需求分析工程師的基本職責(zé)（10篇）

第9頁共9頁需求分析?工程師的?基本職責(zé)?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)與政務(wù)?等行業(yè)相?關(guān)客戶進(jìn)?行詳細(xì)需?求溝通、?售前交流?，深入理?解、發(fā)掘?、分析、?歸納客戶?能力提升?的相關(guān)需?求點;?2、撰寫?整體系統(tǒng)?建設(shè)方案?、需求分?析文檔、?用戶使用?手冊、P?PT等相?關(guān)文檔;?3、設(shè)?計系統(tǒng)用?例圖、流?程圖、原?型圖等;?4、協(xié)?助項目組?其他成員?對需求進(jìn)?行理解;?5、參?與項目計?劃、需求?、測試用?例等評審?;任職?資格:?1、大專?及以上學(xué)?歷，計算?機(jī)、通信?等相關(guān)專?業(yè)畢業(yè)，?有___?_年以上?IT從業(yè)?經(jīng)驗，_?___年?以上需求?分析、產(chǎn)?品設(shè)計等?相關(guān)經(jīng)驗?;2、?熟悉軟件?工程，熟?悉軟件需?求管理過?程;3?、熟悉S?QL關(guān)系?型數(shù)據(jù)庫?及SQL?腳本，了?解Mys?ql、S?QLSe?rver?等其他關(guān)?系型數(shù)據(jù)?庫;4?、敏銳的?業(yè)務(wù)需求?分析和業(yè)?務(wù)數(shù)據(jù)建?模能力，?熟悉UM?L/Po?werD?esig?n/VI?SIO等?相關(guān)建模?工具;?5、具有?較強(qiáng)的文?檔撰寫能?力，有成?功的系統(tǒng)?建設(shè)方案?、需求分?析文檔、?系統(tǒng)原型?設(shè)計(A?____?ure等?工具)、?用戶使用?手冊案例?(面試時?攜帶案例?);需?求分析工?程師的基?本職責(zé)（?二）職?責(zé)：主?動與用戶?進(jìn)行業(yè)務(wù)?需求溝通?，準(zhǔn)確理?解客戶需?求，協(xié)助?客戶進(jìn)行?需求提出?及分類，?進(jìn)行新需?求維護(hù);?能及時的?處理并解?決用戶反?饋的業(yè)務(wù)?問題或需?求;主?動與用戶?建立并保?持良好的?溝通，與?項目組其?他成員(?開發(fā)/測?試人員等?)進(jìn)行良?好的溝通?;按要?求編寫出?高質(zhì)量需?求規(guī)格說?明書;?協(xié)調(diào)組織?相關(guān)客戶?及項目成?員，按要?求進(jìn)行需?求評審，?協(xié)助各相?關(guān)干系人?準(zhǔn)確理解?客戶的真?實需求;?管理需?求變更，?跟蹤需求?使用情況?。崗位?要求：?本科以上?學(xué)歷，計?算機(jī)、軟?件工程、?信息管理?相關(guān)專業(yè)?優(yōu)先考慮?;__?__年以?上軟件需?求分析工?作經(jīng)驗，?完成過至?少___?_個項目?的需求分?析、交互?設(shè)計，原?型設(shè)計的?工作;?掌握vi?sio/?a___?_ure?等原型及?流程設(shè)計?工具，具?備較強(qiáng)的?需求分析?和文檔撰?寫能力，?具備較強(qiáng)?的邏輯思?維能力;?有RP?A(機(jī)器?人流程自?動化)項?目經(jīng)驗的?優(yōu)先考慮?;具有?良好的英?語聽說讀?寫能力的?優(yōu)先考慮?。需求?分析工程?師的基本?職責(zé)（三?）職責(zé)?：1.?對信息化?項目進(jìn)行?立項評估?管理、跟?蹤項目執(zhí)?行進(jìn)度與?狀態(tài)、項?目過程變?更管理、?評估信息?化項目上?線后的實?際產(chǎn)出效?果;2?.對接業(yè)?務(wù)部門，?對信息化?需求進(jìn)行?需求調(diào)研?、整理、?分析、原?型設(shè)計、?評估需求?合理性可?行性，提?出系統(tǒng)解?決方案;?3.對?信息系統(tǒng)?建設(shè)進(jìn)行?優(yōu)先級及?版本統(tǒng)一?協(xié)調(diào)、規(guī)?劃;4?.與跨體?系開發(fā)團(tuán)?隊、供應(yīng)?商對接需?求、審核?解決方案?、管理項?目/SR?的執(zhí)行情?況、推動?項目/S?R的落地?;5.?統(tǒng)籌、指?導(dǎo)用戶完?成驗收測?試及系統(tǒng)?上線切換?工作;?6.完善?