意識,內(nèi)容包括:

(1)安全生產(chǎn)的方針、政策,安全生產(chǎn)的意義。

(2)安全生產(chǎn)法規(guī)。

(3)旅行社的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

(4)事故應(yīng)急救援措施、程序和方法,典型事故案例。

(5)各個崗位詳細(xì)相關(guān)的安全操作技能和安全職責(zé)。

2、總經(jīng)理和安全生產(chǎn)管理人員的安全教育。

總經(jīng)理是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的決策者、組織者,也是企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任人,安全管理人員詳細(xì)負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)的各項管理工作。每年必需參與市、縣(市、區(qū))組織的安全工作會議與培訓(xùn)活動,必需組織開展本單位的安全工作培訓(xùn)教育活動,并參與安全教育考核工作。

3、各部門經(jīng)理的安全教育。

依據(jù)“管生產(chǎn)必需管安全,誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,各部門經(jīng)理都應(yīng)接受包括安全生產(chǎn)法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及本部門本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、安全管理和職業(yè)安全衛(wèi)生學(xué)問、事故應(yīng)急救援措施及有關(guān)事故案例在內(nèi)的安全教育。

對事故責(zé)任者及違章冒險員工、嚴(yán)峻違犯安全生產(chǎn)規(guī)章制度者,要依據(jù)情節(jié),由所在部門進行安全學(xué)問教育,總結(jié)閱歷,吸取教訓(xùn)。

4、安全教育考核管理。

(1)新員工進公司上崗前必需經(jīng)過安全教育,只有安全教育考核都合格后才能上崗。

(2)變換崗位或離崗后上崗的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。

(3)各個部門負(fù)責(zé)人要仔細(xì)督促和開展安全教育工作,對不落實安全教育工作的相關(guān)負(fù)責(zé)人處200元罰款,并處其所在部門500元罰款。

(4)對無故不參與安全教育學(xué)習(xí)及考試不合格人員每人/次處100元罰款。

【第4篇】危急化學(xué)品記憶企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

1.目的

為提高公司全員安全意識，促進安全技術(shù)、安全學(xué)問的普及和提高，有效預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。

3.職責(zé)

3.1辦公室：

3.1.1審核、調(diào)整公司年度安全生產(chǎn)教育方案和增補的安全生產(chǎn)培訓(xùn)項目，并報公司批準(zhǔn)下發(fā)；

3.1.2負(fù)責(zé)組織實施經(jīng)公司批準(zhǔn)下發(fā)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，做好培訓(xùn)記錄，對培訓(xùn)效果進行評定，不斷改進培訓(xùn)、教育工作；

3.1.3建立相應(yīng)的員工培訓(xùn)教育檔案包括教育臺帳、培訓(xùn)記錄（考勤表、教育大綱、考試考核狀況、效果評定）等。

3.2安全生產(chǎn)管理部門

3.2.1負(fù)責(zé)編制公司年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)方案并在每年11月份上報辦公室。

3.2.2幫助相關(guān)部門做好安全生產(chǎn)教育。

3.2.3監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各部門安全教育的執(zhí)行狀況。

3.3各部門

3.3.1負(fù)責(zé)編制本部門安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)方案并在在每年10月底前上報安全生產(chǎn)管理部門。

3.3.2負(fù)責(zé)本部門實施的培訓(xùn)項目并建立教育檔案。

3.3.3對本部門員工的安全教育負(fù)責(zé)。

4.工作程序

4.1新進公司員工三級安全教育

4.1.1新進公司人員，指新進公司的員工、勞務(wù)輸入人員以及來公司實習(xí)的人員。

4.1.2對新進公司人員應(yīng)當(dāng)進行公司級、部門級、班組級安全教育。未經(jīng)三級安全教育或安全考試不合格者不準(zhǔn)上崗。

4.1.3公司級安全教育由辦公室負(fù)責(zé)。辦公室負(fù)責(zé)根據(jù)規(guī)定的學(xué)時制定教育方案，并組織實施，安全生產(chǎn)管理部門幫助施教。

4.1.4部門級和班組級安全教育由部門、班組負(fù)責(zé)組織實施。部門級安全教育由部門領(lǐng)導(dǎo)或部門安全員組織實施，班組級安全教育由班組長或小組安全員組織實施。

4.1.5培訓(xùn)內(nèi)容：

4.1.5.1公司級安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容：安全生產(chǎn)基本學(xué)問；安全生產(chǎn)規(guī)章制度；勞動紀(jì)律；作業(yè)場所和工作崗位存在的危急危害因素、防范措施及應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例等。

4.1.5.2部門級安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容：本部門的安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；作業(yè)場所和工作崗位存在的危急危害因素、防范措施及應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例等。

4.1.5.3班組級安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容：崗位安全操作規(guī)程；設(shè)備安全裝置、勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法；事故案例等。

4.1.6培訓(xùn)學(xué)時：不得少于24學(xué)時。

4.1.7新員工進行公司三級安全教育后，應(yīng)填寫《員工三級安全教育卡》，每一級必需有受教育者和教育者簽名。合格后憑此卡到安全生產(chǎn)管理部門領(lǐng)取防護用品進入工作崗位。《員工三級安全教育卡》由辦公室統(tǒng)一保存。

4.2特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)教育

4.2.1公司特種作業(yè)人員必需參與安監(jiān)部門組織的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格取得特種作業(yè)操作證后方能獨立上崗操作；特種作業(yè)人員必需參與兩年一次的復(fù)訓(xùn)年審，未經(jīng)培訓(xùn)（實習(xí)期）的，由辦公室發(fā)給實習(xí)證，其間不得上崗操作。

4.2.2特種作業(yè)人員的健康檢查由辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系支配。凡是有禁忌癥的不得從事相關(guān)工作，醫(yī)院查出職業(yè)禁忌后辦公室應(yīng)準(zhǔn)時對其工種進行調(diào)整。

4.3中層及以上干部教育

4.3.1安全管理部門負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，由辦公室依據(jù)上級部門的要求送培，必需取得安全生產(chǎn)管理人員上崗資格證方可任職。

