面試之“道”面試禮儀有講究

本文格式為Word版，下載可任意編輯——面試之“道”面試禮儀有講究職場禮儀之面試。

有禮貌不確定總是聰慧的標志，可是不禮貌總使人質(zhì)疑其愚蠢。要領(lǐng)會職場禮儀畢竟是一種怎么樣的存在，是解決一切問題的關(guān)鍵。良好的禮儀行為能夠改善和提升自身外在的形象。你們有沒有寫過有關(guān)職場禮儀的文章呢?以下是我為大家收集的“面試之“道”：面試禮儀有講究”，僅供參考，大家一起來看看吧。

在面試中，不僅要了解根本的面試流程，面試常見問題，面試禮儀也是尤為重要的。在面試中，考官的第一印象由55%穿著、打扮、38%行為舉止及7%談話內(nèi)容構(gòu)成，恰當?shù)姆棿钆鋾o考官留下明快、干練、莊重的良好印象。因此，在面試當天考生理應(yīng)更加留神自己的服裝與儀態(tài)問題。下面我就為大家概括介紹一下面試禮儀里的一些講究，夢想考生們參考并重視起來。

一、面試坐姿禮儀

坐姿禮儀坐姿指的是人在就座以后身體所保持的一種模樣。坐姿是體態(tài)美的主要內(nèi)容之一。對坐姿的要求是“坐如鐘”，即坐相要像鐘那樣端正穩(wěn)重。端正美好的坐姿，會給人以高雅穩(wěn)重、自然大方的美感。

二、面試著裝禮儀

男生應(yīng)不燙發(fā)、不卷發(fā)。假設(shè)戴有眼鏡，應(yīng)擦明凈眼鏡片，剃去胡須。女生應(yīng)短發(fā)梳好，長頭發(fā)最好扎起來，最常見的就是扎馬尾，也可以簡樸地綁起一片面來。會盤發(fā)的話把長發(fā)盤起來。額頭的頭發(fā)盡量不要遮住眼睛。

三、面試眼睛機要

眼睛是心靈的窗戶，這是公認的名言。在面試時尤其要提防眼睛的特種功能，一方面通過自己的眼神向人表述自信，另一方面察顏觀色，以化解面試中的難堪。

四、面試微笑表情

笑容是一種令人感覺高興的面部表情，它可以縮短人與人之間的心理距離，為深入溝通與交往創(chuàng)造溫馨和諧的空氣。于是，有人把笑容比作人際交往的潤滑劑。在笑容中，微笑最自然大方，最真誠友善。人們普遍認同微笑是根本笑容或常規(guī)表情。

五、面試神行舉止

面試是面對面的情感交流，面部表情是一個人的情感的“睛雨表”，人的內(nèi)心世界的繁雜活動，都通過面部表情不斷變化表現(xiàn)出來，而且比語言表達得更豐富、更深刻。

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編輯推舉

如何講究面試禮儀2022職場禮儀

通曉面試禮儀，盡展紳士風度、女性魅力，早已成為職場精英競聘的隱性實力。求職者應(yīng)如何面面俱到地把握面試禮儀，如何生動運用禮化解面試中的難堪局面，怎樣的儀能夠為面試加分，職業(yè)指導專家支招，從言談與舉止兩方面助陣2022求職者。

言之有禮，談中也討巧

某知名企業(yè)HR說，應(yīng)聘者出口就是聊家常的口氣，使這場面試的效果大打折扣，更加是應(yīng)屆畢業(yè)生，他們不太懂得如何運用職場語言，包括尊稱與談話技巧的使用，如你們公司瞬間拉遠了彼此的距離，讓HR覺得應(yīng)聘者不屬于這個公司，再如，搶話或者沉靜都會令面試官感到不快。

職業(yè)指導專家表示，盡管面試中的雙方是對等的地位，但對挑揀人才的東家，應(yīng)聘者總應(yīng)表示出崇敬，表現(xiàn)在語言上就是尊稱的使用，建議求職者多以貴公司作為向公司提問的開頭，或者用咱們公司來拉近彼此間的隱形距離;搶話、狡辯、默不做聲都會導致談話中斷，并引起面試官負面評價，有禮節(jié)的談吐方能使溝通更高效。

