作風(fēng)建設(shè)個(gè)人工作總結(jié)

作風(fēng)建設(shè)個(gè)人工作總結(jié)今年以來(lái)，我局立足行業(yè)特點(diǎn)，狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，邊學(xué)習(xí)、邊查找、邊查找、邊整改。以工作效率為標(biāo)準(zhǔn)衡量干部職工作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)將我局今年上半年的工作總結(jié)如下:

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，深化行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。

我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視職業(yè)道德建設(shè)工作，把這項(xiàng)工作放在首位。今年年初成立了職業(yè)道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)視落實(shí)。同時(shí)，我們多方征求意見(jiàn)，總結(jié)去年職業(yè)道德建設(shè)工作中的經(jīng)驗(yàn)和缺陷，結(jié)合各部門工作實(shí)際，層層簽訂職業(yè)道德建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確責(zé)任追究信息，制定獎(jiǎng)懲措施，為營(yíng)造“積極向上的職業(yè)道德”環(huán)境，強(qiáng)化以“樹(shù)立農(nóng)機(jī)行業(yè)光榮新風(fēng)，損害農(nóng)機(jī)形象”為主要信息的意識(shí)，狠抓農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼窗口的單位管理，以各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，以增強(qiáng)透明度為保障。活動(dòng)開(kāi)展后，我局干部職工同心同德，很快形成了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、廣闊職工努力的良好工作氛圍，為全年作風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)的完成奠定了堅(jiān)實(shí)根底。

第二，努力學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。

年初以來(lái)，組織干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的精神、改良作風(fēng)八項(xiàng)規(guī)定和省委加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)九項(xiàng)規(guī)定等。12次，要求每人做2萬(wàn)字的筆記，學(xué)習(xí)3篇文章。掛了9份作風(fēng)建設(shè)年宣傳資料，每人發(fā)了一本隨身攜帶的作風(fēng)建設(shè)手冊(cè)供參考。多次舉辦職工研討會(huì)，通過(guò)學(xué)習(xí)交流，提高了干部職工的理論水平，增強(qiáng)了工作責(zé)任感，提高了工作效率。掀起了大局全體員工努力工作的熱潮。

第三，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。

職業(yè)道德建設(shè)工作涉及方方面面，需要干部職工齊心協(xié)力來(lái)完成。為使職業(yè)道德工作深入人心，我局用心響應(yīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門號(hào)召，開(kāi)展了“根底設(shè)施建設(shè)年”、“立黨為公、執(zhí)政為民”、“感受民情、傾聽(tīng)民聲、解決民難”等活動(dòng)。通過(guò)一系列職業(yè)道德建設(shè)活動(dòng)，廣闊干部職工充分認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的重要性，紛紛就工作中的缺陷和問(wèn)題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，使大家真正重視起來(lái)。

第四，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，注重形象建設(shè)。

3月下旬至4月中旬，通過(guò)發(fā)放咨詢卡、召開(kāi)各類座談會(huì)等形式，走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)，虛心聽(tīng)取廣闊職工、群眾和農(nóng)機(jī)服務(wù)客戶的意見(jiàn)和建議，針對(duì)社會(huì)各界反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真征求基層意見(jiàn)，明確改良重點(diǎn)，及時(shí)解決。從轉(zhuǎn)變職能、規(guī)范行為入手，簡(jiǎn)化行政程序、提高行政效率，通過(guò)對(duì)照本單位對(duì)社會(huì)的公開(kāi)承諾，堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)，完善各項(xiàng)制度，保證各項(xiàng)承諾和制度的落實(shí)，提高了透明度。

五、找準(zhǔn)問(wèn)題，檢查。

根據(jù)改良機(jī)關(guān)工作人員工作作風(fēng)八項(xiàng)規(guī)定的有關(guān)信息，以及建立“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”的要求，嚴(yán)密聯(lián)系工作實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照檢查，結(jié)合查出的問(wèn)題，要求大家寫(xiě)出深刻的自查材料。通過(guò)查找問(wèn)題，全局干部職工對(duì)自己這半年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)、生活有了全面的了解，對(duì)存在的問(wèn)題有了深刻的反思。

六、建章立制，建立轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。

為加強(qiáng)制度化管理，使“作風(fēng)年建設(shè)”工作經(jīng)常化，我局重新制定了機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，安裝了指紋打卡機(jī)開(kāi)展嚴(yán)格的考勤制度，并根據(jù)制度對(duì)各項(xiàng)行為實(shí)施細(xì)化管理。通過(guò)細(xì)致的制度化管理，改變干部職工的勤奮，改變他們的工作作風(fēng)，把他們的工作作風(fēng)和態(tài)度納入正確的軌道，堅(jiān)持不懈地努力。

通過(guò)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、正風(fēng)氣、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)，我局作風(fēng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)了重大跨越。作風(fēng)建設(shè)在我局干部職工中形成了人人重視、人人參與的良好工作氛圍。師傅的思想意識(shí)明顯增強(qiáng)，素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和自覺(jué)服從大局的意識(shí)也大大提高。精神面貌和工作環(huán)境有了很大的改善，這就構(gòu)成了弘揚(yáng)先進(jìn)的工作環(huán)境。

七。存在的問(wèn)題

1.關(guān)注程度不一。少數(shù)干部職工對(duì)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不深，消極應(yīng)付。