4.3.2其他中層及以上干部的安全教育一般每年進行一次，由辦公室根據(jù)規(guī)定的學(xué)時統(tǒng)一下達(dá)教育方案并負(fù)責(zé)組織實施。培訓(xùn)率應(yīng)為100%。

4.3.3培訓(xùn)內(nèi)容：

1）國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程和規(guī)范；

2）安全生產(chǎn)管理的基本學(xué)問、方法與安全技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)學(xué)問；

3）重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法，重大危急源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則；

4）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理閱歷；

5）典型事故案例分析等。

4.3.4培訓(xùn)學(xué)時：安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于8小時。

【第5篇】安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度(煙草業(yè))

1.加強全體職工安全意識，提高廣闊職工的安全技術(shù)素養(yǎng)和自保力量，保障企業(yè)安全生產(chǎn)，制定本制度。

2.本制度適用于我廠及多種經(jīng)營各公司。

3.企業(yè)要用各種形式和宣揚工具不斷對職工進行安全教育，使其，深刻熟悉安全生產(chǎn)的重要性，把握有關(guān)安全技術(shù)、技能，自覺遵章守紀(jì)，履行自己的安全職責(zé)。安?？埔ㄆ趯β毠みM行安全考核，促進職工的安全學(xué)習(xí)。

4.新進廠的員工、臨時工、實習(xí)人員，均要進行廠、車間、班組三級安全教育，經(jīng)考試合格者，方可上崗操作；工種調(diào)換和復(fù)工人員應(yīng)進行重新培訓(xùn)，考試合格后方可上崗操作。

5.各車間技術(shù)改造后采納的新工藝、新設(shè)備，應(yīng)由主管部門制訂安全操作規(guī)程，由技術(shù)負(fù)責(zé)人對管理干部、工人進行新操作法的培訓(xùn)后才能投入生產(chǎn)。

6.對司爐工、焊工、叉車工、電工等特別工種，要依照國家特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)章的規(guī)定，進行特地安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)市勞動局考試合格、發(fā)給證書后，方可上崗操作。特別工種人員應(yīng)定期進行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)成果不合格者應(yīng)予調(diào)離特別工種崗位。

7.發(fā)生重大以上事故或發(fā)覺重大以上事故隱患，要準(zhǔn)時組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場教育，吸取教訓(xùn)，防止同類事故或事故隱患發(fā)生。

8.每年應(yīng)組織各車間、部門的專職安全員和全體中層以上干部進行１－２次的安全生產(chǎn)方針、政策和安全學(xué)問技能的培訓(xùn)、考核工作。

9.選派安全專職人員參與國家煙草專賣局、省煙草專賣局及中央、省、地勞動部門組織的有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的學(xué)問技能培訓(xùn)。

10.對于違反安全技術(shù)教育制度的車間、部門，將取消其當(dāng)月安全獎并扣其當(dāng)月獎金總額的１％；因此釀成責(zé)任事故的，將追查責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

【第6篇】z礦山安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

第1條各部門在職工上崗前必需對職工進行安全教育、培訓(xùn);未經(jīng)安全教育、培訓(xùn)的,不得上崗作業(yè)。

第2條公司各部門安全生產(chǎn)的特種作業(yè)人員必需接受特地培訓(xùn),經(jīng)考核合格取得操作資格證書的,方可上崗作業(yè)。如爆破作業(yè)等。

第3條公司對各選廠廠長、坑長、工段長、部門經(jīng)理以上公司領(lǐng)導(dǎo)和管理人員進行安全生產(chǎn)學(xué)問培訓(xùn),必需經(jīng)過考核,具備安全專業(yè)學(xué)問,具有領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)和處理礦山事故的力量。

第4條公司礦山企業(yè)安全工作人員必需具備必要的安全專業(yè)學(xué)問和礦山安全工作閱歷。

第5條公司鼓舞技術(shù)人員和廣闊職工在生產(chǎn)實踐中開展礦山安全科學(xué)技術(shù)討論,推廣先進技術(shù),改進安全設(shè)施,提高礦山安全生產(chǎn)水平。

【第7篇】煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

1.總則

1.1為了加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理,規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)秩序,保證安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量,落實培訓(xùn)責(zé)任,加大培訓(xùn)力度,推動安全培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化,提高職工隊伍安全技術(shù)水平,達(dá)到本質(zhì)安全型和安全高效型礦井。依據(jù)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理方法》(國家局2023年第20號令)、《關(guān)于加強煤礦安全培訓(xùn)工作的若干看法》和《關(guān)于加強國有重點煤礦安全基礎(chǔ)管理的指導(dǎo)看法》,宜興煤業(yè)特制定本制度。

1.2充分熟悉煤礦安全培訓(xùn)的重要性和緊迫性。加強煤礦培訓(xùn)工作,是貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,建立煤礦安全生產(chǎn)長效機制的重要舉措;是增加職工安全意識,提高安全素養(yǎng),保障煤礦安全生產(chǎn)的重要途徑。各單位要充分熟悉加強煤礦安全培訓(xùn)工作的重要性,把安全培訓(xùn)作為一項重要的基礎(chǔ)工作和緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)來抓,切實加強領(lǐng)導(dǎo),抓出實效。

1.3安全培訓(xùn)遵循“管理、裝備、培訓(xùn)并重”和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級培訓(xùn)、教考分別”的原則,以人為本、依法培訓(xùn)、全員參加、保證質(zhì)量、突出重點、整體提升。

2.安全培訓(xùn)對象及形式

2.1安全培訓(xùn)的對象是指全部從業(yè)人員。安全培訓(xùn)工作由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),納入安全辦公會議議事日程。各級書記是安全培訓(xùn)教育的第一責(zé)任者,抓好本單位的安全培訓(xùn)工作。

2.2安全培訓(xùn)采納的主要形式是脫產(chǎn)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)并重,脫產(chǎn)培訓(xùn)與業(yè)余培訓(xùn)相結(jié)合。