善用肢體語言，表達未盡之情

某外企人力資源經(jīng)理說，并不是全體的應(yīng)聘者都分外健談，但并不能因其不善言辭就當場否決其才能，我更容許從其眼神和肢體語言上挖掘他們的進展需求，這些細節(jié)往往比語言更真誠，更有殺傷力。

在面試過程中，不要逃避與面試官的目光交流，這是一個很好的契機，可以呈現(xiàn)出你的懇切與自信;保持微笑不但能夠緩解慌張，愉悅面試氣氛，更能給面試官留下良好的印象;不必要呆坐，可以運用手勢適當鞏固表達力，如表示出你對于布局、統(tǒng)籌的思維;面試終止時，主動握手言謝，能夠收獲對比圓滿的面試評價。

四處皆禮儀，不要忽略細節(jié)

有相當多的面試者，為面試做足了技術(shù)性打定，卻夭折在專業(yè)技能以外的細節(jié)上，得不償失，這些常見的地雷包括：遲到、穿著離譜、輕視公司工作人員等。

職業(yè)指導專家指點：面試禮儀并不是僅限于面試過程中，從求職者與企業(yè)的第一次電話接觸起，對應(yīng)聘者綜合素質(zhì)的測驗就已經(jīng)開頭。

因此，求職者要留神接電話時的禮節(jié)：選擇寧靜場合接聽、使用禮貌用語、后于企業(yè)掛斷電話等;面試著裝盡量選擇符合企業(yè)文化、職位要求的服裝，如商務(wù)人員需穿著商務(wù)套裝、職業(yè)裝，幼教老師可以選擇顏色嬌艷、彌漫活力的裝扮，而濃妝艷抹、香氣襲人、掛飾過多皆是禁忌;面試官的評分表上永遠會有遲到與否的評分項，遲到失去的不僅僅是數(shù)字分數(shù)，更有面試官的猛烈反感;應(yīng)聘者需要對公司里的每一個人彬彬有禮，這里的任何人都可能為你的這場面試評分。

專家表示，在整場面試中，面試禮儀宛如無形的水，貫穿始終，它的生動運用可以彌補應(yīng)聘者表現(xiàn)上的某些缺失，可以提升面試雙方的合意度，使面試結(jié)果變得圓滿，可謂是面試中的隱形氣力。

面試之“道”：塑造面試完備妝容

在面試中，女生該如何打扮呢?？傮w上說，要求感激、穩(wěn)重、大方。下面我這就跟你一一道來，供女生們來參考。

一、面試妝容這些禁忌你知道嗎

面試對于每一次順遂通過筆試的考生而言都分外的重要，而以什么樣的妝容去迎戰(zhàn)自己的面試那么顯得更為重要。今天我先針對面試中的妝容來為大家舉行一個簡樸的介紹。夢想可以扶助各位考生順遂通過面試。...

二、女生妝容留神這些很重要

面試的重要性，自不必細說，所以考生在加入面試時需要重視好多方面，服飾妝容就是其中很重要的一個方面，尤其是對女生。專家在本文中就服裝和妝容兩方面舉行指示，期望女考生們順遂通過面試。...

三、男生妝容這樣做會更得體

考生臉部要清洗明凈，保持清爽。不要留胡須，鼻毛應(yīng)剪短，否那么易給考官形成邋遢的感覺。假設(shè)戴有眼鏡，應(yīng)擦明凈眼鏡片。平日堅持刷牙，保持牙齒純凈。留神保養(yǎng)唇部，天氣枯燥時，適當涂點無色唇膏。...

四、女生打扮時候要切記這些事

裝扮本身就是一種無聲的自我介紹，面試官會從這里可能會讀出你的年齡、家庭狀況、經(jīng)濟條件、教導程度、閱歷等。對于女生說，面試妝均以裸妝為宜。淡到讓人根本上看不出你化了妝，濃妝會給人以“妖艷”感，讓人看著不自由。裸妝突出了人的自然氣質(zhì)，做到揚長避短，力求略施粉黛，淡淡幾筆，恰到好處。以溫和、淡雅、突出眼唇為主...