信息系統(tǒng)?建設(shè)相關(guān)?的流程規(guī)?范、并推?動流程規(guī)?范的實施?。任職?資格：?1.精通?需求分析?的方法;?___?_具備對?需求合理?性準(zhǔn)確的?把握能力?;__?__具備?____?年及以上?的開發(fā)經(jīng)?驗;有_?___年?以上的需?求分析經(jīng)?驗;_?___具?備良好的?項目評估?、項目管?理經(jīng)驗;?___?_具備快?速理解業(yè)?務(wù)，以I?T角度對?業(yè)務(wù)進(jìn)行?抽象的能?力，善于?理解和溝?通，邏輯?思維能力?好;6?.對新技?術(shù)感興趣?，對新事?物感興趣?，把握新?技術(shù)前沿?應(yīng)用;?____?至少__?__年以?上同類工?作經(jīng)驗。?需求分?析工程師?的基本職?責(zé)（四）?職責(zé)：?1.參?與用戶需?求調(diào)研、?需求討論?、需求分?析。2?.參與系?統(tǒng)開發(fā)過?程中需求?的解釋工?作，負(fù)責(zé)?開發(fā)、測?試人員與?用戶之間?的溝通工?作。3?.需求文?檔的編寫?。4.?可參與部?分測試用?例編寫。?人員要?求：1?.大學(xué)統(tǒng)?招本科及?以上學(xué)歷?，計算機(jī)?相關(guān)專業(yè)?;2.?____?年以上相?關(guān)工作經(jīng)?歷，有金?融行業(yè)相?關(guān)需求分?析工作經(jīng)?驗優(yōu)先;?3.熟?悉軟件開?發(fā)流程;?4.口?頭和書面?表達(dá)能力?強(qiáng)。需?求分析工?程師的基?本職責(zé)（?五）職?責(zé)：1?、參與項?目需求分?析、產(chǎn)品?需求整理?，抽象總?結(jié)，形成?面向技術(shù)?設(shè)計人員?的需求規(guī)?格說明書?;2、?配合項目?經(jīng)理，與?開發(fā)人員?分析需求?的可行性?、合理性?,參與需?求匯報與?評審;?3、管理?系統(tǒng)需求?，跟蹤和?控制需求?變更，對?需求變更?提出合理?化建議;?4、為?開發(fā)提供?咨詢指導(dǎo)?、解釋業(yè)?務(wù)需求，?負(fù)責(zé)建立?設(shè)計人員?與用戶的?需求承接?;5、?監(jiān)督軟件?開發(fā)過程?，協(xié)助測?試人員驗?證開發(fā)結(jié)?果，參與?系統(tǒng)實施?上線。?任職要求?：1、?本科及以?上學(xué)歷，?計算機(jī)或?相關(guān)專業(yè)?，互聯(lián)網(wǎng)?或軟件項?目___?_年以上?需求分析?經(jīng)驗，有?移動互聯(lián)?網(wǎng)項目需?求分析經(jīng)?驗者優(yōu)先?;2、?有一定的?功能設(shè)計?和數(shù)據(jù)設(shè)?計能力，?界面原型?設(shè)計能力?，熟悉軟?件設(shè)計模?式，能夠?使用其中?一些建模?工具(A?____?ure、?UML、?Visi?o、Po?werD?esig?ner、?Drea?mwea?ver等?);3?、具有較?強(qiáng)的溝通?協(xié)調(diào)能力?、邏輯分?析能力和?文檔撰寫?能力，思?路開闊、?善于歸納?整理，準(zhǔn)?確把握客?戶需求;?4、工?作積極主?動，善于?思考鉆研?，有高度?責(zé)任心和?良好的團(tuán)?隊合作精?神，能承?受較大的?工作壓力?，具有較?強(qiáng)的創(chuàng)新?和研究能?力。需?求分析工?程師的基?本職責(zé)（?六）職?責(zé)：1?、編制水?文水資源?信息化項?目有關(guān)的?科研報告?、實施方?案、投標(biāo)?文件等;?2、負(fù)?責(zé)與客戶?進(jìn)行業(yè)務(wù)?溝通，挖?掘和把握?客戶的需?求;3?、在項目?實施過程?中，對階?段成果進(jìn)?行功能性?測試;?4、協(xié)助?項目經(jīng)理?在項目實?施過程中?進(jìn)行匯報?、溝通;?5、帶?領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)?行需求調(diào)?研，包括?需求調(diào)研?計劃編制?、需求調(diào)?研實施、?系統(tǒng)原型?設(shè)計、需?求規(guī)格說?明書編寫?、推進(jìn)需?求評審等?;6、?掌握軟件?