2.3脫產(chǎn)培訓(xùn)包括上級下達(dá)的安全培訓(xùn)方案、公司依據(jù)實際狀況支配的臨時性脫產(chǎn)培訓(xùn),培訓(xùn)對象主要包括礦井主要負(fù)責(zé)人、礦井安全生產(chǎn)管理人員、井下電鉗工、井下爆破工、瓦斯檢查工、安全檢查工、采煤機司機和主提升司機等六大特別工種作業(yè)人員,地面單位的安全生產(chǎn)管理人員和特別工種作業(yè)人員以及其他上級單位發(fā)證的工種。

2.4業(yè)余培訓(xùn)的主要形式是公司組織的全員安全學(xué)問培訓(xùn)和現(xiàn)場技能培訓(xùn),同時公司充分運用網(wǎng)絡(luò)教育、電化教育、遠(yuǎn)程教育等各種現(xiàn)代化教育培訓(xùn)手段,拓展教育的廣度和深度,實現(xiàn)職工全員安全意識、安全學(xué)問、安全技能和職工行為規(guī)范的全面提升,并納入安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核范疇。

3.培訓(xùn)工作

3.1安全管理人員必需取得煤礦主體專業(yè)中專以上學(xué)歷,煤礦特別工種作業(yè)人員必需具有學(xué)校以上文化程度,并按有關(guān)規(guī)定參與培訓(xùn)取得合格證書。

3.2地面單位的行政主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特別工種作業(yè)人員以及其他上級單位發(fā)證工種的作業(yè)人員,準(zhǔn)入條件及培訓(xùn)按上級有關(guān)文件執(zhí)行。

3.3特別工種上崗前,必需經(jīng)集團公司安培中心培訓(xùn),且取得相應(yīng)特種作業(yè)操作資格證書后方可從事本崗位作業(yè),公司安監(jiān)部負(fù)責(zé)檢查落實。

3.4新聘用人員必需按規(guī)定接受脫產(chǎn)培訓(xùn)教育,經(jīng)考試合格方可安排。井下從事作業(yè)的外包隊伍人員必需參與安全培訓(xùn)。入礦后進行煤礦安全學(xué)問、企業(yè)基本制度等的培訓(xùn),培訓(xùn)時間不得少于一個月,培訓(xùn)要嚴(yán)格執(zhí)行汾煤辦發(fā)〔2023〕233號文件規(guī)定,職工學(xué)校負(fù)責(zé)詳細(xì)培訓(xùn)工作,經(jīng)考試合格后方允許安排上崗。井下和地面從業(yè)人員必需與老工人簽訂師徒合同,在老工人的帶領(lǐng)下,按《中華人民共和國礦山安全法實施條例》規(guī)定實習(xí)四個月后,經(jīng)考核合格,在老工人的指導(dǎo)下,方可獨立上崗作業(yè)。

3.5對井下和地面單位的嚴(yán)峻“三違”人員,必需到搶救大隊進行軍事化培訓(xùn),詳細(xì)要求及考核方法見《集團公司“三違”人員培訓(xùn)班培訓(xùn)考核實施方法》。嚴(yán)格開展“三違”學(xué)習(xí)班的培訓(xùn)、教育和考核工作。公司“三違”人員必需進駐“三違”學(xué)習(xí)班脫產(chǎn)學(xué)習(xí),時間不得少于10天,學(xué)習(xí)期間只發(fā)給生活費,學(xué)習(xí)考核合格后方可返崗工作?！叭`”學(xué)習(xí)班必需有完整的培訓(xùn)考核方法,并有具體的記錄、臺帳、培訓(xùn)內(nèi)容及考核試卷等,不得消失“三違”人員缺培現(xiàn)象。

3.6臨時指定的脫產(chǎn)培訓(xùn)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.7全部生產(chǎn)一線組隊班組必需強化班前安全培訓(xùn),針對現(xiàn)場實際講任務(wù),針對任務(wù)講安全,針對安全講培訓(xùn)。要加大現(xiàn)場實際操作培訓(xùn)抽考的力度,使安全學(xué)問培訓(xùn)與實際操作技能培訓(xùn)融為一體,共同提高。班前會要對特別工程的上崗狀況進行通報,確保上崗人數(shù)符合國家規(guī)定要求。

3.8公司職校培訓(xùn)部門要充分利用現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)施,對全部職工進行全方位培訓(xùn),并且根據(jù)宜興公司建立的全員安全培訓(xùn)的考試題庫和電腦考試系統(tǒng)在電腦考試系統(tǒng)在電腦上逐步實行微機抽考。

3.9全部從業(yè)人員每年復(fù)培時間不少于10天。

4.職責(zé)劃分

4.1公司根據(jù)集團公司總體規(guī)劃,依據(jù)國家有關(guān)政策列支培訓(xùn)經(jīng)費并保證?？顚Ｓ?編制宜興煤業(yè)安全培訓(xùn)方案并負(fù)責(zé)實施。

職校培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)依據(jù)下達(dá)的安全培訓(xùn)方案制定詳細(xì)細(xì)則,派送培訓(xùn)人員。同時負(fù)責(zé)新工人、轉(zhuǎn)崗人員等從業(yè)人員的培訓(xùn);負(fù)責(zé)對具有安全資質(zhì)外委施工隊伍的一般從業(yè)人員的培訓(xùn);協(xié)同安監(jiān)部門做好業(yè)務(wù)安全培訓(xùn)工作;對各級、各類人員的培訓(xùn)、持證上崗狀況進行統(tǒng)計、建檔、管理。

職校培訓(xùn)部門必需加強老師隊伍建設(shè),把既有理論學(xué)問又有實際操作力量的專業(yè)技術(shù)人員汲取或兼職到老師隊伍中,優(yōu)化老師隊伍,依據(jù)國家規(guī)定的教學(xué)大綱,結(jié)合培訓(xùn)實際選編教材,整合教學(xué)設(shè)施,充實實物教學(xué)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)環(huán)境,提高培訓(xùn)質(zhì)量。

4.2安監(jiān)部門負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)持證工作的監(jiān)督檢查。