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在進入公務(wù)員面試的結(jié)果階段，想必大家已做了好幾遍面試試題，也學習了好多面試技巧，每月也都看我們整理的面試熱點匯總，并一度闖關(guān)報上了面試熱報課程。那么即將邁入面試考場的你來說，面試時得體的著裝，不僅可以為你的形象加分，給考官留下良好的印象外，更是你能否成為公務(wù)員有著巨大影響哦。

下面我就為你從面霸們告成閱歷中共享一下關(guān)于面試著裝的重要技巧。

這些面試意外小狀況里面有沒有你呢？

這些狀況是不是一不提防就中招了呢，那就看這里吧，我在這里報告你最穩(wěn)妥、實用噠面試著裝攻略。

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一、面試服裝選擇要得體

女士求職服裝一般以西裝、套裙為宜，這是最通用亦最穩(wěn)妥的著裝。不管年齡，一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物，會使你顯得優(yōu)雅而自信，會給對方留下良好的印象。切忌穿太緊、太透和太露的衣服。

二、黑色套裝不是唯一選

有些女性認為面試時確定要穿黑色套裝，這種穿法雖然特別穩(wěn)重，但是現(xiàn)在社會已能采納一些較嬌艷的顏色。譬如謀求公關(guān)、秘書職位的女性穿黃色服裝就輕易被主試人采納，由于黃色通常表現(xiàn)出豐富的空想力和追求自我得志的心理。紅色能顯示人的天性好動而外向，主觀意識較為猛烈而且有較強的表現(xiàn)欲望，這種顏色感染力強，輕易打動主試人，令他昂揚，使他印象深刻。不過，女性理應(yīng)避開粉紅色，這種顏色往往給人以輕浮、圓滑、虛榮的印象。

三、中跟鞋是你最正確選擇

穿鞋總的原那么是應(yīng)和整體相協(xié)調(diào)，在顏色和款式上與服裝相配。面試時，不要穿長而尖的高跟鞋，中跟鞋是最正確選擇，既堅固又能表達職業(yè)女性的尊嚴。設(shè)計別致的靴子也會顯得自信而得體。但穿靴子時，理應(yīng)留神裙子的下擺要長于靴端。

四、襪子千萬不能有脫絲

時裝設(shè)計師們都認為，肉色襪子作為商界著裝是最適合的。為保險起見，你應(yīng)在包里放一雙備用，以免脫絲能實時更換。另外，不管你的腿有多美麗，都不應(yīng)在面試時露著光腿。

五、女性面試儀表六大忌

穿著應(yīng)有上班女性的氣息，裙裝套裝是最合宜的裝扮。裙裝長度應(yīng)在膝蓋左右或以下，太短有失莊重。面談時應(yīng)穿高跟鞋，忌穿休閑鞋。服裝顏色以淡雅或同色系搭配為宜，忌過于花哨、暴露。梳理整齊，忌頂著一頭蓬松亂發(fā)應(yīng)試。應(yīng)略施脂粉，切忌濃妝艷抹。不宜擦拭過多的香水。

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一、得體西裝表達你氣質(zhì)

最輕易被采納的男性西裝顏色是淺藍、黑中帶淺灰色，其次是褐色和米色。質(zhì)地理應(yīng)是純毛，在視覺效果上羊毛比任何其他衣料都要好。勿選歐洲設(shè)計者設(shè)計的西裝，由于它們裁剪得都較緊身，且稍顯花哨。兩件一套的西裝在現(xiàn)在是完全可以采納的，但是在幾年之前人們務(wù)必穿三件一套的西裝去面試。

二、襯衫顏色選擇很重要

這里的著裝原那么很簡樸。原那么1：總是穿長袖襯衫；原那么2：總是穿白色或淡藍色襯衫；原那么3：永遠不要違背原那么1和2。這里所說的“白色”，并不是要擯棄帶淡紅或淡藍條紋的白襯衫，這些“白色”襯衫盡管不是一流的，但都是可取的。單一色的白色襯衫傳遞著某種不成言傳的感覺：忠誠、聰明和穩(wěn)重。它理應(yīng)是你的首要選擇，而藝術(shù)家、作家、工程師和其他創(chuàng)造性專業(yè)人員有時抵觸白色是事實，對于他們來說，淡藍色可能是最好的選擇。記住：顏色越淡，底色越精妙，你給人留下的印象越好。

