投資公司合作協(xié)議書（3篇）

投資公司?合作協(xié)議?書甲方?：有限公?司(以下?簡(jiǎn)稱甲方?)乙方?：有限公?司(以下?簡(jiǎn)稱乙方?)根據(jù)?《民法通?則》等有?關(guān)法律規(guī)?定，為充?分發(fā)揮各?自優(yōu)勢(shì)，?甲、乙雙?方經(jīng)友好?協(xié)商，就?北京、天?津地區(qū)工?程建設(shè)項(xiàng)?目聯(lián)營(yíng)合?作事宜達(dá)?成本協(xié)議?，以資共?同信守。?第一條?聯(lián)營(yíng)合?作目的：?利用各自?的資源和?條件開展?合作，互?惠互利、?共同發(fā)展?。第二?條聯(lián)營(yíng)?合作范圍?：甲方在?北京、天?津行政區(qū)?劃內(nèi)拓展?的所有業(yè)?務(wù)。第?三條聯(lián)?營(yíng)合作期?限：從_?___年?____?月___?_日到_?___年?____?月___?_日，合?作期滿雙?方另行續(xù)?約。第?四條聯(lián)?營(yíng)合作體?制：在甲?方的框架?內(nèi)成立湖?南省建筑?工程集團(tuán)?總公司北?京、天津?地區(qū)工程?建設(shè)指揮?部(或項(xiàng)?目部)，?雙方以指?揮部為平?臺(tái)開展合?作。第?五條工?程建設(shè)指?揮部的有?關(guān)規(guī)定?一、指揮?部為甲乙?雙方聯(lián)營(yíng)?合作的常?設(shè)經(jīng)營(yíng)管?理機(jī)構(gòu)，?負(fù)責(zé)日常?經(jīng)營(yíng)管理?工作，地?點(diǎn)設(shè)在有?限公司住?所地，下?設(shè)辦公室?、資質(zhì)管?理部、招?投標(biāo)與成?本控制中?心、工程?管理部、?財(cái)務(wù)部等?部(室)?。二、?乙方指派?人員負(fù)責(zé)?指揮部的?日常經(jīng)營(yíng)?管理工作?。指揮部?設(shè)經(jīng)理一?人，由乙?方指派的?人員擔(dān)任?，全權(quán)負(fù)?責(zé)處理指?揮部日常?事務(wù)。?三、在甲?乙雙方共?同進(jìn)行工?程項(xiàng)目的?施工過(guò)程?中，指揮?部編入甲?方的公司?組織機(jī)構(gòu)?序列，對(duì)?外的名稱?為：“湖?南省建筑?工程集團(tuán)?總公司”?。四、?指揮部的?人員組建?上，原則?上由乙方?負(fù)責(zé)招聘?。如乙方?需求，可?以從甲方?系統(tǒng)內(nèi)挑?選人員，?甲方提供?相應(yīng)方便?并將乙方?選中人員?個(gè)人檔案?調(diào)入集團(tuán)?，工作地?點(diǎn)和內(nèi)容?由乙方安?排。五?、指揮部?聘任會(huì)計(jì)?、出納各?一名，原?則上由雙?方各派一?人共同管?理，亦可?由乙方推?薦甲方認(rèn)?可的人選?擔(dān)任，其?擬定的薪?酬待遇為?會(huì)計(jì)：_?__元/?月，出納?：___?元/月，?以后根據(jù)?需要可協(xié)?商調(diào)整。?六、甲?方應(yīng)為指?揮部設(shè)立?獨(dú)立帳戶?，該帳戶?資金使用?、管理由?指揮部經(jīng)?理負(fù)責(zé)。?甲方有權(quán)?監(jiān)督和過(guò)?問(wèn)。七?、甲、乙?雙方每年?度可不定?期對(duì)指揮?部進(jìn)行財(cái)?務(wù)審計(jì)。?第六條?聯(lián)營(yíng)成?員權(quán)利和?義務(wù)一?、為了保?證指揮部?順利開展?工作，不?影響經(jīng)營(yíng)?，甲方應(yīng)?為指揮部?和乙方提?供工程投?標(biāo)需用到?的所有資?質(zhì)副本原?件各一份?及工程投?標(biāo)所需的?建造師證?等必備文?件。二?、甲方應(yīng)?提供完整?的日常項(xiàng)?目經(jīng)營(yíng)所?需的各種?印章和證?照給指揮?部。甲方?應(yīng)提供項(xiàng)?目要求的?銀行保函?及相應(yīng)項(xiàng)?目運(yùn)作資?金的支持?。三、?甲方負(fù)責(zé)?為指揮部?提供獨(dú)立?的銀行開?戶賬號(hào)，?在乙方完?全按照本?協(xié)議規(guī)定?執(zhí)行的前?提下，該?賬戶及相?關(guān)印章等?所有賬戶?管理支付?等有關(guān)事?項(xiàng)由乙方?支配，非?乙方同意?甲方無(wú)權(quán)?自行辦理?與該賬戶?相關(guān)的任?