值班考核制度4篇

值班考核制度4篇名目第1篇值班考核制度制度第2篇輸電檢修班值班考核制度第3篇同學會辦公室值班考核制度第4篇值班考核制度

【第1篇】輸電檢修班值班考核制度

為了加強規(guī)范化管理,增加人員的責任心,履行崗位職責,做到準時處理事故,確保線路設備的安全運行,保證客戶的正常用電,經(jīng)班務會討論打算,特制訂本制度:

一、各值班小組根據(jù)值班表支配,按時值班。

二、值班電話由值班小組長保管,接到事故電話后由值班小組長負責通知,值班人員應準時到位。值班人員接到電話后未按時到位或者電話不通、打通3次未接電話者一次性考核50元/次。累計三天(次)未值班者,上報局相關部門。

三、每天值班小組應打掃辦公室,如未打掃衛(wèi)生,一次扣款值班小組20元/次。

四、值班人員共4人/兩人一組,以周為單位值班,每周一8:30分為交接班時間,全部班內(nèi)人員電話應保持24小時暢通,做到隨叫隨處處理突發(fā)性事故。

五、如遇突發(fā)性較大事故,人員不夠時,由值班負責人通知班長及生產(chǎn)領導,班長及生產(chǎn)領導通知相關人員參與突發(fā)性較大事故搶修工作。

六、非值班人員在被抽調(diào)處理事故時,不得以任何借口推脫不來。如遇處理事故除外。

七、值班在接到報修電話時,要文明禮貌、問明狀況,準時處理。

八、值班負責人每天應填寫值班記錄,值班記錄應真實,上下值班人員交接清晰。

九、檢修班人員,應遵守班組勞動紀律及各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,電話應保持24小時暢通,星期一至星期五早上8:30分必需簽到,(上班時間正負5分鐘內(nèi)不為遲到)、班組人員如遲到、早退、或有搶修任務時電話打不通者各一次性考核50元,方案性工作,工作負責人應提前20分鐘到班組支配工作和清點工作班成員,如工作負責人遲到或班組人員在有方案性工作沒有準時參與者各考核當事人100元。上班時間早上8.30分-12:00點,下午14:00分-18:00分(備注:請假人員例外)上班人員除工作外必需全部在辦公室待命,學習各項安全文件及事故通報;班組成員應疼惜班組辦公設施及辦公用品,如有損壞,除賠償外考核當事人100元。

十、班組材料和工器具管理必需經(jīng)班長同意后寫出借條才能借出,有方案性工作工作負責人所借出的工器具和換回的舊材料必需由工作負責人負責退返到班組庫房,違反本規(guī)定的考核材料管理員或(工作負責人)各100元。(備注:突發(fā)性搶修工作材料例外)

十一、未耍年休假人員,在迎峰度夏期間停止休假。

十二、請假必需頭一天寫請假條,迎峰度夏期間原則上不請假,除特別狀況外,經(jīng)班長同意后方可請假。

十二、未盡考核事宜,按車間考核制度執(zhí)行,本考核制度與車間考核制度不相符時,按車間考核制度執(zhí)行。

十三、值班電話不能拔打與工作無關的電話,若發(fā)生與工作無關的電話由當值值班小組擔當電話費及其相關責任。

【第2篇】值班考核制度制度

1、值班時間為當天7點30分到次日7點30分,值班人員不得酗酒,吸煙。

2、值班人員打掃好衛(wèi)生,包括樓梯,疊好被子,每一人次未疊罰10元,不打掃衛(wèi)生罰帶班20元。

3、如因有事,無法值班,需向帶班請假告知,不請假者罰50元。

4、夜間有工作任務,不得無故推諉。

5、值班人員負責到施工現(xiàn)場查看工程進度,安全,質(zhì)量等狀況,并在值班記錄本上體現(xiàn)。

6、仔細記錄加班人員的加班狀況。

7、負責開關院內(nèi)大燈,仔細進行交接班。

【第3篇】值班考核制度

1、值班時間為當天7點30分到次日7點30分，值班人員不得酗酒，吸煙。

2、值班人員打掃好衛(wèi)生，包括樓梯，疊好被子，每一人次未疊罰10元，不打掃衛(wèi)生罰帶班20元。

3、如因有事，無法值班，需向帶班請假告知，不請假者罰50元。

4、夜間有工作任務，不得無故推諉。

5、值班人員負責到施工現(xiàn)場查看工程進度，安全，質(zhì)量等狀況，并在值班記錄本上體現(xiàn)。

6、仔細記錄加班人員的加班狀況。

7、負責開關院內(nèi)大燈，仔細進行交接班。

【第4篇】同學會辦公室值班考核制度

同學會辦公室值班考核制度

1.干部無故曠勤,扣除該干部1分;

2.值班期間消失遲到或者早退的現(xiàn)象,扣除該干部0.5分;若某干部同時存在遲到和早退的現(xiàn)象,扣除該干部1分;

3.若某干部因臨時調(diào)課或回家等特別緣由導致無法值班,但是已經(jīng)提前向本部門部長請假,本部門部長須支配他人代替值班,不扣分;如本部門其他干部均有課,部長應協(xié)調(diào)同學會其他部門部長或者干部代替值班,不扣分;若部長未協(xié)調(diào),扣除部長1分;

4.若某干部因臨時調(diào)課或回家等特別緣由導致無法值班,但是沒有提前向本部門部長請假,并且自己未協(xié)調(diào)他人代替值班,按該干部曠勤處理,扣除該干部2分,同時,部長負責管理連帶責任,扣除1分;

5.值班干部須在值班前五分鐘到辦公室簽到。若某干部因沒有準時簽到(非公事),而導致其他工作延誤者,扣除該干部0.5分;

6.若某干部在值班期間消失不文明行為,酌情扣除該干部1-10分;

7.若因辦公室負責開門的干事在正常值班期間未開啟同學會辦公室的門而導致其他干部無法值班,扣除該辦公室干事1分;

8.若辦公室負責開門的成員遲到10分鐘以上未開門,扣除該辦公室成員1分;

9.若某干部以辦公室未準時開門為由而離開,扣除該成員0.5分;若辦公室門在超過值班時間30分鐘以上未開,其他值班干部須請示辦公室主要負責人方可離開,不扣分;

10.若某干部在值班期間未經(jīng)辦公室同意,擅自帶非同學會成員進入辦公室,扣除該干部0.5分;

11.若某成員使用公共用品而未在辦公室登記,扣除該干部0.5分,若某干部在使用公共用品期間,消失鋪張現(xiàn)象,扣除該成員0.2分。

注:1.本制度所評出的分數(shù)將作為年終考核的