水利部淮河水利委員會(huì)所屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員公告

水利部淮河水利委員會(huì)所屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員公告根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、水利部《關(guān)于貫徹落實(shí)<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施意見(jiàn)》（水人教[2006]31號(hào)）和《淮河水利委員會(huì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（淮委人教[2007]151號(hào)）的精神，2023年，水利部淮河水利委員會(huì)所屬2個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按招聘崗位的任職條件及要求，采取考試、考核相結(jié)合的方法。二、招聘計(jì)劃和應(yīng)聘資格條件（一）招聘計(jì)劃我委事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員3名。其中：淮河流域水資源保護(hù)局所屬事業(yè)單位2名，治淮檔案館1名。（二）招聘職位及應(yīng)聘資格條件1、基本條件：（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（2）遵守憲法和法律；（3）具有良好的品行。2、招聘職位及其他條件單位名稱職位名稱職位簡(jiǎn)介人數(shù)專業(yè)學(xué)歷其他條件備注淮河流域水資源保護(hù)局淮河流域水環(huán)境監(jiān)測(cè)中心檢測(cè)分析職位一從事水質(zhì)檢測(cè)分析、檢測(cè)技術(shù)方法研究及應(yīng)用等工作。1分析化學(xué)及相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生及以上掌握基本的化學(xué)分析技能，了解原子吸收儀、氣相色譜分析儀等儀器的原理和操作技術(shù)，了解元素分析的基本原理，能運(yùn)用氣相色譜儀和氣相色譜質(zhì)譜儀分析微量有機(jī)物。應(yīng)屆畢業(yè)生，英語(yǔ)六級(jí)或六級(jí)考試420分以上，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)。聯(lián)系人：朱艷紅、陳磊3093522地址：安徽蚌埠市東海大道3055號(hào)：233001郵箱：zyh@淮河流域水環(huán)境監(jiān)測(cè)中心檢測(cè)分析職位二從事水質(zhì)檢測(cè)分析及質(zhì)量管理等相關(guān)工作。1分析化學(xué)及相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上掌握基本的化學(xué)分析技能，了解實(shí)驗(yàn)室分析的方法、規(guī)程和規(guī)范，具有較高的數(shù)理統(tǒng)計(jì)知識(shí)。英語(yǔ)四級(jí)或四級(jí)考試420分以上，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)。三、招聘程序（一）報(bào)名和資格審查。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名：通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的應(yīng)聘者可登陸淮委網(wǎng)站，下載報(bào)名表格，按要求填寫(xiě)后，以特快專遞郵寄到招聘單位進(jìn)行報(bào)名，或通過(guò)電子郵件報(bào)名。公開(kāi)招聘考試要形成競(jìng)爭(zhēng)。應(yīng)聘同一崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不得低于3∶1；達(dá)不到上述比例要求的，原則上應(yīng)取消招聘或經(jīng)適當(dāng)調(diào)整后再組織進(jìn)行招聘。報(bào)名截止時(shí)間：2007年5月報(bào)名資格審查截止時(shí)間：2007年5月（二）筆試和面試。公開(kāi)招聘考試，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法?？荚噧?nèi)容主要是招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。筆試內(nèi)容主要為崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。筆試滿分為100分。筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)的3～5倍確定參加面試人選。筆試時(shí)間：2008年5月面試時(shí)間：2008年5月（三）體檢和考核。面試工作結(jié)束后，按照筆試和面試成績(jī)的4∶6加權(quán)計(jì)算出應(yīng)聘者的總成績(jī)，并根據(jù)每個(gè)崗位招聘計(jì)劃的2∶1比例按從高分到低分順序確定參加體檢和考核的人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢中如出現(xiàn)不合格者，則應(yīng)取消考核資格。體檢合格的，招聘單位組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢時(shí)間：2008年考核時(shí)間：2008年6月（四）聘用。根據(jù)招聘崗位要求和考試、體檢、考核結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。對(duì)確定的擬聘用人員在水利部人事勞動(dòng)教育網(wǎng)、中國(guó)水利人才網(wǎng)、淮委網(wǎng)進(jìn)行公示。公示合格后，招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。招聘單位對(duì)招聘人員實(shí)行人事代理制度。聘用期間的試用期和有關(guān)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、其他1、應(yīng)聘者食宿費(fèi)用自理。體檢費(fèi)用由招聘單位統(tǒng)一支付。2、嚴(yán)格招聘紀(jì)律，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或者給予行政處分。特此公告。二OO八年五月十三日水利部淮委事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表應(yīng)聘單位：應(yīng)聘職位：姓名性別民族籍貫相片出生年月政治面貌參加工作時(shí)間戶口所在地學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)學(xué)校所學(xué)專業(yè)工作單位行政職務(wù)專業(yè)技術(shù)資格郵編電話身份證號(hào)是否應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生是否個(gè)人簡(jiǎn)歷年月至年月在何校（單位）學(xué)習(xí)（工作）任何職本人特長(zhǎng)及業(yè)績(jī)獎(jiǎng)懲情況家庭成員稱謂姓名年齡政治面貌工作單位及職務(wù)資格審查意見(jiàn)年月日聘用意見(jiàn)年月日備注本人保證所填內(nèi)容和提供的證件完全真實(shí)，否則，同意用人單位