三、領(lǐng)帶選好添姿又加色

一條純真絲領(lǐng)帶產(chǎn)生的職業(yè)效果最正確，其表達出來的優(yōu)雅給人的感覺最好，也最輕易打好。亞麻領(lǐng)帶太隨意，最易起皺，只有在較溫和的天氣適合。毛料領(lǐng)帶不僅外觀隨意，而且打結(jié)困難。人造纖維有發(fā)光的特點，當你夢想它們給人淡雅的感覺時，它們的顏色卻令人刺目，可能有損你的職業(yè)形象。由此看來，純真絲的領(lǐng)帶，或者50%的羊毛和50%的真絲混合織成的領(lǐng)帶理應(yīng)是你面試時的選擇。

教師《面試高分寶典》之教師面試禮儀

在生活中，禮儀很大程度上顯示出一個人所具有的素質(zhì)及確定的教養(yǎng)，因此在教師招錄面試過程中，教師禮儀起著很重要的作用，甚至在有的面試場合中還是面試考核內(nèi)容的一片面。以下是講師劉曉亮歸納整理的教師面試過程中最根本的禮儀，應(yīng)試者尤其需要留神。

一、教師的根本模樣

(一)站姿——屹立、輕松、自然

教師在面試過程中表現(xiàn)得最多的模樣就是站姿。良好的站姿能襯托出美好的氣度和瀟灑的風度。正確站姿的根本要求是：

1.抬頭、雙目向前平視，面帶微笑。

2.胸腹距離拉長，雙臂自然下垂，或相搭放置腹前。

3.軀干挺直，身體重心在兩腿中間，不偏左也不偏右，兩腿直立。男士自然開列，女士雙膝靠攏,做到挺胸、收腹、立腰。不良的站姿：站立時縮脖、塌腰、聳肩，雙手放在兜里或插在腰間。

(二)坐姿——端正、高雅、自如

正確的坐姿給人一種安祥莊重的印象。正確坐姿的根本要求是：

1.入坐時要輕要穩(wěn)，雙肩平正放松。女士雙膝靠攏，男士雙腿自然開列。女子入座前若是裙裝，應(yīng)用手稍攏一下。

2.面帶笑容，上身自然挺直。

3.坐在椅子上，至少應(yīng)坐滿椅子的三分之二，脊背輕靠椅背。

4.起立時，右腳向后收半步，而后站起。

5.談話時，身體不東倒西歪，不前傾后仰。上體與腿可以同時側(cè)向?qū)Ψ健?/p>

不良坐姿：兩腿過分地叉開或長長地伸出去;蹺起二郎腿;將雙手放于臀下;腿腳經(jīng)常抖動。

(三)步態(tài)——冷靜、平穩(wěn)、輕盈、彌漫自信

正確的步態(tài)給人一種自信穩(wěn)重的印象。正確的步態(tài)要求是：

1.雙目平視，面帶微笑，跨步平勻，上身挺直,步伐穩(wěn)健有節(jié)奏感。

2.雙膝靠近，兩腿的內(nèi)側(cè)落地時軌跡近于一條直線。

不正確的步態(tài)：用腳蹭地面;手插褲兜走路;左顧右盼;大搖大擺或左右晃動。

(四)目光——坦然、親切

在面試過程中，應(yīng)面帶真誠的微笑并適度地凝望對方的眼睛，這是一種最起碼的禮儀要求。這樣做，不但將自己的心情、思想傳達給對方，同時也能從對方的眼神中獲取正確的信息，從而達成心靈交流。概括要求是：