開發(fā)與數(shù)?據(jù)庫基礎(chǔ)?知識，輔?助項目實?施工作;?7、負(fù)?責(zé)需求變?更的跟蹤?管理;?8、編制?項目過程?文檔，完?成各類匯?報與項目?驗收等工?作，承擔(dān)?培訓(xùn)及后?期維護(hù)工?作;9?、配合項?目經(jīng)理，?帶領(lǐng)團(tuán)隊?針對項目?中的數(shù)據(jù)?進(jìn)行規(guī)劃?、整理，?掌握行業(yè)?發(fā)展現(xiàn)狀?，了解行?業(yè)動態(tài)，?分析政策?信息。?任職要求?：1、?從事水利?行業(yè)需求?分析等相?關(guān)經(jīng)驗_?___年?以上,最?好做過_?___個?以上大中?型項目(?____?萬以上)?，熟悉軟?件開發(fā)者?更佳;?2、本科?及以上學(xué)?歷，碩士?研究生優(yōu)?先考慮;?3、有?良好的計?算機(jī)基礎(chǔ)?，了解軟?件設(shè)計和?開發(fā)基本?原理;?4、熟悉?水文、水?資源、地?下水、水?環(huán)境等業(yè)?務(wù)者優(yōu)先?，具備應(yīng)?用系統(tǒng)初?步設(shè)計能?力;5?、有較強(qiáng)?的文檔編?寫能力;?6、具?備良好的?系統(tǒng)分析?、邏輯思?維和抽象?概括的能?力;7?、具備獨?立工作能?力和團(tuán)隊?合作精神?，細(xì)心、?責(zé)任感強(qiáng)?;8、?對用戶體?驗方面的?理論有一?定的了解?和認(rèn)識，?并能有效?運(yùn)用于產(chǎn)?品設(shè)計工?作中;?9、熟悉?需求調(diào)研?方法，有?較強(qiáng)的業(yè)?務(wù)流程及?業(yè)務(wù)模型?分析設(shè)計?能力。?10、優(yōu)?先考慮具?有水利行?業(yè)軟件需?求分析經(jīng)?驗的人員?。需求?分析工程?師的基本?職責(zé)（七?）職責(zé)?：1.?與客戶溝?通，確定?需求邊界?。能根據(jù)?客戶的表?述進(jìn)行需?求文檔的?編寫和需?求的拆分?;2.?配合公司?市場人員?獲取需求?;3.?進(jìn)行需求?可行性研?究;4?.參與需?求調(diào)研和?產(chǎn)品定義?評估，業(yè)?務(wù)需求討?論與設(shè)計?;5.?根據(jù)產(chǎn)品?定義實現(xiàn)?詳細(xì)需求?分析文檔?、用戶手?冊編寫并?協(xié)助解決?測試問題?;6.?參與整個?產(chǎn)品開發(fā)?流程，與?開發(fā)測試?團(tuán)隊一起?保證最終?產(chǎn)品發(fā)版?。任職?要求：?1.計算?機(jī)，軟件?工程等相?關(guān)專業(yè)，?本科以上?學(xué)歷;?____?具有__?__年以?上軟件項?目分析經(jīng)?驗，參與?過項目(?或產(chǎn)品)?的規(guī)劃設(shè)?計、需求?分析工作?;3.?較強(qiáng)的用?戶需求判?斷、引導(dǎo)?、控制能?力;優(yōu)秀?的文字表?達(dá)、業(yè)務(wù)?理解、交?流能力;?4.團(tuán)?隊合作精?神;5?.要求至?少___?_年從事?離散電子?制造行業(yè)?MES系?統(tǒng)相關(guān)從?業(yè)經(jīng)驗，?熟悉業(yè)界?知名ME?S產(chǎn)品優(yōu)?先。需?求分析工?程師的基?本職責(zé)（?八）職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)智?能倉儲相?關(guān)產(chǎn)品管?理信息系?統(tǒng)的發(fā)展?趨勢分析?、競品分?析、客戶?需求調(diào)研?，跟蹤行?業(yè)技術(shù)發(fā)?展和競品?發(fā)展動態(tài)?;2、?負(fù)責(zé)產(chǎn)品?相關(guān)的解?決方案、?產(chǎn)品規(guī)劃?、產(chǎn)品需?求文檔等?編寫工作?;3、?負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)?調(diào)研及需?求梳理、?編寫需求?文檔及原?型設(shè)計，?參與產(chǎn)品?開發(fā)過程?，負(fù)責(zé)需?求管理、?需求排序?、進(jìn)度控?制、質(zhì)量?控制、風(fēng)?險管理等?各項項目?管理工作?;4、?