4.3安監(jiān)、職校培訓(xùn)部門相互協(xié)作、相互協(xié)作,共同組織并監(jiān)督檢查安全技能培訓(xùn)工作;保證持證上崗人數(shù)符合國家定員規(guī)定。

5.監(jiān)督管理

5.1公司全部從業(yè)人同必需按國家規(guī)定持證上崗,未經(jīng)安全培訓(xùn)或經(jīng)培訓(xùn)考核不合格的人員:干部不準(zhǔn)指揮生產(chǎn)、工人不準(zhǔn)上崗操作。

5.2公司其他從業(yè)人員,都必需持有國家統(tǒng)一的《安全工作資格證書》和《培訓(xùn)合格證書》,《安全工作資格證書》和《培訓(xùn)合格證書》由各單位員工培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)頒發(fā)。沒有取得《安全工作資格證書》和《培訓(xùn)合格證書》者,一律不準(zhǔn)上崗。

5.3《安全工作資格證書》和《培訓(xùn)合格證書》實行吊銷與返還制度,由員工培訓(xùn)部門執(zhí)行,安監(jiān)部門監(jiān)督。

有下列狀況之一者吊銷《安全工作資格證書》和《培訓(xùn)合格證書》:

5.3.1重傷及以上事故的直接責(zé)任者;

5.3.2實踐證明其安全學(xué)問和實際操作水平不能勝任工;

5.3.3嚴(yán)峻違章作業(yè)者。

被吊銷證書的職工,至少進行一個月的脫產(chǎn)培訓(xùn),經(jīng)考核合格后重新頒發(fā)《安全工作資格證書》和《培訓(xùn)合格證書》后方可重新上崗。

5.4充分利用安全結(jié)構(gòu)工資和職工安全技能帳戶的激勵作用,調(diào)動職工學(xué)習(xí)安全、提高職工操作技能的自覺性。在提升職工綜合素養(yǎng)的同時,定期或不定期地組織開展崗位練兵和技術(shù)比武活動。樂觀推廣以區(qū)隊、班組為單位的成建制脫產(chǎn)輪訓(xùn)。

5.5安全培訓(xùn)考核與工資掛鉤,依據(jù)考試成果、及格率等制定安全培訓(xùn)的考核獎罰方法。

5.6在集團公司和上級檢查時,發(fā)覺各單位特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員無證或持過期證上崗的,按國務(wù)院第446號令懲罰規(guī)定執(zhí)行。

【第8篇】風(fēng)電部煤氣工段安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度

一、目的：

為了提高員工的安全意識和安全技能，防止事故發(fā)生，保證安全生產(chǎn)的順當(dāng)進行，制定本制度。

二、適用范圍：

煤氣工段安全教育的管理。

三、管理內(nèi)容：

1、凡安排本工段的新工人或外單位調(diào)入人員上崗前必需進行工段、班組安全教育，經(jīng)考試合格，方可上崗操作。

2、廠內(nèi)調(diào)換工種，各種緣由離崗6個月以上復(fù)工人員必需重新進行四級安全教育，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。

3、采納新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)時，必需對相關(guān)人員進行新工作法和新工作崗位的安全技術(shù)教育培訓(xùn)，合格后方可上崗。

4、特種作業(yè)人員必需經(jīng)過相關(guān)資質(zhì)培訓(xùn)，取得操作資格后方可上崗。

四、教育時間：

煤氣特種崗位，工段教育24課時，班組32課時。

五、教育內(nèi)容：

本工段安全技術(shù)操作規(guī)程及安全留意事項，崗位危害因素及掌握措施，煤氣專業(yè)學(xué)問等，經(jīng)教育培訓(xùn)，工段班組試卷考試合格后方可上崗。

【第9篇】h礦采石場安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

為使廣闊員工不斷提高對安全生產(chǎn)重大意義的熟悉,增加遵守規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的自覺性,避開事故的發(fā)生,確保各項建設(shè)工程順當(dāng)進行,必需對員工普遍、深化、常常地進行安全生產(chǎn)思想、安全技術(shù)學(xué)問、規(guī)章制度和操作技術(shù)的培訓(xùn)教育,特制訂本制度。

一、三級教育:

1、新進員工必需經(jīng)過從廠級到部門級到班組級的安全生產(chǎn)教育或培訓(xùn)。

2、新進員工必需接受的一級安全教育(廠級)內(nèi)容有:非煤礦山安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定;本廠生產(chǎn)特點;各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程;安全生產(chǎn)正反兩方面的閱歷教訓(xùn);廠安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案、急救常識等。

3、經(jīng)一級教育安全學(xué)問考試合格者,由部門進行二級教育。內(nèi)容有:本部門特點、設(shè)備特點、事故預(yù)防方法;安全技術(shù)規(guī)程、制度及安全留意事項等。

4、經(jīng)二級安全生產(chǎn)學(xué)問考試合格后,安排到班組進行三級教育(班組級)。內(nèi)容有:崗位生產(chǎn)特點及安全裝置;工器具與個人防護用品及使用方法;本崗位發(fā)生過的事故及其教訓(xùn)等。

5、經(jīng)三級安全生產(chǎn)教育考試合格后,方可上崗操作。

二、特別工種教育:

從事電工、起重、電氣焊、爆破作業(yè)等特別工種工人,應(yīng)參與專業(yè)強化訓(xùn)練班,進行專業(yè)安全技術(shù)學(xué)問的強化學(xué)習(xí)。

三、日常教育:

1、廠各級領(lǐng)導(dǎo)平常要自覺學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度,特殊要加強對工人進行常常性教育,教育員工遵章守紀(jì),履行安全職責(zé)。

2、各班組要依據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)緩急、生產(chǎn)特點、氣候變化,由班組長,進行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評,抓好典型,加強閱歷溝通,組織技術(shù)示范表演等。