何事宜，?但乙方應(yīng)?接受甲方?的監(jiān)督。?四、甲?方負(fù)責(zé)向?建設(shè)方開?具正式發(fā)?票并向乙?方所屬稅?務(wù)所出具?相應(yīng)完稅?證明。?五、甲方?不得以任?何方式和?理由另行?直接在北?京、天津?區(qū)域內(nèi)進(jìn)?行機(jī)電業(yè)?務(wù)運(yùn)作，?由此造成?的相關(guān)損?失和影響?，乙方概?不負(fù)責(zé)，?乙方并有?追償甲方?項(xiàng)目合同?金額__?_%的賠?償權(quán)利。?六、因?維護(hù)指揮?部債權(quán)等?需要，甲?方應(yīng)及時(shí)?為指揮部?或乙方出?具相關(guān)授?權(quán)委托書?等法律文?書。第?七條收?入分配?指揮部經(jīng)?營(yíng)業(yè)務(wù)所?得，依法?繳納各類?稅費(fèi)，支?付聘請(qǐng)人?員工資福?利獎(jiǎng)勵(lì)及?其他成本?和依法必?須支付的?費(fèi)用后，?聯(lián)營(yíng)雙方?按下述比?價(jià)分配：?項(xiàng)目合?同金額在?壹億元人?民幣以下?的項(xiàng)目：?___%?歸甲方，?其余歸乙?方，款項(xiàng)?劃轉(zhuǎn)時(shí)間?和條件和?方式為：?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?_。項(xiàng)?目合同額?在壹億人?民幣以上?的項(xiàng)目：?___%?歸甲方，?80歸乙?方，款項(xiàng)?劃轉(zhuǎn)時(shí)間?和條件和?方式為：?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?_?？?項(xiàng)劃轉(zhuǎn)完?成后因該?筆合作項(xiàng)?目發(fā)生的?必須向第?三方支付?賠償金等?情況，雙?方按以下?比例承擔(dān)?：___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__。?第八條?違約責(zé)任?聯(lián)營(yíng)成?員非經(jīng)雙?方協(xié)商同?意，不得?中途退出?聯(lián)營(yíng)。如?中途單方?退出聯(lián)營(yíng)?或雖未明?確表示退?出聯(lián)營(yíng)但?其實(shí)際行?動(dòng)明顯違?反約定導(dǎo)?致聯(lián)營(yíng)業(yè)?務(wù)無(wú)法繼?續(xù)進(jìn)行的?，另一方?可要求對(duì)?方繼續(xù)履?行合同，?并賠償先?前聯(lián)營(yíng)營(yíng)?業(yè)額總額?___%?的違約金?，也可通?知對(duì)方解?除合同，?要求對(duì)方?賠償先前?聯(lián)營(yíng)營(yíng)業(yè)?額總額_?__%的?違約金。?因其他違?反約定的?行為給對(duì)?方造成損?失的，應(yīng)?賠償對(duì)方?的損失。?第九條?爭(zhēng)議的?解決對(duì)?本協(xié)議履?行中的糾?紛，雙方?本著友好?合作的態(tài)?度另行協(xié)?商解決，?如雙方協(xié)?商不成，?可向指揮?部所在地?人民法院?提起訴訟?。第十?條本協(xié)?議自雙方?蓋章簽字?之日起生?效。合同?一式__?__份。?甲方：?____?____?__公章?法定代?表人：_?____?____?_(蓋章?)銀行?帳戶：_?____?____?_地址?：___?____?___?乙方：_?____?____?_公章?法定代表?人：__?____?____?(蓋章)?銀行帳?戶：__?____?____?地址：?____?____?___?___年?____?月___?_日投?資公司合?作協(xié)議書?（二）?甲方(用?人單位)?：乙方?(勞動(dòng)者?)：簽?訂日期：?____?年___?_月__?__日?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》、《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)合同法?》和有關(guān)?法律、法?規(guī),甲乙?雙方經(jīng)平?等自愿、?協(xié)商一致?簽訂本合?同，并共?同遵守本?合同所列?條款。?第一條?勞動(dòng)合同?雙方當(dāng)事?人基本情?況(一?)：甲方?住所法?定代表人?或者主要?負(fù)責(zé)人?