簡易的勞動合同范本（2篇）

第5頁共5頁簡易的勞動?合同范本?甲方：__?___乙?方：___?__????????????身份證號：?_____?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?和省市的有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上簽訂本?合同。第?一條勞動合?同期限本?合同期限執(zhí)?行下列(_?____)?款一、有?固定期限勞?動合同。本?合同期限為?年(月)，?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。二、以?完成一定的?工作為期限?勞動合同。?甲乙雙方的?具體約定：?_____?第二條工?作內(nèi)容甲?方安排乙方?從事工作，?根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)?營的需要，?甲方可以合?理變更乙方?的工作崗位?和任務(wù)。乙?方應(yīng)完成甲?方合理分配?的生產(chǎn)任務(wù)?。第三條?勞動報酬?甲方按照國?家、省、市?規(guī)定，通過?集體協(xié)商或?其他民主形?式，制定內(nèi)?部工資支付?辦法，確定?乙方工資支?付形式和工?資標(biāo)準(zhǔn)。甲?方按本合同?約定，按月?支付乙方勞?動報酬。甲?方支付乙方?的工資標(biāo)準(zhǔn)?為____?_元/月，?甲方應(yīng)于每?月____?_日前以貨?幣形式支付?乙方工資。?乙方的勞動?報酬不得低?于市政府規(guī)?定的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。具?體支付辦法?和約定內(nèi)容?如下：__?___乙方?工資按照與?甲方約定的?計件工資，?多勞多得，?按月結(jié)算工?資數(shù)量雙方?簽字確認(rèn)。?甲方次月_?___日(?節(jié)假日提前?到最近的工?作日)向工?人支付生活?費元，剩余?記在剩余戶?，年底返鄉(xiāng)?時一次性付?清。第四?條社會保險?和福利待遇?甲乙雙方?根據(jù)有關(guān)規(guī)?定依法參加?社會保險和?繳納社會保?險費，雙方?約定福利待?遇如下：_?____甲?方向乙方支?付工資內(nèi)包?含各項社會?保險，由乙?方自行到指?定地點繳納?。第五條勞?動保護和勞?動條件一?、甲方根據(jù)?國家法律和?本市的有關(guān)?規(guī)定，給乙?方提供安全?衛(wèi)生的勞動?條件，發(fā)給?乙方必要的?勞動保護用?品。二、?甲方對乙方?進行安全教?育和必要的?培訓(xùn);乙方?從事特種作?業(yè)的，必須?經(jīng)過專門培?訓(xùn)并取得特?種作業(yè)資格?后持證上崗?。三、乙?方在勞動過?程中，應(yīng)嚴(yán)?格遵守勞動?安全衛(wèi)生規(guī)?程和操作規(guī)?程，有權(quán)拒?絕違章指揮?，對甲方及?其管理人員?漠視職工安?全和健康的?行為有權(quán)檢?舉、控告。?第六條勞?動紀(jì)律一?、乙方應(yīng)遵?守甲方依法?制定的各項?規(guī)章制度和?勞動紀(jì)律。?二、甲方?有權(quán)依據(jù)國?家和省市的?有關(guān)規(guī)定及?企業(yè)的規(guī)章?制度、勞動?紀(jì)律對乙方?實行管理。?第七條本?合同的解除?、變更、終?止一、經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，本?合同可以變?更或解除。?二、以完?成一定的工?作為期限勞?動合同，工?作完成勞動?合同終止。?三、有固?定期限的勞?動合同，合?同期滿甲乙?雙方任何一?方不再續(xù)訂?的，勞動合?同終止。?第八條違反?本合同的責(zé)?任及雙方約?定的其它事?項：___?__工資?的50%乘?以剩余未履?行合同月份?進行賠償。?第九條勞?動爭議處理?甲乙雙方?因執(zhí)行本合?同發(fā)生勞動?爭議時，應(yīng)?協(xié)商解決;?協(xié)商無效的?，甲乙雙方?任何一方可?以直接向有?管轄權(quán)的勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁，對仲?裁裁決不服?的，可以向?有管轄權(quán)的?人民法院提?起訴訟。?第十條其它?事項一、?本合同未盡?事宜或條款?與法律、法?規(guī)有抵觸的?，按國家和?省市的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?二、本合?同甲乙雙方?簽字蓋章后?生效，雙方?必須嚴(yán)格遵?照執(zhí)行。本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方：?_____?(蓋章)??????????乙方：__?___(簽?字)法人?代表：__?___(簽?章)__?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日簡?易的勞動合?同范本（二?）甲方:?_____????地?址:___?__法定代?表人(主要?負(fù)責(zé)人):?_____?乙方:_?____性?別:___?__身份證?號碼:__?___現(xiàn)通?信地址:_?____聯(lián)?系電話:_?____為?建立勞動關(guān)?系，明確權(quán)?利義務(wù)，依?據(jù)勞動法、?等有關(guān)法律?規(guī)定，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，訂立?本合同。?第一條本?合同期限自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?其中試用?期為___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。第二?條甲方根?據(jù)工作需要?，安排乙方?在____?_工作崗位?，乙方的工?作任務(wù)為_?____，?工作地點為?_____?。經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?甲方可以調(diào)?換乙方的工?種或崗位及?工作地點。?乙方應(yīng)認(rèn)?真履行崗位?職責(zé)，遵守?各項規(guī)章制?度，服從管?理，按時完?成工作任務(wù)?。第三條?乙方按甲?方規(guī)定完成?工作任務(wù)的?，甲方于每?月____?_日支付工?資，支付的?工資為__?___元/?月，其中試?用期的工資?為____?_元/月。?或者實行?計件制，計?件單價為_?____。?第四條工?作時間和休?息休假、社?會保險、勞?動保護、勞?動條件和職?業(yè)危害防護?等按照法律?法規(guī)、規(guī)章?等規(guī)定執(zhí)行?。第五條?雙方解除或?終止勞動合?同應(yīng)按法定?程序辦理，?甲方為乙方?出具終止、?解除勞動合?同的通知書?或相關(guān)證明?。符合法?律、法規(guī)規(guī)?定的，支付?乙方經(jīng)濟補?償。第