3、各班組要堅持至少半月進行一次安全活動,做到有方案、有目的、有要求、有步驟,要不斷提高質(zhì)量,防止流于形式。內(nèi)容有:

a、傳達(dá)貫徹上級指示、通報有關(guān)安全生產(chǎn)文件。

b、檢查有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行狀況。

c、分析討論事故發(fā)生狀況,接受教育,提出防范措施。

d、對員工進行有關(guān)安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問的教育。

e、溝通推廣先進的安全操作閱歷,進行技術(shù)示范表演。

f、開展反事故斗爭,進行事故演習(xí)。

g、參觀安全生產(chǎn)展覽,開展安全生產(chǎn)競賽。

h、發(fā)動全員,爭論提出解決安全缺陷的合理化建議。

i、總結(jié)安全生產(chǎn)規(guī)律,表揚好人好事,批判各種錯誤傾向。

四、安全考試:

1、員工每年度進行安全技術(shù)教育1次,考核形式多樣,考核成果必需記錄存檔。

2、凡考試不合格要進行補考,補考不合格,要離職進行特地安全生產(chǎn)學(xué)習(xí),再進行補考,仍不合格者要依據(jù)狀況調(diào)換工種及崗位。

3、安全考試成果要作為員工晉級評獎和選拔干部的標(biāo)準(zhǔn)之一。

【第10篇】工程項目部安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

一、項目部各單位、各部門都要仔細(xì)貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的法律、法規(guī)、條例等,加強從業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn)工作,使之做到常?；⒅贫然?/p>

二、項目經(jīng)理、項目總工必需接受有關(guān)部門組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育,做到持證上崗,定期復(fù)審,每年接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的時間不得少于30學(xué)時。

三、項目專職安全管理人員必需根據(jù)有關(guān)規(guī)定通過安全培訓(xùn)教育后持證上崗,每年還必需接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),時間不得少于40學(xué)時。

四、項目部的特別工種需接受特種作業(yè)培訓(xùn)考試合格后持證上崗,定期復(fù)審,每年必需接受有針對性的安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),時間不得少于20學(xué)時,由人事部門牽頭組織,技術(shù)部、安全部門參加幫助。

五、項目部新錄用的從業(yè)人員必需接受公司、項目部、作業(yè)班組的三級安全培訓(xùn)教育,經(jīng)考核后,方準(zhǔn)上崗。

項目部安全培訓(xùn)教育的時間不得少于15學(xué)時,主要內(nèi)容是本項目施工生產(chǎn)特點,施工現(xiàn)場環(huán)境和可能存在的擔(dān)心全因素及施工生產(chǎn)安全基本學(xué)問,本項目的安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及安全留意事項,本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,機械作業(yè),電氣設(shè)備及高處作業(yè)等基本安全學(xué)問,防火、防毒、防塵、防爆學(xué)問及緊急狀況的安全處置和安全疏散學(xué)問,防護用品的使用學(xué)問及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

作業(yè)班組安全培訓(xùn)教育的時間不得少于20學(xué)時,其主要內(nèi)容是作業(yè)特點與本工種的安全操作規(guī)程,作業(yè)班組安全制度和紀(jì)律及崗位安全責(zé)任制,愛惜和正確使用安全防護用品,本崗位易發(fā)生事故的擔(dān)心全因素及其防范對策,本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的機械設(shè)備、工具的安全要求等。

項目部完成職工三級教育中的兩級教育:項目部教育和作業(yè)班組教育。

六、項目部待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗人員在重新上崗前必需接受一次安全培訓(xùn),時間不得少于20學(xué)時,由項目部及班組組織,安全人員參與幫助。

七、項目部對分包單位要負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理作業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育工作,分包其總承包單位的要聽從總承包單位的統(tǒng)一管理,同時,嚴(yán)格根據(jù)本制度落實好各項安全培訓(xùn)教育工作。

【第11篇】項目安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

一、說明

1.為了規(guī)范公司安全教育培訓(xùn)行為,達(dá)到預(yù)期教育培訓(xùn)效果,制訂本制度。

2.安全教育培訓(xùn)是提高員工安全意識和安全技能的有效手段,也是員工的一項基本權(quán)利和義務(wù)。

3.安全教育培訓(xùn)應(yīng)按等級、層次和工作性質(zhì)分別進行。管理人員的重點是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平;操的重點是遵章守紀(jì)、自我愛護和提高防范事故的力量。

4.不同工種其安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)有所區(qū)分和側(cè)重。本制度適用于公司及所屬項目部安全教育培訓(xùn)活動。各項目部應(yīng)依據(jù)自身狀況不斷細(xì)化、完善本制度,制訂切合自身實際的安全教育培訓(xùn)方法。

二、職責(zé)分工

1.公司(安監(jiān)辦)負(fù)責(zé)所屬公司內(nèi)部管理部門安全教育培訓(xùn)工作。

2.公司專職安全(主任)負(fù)責(zé)公司項目部新員工三級安全教育一級(公司)安全教育的實施。

3.公司安委會(科)負(fù)責(zé)制訂各項目部管理人員培訓(xùn)方案并組織實施

4.人力資源部負(fù)責(zé)按年度方案組織公司層面的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,并對實施項目的培訓(xùn)效果進行評估。同時根據(jù)上級和政府要求,準(zhǔn)時組織人員參與外部安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),負(fù)責(zé)培訓(xùn)費用的支付。

5.各項目部、部門應(yīng)當(dāng)為安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)供應(yīng)便利,不得阻擾員工參與安全教育培訓(xùn)。

6.各部門經(jīng)理應(yīng)對本部門新員工作業(yè)人員進行入場安全教育培訓(xùn)、三級安全教育,按要求組織實施其他安全培訓(xùn)工作。

7.班組應(yīng)每天對班組成員開展上崗前的安全教育。

三、安全教育培訓(xùn)形式

1.安全教育培訓(xùn)分為外部培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)

2.要因地制宜,形式肯定要敏捷多樣,可采納培訓(xùn)班、宣揚欄、報告會、標(biāo)語、簡報、安全培訓(xùn)活動等形式。

四、安全教育培訓(xùn)規(guī)定

1.公司全體員工每年必需接受一次特地的安全制度培訓(xùn)。

2.各部門經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)的時間,不得少于30學(xué)時。

3.專職安全管理人員除取得崗位合格證書并持證上崗?fù)?每年還必需接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),時間不得少于40學(xué)時。