參與內(nèi)外?部產(chǎn)品交?流、產(chǎn)品?宣傳、產(chǎn)?品推廣工?作;5?、支撐內(nèi)?外部項目?交流、對?接項目側(cè)?需求并具?備評審分?析能力。?崗位要?求：1?、大專及?以上學(xué)歷?，計算機(jī)?、軟件工?程、信息?管理、通?信工程、?電子信息?技術(shù)等相?關(guān)專業(yè)并?取得相應(yīng)?學(xué)位，有?____?年以上相?關(guān)工作經(jīng)?驗優(yōu)先;?2、具?備M域大?型ERP?、計劃建?設(shè)、采購?供應(yīng)鏈系?統(tǒng)管理、?規(guī)劃、系?統(tǒng)內(nèi)部流?程、規(guī)則?等相關(guān)知?識;3?、能夠針?對客戶需?求制定產(chǎn)?品解決方?案，客戶?交流、方?案及產(chǎn)品?實施推廣?能力強(qiáng);?4、具?有良好的?溝通和組?織協(xié)調(diào)能?力，能有?效推動產(chǎn)?品和項目?進(jìn)展;?5、具有?優(yōu)秀的文?案撰寫能?力和產(chǎn)品?展現(xiàn)講解?能力6?、工作積?極主動，?能夠接受?和適應(yīng)長?期出差;?7、有?在智能倉?儲物流等?相關(guān)傳動?行業(yè)工作?經(jīng)驗者優(yōu)?先有在咨?詢公司、?管理信息?系統(tǒng)軟件?開發(fā)廠商?工作經(jīng)驗?者優(yōu)先。?需求分?析工程師?的基本職?責(zé)（九）?職責(zé)：?1.對?信息化項?目進(jìn)行立?項評估管?理、跟蹤?項目執(zhí)行?進(jìn)度與狀?態(tài)、項目?過程變更?管理、評?估信息化?項目上線?后的實際?產(chǎn)出效果?;2.?對接業(yè)務(wù)?部門，對?信息化需?求進(jìn)行需?求調(diào)研、?整理、分?析、原型?設(shè)計、評?估需求合?理性可行?性，提出?系統(tǒng)解決?方案;?3.對信?息系統(tǒng)建?設(shè)進(jìn)行優(yōu)?先級及版?本統(tǒng)一協(xié)?調(diào)、規(guī)劃?;4.?與跨體系?開發(fā)團(tuán)隊?、供應(yīng)商?對接需求?、審核解?決方案、?管理項目?/SR的?執(zhí)行情況?、推動項?目/SR?的落地;?5.統(tǒng)?籌、指導(dǎo)?用戶完成?驗收測試?及系統(tǒng)上?線切換工?作;6?.完善信?息系統(tǒng)建?設(shè)相關(guān)的?流程規(guī)范?、并推動?流程規(guī)范?的實施。?任職資?格1.?精通需求?分析的方?法;_?___具?備對需求?合理性準(zhǔn)?確的把握?能力;?____?具備__?__年及?以上的開?發(fā)經(jīng)驗;?有___?_年以上?的需求分?析經(jīng)驗;?___?_具備良?好的項目?評估、項?目管理經(jīng)?驗;_?___具?備快速理?解業(yè)務(wù)，?以IT角?度對業(yè)務(wù)?進(jìn)行抽象?的能力，?善于理解?和溝通，?邏輯思維?能力好;?6.對?新技術(shù)感?興趣，對?新事物感?興趣，把?握新技術(shù)?前沿應(yīng)用?;__?__至少?____?年以上同?類工作經(jīng)?驗。需?求分析工?程師的基?本職責(zé)（?十）職?責(zé):1?、負(fù)責(zé)公?司業(yè)務(wù)部?門的需求?調(diào)研，收?集、分析?、整理產(chǎn)?品需求，?編寫詳細(xì)?需求文檔?，跟蹤需?求在設(shè)計?、編碼和?測試階段?的完成情?況;2?、基于業(yè)?務(wù)的理解?，開展數(shù)?據(jù)分析，?發(fā)掘數(shù)據(jù)?價值，撰?寫數(shù)據(jù)分?析報告和?數(shù)據(jù)應(yīng)用?方案，為?業(yè)務(wù)部門?等提供數(shù)?據(jù)支持;?3、負(fù)?責(zé)優(yōu)化主?數(shù)據(jù)管理?流程及質(zhì)?量監(jiān)控，?跨部門合?作橫向溝?通解決數(shù)?據(jù)質(zhì)量問?題;4?、與相關(guān)?團(tuán)隊協(xié)作?為業(yè)務(wù)提?供數(shù)據(jù)挖?掘、模型?及算法等?相關(guān)服務(wù)?，推動業(yè)?務(wù)部門的?數(shù)據(jù)化運(yùn)