1.目光要坦然親切，與人交談時，目光理應(yīng)凝望對方，不要躲閃或游移不定。

2.目光凝望對方眼睛到下巴之間的區(qū)域。

(五)交談——懇切、大方、對等、精心、樸實

1.交談的根本原那么是：使用低聲，語調(diào)溫和，速度適中，抑揚頓挫，吐字明顯。

2.交談的禮貌用語：

(1)問候語:“您好”、“早上好”、“晚安”、“老師早”等。

(2)感謝語:“麻煩您了”、“分外感謝”、“您辛苦了”等。

(3)賠罪語:“對不起，打斷一下”、“對不起，讓您久等了”、“歉仄”等。

(4)請字句:“請您留步”、“請問”等。

3.交談中應(yīng)留神的問題：

(1)在交談中不要涉及對方的“隱私區(qū)”和“敏感區(qū)”，以免引起不快。

(2)在長輩、師長面前不成以指手劃腳。

(3)在交流中既不要過分謙卑，也不應(yīng)趾高氣揚，目空一切。

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面試之“道”：面試勢如破竹成公從第一印象開頭

在公務(wù)員面試環(huán)節(jié)上有的考生們往往會由于自己的儀容儀表的小失誤而錯失成“公”。因此，提防公務(wù)員面試禮儀的第一印象是分外重要的，在此，我為考生們總結(jié)了在面試中需要提防的禮儀模范準那么，讓你給考官留下美好的第一印象。

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眼睛是心靈的窗戶，這是公認的名言。在公務(wù)員面試時尤其要提防眼睛的特種功能，一方面通過自己的眼神向人表述自信，另一方面察顏觀色，以化解公務(wù)員面試中的難堪。

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在公務(wù)員面試中微笑是至關(guān)重要的。笑容是一種令人感覺高興的面部表情，它可以縮短人與人之間的心理距離，為深入溝通與交往創(chuàng)造溫馨和諧的空氣。于是，有人把笑容比作人際交往的潤滑劑。在笑容中，微笑最自然大方，最真誠友善。

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儀容能給人造成直接而敏感的“第一印象”，美好的儀容總能令人敬慕和青睞。美容打扮對于人的儀容有畫龍點睛的作用。通過打扮以強調(diào)和突出人所具有的自然美，遮蓋和彌補面部的缺乏和缺陷，使容貌盡可能完備。打扮也是加入面試的重要禮儀要求。

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面試的著裝要莊重一點。要學會從過去的你的多數(shù)形象中選擇和面試相匹配的地方。要相信自己的審美才能和身旁的眾多“參謀”的審美才能。色調(diào)是服裝的重要的語言符號，無意中，面試官就會被你的服飾的色調(diào)語言所打動。

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坐姿禮儀坐姿指的是人在就座以后身體所保持的一種模樣。坐姿是體態(tài)美的主要內(nèi)容之一。對坐姿的要求是“坐如鐘”，即坐相要像鐘那樣端正穩(wěn)重。端正美好的坐姿，會給人以高雅穩(wěn)重、自然大方的美感。坐姿的特點：安詳、雅致、大方、得體。

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交談一般從面試者的自我介紹開頭。自我介紹是表示自我的重要機遇。自我介紹是面試雙方交談的導火線，從禮儀的角度看，在交談中，面試者不要打斷考官的說話或搶話頭，這種急躁的態(tài)度很輕易打斷或干擾考官說話的思路或誤會、曲解考官話的意思，這都是失禮的行為，主考官會認為你不崇敬他。

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面試是面對面的情感交流，面部表情是一個人的情感的“睛雨表”，人的內(nèi)心世界的繁雜活動，都通過面部表情不斷變化表現(xiàn)出來，而且比語言表達得更豐富、更深刻。面試者還要留心查看主考官員的面部表情，并根據(jù)他的表情變化來實時調(diào)整自己的面試內(nèi)容，要擅長查看，留心“閱讀”考官的面部表情，給他留下輕松高興的印象。

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面試者還要留神自己的行為舉止，一般處境下理應(yīng)這樣做。假設(shè)是商定好面試時間，那么應(yīng)提前到達，當被叫到名字時，以爽朗的聲音應(yīng)答。當主考官示意坐下時，方可落座。需遞個人資料時，應(yīng)站起身雙手捧上。面試終止時，應(yīng)道聲“感謝”，站起身走到門前，再轉(zhuǎn)身微笑地道一聲“再見”，把美好的形象留給考官。

還有百科秘籍哦：打造面試軟實力，成公從第一印象開頭！

公務(wù)員面試禮儀之發(fā)型

現(xiàn)代社會的商業(yè)活動中，企業(yè)與個人的形象將越來越對事業(yè)的進展起到重要作用。因而職業(yè)形象的塑造也將被人們所重視。而職業(yè)形象是對一個企業(yè)、一個人內(nèi)在、外在信息的評價。下面有我整理的公務(wù)員面試禮儀之發(fā)型，接待閱讀!

