版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
豐富多樣的情緒南屏中學:蘇開宏喜喜5.12
情緒是一種內心體驗。快樂、興奮、憤怒、恐懼、悲傷------都是伴隨我們的生活經歷自然而然產生的內心體驗就是情緒。
人的情緒有很多種,中國漢語中描寫情緒的詞語有上千個,喜、怒、哀、懼是人的四種基本情緒。一、什么是情緒?喜怒哀懼愉悅欣喜歡樂開心喜悅滿意舒心狂喜心曠神怡興高采烈手舞足蹈歡欣鼓舞滿面春風眉開眼笑揚眉吐氣憤怒氣惱不滿氣憤惱羞成怒怒不可遏暴跳如雷七竅生煙怒發(fā)沖冠怒目而視咬牙切齒拍案而起憤憤不平失望哀痛難過遺憾悲傷憂郁凄涼悲哀傷感悲哀心痛悲痛欲絕淚流滿面?zhèn)牟灰押ε戮o張心悸倉惶退避大驚失色手足無措草木皆兵惴惴不安不寒而栗面無人色提心吊膽慌張不安復雜的情緒驚喜悲喜交加悲憤喜憂參半惱羞成怒
百感交集情緒的特點:多樣性和復雜性驚喜、悲憤、哭笑不得、喜憂參半等請你分析對同樣的事情,為什么不同的人會有不同的情緒表現呢?因為每個人看問題的角度和態(tài)度不同,心理需要不同,情緒也不相同這些球迷為什么會在自己身上涂滿了色彩標志?關心熱愛足球,對足球有著深厚感情和極大的興趣。他們在每場比賽中都情緒高漲,十分投入。用各種方式表現個性情緒。相反,有些人對足球不感興趣,再盛大的比賽也不能激發(fā)他們的熱情。興趣不同,人們的情緒感受也不會相同。
①快樂②恐懼③憤怒④痛苦⑤喜歡⑥憂慮⑦難過⑧討厭二、積極情緒和消極情緒你還能說出哪些?同學們想一想,下面哪些是積極情緒?哪些是消極情緒?不同情緒作用不同積極的情緒可以充實人的體力和精力,提高個人的活動效率,促使我們健康成長。消極的情緒會使人感到難受,抑制人的活動能力,降低人的自控能力和活動效率,做出一些令自己后悔甚至違法的事情,還可能降低人的免疫力,對健康造成不利影響。故事一:美國作家卡森,曾患了一種致殘的脊椎病,醫(yī)生預言,他存活的可能性只有1/500??墒?,卡森經常閱讀幽默小說,看滑稽電影。每大笑一次,他就覺得病痛減輕很多,渾身舒服一陣,他堅持這種"笑療",病情逐漸好轉,幾年后竟然恢復了健康。故事二:紅樓夢中的林黛玉,聰明美貌,多愁善感。但由于寄人籬下,終日愁云籠罩,體弱多病,更因為無法實現與寶玉的愛情,憂心如焚,飲恨而死。我的喜與憂請同學們回憶一下,當你處于積極情緒和消極情緒狀態(tài)時,你的學習、生活有什么不一樣嗎?當處于積極的情緒狀態(tài)時,學習效率有所提高,干什么都有勁.在不開心時,注意力無法集中,記東西老記不住,干什么事都提不起勁.情緒與我們個人的態(tài)度是緊密相連的.在生活中我們可以通過改變自己的態(tài)度來控制自己的情緒.下一節(jié)課我們再一起來學習。小結:情緒“萬花筒”情緒是一種內心體驗。四種基本情緒:喜、怒、哀、懼情緒具有多樣性和復雜性情緒有積極和消極之分談談你的收獲課堂練習:1、俗話說:“笑一笑,十年少;愁一愁,白了頭?!边@說明()A、不同的情緒會對個人智力發(fā)展產生不同的影響B(tài)、不同的情緒會對一個人的身心健康產生不同的影響C、不同的情緒會對個人正常水平的發(fā)揮產生不同的影響D、不同的情緒會影響一個人的實際年齡B2、人的情緒是豐富多彩的,但最基本的情緒有四大類,即()A、喜、怒、哀、樂B、喜、怒、哀、懼C、悲、歡、離、合D、喜、怒、樂、悲B3、對于同一件事物,不同的人往往會有不同的情緒,這是因為()①每個人的情緒分類不同②每個人的內心需要不一樣③每個人所處的環(huán)境不同④每個人對事物所持的觀點、看法不一樣A、①②③B、①②④C、②③④D、①③④C4《紅樓夢》中的林黛玉終日愁眉不展,懷著滿腔的仇怨積郁成疾而死。這說明()①不良的情緒對身體健康產生直接或間接的影響②精神愉快、心情舒暢就一定會使人健康長壽③憤怒、憂愁、抑郁等消極情緒使人易患各種疾?、芤粋€人如果心情不舒暢就一定短命DA、②④B、①②C、②③D、①③5.下列對情緒差別和變化的正確看法是:()
A.情緒沒有差別,也沒有變化B.情緒只有差別,沒有變化
C.情緒沒有差別,但有變化D.情緒既有差別,也有變化6.“誰能保持良好的心態(tài),誰就能較好地發(fā)揮,甚至還可能超水平發(fā)揮?!边@句話的意思是:()A.平時訓練是次要的,臨時發(fā)揮才是重要的
B.不管功底牢不牢,比賽時只要認為自己必勝就能取得勝利
C.良好的情緒是保證水平正常發(fā)揮甚至超常發(fā)揮的重要因素
D.只要放松,不要太認真,就會有好成
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度堆場租賃與信息化管理系統(tǒng)合同3篇
- 2024版工程用起重設備供應與采購協(xié)議版B版
- 2025年度藝術品攝影及鑒定服務協(xié)議3篇
- 2024年金融科技公司收購合同2篇
- 焦作大學《高等數學選講1》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 二零二五年度桉樹種植基地林業(yè)碳匯交易合作協(xié)議3篇
- 二零二五年度智慧城市建設材料定向采購協(xié)議3篇
- 二零二五年度技術研發(fā)合同:科技公司甲與科研機構乙關于人工智能技術研發(fā)的合同2篇
- 2024版簡單工程車
- 2024版裝飾裝修工程施工合同書
- 個人現實表現材料1500字德能勤績廉(通用6篇)
- 六年級上冊數學單元測試-5.圓 青島版 (含答案)
- 日本疾病診斷分組(DPC)定額支付方式課件
- 復旦大學用經濟學智慧解讀中國課件03用大歷史觀看中國社會轉型
- (精心整理)高一語文期末模擬試題
- QC成果解決鋁合金模板混凝土氣泡、爛根難題
- 管線管廊布置設計規(guī)范
- 提升教練技術--回應ppt課件
- 最新焊接工藝評定表格
- 精品洲際酒店集團皇冠酒店設計標準手冊
- 農副產品交易中心運營方案
評論
0/150
提交評論