4.其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時間,不得少于20學(xué)時。

5.特別工種(包括電工、電氣焊工、登高工、機械操作工、起重工、駕駛員應(yīng)急消防員等)在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后,每年仍須接受有針對性的安全培訓(xùn),時間不得少于30學(xué)時。

6.其他員工每年接受安全培訓(xùn)的時間,不得少于20學(xué)時。

五、公司,項目三級安全教育

公司,項目新進場人員上崗前必需經(jīng)過公司、項目部門、科班組三級安全教育,并經(jīng)考核合格后方可上崗。

1.一級安全教育。新進場人員和項目管理人員在安排到部門項目工作之前,必需經(jīng)過公司安全管理部中心質(zhì)安部門開展的安全教育培訓(xùn)。

2.二級安全教育。新進場人員到各部門項目后正式工作之前,必需經(jīng)過項目安全管理人員的安全教育培訓(xùn)。

3.三級安全教育。新進場人員在安排到各科(隊班組)開頭工作前必需接受科班組長的安全教育。

4.開展三級安全教育應(yīng)填寫《三級安全教育記錄》或《登記卡》,并由各方簽字后歸檔。

六、特定狀況下的適時安全教育培訓(xùn)

特定狀況下的安全教育培訓(xùn)主要有:

1.季節(jié)性,如冬季防火消防、防中毒;防觸電;夏季防中毒、防觸電、防雷、防臺風(fēng)等。

2.節(jié)假日前后,如春節(jié)長假。

3.節(jié)假日加班或趕工。

4.換崗、換工作環(huán)境等

5.采納新工藝。新材料、新技術(shù)、新設(shè)備。

6.發(fā)生事故后

7.其他狀況要求時等

七、各部門項目常常性安全教育

各部門,項目必需開展常常性安全教育,并貫穿于項目安全管理工作的全過程。常常性安全教育應(yīng)實行形式多樣,做到簡明、醒目、通俗易懂。

1.項目在建施工區(qū)和機械操作點應(yīng)設(shè)置(張掛)安全看板或安全操作規(guī)程牌,看板(牌)內(nèi)容應(yīng)切合工作實際、美觀大方。

2.因地制宜地設(shè)置安全宣揚橫幅和安全宣揚標(biāo)語并要加強監(jiān)督施工單位日常安全綻開工作。

3.比如項目工程部要劇烈要求施工區(qū)“四口”、腳手架周邊、危急作業(yè)區(qū)域應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志,安全警示標(biāo)志應(yīng)設(shè)置在醒目位置并保持潔凈、完好,不被遮擋、掩蓋。

4.每天召開晨會或班前安全活動,在布置生產(chǎn)任務(wù)的同時強調(diào)安全工作。

5.項目可適時組織開展安全活動。

6做好班組班前安全活動班前安全活動是指班組長在班前布置生產(chǎn)任務(wù)時,進行班前檢查、班前教育、班前交底,并做好紀(jì)錄。

7.班前交底。交當(dāng)班的工作內(nèi)容和各個環(huán)節(jié)的操作安全要求,以及各工種之間的相互協(xié)作等。

8班前檢查。查上崗人員的勞動防護狀況,每個崗位四周作業(yè)環(huán)境是否安全無隱患,機械設(shè)備的安全保險裝置是否完好有效,所使用的工器具是否安全牢靠,以及各類安全技術(shù)措施的落實狀況等。

【第12篇】某公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分,是提高公司負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人安全素養(yǎng),防止擔(dān)心全行為的重要途徑,是預(yù)防事故和職業(yè)病、愛護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康的重要措施,是公司安全生產(chǎn)管理的一項基礎(chǔ)性工作。

第一條安全教育的內(nèi)容:

(1)安全法制教育

安全法制教育是通過學(xué)習(xí)國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法制和公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,從而達(dá)到強化員工安全意識的目的。

(2)安全學(xué)問技能教育

安全學(xué)問技能教育是以提高員工安全技術(shù)素養(yǎng)為目標(biāo)的。內(nèi)容包括消防安全、防塵防毒、電氣安全等,其中操作技能、如何防止事故的發(fā)生是主要內(nèi)容。

其次條安全教育的方法:

(1)營造安全生產(chǎn)氛圍

通過墻報、標(biāo)語、安全標(biāo)志等方式宣揚安全生產(chǎn)學(xué)問、先進閱歷以及事故教訓(xùn),營造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍,起到感染和潛移默化的作用。

(2)組織安全活動

公司通過組織諸如安全學(xué)問競賽、安全操作技能競賽等活動,在班組或車間之間形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。

(3)安全培訓(xùn)

在安全培訓(xùn)方面,公司主要通過在會議上講授安全技術(shù)學(xué)問與管理學(xué)問,分析事故案例以及生產(chǎn)現(xiàn)場詳細(xì)示范操作要求等途徑,使員工較系統(tǒng)地把握安全理論學(xué)問和安全實際操作力量。

第三條安全教育的詳細(xì)形式:

1、新員工入廠三級安全教育

實行新員工入廠三級安全教育,三級安全教育指的是廠、車間、班組安全教育。對新進公司的人員(包括臨時工、副業(yè)工、外單位調(diào)入人員、培訓(xùn)實習(xí)人員、外單位在生產(chǎn)區(qū)域施工或長期作業(yè)人員)都必需進行三級安全教育,時間不得少于72學(xué)時,經(jīng)考試合格后,方能上崗。

廠級安全教育由總公司負(fù)責(zé),側(cè)重法制教育,以增加員工遵章守紀(jì)的自覺性和安全意識,時間必需達(dá)到42學(xué)時,內(nèi)容包括:

(1)安全生產(chǎn)方針,安全生產(chǎn)的意義。

(2)安全生產(chǎn)法規(guī),重點是安全生產(chǎn)方面的法規(guī)。

(3)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

(4)通用的安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本學(xué)問,主要有防火防爆、火災(zāi)撲救和火場逃命、防塵防毒、防腐蝕、防泄漏、電氣安全、機械安全、觸電等。