2.與實(shí)際工作結(jié)合的很到位。一些干部職工未能將作風(fēng)建設(shè)與推開(kāi)工作這一中心工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

3.宣傳不夠深刻。特別是在宣傳報(bào)道方面，典型事例不多，亮點(diǎn)培育、總結(jié)、推廣不夠。

八、下一步的整改

1.進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)體系。改良學(xué)習(xí)方法，更新學(xué)習(xí)材料，加強(qiáng)對(duì)黨的新的農(nóng)機(jī)方針政策的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)調(diào)查研究，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作成果。

2.進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)持科學(xué)態(tài)度和求實(shí)精神，敦促檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。以扎實(shí)的作風(fēng)和務(wù)實(shí)的舉措，確保“作風(fēng)年”活動(dòng)的順利開(kāi)展。

3.進(jìn)一步提高廉潔自律意識(shí)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，牢固樹(shù)立廉政意識(shí)，為知識(shí)而執(zhí)政，踏踏實(shí)實(shí)做事，清正廉潔，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。努力做到勤政廉政。

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xx年，我校以“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)，深化教學(xué)改革，提升執(zhí)行潛力，建設(shè)一流黨?！睘橹黝}，深入開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)?；顒?dòng)中，我校以思想建設(shè)為根底，以隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為抓手；以教學(xué)為中心，以服務(wù)為宗旨，精心開(kāi)展了“熱愛(ài)黨校，忠誠(chéng)黨的干部教育”活動(dòng)，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，提高了工作效率。我校的面貌有了很大的改觀，良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步形成，各項(xiàng)工作都上了一個(gè)新臺(tái)階。我校所做的工作報(bào)告如下:

(一)制定計(jì)劃，動(dòng)員部署

縣委“組織作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員后，我校迅速組織召開(kāi)全校干部職工大會(huì)。常務(wù)副校長(zhǎng)劉道行同志傳達(dá)了全縣組織作風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神，要求全體人員認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論。采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的形式，重點(diǎn)加強(qiáng)理論、宗旨意識(shí)、法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識(shí)和廉政法規(guī)的學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，全體人員統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，明確了加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深遠(yuǎn)意義和具體要求。全體工作人員參與機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的自覺(jué)性和意愿明顯提高。

(2)檢查問(wèn)題及原因。

我校多次召開(kāi)政府作風(fēng)建設(shè)專題會(huì)議。通過(guò)個(gè)人分析、群眾查找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、社會(huì)反應(yīng)等程序，我們比照了“理想缺失、信念薄弱；學(xué)風(fēng)不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不精；得過(guò)且過(guò)，玩風(fēng)越來(lái)越長(zhǎng)；執(zhí)行力差，效率低；服務(wù)差，熱情不夠；約束不嚴(yán)，紀(jì)律松弛；不夠節(jié)儉，鋪張浪費(fèi)；廉政不嚴(yán)，要吃拿卡要；合作不力，相互推諉；會(huì)議頻繁、文件過(guò)多”等十種機(jī)關(guān)作風(fēng)行為，認(rèn)真查找機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因。每個(gè)工人都認(rèn)真開(kāi)展自查分析，找出自己的不良作風(fēng)，并構(gòu)成三千多字的深刻自查報(bào)告。此外，學(xué)校辦公室將匯總?cè)w職工在專題會(huì)上提出的不良作風(fēng)和建議，將群眾材料提交縣委、縣聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審核，并報(bào)縣“優(yōu)化作風(fēng)年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

(3)制定措施，解決問(wèn)題

對(duì)我校從整體到每個(gè)員工個(gè)體查出的主要問(wèn)題和缺陷，要認(rèn)真制定具體細(xì)致的作風(fēng)整改優(yōu)化方案，做到時(shí)限、責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)明確；狠抓整改，落實(shí)整改措施，克服自己解決問(wèn)題的不良作風(fēng)。校委會(huì)成員組織整改督導(dǎo)，堅(jiān)持“四不放過(guò)”，即問(wèn)題說(shuō)不清楚；整改措施不落實(shí)不松手；整改不到位；不要松手，直到你得到教訓(xùn)。***求、嚴(yán)管理，不斷提高干部職工的整體素質(zhì)，為黨校各項(xiàng)職責(zé)的全面履行提供有力保障。

我校校風(fēng)整改優(yōu)化方案經(jīng)聯(lián)系縣委、縣分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報(bào)“機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，并對(duì)外公開(kāi)，便于公眾監(jiān)視。員工做出個(gè)人整改提升承諾，在本單位公開(kāi)，理解員工和領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)視。

(4)了解、評(píng)估、牢固和提高

為牢固作風(fēng)整頓成果，深入實(shí)際地堅(jiān)持下去，我校不滿足于成績(jī)，繼續(xù)組織干部職工“回頭看”。根據(jù)之前的個(gè)人整改提升承諾，根據(jù)整改情況，團(tuán)隊(duì)會(huì)對(duì)員工的作風(fēng)優(yōu)化狀況開(kāi)展評(píng)估，員工會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員做出書(shū)面評(píng)估。建立長(zhǎng)效機(jī)制，牢固整改成果，提升機(jī)關(guān)黨員干部職工整體形象。

在今年的“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中，我校認(rèn)真按照縣委縣政府的部署，用心應(yīng)對(duì)，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真研究工作方案，提出提高