(二)：?乙方性別?住址居?民身份證?號(hào)碼第?二條勞?動(dòng)合同期?限(一?)合同期?限雙方?同意按以?下第種方?式確定本?合同期限?：1、?有固定期?限：從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。2、?無(wú)固定期?限：從_?___年?____?月___?_日起至?法定的終?止條件出?現(xiàn)時(shí)止。?3、以?完成一定?的工作為?期限：從?____?年___?_月__?__日起?至工作任?務(wù)完成時(shí)?止。(?二)試用?期限雙?方同意按?以下第種?方式確定?試用期期?限(試用?期包括在?合同期內(nèi)?)：1?、無(wú)試用?期。2?、試用期?從___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。?第三條?工作內(nèi)容?和工作地?點(diǎn)(一?)乙方同?意根據(jù)甲?方工作需?要，擔(dān)任?崗位(工?種)工作?。(二?)根據(jù)甲?方的崗位?(工種)?作業(yè)特點(diǎn)?，乙方的?工作區(qū)域?或工作地?點(diǎn)為。?(三)乙?方應(yīng)按照?甲方的要?求，按時(shí)?完成規(guī)定?的工作數(shù)?量，達(dá)到?規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?第四條?工作時(shí)?間和休息?休假(?一)甲、?乙雙方同?意按以下?第種方式?確定乙方?的工作時(shí)?間：1?、標(biāo)準(zhǔn)工?時(shí)制，即?每日工作?小時(shí)，每?周工作天?，每周至?少休息一?天。2?、不定時(shí)?工作制，?即經(jīng)勞動(dòng)?保障部門?審批，乙?方所在崗?位實(shí)行不?定時(shí)工作?制。3?、綜合計(jì)?算工時(shí)工?作制，即?經(jīng)勞動(dòng)保?障部門審?批，乙方?所在崗位?實(shí)行以為?周期，總?工時(shí)小時(shí)?的綜合計(jì)?算工時(shí)工?作制。?(二)甲?方根據(jù)國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定安排乙?方休息休?假。第?五條勞?動(dòng)報(bào)酬?(一)乙?方正常工?作時(shí)間的?工資按下?列第種形?式執(zhí)行，?不得低于?當(dāng)?shù)刈畹?工資標(biāo)準(zhǔn)?。1、?乙方試用?期工資元?/月;試?用期滿工?資元/月?。2、?其他形式?：(二?)工資必?須以法定?貨幣支付?，不得以?實(shí)物及有?價(jià)證券替?代貨幣支?付。(?三)甲方?根據(jù)企業(yè)?的經(jīng)營(yíng)狀?況和依法?制定的工?資分配辦?法調(diào)整乙?方工資，?乙方在六?十日內(nèi)未?提出異議?的視為同?意。(?四)甲方?每月日發(fā)?放工資。?如遇節(jié)假?日或休息?日，則提?前到最近?的工作日?支付。?(五)甲?方依法安?排乙方延?長(zhǎng)工作時(shí)?間的，應(yīng)?按《勞動(dòng)?法》第四?十四條的?規(guī)定支付?延長(zhǎng)工作?時(shí)間的工?資報(bào)酬。?第六條?社會(huì)保?險(xiǎn)及其他?福利待遇?(一)?甲乙雙方?按國(guó)家和?海南省的?有關(guān)規(guī)定?參加社會(huì)?保險(xiǎn)。甲?方為乙方?辦理有關(guān)?社會(huì)保險(xiǎn)?手續(xù)，并?承擔(dān)相應(yīng)?社會(huì)保險(xiǎn)?義務(wù)。?(二)乙?方患病或?非因工負(fù)?傷，其病?假工資和?醫(yī)療待遇?按國(guó)家和?海南省有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。(?三)乙方?患職業(yè)病?或因工負(fù)?傷的待遇?按國(guó)家和?海南省有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。(?四)甲方?為乙方提?供以下福?利待遇。?第七條?勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)?條件和職?業(yè)危害防?護(hù)(一?)甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要?