(5)企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況,生產(chǎn)、包裝、儲存、裝卸、運輸和廢棄物處置的安全事項,企業(yè)生產(chǎn)中主要的危害因素及安全防護措施,重大危急源的狀況,安全防護的重點部位。

(6)事故應(yīng)急救援措施,典型事故案例。

車間安全教育由車間負(fù)責(zé)人組織實施,側(cè)重與車間生產(chǎn)制度、生產(chǎn)工藝、安全防范學(xué)問、應(yīng)急救援的程序和方法,時間必需達(dá)到20學(xué)時,容包括:

(1)本車間安全生產(chǎn)制度,安全生產(chǎn)要求。

(2)車間的安全生產(chǎn)狀況,生產(chǎn)工藝及其特點,生產(chǎn)中的危害因素及安全防護措施,安全防護的重點部位。

(3)車間發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施,典型事故案例。

班組安全教育由班組長組織實施,側(cè)重與各個崗位詳細(xì)相關(guān)的安全操作技能和安全職責(zé),時間必需達(dá)到10學(xué)時,內(nèi)容包括:

(1)本班組的安全生產(chǎn)制度,崗位安全職責(zé),勞動紀(jì)律。

(2)本班組的安全生產(chǎn)狀況,生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備狀況、消防設(shè)施、危急部位及其安全防護要求,崗位間工作連接協(xié)作的安全事項,隱患報告方法。

(3)班組特殊是本崗位生產(chǎn)中的危害因素及相應(yīng)的安全防護措施,個人防護用品的性能及正確使用方法,崗位操作安全要求,作業(yè)場所安全要求。

2、變換工種或離崗后復(fù)工的安全教育

員工變換工種調(diào)到新崗位工作,對新崗位而言還是新工人,并不了解新崗位有什么危害因素和安全操作要求,所以在上崗前還要接受安全教育,車間內(nèi)跨班組調(diào)崗的要進行班組安全教育,時間不得少于10學(xué)時;跨車間調(diào)崗還要進行車間安全教育(時間不得少于20學(xué)時)和班組安全教育(時間不得少于10學(xué)時);離崗(病假、產(chǎn)假等)時間較長,對原工作已生疏,復(fù)工前要進行班組安全教育,時間不得少于10學(xué)時。

3、特種作業(yè)人員安全教育

公司的特種作業(yè)人員主要有鍋爐工、壓力容器操作工、電焊工、電工、行車工、氨站操作工、裝載機司機等等,這些人員都是經(jīng)過特地培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格的。但是仍需不斷地通過安全教育來增加特種作業(yè)人員的安全意識和提高他們的安全技術(shù)水平。

4、企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全教育

企業(yè)負(fù)責(zé)人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的決策者、組織者,也是企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任人,安全管理人員詳細(xì)負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)的各項管理工作。對此類人員每年至少要進行一次安全學(xué)問教育和考核工作,時間不得少于16學(xué)時。

5、企業(yè)其它職能管理部門的安全教育

依據(jù)“管生產(chǎn)必需管安全,誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,職能部門和生產(chǎn)車間的負(fù)責(zé)人和班組長是本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人,所以他們都應(yīng)接受包括安全生產(chǎn)法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及本部門本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、安全管理和職業(yè)安全衛(wèi)生學(xué)問、事故應(yīng)急救援措施及有關(guān)事故案例在內(nèi)的安全教育。對他們的安全教育由公司負(fù)責(zé)實施,每年學(xué)習(xí)時間不得少于24學(xué)時。

第四條對事故責(zé)任者及違章冒險作業(yè)者、嚴(yán)峻違犯安全生產(chǎn)規(guī)章制度者,要依據(jù)情節(jié),由所在部門進行安全學(xué)問教育,總結(jié)閱歷,吸取教訓(xùn)。

第五條凡進行小修、中修、大修和日常特別檢修,都必需進行檢修前的安全教育,時間不得少于8學(xué)時,并做好記錄,做到教育面達(dá)100%。

第六條安全教育考核管理:

(1)新車間員工進公司上崗前必需經(jīng)過三級安全教育。廠級安全教育考核合格后安排到車間后進行車間安全教育,再次合格后進行班組安全教育。只有廠級、車間級和班組級安全教育考核都合格后才能上崗。

(2)變換工種或離崗后復(fù)工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。

(3)特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗。

第七條在搞好上述教育的同時,做好事故案例、現(xiàn)場和常常性的安全教育工作,不斷豐富安全技術(shù)學(xué)問,提高操作技術(shù)水平和處理事故的應(yīng)變力量,員工每年得安全在培訓(xùn)時間不得少于20學(xué)時

第八條懲罰

(1)公司各個科室部門負(fù)責(zé)人要仔細(xì)督促和開展安全教育工作,對不落實安全教育工作的相關(guān)負(fù)責(zé)人處100元罰款,并處其所在部門200元罰款。

(2)對無故不參與安全教育學(xué)習(xí)及考試不合格人員處100員罰款。

【第13篇】公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度范本

公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度范本

第一章總則

第一條為提高全員安全素養(yǎng)和安全管理水平,防止事故發(fā)生,保障職工生命安全和健康。

其次條安全生產(chǎn)教育是強化安全紀(jì)律,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),提高企業(yè)各級生產(chǎn)管理人員和廣闊職工搞好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和自覺性,把握安全生產(chǎn)的科學(xué)學(xué)問,不斷提高安全意識和自我愛護力量。

第三條通過安全教育,使勞動者熟識和把握勞動安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)方面的技術(shù)學(xué)問。樹立“安全第一”的思想,克服“三違”行為,有效地防止人們的擔(dān)心全行為,削減失誤。

第四條組織安全生產(chǎn)教育要做到嚴(yán)厲?、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)、講求實效。