眾所周知，公務(wù)員面試的過程，實質(zhì)上就是考生在考官心里建立第一印象的過程。心理學上的第一印象效應(yīng)也叫首因效應(yīng)、首次效應(yīng)或者優(yōu)先效應(yīng)，它是指當人們第一次與某物或某人相接觸時會留下深刻印象。廣西華圖指點各位考生：公務(wù)員面試第一印象作用最強，持續(xù)的時間也長，比以后得到的信息對于事物整個印象產(chǎn)生的作用更強。心理學研究察覺，與一個人初次會面，45秒鐘內(nèi)就能產(chǎn)生第一印象。或者說，至少在45秒鐘之內(nèi)，交往的雙方已經(jīng)開頭留下彼此的印象，并下意識地為接下來的溝通定下方向。那么公務(wù)員面試時，如何利用第一印象效應(yīng)，在短短幾秒鐘內(nèi)給考官留下良好的印象?

(一)發(fā)型

心理學研究察覺，見到一個目生人時，頭發(fā)的樣式比面部特征更能吸引對方的留神。長發(fā)示意著健康和性感，短發(fā)看起來自信而告成，自然、中長、沒有特定款式的發(fā)型，那么讓人感覺聰慧和真實。

在公務(wù)員面試過程中，對于考生而言，發(fā)型的修飾最重要的是要感激、模范，長度適中，款式適合自己。面試時，男士尤其需要留神的是頭發(fā)不要太長，概括要求是：前發(fā)不附額，側(cè)發(fā)不掩耳，后發(fā)不及衣領(lǐng)。頭發(fā)超過肩膀的女士，最好用卡子或者發(fā)箍把頭發(fā)束起來。面試時，務(wù)必自信、自然地用目光和考官交流，因此，女士前額的頭發(fā)盡量不要遮住眼睛，劉海不要超過眉毛。面試中，考官相當忌諱的是猶抱琵琶半遮面的感覺。

(二)著裝

著裝是每一位考生分外關(guān)切的問題，終究政府公務(wù)人員的穿著還是有確定要求的。選擇服裝的關(guān)鍵是看職位要求，應(yīng)聘政府部門穿著要偏向傳統(tǒng)正規(guī)。公務(wù)員面試時穿著的服裝不要太花哨綺麗，要符合自身形象，給人以明凈利落、有專業(yè)精神的印象?？傮w來說，男士要顯得干脆、大方，女士要讓人感覺端莊、高雅。

在公務(wù)員面試過程中，男士著裝以西裝、領(lǐng)帶、襯衫、皮鞋為主，色調(diào)應(yīng)以深色為主，更加提倡穿深灰色、藏青色，這兩種顏色的西裝代表忠誠、決斷、理性。在選擇領(lǐng)帶時，要留神與襯衫顏色搭配。皮鞋也以黑色為主，不要穿色調(diào)太過醒目的皮鞋，以免同衣服不相配。當然，要留神襪子的顏色，這是大量人輕易忽略的。

女士那么盡量穿職業(yè)套裝，穿著的顏色同樣應(yīng)當以單色為主。女士的衣服假設(shè)色調(diào)騰躍，那么會讓考官感覺此人不夠穩(wěn)重。切忌穿著粉紅色套裝，由于粉紅色輕易讓人產(chǎn)生輕浮、虛榮的感覺。女士在選擇鞋子方面，理應(yīng)盡量選擇中跟鞋，這樣一方面能夠襯托女士應(yīng)有的氣質(zhì)，另一方面也不至于在面試的行走中顯得不見其人，只聞其聲。

總而言之，在穿著方面，男士不得穿花襯衫、T恤等;女士不得穿超短裙、緊身服、文化衫等，均不成穿背心、短褲、涼鞋、牛仔服裝、運動鞋。

職場禮儀：說話也講究2022職場禮儀

說話是一門藝術(shù)。俗話說：會說話的令人笑，不會說話的令人跳。秘書人員工作在領(lǐng)導中樞，負有溝通上下左右關(guān)系的責