，按照國(guó)?家有關(guān)勞?動(dòng)安全、?衛(wèi)生的規(guī)?定為乙方?配備必要?的安全防?護(hù)措施，?發(fā)放必要?的勞動(dòng)保?護(hù)用品。?(二)?甲方根據(jù)?國(guó)家有關(guān)?法律、法?規(guī)，建立?安全生產(chǎn)?制度;乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)?格遵守甲?方的勞動(dòng)?安全制度?，嚴(yán)禁違?章作業(yè)，?防止勞動(dòng)?過(guò)程中的?事故，減?少職業(yè)危?害。(?三)甲方?應(yīng)當(dāng)建立?、健全職?業(yè)病防治?責(zé)任制度?，加強(qiáng)對(duì)?職業(yè)病防?治的管理?，提高職?業(yè)病防治?水平。?第八條?勞動(dòng)合同?的解除、?終止和經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償?(一)甲?乙雙方解?除、終止?勞動(dòng)合同?應(yīng)當(dāng)依照?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)合同?法》和國(guó)?家及海南?省有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?(二)?甲方應(yīng)當(dāng)?在解除或?者終止本?合同時(shí)，?為乙方出?具解除或?者終止勞?動(dòng)合同的?證明，并?在十五日?內(nèi)為乙方?辦理檔案?和社會(huì)保?險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)?移手續(xù)。?(三)?乙方應(yīng)當(dāng)?按照雙方?約定，辦?理工作交?接。應(yīng)當(dāng)?支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)模?在辦結(jié)工?作交接時(shí)?支付。?第九條?勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理勞?動(dòng)合同雙?方因履行?本合同發(fā)?生爭(zhēng)議，?當(dāng)事人可?以向甲方?勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解;調(diào)解?不成，當(dāng)?事人一方?要求仲裁?的，可以?向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。當(dāng)?事人一方?也可以直?接向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?對(duì)仲裁裁?決不服的?，可以向?人民法院?提起訴訟?。第十?條其他?3.(?一)本合?同未盡事?宜或與今?后國(guó)家、?海南省有?關(guān)規(guī)定相?悖的，按?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?(二)本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?(三)?其他需要?約定的事?宜：甲?方(公章?)：__?____?____??????乙?方(公章?)：__?____?____?法定代?表人(簽?字)：_?____?____?_???法定代表?人(簽字?)：__?____?____?___?_年__?__月_?___日????????___?_年__?__月_?___日?投資公?司合作協(xié)?議書（三?）甲方?(用人單?位)：_?____?____?_乙方?(職工姓?名)：_?____?____?_甲方?因生產(chǎn)(?工作)需?要，招(?聘)用乙?方為本單?位職工。?甲乙雙方?根據(jù)國(guó)家?有關(guān)勞動(dòng)?法律、法?規(guī)規(guī)定，?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上，同?意簽訂本?合同。?一、本合?同期限為?____?，即自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日，其?中：試用?期限為_?___月?。試用期?內(nèi)如發(fā)現(xiàn)?乙方不符?合錄用條?件的，甲?