第五條本教育制度適用公司各部門。

其次章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容

第六條安全生產(chǎn)思想教育培訓(xùn),是搞好安全生產(chǎn)的一個重要環(huán)節(jié),是為安全生產(chǎn)奠定思想基礎(chǔ)。

1、思想教育主要教育勞動者特殊是企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和各級管理人員從思想上、理論上了解安全生產(chǎn)對生產(chǎn)進展的促進作用,堅固樹立生產(chǎn)工作中保障安全、健康的責(zé)任感和自覺性,將“安全第一,預(yù)防為主”的方針滲透到各級領(lǐng)導(dǎo)和廣闊勞動者的腦海中,運用到生產(chǎn)工作中,做到時時不忘安全。

2、安全紀(jì)律教育是使每個勞動者懂得嚴(yán)格遵紀(jì)守法,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要性,轉(zhuǎn)變那種紀(jì)律松弛、管理不嚴(yán)、有章不循的狀況。

第七條安全生產(chǎn)學(xué)問教育,全體勞動者都必需具備的安全生產(chǎn)的基本學(xué)問,并按規(guī)定接受教育培訓(xùn)。

第八條加強安全生產(chǎn)技能教育,結(jié)合工種的特點,實行安全技術(shù)操作和安全防護所必需具備的安全技術(shù)學(xué)問教育,每個勞動者都必需熟識本工種、本崗位專業(yè)安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全操作規(guī)程。

第九條加強安全法規(guī)教育,提高全員的安全生產(chǎn)法制觀念,安全生產(chǎn)法制的根本特點和法制的嚴(yán)厲?性、強制性,教育每個員工都必需懂得安全生產(chǎn)的法規(guī)具有法律約束力,違反法規(guī)的行為就是違法行為,要做到人人學(xué)法、知法、懂法、守法、用法。把違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的行為毀滅在萌芽狀態(tài)之中,確保安全生產(chǎn)。

第三章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)方法

第十條勞動安全生產(chǎn)教育主要有三種形式:新職工三級安全生產(chǎn)教育;常常性的安全生產(chǎn)教育(包括例會、早會等)、全員教育、變換工種和復(fù)工的教育等多方面教育方法。

(一)新職工三級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),是企業(yè)必需堅持的安全生產(chǎn)基本教育制度,新職工(包括臨時工)都必需進行企業(yè)、部門、班組三級安全生產(chǎn)教育。

1、企業(yè)安全生產(chǎn)教育,其主要教育培訓(xùn)內(nèi)容有:

①、安全生產(chǎn)的重大意義和國家頒發(fā)的安全生產(chǎn)方針政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。

③、本企業(yè)生產(chǎn)形勢,安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全紀(jì)律。

④、重大傷亡事故案例和應(yīng)吸取的教訓(xùn)。

2、部門安全教育,其教育主要內(nèi)容:

①、本部門特點,預(yù)防事故的措施。

②、現(xiàn)場安全生產(chǎn)制度,規(guī)定及安全留意事項。

③、現(xiàn)場危急區(qū)域和事故多發(fā)部位及安全詳細(xì)要求。

3、班組安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主要內(nèi)容有:

①、本工種安全技術(shù)操作規(guī)程及崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。

②、本工種使用設(shè)備、設(shè)施安全狀態(tài)和留意事項。

③、勞動愛護用品的正確使用。

第十一條特種作業(yè)人員的特地教育,特種作業(yè)人員的特地教育是保證安全生產(chǎn),防止傷亡事故發(fā)生的重要措施。《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)章》規(guī)定:電工作業(yè)、起重機械作業(yè)、金屬焊接(氣割)作業(yè)、建筑登高架設(shè)作業(yè)等屬特種作業(yè)。這些工種必需進行特地培訓(xùn),考試合格后,持證上崗。

1、安全生產(chǎn)教育必需做到常?；?、制度化。常?；踩a(chǎn)教育要實行多種形式進行,如:安全日、安全周、安全月、百日安全無事故活動、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班、看錄像片、圖片展等形式,力求生動活潑。

2、特殊是班前教育,班組長在每日上班前召開所轄全體人員,針對當(dāng)天任務(wù),結(jié)合安全技術(shù)交底內(nèi)容和作業(yè)環(huán)境、設(shè)施設(shè)備安全生產(chǎn)狀況及本班組人員素養(yǎng)、安全意識和自我愛護力量及思想狀態(tài),有針對性地進行班前安全活動,明確詳細(xì)留意事項,并跟蹤落實訂正違章行為。

第四章培訓(xùn)對象準(zhǔn)時間

第十二條企業(yè)職工每年需接受一次特地的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育。

第十三條新進工人,必需接受公司、部門、班組的三級安全培訓(xùn)教育,經(jīng)考核合格方能上崗。

1、公司安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容:國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全生產(chǎn)制度等。

2、班組安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容:本工種的安全操作規(guī)程、事故案例分析、勞動紀(jì)律和崗位講評等。

第五章安全教育培訓(xùn)的實施和管理

第十四條實行安全培訓(xùn)教育登記制度,公司建立管理人員安全培訓(xùn)教育檔案,建立一般職工教育培訓(xùn)檔案。

第十五條公司法定代表人、經(jīng)理、安全管理專職人員的安全培訓(xùn)工作,由公司所在地建設(shè)行政主管部門或者安全監(jiān)督管理機構(gòu)負(fù)責(zé)組織教育、培訓(xùn)。

第十六條公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理單位的職工安全培訓(xùn)教育工作。

第十七條公司從事職工安全培訓(xùn)的工作人員,應(yīng)接受過特地的安全技術(shù)培訓(xùn)。

第十八條公司職工的安全培訓(xùn)、教育經(jīng)費,從公司教育經(jīng)費中列支。

第六章附則

第十九條本制度由公司負(fù)責(zé)解釋,安全生產(chǎn)管理部組織實施,并納入年終年度考核內(nèi)容之一。

其次十條本制度從二○一○年八月二十日起實施,以前的制度從新制度實施之日起廢止。

二○一○年八月十九日

【第14篇】x建筑公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度（六）

建筑公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度(六)

一、