方可以解?除勞動(dòng)合?同。二?、工作內(nèi)?容：乙方?接受甲方?安排的以?下生產(chǎn)(?工作)任?務(wù)___?____?____?。三、?甲方根據(jù)?國(guó)家和本?省勞動(dòng)工?資有關(guān)規(guī)?定和本單?位工資、?獎(jiǎng)金、津?貼制度，?確定乙方?勞動(dòng)報(bào)酬?形式，按?時(shí)向乙方?支付勞動(dòng)?報(bào)酬。經(jīng)?協(xié)商擬支?付乙方：?____?____?__。并?根據(jù)乙方?完成生產(chǎn)?(工作)?任務(wù)情況?，以及本?單位經(jīng)濟(jì)?效益狀況?和物價(jià)變?化情況適?時(shí)調(diào)整乙?方勞動(dòng)報(bào)?酬，改善?乙方的生?活福利待?遇。四?、違約責(zé)?任：任何?一方違反?本勞動(dòng)合?同，給對(duì)?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?，應(yīng)根據(jù)?產(chǎn)生后果?和責(zé)任大?小，予以?經(jīng)濟(jì)賠償?。甲方擅?自解除本?合同的應(yīng)?賠償乙方?人民幣_(tái)?___元?;乙方不?履行本合?同的應(yīng)賠?償甲方人?民幣_(tái)_?__元。?五、雙?方認(rèn)為需?要訂明的?其他事項(xiàng)?六、甲?乙雙方基?本權(quán)利和?義務(wù)(?一)甲方?擁有以下?基本權(quán)利?：1.?根據(jù)本單?位生產(chǎn)(?工作)需?要安排和?適當(dāng)調(diào)整?乙方生產(chǎn)?(工作)?任務(wù);?2.依據(jù)?法律、法?規(guī)、政策?制定本單?位的各項(xiàng)?規(guī)章制度?和乙方行?為規(guī)范，?并監(jiān)督其?實(shí)施;?____?對(duì)違反本?單位規(guī)章?的乙方依?法給予處?罰;4?.法律、?法規(guī)和本?合同規(guī)定?的其他權(quán)?利。(?二)乙方?擁有以下?基本權(quán)利?：1.?依法享有?政治權(quán)利?，學(xué)習(xí)政?治文化和?業(yè)務(wù)技術(shù)?，參加甲?方組織的?專業(yè)技術(shù)?培訓(xùn);?2.在國(guó)?家規(guī)定的?安全和衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)條?件下從事?勞動(dòng)，用?人單位勞?動(dòng)條件惡?劣，嚴(yán)重?違反國(guó)家?規(guī)定的勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)的?，乙方可?以拒絕履?行本合同?;3.?按照個(gè)人?的能力以?及勞動(dòng)的?數(shù)量、質(zhì)?量領(lǐng)取勞?動(dòng)報(bào)酬;?4.參?加本單位?民主管理?和參加黨?、團(tuán)、工?會(huì)組織以?及參軍等?;5.?法律、法?規(guī)和本合?同規(guī)定的?其他權(quán)利?。(三?)甲方應(yīng)?承擔(dān)以下?義務(wù)：?1.遵守?國(guó)家法律?法規(guī)，并?對(duì)乙方進(jìn)?行遵紀(jì)守?法、職業(yè)?道德、安?全生產(chǎn)等?教育和技?術(shù)業(yè)務(wù)培?訓(xùn);2?.根據(jù)法?律、法規(guī)?以及集體?勞動(dòng)合同?規(guī)定，為?乙方提供?符合法定?安全衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)的生?產(chǎn);3?.按時(shí)足?額支付乙?方勞動(dòng)報(bào)?酬和保障?乙方享有?規(guī)定的社?會(huì)保險(xiǎn)福?利待遇;?___?_對(duì)乙方?以禮相待?，不得采?取有損其?人格尊嚴(yán)?的行為;?5.應(yīng)?將本單位?所制定的?各種勞動(dòng)?行為規(guī)范?，于乙方?上崗前以?書面形式?發(fā)給;?____?支持本單?位工會(huì)組?織的正常?活動(dòng);?7.在勞?動(dòng)合同終?止、解除?時(shí)，應(yīng)提?供給乙方?一份證明?書。(?四)乙方?應(yīng)承擔(dān)以?下義務(wù)：?1.按?照本合同?規(guī)定，自?覺地進(jìn)行?工作，努?力